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根據《濰坊市事業單位公開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)暫行辦法》有(you)關規定，經研究，決定面向(xiang)社會公開招(zhao)聘(pin)部(bu)分(fen)事業單位工(gong)作人員(yuan)。

一、招聘計劃

計劃(hua)招聘(pin)(pin)事業單位工作人(ren)員(yuan)63名，具體招聘(pin)(pin)計劃(hua)、專業及學歷(li)要(yao)求(qiu)等詳見附件。

二、招聘范圍和條件

1、具(ju)有中華人民共(gong)和國國籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律；

2、具有良好的品行和正常履行職責(ze)的身體條件；

3、應(ying)具有(you)符合(he)職(zhi)位要求的國家正規(gui)全日制普通高校畢業學(xue)歷；

4、大學(xue)專(zhuan)科(ke)、本科(ke)學(xue)歷的應為濰坊市(shi)常住(zhu)戶口或濰坊市(shi)生源，碩士研究生及(ji)以上學(xue)歷的不(bu)限戶籍和生源地；

5、大學(xue)專科(ke)、本科(ke)學(xue)歷畢業(ye)生(sheng)年(nian)齡(ling)在30周歲以下（1983年(nian)7月1日以后出生(sheng)），碩士研究生(sheng)及(ji)以上學(xue)歷人員可放(fang)寬至(zhi)35周歲（1978年(nian)7月1日以后出生(sheng)）；

6、具備報(bao)考職位所(suo)需(xu)的其他資格條(tiao)件(jian)。

有下列情(qing)形(xing)的人員(yuan)不(bu)能報(bao)考：曾因犯罪(zui)受過刑事處罰和曾被(bei)開(kai)除、辭(ci)退的人員(yuan)；在讀非應屆畢業生，現役(yi)軍(jun)人以(yi)及法律(lv)法規規定不(bu)得聘用的其他情(qing)形(xing)的人員(yuan)。

三、報名和資格審查

（一）報名

報名采取網上報名、初審、網上繳費(fei)的(de)方式進行。

報名時間：2013年8月(yue)5日上午(wu)9:00-8月(yue)7日下午(wu)5:00。

查詢時(shi)間：2013年8月(yue)5日-8月(yue)8日中午(wu)12:00。

具體辦法是：

1、網(wang)上報(bao)名。報(bao)考人(ren)員登陸(lu)“臨朐縣人(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局網(wang)站”（www.lqxrsj.gov.cn，下(xia)同）或(huo)“濰坊市人(ren)事考試（職業技能鑒(jian)定）網(wang)”（www.wfrsks.com，下(xia)同），如實填(tian)寫、提交相關個人(ren)報(bao)考信(xin)息資(zi)料，并上傳本人(ren)近期正(zheng)面免冠(guan)數碼照片(pian)(pian)[分辨(bian)率為160像(xiang)素(su)（高）×120像(xiang)素(su)（寬），文件(jian)大小不超過20KB，文件(jian)類型為JPG，照片(pian)(pian)務必清晰]。每人(ren)限報(bao)一個職位，報(bao)考人(ren)員在資(zi)格初審(shen)前(qian)多次(ci)(ci)登陸(lu)填(tian)交報(bao)考信(xin)息的，后一次(ci)(ci)填(tian)報(bao)自動替換前(qian)一次(ci)(ci)填(tian)報(bao)信(xin)息。報(bao)名資(zi)格一經(jing)初審(shen)通過，不能更改。

2、初(chu)(chu)審。臨朐縣公(gong)開招聘工作領(ling)導小組辦公(gong)室在(zai)報(bao)名期間查看網上報(bao)名情況，根據報(bao)考人員(yuan)提交的信(xin)息資料(liao)，對報(bao)考人員(yuan)進行資格(ge)初(chu)(chu)審，并在(zai)網上公(gong)布初(chu)(chu)審結(jie)果。對不符合報(bao)考條件而未(wei)通過初(chu)(chu)審的人員(yuan)，說明理由。

