菏澤市人民政府辦公室公開遴選公務員
齊魯人才網 . 2014-07-20發布

為建立公(gong)務員(yuan)培養選拔機(ji)制,優化市(shi)直機(ji)關公(gong)務員(yuan)隊伍結構,經市(shi)政府(fu)同意,菏(he)澤市(shi)人民政府(fu)辦公(gong)室(shi)面向全市(shi)公(gong)開遴選公(gong)務員(yuan)。現(xian)將有關事項公(gong)告如(ru)下:

一、報考范圍和條件

(一)報考范圍

我市市直、縣(xian)區、鄉鎮(街道(dao))機(ji)關中使用行政編制、在(zai)編在(zai)崗、已進行公務(wu)員登記、擔任鄉科(ke)級正職以下職務(wu)且符合條件的公務(wu)員。

(二)資格條件

1、具有良好的(de)政治、業(ye)務素質,品行端正,實(shi)績突出,群眾公認;

2、具有大學(xue)本科以上文(wen)化程度;

3、年齡在30周(zhou)歲(sui)以(yi)下(1982年7月1日以(yi)后出生);

4、具有2年以(yi)上(shang)基(ji)層工(gong)作(zuo)經歷和2年以(yi)上(shang)公務員(yuan)工(gong)作(zuo)經歷,在現單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)2年以(yi)上(shang)(計算時間截至2013年6月30日);

5、公務員年度考核均為稱職以(yi)上等次;

6、身體健康;

7、符合任職(zhi)回避的有關規定;

8、具(ju)備(bei)遴選職(zhi)位要求(qiu)的其他資格條件。

具有下列(lie)情(qing)形(xing)之一的,不得報考(kao):尚在試用期(qi)內的;受處(chu)分期(qi)間或者未滿影(ying)響期(qi)限的;正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;法律、法規規定(ding)的其他情(qing)形(xing)。

二、遴選職位

詳(xiang)見《菏澤市(shi)人民政(zheng)府辦公室(shi)公開遴選公務(wu)員職位計劃表》(附件(jian))。

三、報名與資格審查

(一)報名

采取個(ge)人自愿(yuan)、組織同意(yi),統一時間、網(wang)上報名的(de)方式進(jin)行。

報名時(shi)間:2013年7月(yue)23日9:00至7月(yue)25日16:00。

查詢(xun)時(shi)間:2013年7月(yue)24日9:00至7月(yue)26日17:30。

報名網站:菏(he)澤(ze)人事(shi)考試(shi)網(//www.hzrsks.gov.cn)。

具體辦法是:

1、個人報(bao)名(ming):報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)登(deng)陸(lu)報(bao)名(ming)網(wang)站,點擊(ji)“公務(wu)員(yuan)(yuan)專題”,如實(shi)填(tian)寫報(bao)名(ming)信(xin)息(xi),并上傳本人近期免冠(guan)正面(mian)證(zheng)(zheng)件(jian)照(zhao)片。每位報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)限(xian)報(bao)一(yi)個職位,并須使用(yong)同(tong)一(yi)有效居(ju)民身份證(zheng)(zheng)報(bao)名(ming)和參加考(kao)試。報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)在(zai)資格(ge)初審前多次(ci)登(deng)陸(lu)提交報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)的(de),后一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)自動替換前一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)名(ming)資格(ge)一(yi)經(jing)初審通過,不能更改。報(bao)考(kao)人員(yuan)(yuan)注冊虛假報(bao)名(ming)信(xin)息(xi),擾亂報(bao)名(ming)秩序或(huo)者偽造學歷(li)證(zheng)(zheng)明及其(qi)他證(zheng)(zheng)件(jian)騙取考(kao)試資格(ge)的(de),一(yi)經(jing)查(cha)實(shi),取消其(qi)報(bao)考(kao)資格(ge),并視情節輕重按(an)有關(guan)規定(ding)處理。

報考人員填報職位(wei)后,下(xia)載《菏澤(ze)(ze)市(shi)人民政(zheng)府(fu)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室公(gong)(gong)(gong)開遴選(xuan)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員報名(ming)(ming)登記(ji)(ji)表》(以(yi)下(xia)簡(jian)稱《報名(ming)(ming)登記(ji)(ji)表》)和(he)《菏澤(ze)(ze)市(shi)人民政(zheng)府(fu)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室公(gong)(gong)(gong)開遴選(xuan)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員報考誠信承諾書》(以(yi)下(xia)簡(jian)稱《報考誠信承諾書》),本人手工(gong)填寫、簽名(ming)(ming)(一(yi)式2份,面試(shi)時使用,所貼(tie)照片與網上報名(ming)(ming)電子照片為同(tong)一(yi)底版)。《報名(ming)(ming)登記(ji)(ji)表》須由單(dan)位(wei)同(tong)意簽字蓋(gai)章(zhang),按照干部管理(li)權限報公(gong)(gong)(gong)務(wu)員管理(li)部門審核同(tong)意并加蓋(gai)公(gong)(gong)(gong)章(zhang)后,于7月25日18:00前(qian)傳真至菏澤(ze)(ze)市(shi)人民政(zheng)府(fu)政(zheng)府(fu)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室人事科(ke)(傳真號碼:0530-5310636)。

