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為建立一(yi)支(zhi)數量充足、結(jie)構合理(li)、學科配套的(de)師資隊伍，按照《濟(ji)南市(shi)事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人員實施意見》（濟(ji)人字(zi)[2007]91號(hao)）和《關于(yu)進一(yi)步做(zuo)好縣（市(shi)）區(qu)屬事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的(de)通知》（濟(ji)人字(zi)[2009]96號(hao)）的(de)有(you)關規定，現將2013年天橋區(qu)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)教師有(you)關事宜公(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中(zhong)華人民共(gong)和(he)國國籍，遵守(shou)憲法(fa)和(he)法(fa)律，具有良好的品行，身體健康。

2、本科及以上(shang)學歷或具有(you)濟(ji)南(nan)市(shi)常住戶口(kou)的大學專(zhuan)科畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)（含濟(ji)南(nan)市(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)源全日制普通高等院(yuan)校2013年應屆專(zhuan)科畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)和擇業期內未就(jiu)業專(zhuan)科畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)）；年齡(ling)在40周歲以下(xia)（1972年8月3日以后出生(sheng)(sheng)(sheng)）。

3、應聘義務教育階(jie)段中學教師崗(gang)位：須(xu)國家(jia)承認學歷的高校(xiao)2011、2012、2013年本科及以上畢業(ye)生；須(xu)持有(you)相應教師資格證書。

應(ying)聘義務教(jiao)育小學教(jiao)師崗位：須國家承認(ren)學歷(li)的高(gao)校2011、2012、2013年專(zhuan)科及以上畢業生；須持有(you)相應(ying)教(jiao)師資格證書(shu)。

應聘中等職(zhi)業(ye)學校(xiao)崗位：須國家承認學歷的高校(xiao)2009年至2013年本科及以上畢(bi)業(ye)生。

應聘幼(you)兒園教師崗位：須國家(jia)承認學歷的高校專科及(ji)以上畢業(ye)生(sheng)；須持有相(xiang)應教師資(zi)格證書。

4、所(suo)學專(zhuan)(zhuan)業應與所(suo)應聘專(zhuan)(zhuan)業基本一致。

定(ding)向、委(wei)培應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業生應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)，須征(zheng)得(de)定(ding)向、委(wei)培單(dan)(dan)位(wei)(wei)同意。屬在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的，應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)征(zheng)得(de)所在(zai)單(dan)(dan)位(wei)(wei)及用人(ren)(ren)(ren)權(quan)限部門的同意，并出具同意應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)證明。曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)中被主(zhu)管機關認定(ding)有嚴重違紀違規行為且不(bu)(bu)(bu)得(de)報考的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；在(zai)讀(du)全日制普(pu)通高等院(yuan)校非應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業生不(bu)(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)，也(ye)不(bu)(bu)(bu)能以已取得(de)的學歷作(zuo)為條(tiao)件(jian)參加應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)及法(fa)律規定(ding)不(bu)(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的其他情形(xing)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能報考與本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬關系的崗位(wei)(wei)。

根據國家和省里有關規定(ding)，由我省統一組織招(zhao)(zhao)募(mu)和選派的“選聘(pin)高校畢業生到村(cun)任(ren)職(zhi)”、“三支(zhi)一扶”計(ji)劃、“大(da)學生志(zhi)愿服(fu)務(wu)(wu)西部(bu)計(ji)劃”等服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)（以下簡稱服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目人員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合(he)格，3年(nian)(nian)內（指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募(mu)和選派人員(yuan)(yuan)，含2011年(nian)(nian)續聘(pin)的大(da)學生村(cun)官）應聘(pin)的，實行定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)，定(ding)向崗位(wei)為黃河南小學語文2個。已享受優(you)惠政(zheng)策(ce)被錄用為公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或(huo)招(zhao)(zhao)聘(pin)為事業單位(wei)工作人員(yuan)(yuan)的，不再享受該優(you)惠政(zheng)策(ce)。