3、網(wang)上繳費(fei)(fei)。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)在網(wang)上提交報(bao)考(kao)(kao)信息后(hou)，隨(sui)時(shi)(shi)查詢報(bao)名資(zi)格初審結(jie)果。通過資(zi)格初審的(de)(de)人(ren)員(yuan)，應于(yu)2013年8月(yue)5日-8月(yue)8日中午(wu)12:00登陸“臨(lin)朐縣人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障(zhang)局網(wang)站”或“濰坊(fang)市人(ren)事考(kao)(kao)試(shi)（職業技能鑒定(ding)）網(wang)”繳納筆試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費(fei)(fei)80元(yuan)（每人(ren)每科40元(yuan)）。在規定(ding)時(shi)(shi)間未辦(ban)理網(wang)上繳費(fei)(fei)手續(xu)的(de)(de)，視作放棄。繳費(fei)(fei)成(cheng)功后(hou)，請下載打印(yin)《臨(lin)朐縣公開招聘事業單位工作人(ren)員(yuan)報(bao)名登記表(biao)》、《臨(lin)朐縣公開招聘事業單位工作人(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》（參加(jia)面試(shi)或業務(wu)技能測試(shi)時(shi)(shi)使用）。

一個(ge)職(zhi)位(wei)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)與報(bao)考(kao)人數達不到1：3比例的(de)(de)，相(xiang)應減少或取消該職(zhi)位(wei)的(de)(de)招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)；碩士研究生及以上學歷職(zhi)位(wei)不受比例限制。每名報(bao)考(kao)人員只能(neng)報(bao)考(kao)一個(ge)職(zhi)位(wei)。報(bao)考(kao)取消招聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)職(zhi)位(wei)的(de)(de)人員，可在規定時間內申請改報(bao)符合(he)條件的(de)(de)其他職(zhi)位(wei)。

（二）準考證打印

網(wang)上報名(ming)應試人(ren)(ren)員于2013年8月(yue)14日(ri)至8月(yue)16日(ri)登陸“臨(lin)朐(qu)縣人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局網(wang)站”或“濰坊市(shi)人(ren)(ren)事(shi)考試（職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)能鑒定）網(wang)”打印(yin)準考證（未打印(yin)《臨(lin)朐(qu)縣公(gong)(gong)開招聘(pin)事(shi)業(ye)(ye)單位工作人(ren)(ren)員報名(ming)登記表》和(he)《臨(lin)朐(qu)縣公(gong)(gong)開招聘(pin)事(shi)業(ye)(ye)單位工作人(ren)(ren)員誠信承諾書》的請(qing)一并打印(yin)）。

（三）資格審查

資(zi)格審查時間(jian)：2013年8月26日—8月27日。

資(zi)格審查(cha)地點：原臨朐(qu)縣人(ren)事局辦公樓(lou)一樓(lou)（縣城(cheng)城(cheng)南街(jie)南段東側(ce)）。

對(dui)報(bao)考人(ren)員的資(zi)格(ge)審查工(gong)作，貫(guan)穿整個招聘工(gong)作的全過(guo)程(cheng)。發(fa)現問題的，一經查實，即時取消報(bao)考、聘用資(zi)格(ge)。

進入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)（業(ye)(ye)務(wu)(wu)技能測試(shi)(shi)(shi)(shi)）范(fan)圍的(de)(de)(de)報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)，需(xu)向臨(lin)朐縣(xian)(xian)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)領導小組(zu)辦(ban)公室提交《臨(lin)朐縣(xian)(xian)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登記表》、《臨(lin)朐縣(xian)(xian)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)事業(ye)(ye)單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》以及(ji)一寸(cun)近期同底(di)版正面(mian)免冠彩色照片2張，本人(ren)(ren)身(shen)(shen)份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)、畢(bi)業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、就(jiu)業(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)等證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)的(de)(de)(de)原件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)（大學(xue)專科、本科學(xue)歷的(de)(de)(de)須出具戶口簿）；已就(jiu)業(ye)(ye)人(ren)(ren)員(yuan)須提供有用(yong)人(ren)(ren)權(quan)限部門（單(dan)位(wei)）同意報(bao)考的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明，人(ren)(ren)事檔(dang)案(an)托(tuo)管人(ren)(ren)員(yuan)應由托(tuo)管單(dan)位(wei)出具證(zheng)(zheng)明。經(jing)審(shen)查(cha)，取得(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)（業(ye)(ye)務(wu)(wu)技能測試(shi)(shi)(shi)(shi)）資(zi)格的(de)(de)(de)報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)，須在規定時間內提交相關材料，并(bing)繳(jiao)納面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)（業(ye)(ye)務(wu)(wu)技能測試(shi)(shi)(shi)(shi)）費70元，否則視為棄權(quan)。委托(tuo)他人(ren)(ren)辦(ban)理的(de)(de)(de)，被委托(tuo)人(ren)(ren)要出具個人(ren)(ren)身(shen)(shen)份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)及(ji)身(shen)(shen)份(fen)(fen)證(zheng)(zheng)復印件(jian)(jian)。經(jing)審(shen)查(cha)不具備(bei)報(bao)考條件(jian)(jian)的(de)(de)(de)，取消(xiao)其面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)（業(ye)(ye)務(wu)(wu)技能測試(shi)(shi)(shi)(shi)）資(zi)格。因棄權(quan)或取消(xiao)資(zi)格造(zao)成的(de)(de)(de)空缺，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)依次遞補。