2、資格初審(shen):遴選單位收到報(bao)(bao)考人(ren)員傳(chuan)真的(de)《報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》后,24小時內(nei)對報(bao)(bao)考人(ren)員進(jin)行資格初審(shen),并通過報(bao)(bao)名(ming)系統反(fan)饋資格初審(shen)結(jie)果。對只進(jin)行網上報(bao)(bao)名(ming),未按要求傳(chuan)真《報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》的(de),不予資格審(shen)查。

遴(lin)選(xuan)(xuan)職(zhi)位計劃與通過資格初審(shen)的(de)報(bao)考人數的(de)比例不低于1:5。達不到1:5的(de),取消(xiao)(xiao)該遴(lin)選(xuan)(xuan)職(zhi)位或相應減(jian)少遴(lin)選(xuan)(xuan)職(zhi)位計劃。已報(bao)考取消(xiao)(xiao)遴(lin)選(xuan)(xuan)職(zhi)位計劃的(de)人員(yuan),可在規(gui)定時間內改報(bao)符(fu)合資格條件的(de)其(qi)他職(zhi)位。

3、打(da)印準(zhun)考(kao)證:通過資格初審的報(bao)考(kao)人員,請于8月7日(ri)9:00至(zhi)8月9日(ri)17:30登陸報(bao)名網站(zhan),點(dian)擊(ji)進入“公務員專題”,下載(zai)打(da)印準(zhun)考(kao)證(A4紙)。

(二)資格審查

對報(bao)(bao)考人(ren)員的(de)(de)資格(ge)審查(cha)工(gong)(gong)作(zuo),貫穿(chuan)整個遴(lin)(lin)選(xuan)工(gong)(gong)作(zuo)全過程(cheng)。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員名單確定之后,進入面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)報(bao)(bao)考人(ren)員須向遴(lin)(lin)選(xuan)單位提(ti)交本(ben)人(ren)身(shen)份(fen)證、本(ben)人(ren)手工(gong)(gong)填(tian)寫(xie)的(de)(de)《報(bao)(bao)名登記表》、本(ben)人(ren)簽名的(de)(de)《報(bao)(bao)考誠信(xin)承諾書(shu)》、學歷(li)證書(shu)原件(jian)和其他相關證明材料(liao),必要時(shi)調(diao)閱干(gan)部檔案。凡(fan)信(xin)息不實或在(zai)規定時(shi)間內未(wei)提(ti)交有關材料(liao)以及經審查(cha)不具備報(bao)(bao)考條件(jian)的(de)(de)人(ren)員,報(bao)(bao)遴(lin)(lin)選(xuan)工(gong)(gong)作(zuo)領導小組(zu)辦(ban)公(gong)室(shi)(以下(xia)簡稱遴(lin)(lin)選(xuan)工(gong)(gong)作(zuo)辦(ban)公(gong)室(shi))批準(zhun)后,取消(xiao)其面(mian)(mian)試(shi)資格(ge)。出(chu)現的(de)(de)空缺,按筆試(shi)成績(ji)依次(ci)遞補。

四、考試

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)。

(一)筆試

筆試主要測試報考人(ren)員的(de)政策(ce)理論水(shui)平、分析解決實際問題的(de)能(neng)力、文(wen)字表達(da)能(neng)力等綜合素質(zhi)。滿分為(wei)100分。

筆試(shi)時間(jian):2013年(nian)8月(yue)10日(ri)上午8:30-11:00。

(二)面試

面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選根(gen)據筆試(shi)成績由高分到(dao)低分依次確定,遴(lin)選職(zhi)位計劃(hua)與進入面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)數的比例一般為1:3(若確定面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選的最(zui)低筆試(shi)成績有兩人(ren)(ren)(ren)以上分數相(xiang)同(tong),成績相(xiang)同(tong)人(ren)(ren)(ren)員均進入面(mian)試(shi))。