二、招聘計劃和崗位

本次(ci)計劃招聘教師75人。其中(zhong)：初中(zhong)21人，小學39人，幼(you)兒園15人（詳細招聘崗位情況(kuang)見附(fu)件）。

三、報名程序、方法和時間安排

（一）信息發布

通過(guo)天橋(qiao)區(qu)政府網（//www.tianqiao.gov.cn/）、天橋(qiao)區(qu)教育(yu)信息(xi)中心（//www.tqjy.com.cn）公(gong)開發(fa)布(bu)招(zhao)聘信息(xi)。

（二）現(xian)場報名和資格審查(cha)

1、報(bao)名時間：2013年8月3日（上午8:00--11:30，下(xia)午：13:30--17:00）。

2、報名地點：濟南(nan)明湖(hu)中(zhong)學（北園大街(jie)364號）。

3、所需材料：

（1）應聘(pin)人員在報名前登(deng)錄(lu)天橋區(qu)(qu)(qu)政府網、天橋區(qu)(qu)(qu)教(jiao)(jiao)育信息中心下載打印《天橋區(qu)(qu)(qu)2013年公開招聘(pin)教(jiao)(jiao)師報名登(deng)記(ji)表》，表格要求本人如實填寫(xie)，每人限應聘(pin)一個(ge)崗(gang)位。

（2）畢業證(zheng)、報(bao)到(dao)證(zheng)、身份證(zheng)、教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)資格(ge)證(zheng)（應屆(jie)師(shi)(shi)范類(lei)畢業生未(wei)頒發教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)資格(ge)證(zheng)者(zhe)，須提(ti)(ti)供由畢業院校出具的當年度能(neng)夠獲得教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)資格(ge)證(zheng)的有關證(zheng)明）、普通話二(er)級乙等及(ji)以上證(zheng)書（語文學科要(yao)求(qiu)普通話二(er)級甲等及(ji)以上）的原件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)各一份；大專畢業生還須提(ti)(ti)供戶(hu)口(kou)本（戶(hu)口(kou)本中的4399免费视频、索引頁(ye)、個人頁(ye)原件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)各一份）。

（3）應聘(pin)定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位人(ren)員(yuan)還須提供以下材料(liao)：參(can)加(jia)“選聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)到村職(zhi)”項目(mu)的(de)人(ren)員(yuan)出具(ju)(ju)縣(xian)以上主管(guan)部(bu)門(men)考核(he)認(ren)定(ding)的(de)證明(ming)材料(liao)；參(can)加(jia)“三支(zhi)一扶”計劃(hua)項目(mu)的(de)人(ren)員(yuan)出具(ju)(ju)山東(dong)省(sheng)“三支(zhi)一扶”工作協調管(guan)理辦(ban)公室簽發的(de)《招(zhao)募通知(zhi)書》和縣(xian)以上主管(guan)部(bu)門(men)出具(ju)(ju)的(de)考核(he)材料(liao)；參(can)加(jia)“大(da)學(xue)生(sheng)志愿服務西部(bu)計劃(hua)”項目(mu)的(de)人(ren)員(yuan)要(yao)出具(ju)(ju)共青團(tuan)山東(dong)省(sheng)委考核(he)認(ren)定(ding)的(de)證明(ming)材料(liao)、共青團(tuan)中(zhong)央(yang)統一制作的(de)服務證和大(da)學(xue)生(sheng)志愿服務西部(bu)計劃(hua)鑒定(ding)表。符合定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位的(de)人(ren)員(yuan)名單在天橋區(qu)政府網、天橋區(qu)教(jiao)育信息中(zhong)心(xin)進行公示(shi)。

（4）已被(bei)用(yong)人單位聘(pin)用(yong)的(de)(de)人員(yuan)參加應(ying)(ying)聘(pin)須提供現有用(yong)人權限的(de)(de)部門和聘(pin)用(yong)單位出具(ju)的(de)(de)同意應(ying)(ying)聘(pin)證明(ming)。