四、考試

考試(shi)(shi)分為筆(bi)試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)（業務技能測試(shi)(shi)）。

（一）筆試

筆試科(ke)目為兩科(ke)，分別為公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、專(zhuan)業知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（或綜(zong)合寫(xie)作(zuo)）。公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)包(bao)括法律法規(gui)、政治經濟理論、時政方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)等基(ji)礎(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。

1、衛(wei)生類(lei)：筆(bi)試(shi)科目為公共基礎知識、專業知識。專業知識考(kao)試(shi)內容包(bao)括人體解剖學、生理學、病理學、藥理學及衛(wei)生法律法規等；

2、其(qi)他類：筆試科目為公共基礎知識、綜(zong)合寫(xie)作。綜(zong)合寫(xie)作主(zhu)要(yao)考察(cha)報考人(ren)員基礎寫(xie)作水平。

筆試(shi)時(shi)間：2013年8月17日上(shang)午。8:00—9:30公共基(ji)礎知識；10:10—11:40專業知識（或綜合(he)寫作(zuo)）。

報(bao)考(kao)人員須持身份證和準考(kao)證，到指定(ding)地(di)點參加考(kao)試。具體地(di)點詳見《準考(kao)證》。

筆(bi)(bi)試(shi)結(jie)束后，按(an)(an)照公共基(ji)礎知識、專業(ye)知識（或綜合(he)寫作）各占50%的(de)比(bi)例(li)(li)，百(bai)分制計(ji)算報(bao)考(kao)人員(yuan)的(de)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績。根據招聘計(ji)劃和報(bao)考(kao)職(zhi)(zhi)位，按(an)(an)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績從高分到低(di)分順序確(que)定(ding)面試(shi)（業(ye)務(wu)技能(neng)測試(shi)）入圍(wei)人員(yuan)。表演職(zhi)(zhi)位按(an)(an)1：7的(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)業(ye)務(wu)技能(neng)測試(shi)入圍(wei)人員(yuan)（達不到比(bi)例(li)(li)按(an)(an)實際(ji)參加(jia)筆(bi)(bi)試(shi)人數確(que)定(ding)），其他職(zhi)(zhi)位按(an)(an)1：3的(de)比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)面試(shi)入圍(wei)人員(yuan)（達不到1：3比(bi)例(li)(li)的(de)碩士研究生及以上學歷職(zhi)(zhi)位，按(an)(an)實際(ji)參加(jia)筆(bi)(bi)試(shi)人數確(que)定(ding)）。

筆試成績和(he)面試（業務技能測試）入圍人(ren)員名(ming)單(dan)在“臨朐縣人(ren)力資源和(he)社(she)會保障(zhang)局網站”上公布。

（二）面試(shi)和業(ye)務技能測試(shi)

1、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)取(qu)結構化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)的(de)方式。主要(yao)測試(shi)報考人(ren)員的(de)綜(zong)合分(fen)析(xi)、組織協調、反(fan)應(ying)(ying)應(ying)(ying)變、語言表達、舉止儀表等(deng)方面(mian)(mian)(mian)(mian)的(de)素質及能力。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)用百分(fen)制計(ji)分(fen)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)試(shi)題為通(tong)用題型。每名報考人(ren)員的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)時間(jian)為8分(fen)鐘(zhong)，思(si)考時間(jian)4分(fen)鐘(zhong)，答題時間(jian)4分(fen)鐘(zhong)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)考官當(dang)場評判，采(cai)取(qu)去掉(diao)一(yi)(yi)個最高分(fen)、一(yi)(yi)個最低分(fen)綜(zong)合計(ji)算平均(jun)成(cheng)績(ji)的(de)辦法，確定(ding)報考人(ren)員面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)在本場面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后統一(yi)(yi)向面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)員宣(xuan)布。

面試(shi)時間、地點、要求等(deng)其他事項另行(xing)通知(zhi)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后，按(an)筆試(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的比(bi)例，百分制計算報考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。