面試主要測試報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)的專(zhuan)業知(zhi)識(shi)、能力素質、個性特征以及與報(bao)(bao)考(kao)職(zhi)位的匹配度等(deng)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式,按百分(fen)制計分(fen)。每(mei)(mei)位面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間(jian)一般不超(chao)過30分(fen)鐘。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)由考官當場評(ping)判,采(cai)取每(mei)(mei)個(ge)(ge)測(ce)評(ping)要(yao)素(su)去掉一個(ge)(ge)最(zui)高(gao)分(fen)、一個(ge)(ge)最(zui)低分(fen)后綜合計算平均成績(ji)的辦法,確(que)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后統(tong)一向面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)宣(xuan)布。

面試具體(ti)時間和地點另行通知。

面試結束后,按筆試、面試成(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例(li),采用百分制計算考試總(zong)成(cheng)績(ji)。筆試、面試成(cheng)績(ji)和考試總(zong)成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后兩位數(shu),尾數(shu)四舍五入(ru)。

五、考察和體檢

考(kao)(kao)察(cha)采取差(cha)額考(kao)(kao)察(cha)的(de)(de)方式進行。根據遴選(xuan)(xuan)職位計劃和考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績,按照由高分(fen)到低分(fen)順序確(que)定考(kao)(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)(xuan)。報考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)績相(xiang)同的(de)(de),按筆試(shi)(shi)成(cheng)績由高分(fen)到低分(fen)確(que)定考(kao)(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)(xuan)。遴選(xuan)(xuan)職位計劃1至2名(ming)的(de)(de),考(kao)(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)(xuan)差(cha)額1名(ming);3名(ming)及以上的(de)(de),差(cha)額2名(ming)。

考(kao)察人選(xuan)(xuan)確定后,在遴選(xuan)(xuan)工(gong)(gong)作辦公室(shi)指導下,由遴選(xuan)(xuan)單位進行(xing)考(kao)察。考(kao)察堅持德才兼備、以德為先的用人標(biao)準,注(zhu)重(zhong)工(gong)(gong)作實(shi)績,全面(mian)(mian)了解報考(kao)人員的政(zheng)治素質(zhi)、道德品行(xing)、業(ye)務水平(ping)和工(gong)(gong)作表(biao)現、廉潔自(zi)律及是(shi)否需(xu)要回避等方面(mian)(mian)的情(qing)況,并對考(kao)察對象是(shi)否符合規定的報考(kao)資格條件(jian),提供的報考(kao)信(xin)息是(shi)否真(zhen)實(shi)、準確等進行(xing)復審(shen)。

根(gen)據(ju)考察情況按遴(lin)選職位計劃等額確(que)定體檢(jian)人員(yuan)。體檢(jian)參照(zhao)公務員(yuan)錄(lu)用體檢(jian)有(you)關規定執行。因體檢(jian)不合格出現缺額的,經遴(lin)選工作(zuo)辦公室(shi)同意后,從被考察人員(yuan)中按成績依(yi)次(ci)確(que)定體檢(jian)遞補人選。

六、公示和辦理轉任手續

經考察和體檢合格確定(ding)的擬錄取人(ren)(ren)員,報遴選工(gong)作辦(ban)公(gong)(gong)室同意(yi)后,分別在菏澤(ze)(ze)市人(ren)(ren)民政府網站、菏澤(ze)(ze)市人(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)網站、菏澤(ze)(ze)人(ren)(ren)事考試(shi)網和擬錄取人(ren)(ren)員所在單位(wei)進行(xing)公(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)示(shi)期(qi)7天。公(gong)(gong)示(shi)期(qi)滿,對沒有問(wen)題(ti)或反映(ying)問(wen)題(ti)不影(ying)響錄取的人(ren)(ren)員,按照有關規定(ding)辦(ban)理轉任手(shou)續。

被錄取人員試用期為(wei)半(ban)年(nian),試用期滿考核合格的,正式任用;不合格的,仍回原(yuan)單位工作。

七、其他

本次遴選,不指定考(kao)試教材(cai)和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構(gou)舉辦考(kao)試輔導培(pei)訓(xun)班。

本公(gong)告由遴選(xuan)工(gong)作辦公(gong)室負責(ze)解釋。

政(zheng)策咨詢電話:0530-5310636(菏澤市人民(min)政(zheng)府(fu)辦公(gong)室人事科),5190199(菏澤市人力資源和社會保障局公(gong)務員辦公(gong)室)

報(bao)名(ming)技術咨詢電話:0530-5310309(菏澤(ze)市(shi)人事考(kao)試中心)

監督電話(hua):0530-5310525(菏澤市(shi)監察局)

附件