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根據工(gong)作需要，經(jing)昌樂縣委(wei)、縣政府同意，決(jue)定面向全(quan)縣事業單位(wei)在編在職干(gan)部(bu)中公開考選4名工(gong)作人員(yuan)。現將有(you)關事項公告(gao)如(ru)下：

一、招考對象和條件

（一）招考對象

全縣事(shi)業單位(wei)在(zai)編(bian)在(zai)職干部。

（二）報考條件

1、擁護(hu)中國(guo)共產黨的領導；

2、遵紀守法(fa)，品行優良；

3、五官端正，身體(ti)健康，能勝任崗位要求；

4、近兩年年度考核被評為合格及(ji)以上等(deng)次；

5、年(nian)齡在30歲以(yi)(yi)下(xia)（1983年(nian)1月(yue)1日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)）、全日制普通高等(deng)院校(xiao)本(ben)科及以(yi)(yi)上學歷，參加(jia)工作(zuo)時間(jian)滿(man)1年(nian)（2012年(nian)7月(yue)31日前參加(jia)工作(zuo)），符合考選(xuan)崗位所需(xu)的(de)專(zhuan)業條件。

涉嫌違紀違法正(zheng)在接受有關機關審查尚未作出結論(lun)的(de)；受處分期(qi)間(jian)或者未滿影響期(qi)限的(de)不得報考(kao)。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名時(shi)間(jian)：2013年7月24日(ri)—7月27日(ri)（上午8:00--11:30；下午14:00--17:30）。

報名地點：山東(dong)省昌樂縣人力資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)局人事管理科。

報名需提供材料：

《昌(chang)樂(le)(le)縣公開考(kao)選部分事業(ye)單位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)報名(ming)登(deng)記表》（登(deng)陸昌(chang)樂(le)(le)縣人(ren)力資源(yuan)和社(she)會保(bao)障(zhang)局網站//rsj.changle.gov.cn/下載、經所在單位(wei)(wei)及主管部門同意(yi)蓋章）一(yi)份；身份證、畢業(ye)證、學位(wei)(wei)證原件及復印件各一(yi)份；一(yi)寸近(jin)期正面免冠彩(cai)色照片三張。

對最(zui)終確定的報考(kao)人數達(da)不到計(ji)劃人數3倍的崗位，取消考(kao)選計(ji)劃。

（二）資格審查

對報考人(ren)員的(de)資(zi)格審查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿整個考選工(gong)作(zuo)的(de)全(quan)過(guo)程。對不符合(he)考選條(tiao)件的(de)隨時(shi)取消考試或錄用資(zi)格。

三、考試

（一）筆試

筆(bi)試時(shi)間(jian)：2013年8月2日(ri)上午9:00--11:00。

筆試(shi)科目(mu)：綜(zong)合能力(li)考試(shi)。

報考(kao)人員請(qing)于2013年(nian)8月(yue)1日到報名地點領取準(zhun)(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)。憑借準(zhun)(zhun)考(kao)證(zheng)(zheng)和身份證(zheng)(zheng)參加(jia)考(kao)試。

（二）面試

筆試(shi)結束后，根(gen)據(ju)考選計(ji)劃，按(an)1：3的比例(li)確定進(jin)入面試(shi)范圍(wei)人(ren)員。

面(mian)試主要測(ce)試應(ying)考人(ren)員(yuan)的綜(zong)合分析、組織(zhi)協調、邏輯(ji)思(si)維、語言表達、崗位適應(ying)能力等。

面試時間、地點、要求等其他事(shi)項另行通(tong)知。

面試結束后，按筆(bi)試、面試成績各占50%的比例(li)，百(bai)分制計算考試總(zong)成績。根據考試總(zong)成績，確(que)定(ding)進入(ru)考核范圍的人(ren)員。總(zong)成績相(xiang)同者，筆(bi)試成績高(gao)者優先。

四、體檢、考核和錄用

按照考(kao)選計劃，根據考(kao)試總成績，由高分到低分，依(yi)次確定進(jin)入考(kao)核體檢(jian)范圍人選，等額組(zu)織考(kao)核體檢(jian)，體檢(jian)費用自理。

考(kao)核(he)主要采取(qu)查閱檔案(an)、單位評議等方式進行，重點考(kao)核(he)思想(xiang)政治(zhi)表現、道德品質以(yi)及業務能(neng)力和(he)工(gong)作實績等。

因(yin)棄權或考核不合(he)格(ge)等情況出(chu)現崗(gang)位空缺(que)的(de)，按考試(shi)總成績依(yi)次遞(di)補。對體檢、考核合(he)格(ge)人員(yuan)進行公示，公示期(qi)滿(man)無問題的(de)辦理錄用手續(xu)。錄用人員(yuan)試(shi)用期(qi)半年，期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘用，不合(he)格(ge)的(de)退回原單位。

五、監督

考(kao)(kao)選(xuan)工作自覺(jue)接受紀(ji)檢監察部(bu)門及社(she)會各(ge)界(jie)監督，確(que)保考(kao)(kao)選(xuan)工作的公開、公平、公正。