2、業(ye)務技(ji)能(neng)測(ce)試。表演職位入圍(wei)人(ren)員(yuan)參加業(ye)務技(ji)能(neng)測(ce)試。業(ye)務技(ji)能(neng)測(ce)試實行百(bai)分(fen)(fen)制，主要測(ce)試入圍(wei)人(ren)員(yuan)的基本技(ji)能(neng)和專業(ye)水平。表演職位每名報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)業(ye)務技(ji)能(neng)測(ce)試時間為10分(fen)(fen)鐘。采取去掉一個最高分(fen)(fen)、一個最低分(fen)(fen)綜(zong)合計(ji)算平均成績的辦(ban)法，確(que)定報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)業(ye)務技(ji)能(neng)測(ce)試成績。測(ce)試成績計(ji)算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，在測(ce)試結束后統一宣布。

業務技能測試(shi)時間、地(di)點、要求等其他(ta)事(shi)項另(ling)行(xing)通知。

業務(wu)技能測試成績(ji)為表演職(zhi)位入(ru)圍(wei)人員的(de)總成績(ji)。

根據考試(shi)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)，按計劃招聘人數(shu)1：1的比例由高分(fen)到低分(fen)依次確定(ding)進入(ru)體檢(jian)、考核范圍人員。總(zong)成績(ji)(ji)(ji)相同(tong)者(zhe)，筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)高者(zhe)優先；筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)(ji)再相同(tong)者(zhe)，專業知識（或綜合(he)寫作）成績(ji)(ji)(ji)高者(zhe)優先。

碩士研究(jiu)生(sheng)及以上(shang)學(xue)歷職(zhi)位(wei)報考人數(shu)未達到1：3比例的，進入體檢考核范圍人員的考試(shi)總成(cheng)績不得低(di)于(yu)60分。

報考人(ren)(ren)員考試總成績和進入體檢、考核范圍人(ren)(ren)員名(ming)單，在“臨朐縣人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障局網站”上公開發布(bu)。

五、體檢與考核

統一組(zu)織進入體(ti)檢(jian)范圍(wei)的人(ren)員(yuan)到縣級以上綜合醫(yi)院進行體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)標準參照人(ren)社部、衛生部《關于公務員(yuan)錄用體(ti)檢(jian)通用標準（試行）》執行，體(ti)檢(jian)費用自理。

體檢合格的，由臨朐(qu)縣公(gong)(gong)開招聘(pin)工(gong)作領導小(xiao)(xiao)組辦公(gong)(gong)室抽調(diao)人員組成考核(he)小(xiao)(xiao)組，對其思(si)想政治表現、道德品質等(deng)情況進行考核(he)，并對應聘(pin)人員資格條件進行復查。

對體檢(jian)、考(kao)核不(bu)合(he)格者，取消其(qi)應聘資格，所空缺職位按考(kao)試總成(cheng)績依次遞補。

六、公示與聘用

考(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)核(he)工作結束后，將擬聘用(yong)人(ren)員名單在“臨(lin)朐(qu)縣人(ren)力(li)資(zi)源和社會保障局網(wang)站”上進行公(gong)示，時間為(wei)7個工作日(ri)。如(ru)發現問題，一經查實即取(qu)消(xiao)其聘用(yong)資(zi)格，對因此造成(cheng)的空缺崗(gang)位(wei)，不再安排(pai)遞(di)補。公(gong)示期滿無問題的擬聘用(yong)人(ren)員，根據考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績，按報考(kao)(kao)職位(wei)從(cong)高分到低(di)分依次(ci)選崗(gang)，并按管理權限辦理調(diao)動或派遣手續。

事業(ye)單位公開招聘人員按規(gui)定實行(xing)試用(yong)期(qi)，試用(yong)期(qi)為1年。試用(yong)期(qi)滿合格的，予以正式聘用(yong)；不合格的，取消(xiao)聘用(yong)。

事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘人員實行最低服(fu)務年限，服(fu)務年限為五年（含試(shi)用(yong)期(qi)）。

聘用到(dao)事業單位的博士(shi)、碩士(shi)研究(jiu)生(sheng)學歷(li)人(ren)員(yuan)，享受臨朐縣有(you)關高層次人(ren)才優惠政策，按工資渠道分別每月增發基本工資30%、20%的補貼。

七、其他

本次考試不(bu)指定(ding)考試輔導用(yong)書，不(bu)舉(ju)(ju)辦也不(bu)委(wei)托(tuo)任何機構舉(ju)(ju)辦考試輔導培訓班(ban)。

本簡(jian)章由臨朐縣(xian)公開招聘工作領(ling)導小組負(fu)責解釋。

咨詢電(dian)話：0536-3186990

網(wang)址：臨朐縣人力資源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障局網(wang)站（www.lqxrsj.gov.cn）、濰(wei)坊(fang)市人事考試（職業(ye)技能(neng)鑒定）網(wang)（www.wfrsks.com）。