（5）留(liu)學回國(guo)(guo)人員(yuan)應聘的，還須出(chu)具(ju)國(guo)(guo)家教(jiao)育部門(men)的學歷(li)學位認(ren)證、我國(guo)(guo)駐外使領館的有關證明材料。

4、資格審(shen)查、報名繳費(fei)：

根據應聘人(ren)員(yuan)(yuan)提交(jiao)的資(zi)料，對應聘人(ren)員(yuan)(yuan)進行資(zi)格審(shen)查(cha)，并當(dang)(dang)場公(gong)布(bu)審(shen)查(cha)結果。應聘技能崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（英(ying)語、音樂、體育(yu)、美術、幼教(jiao)學(xue)科崗(gang)(gang)位(wei)(wei)）的人(ren)員(yuan)(yuan)審(shen)查(cha)合格當(dang)(dang)場繳(jiao)(jiao)納(na)面(mian)試考務費70元，領(ling)取面(mian)試通知(zhi)書；應聘非技能崗(gang)(gang)位(wei)(wei)（指除上述崗(gang)(gang)位(wei)(wei)以外的其他(ta)學(xue)科崗(gang)(gang)位(wei)(wei)）的人(ren)員(yuan)(yuan)審(shen)查(cha)合格后當(dang)(dang)場繳(jiao)(jiao)納(na)筆試考務費40元，領(ling)取筆試準考證。

擬享(xiang)受減免考務費(fei)(fei)用的(de)(de)(de)農村(cun)特(te)困(kun)(kun)大學生(sheng)和(he)(he)城市(shi)低保(bao)(bao)人(ren)(ren)員，由(you)本(ben)人(ren)(ren)攜帶有關證(zheng)明(ming)材(cai)料辦理現(xian)場確認和(he)(he)減免考務費(fei)(fei)手續。證(zheng)明(ming)材(cai)料包括：農村(cun)絕對貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，提交家(jia)(jia)庭(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市(shi)）區扶貧(pin)辦（部門）出(chu)具的(de)(de)(de)特(te)困(kun)(kun)證(zheng)明(ming)和(he)(he)特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基(ji)本(ben)情況(kuang)檔案卡，或(huo)者(zhe)出(chu)具由(you)省(sheng)人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)(bao)障廳(ting)、省(sheng)教育(yu)廳(ting)核發的(de)(de)(de)《山東(dong)省(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭(ting)畢業生(sheng)就業服務卡》；享(xiang)受國(guo)家(jia)(jia)最(zui)低生(sheng)活保(bao)(bao)障金的(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，提交家(jia)(jia)庭(ting)所在地的(de)(de)(de)縣（市(shi)）區民政部門出(chu)具的(de)(de)(de)享(xiang)受最(zui)低生(sheng)活保(bao)(bao)障的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)(he)低保(bao)(bao)證(zheng)。上述證(zheng)件及相關材(cai)料均需(xu)交驗原件并提供(gong)復印件一(yi)份。

報名(ming)資格材(cai)料審(shen)查貫穿整個(ge)招聘(pin)工作全過程(cheng)。凡發現與簡章要求(qiu)不符(fu)者、材(cai)料弄虛作假者，一律取消應聘(pin)資格。

（三）招聘崗位的取消和核減：

對最終確(que)定的(de)應(ying)聘人數達不到計(ji)(ji)劃招(zhao)聘人數3倍的(de)招(zhao)聘崗位，計(ji)(ji)劃招(zhao)聘1人的(de)，原則上(shang)取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃招(zhao)聘2人及以上(shang)的(de)，按(an)1：3的(de)比例相應(ying)核減(jian)或取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃。應(ying)聘取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)聘計(ji)(ji)劃崗位的(de)人員，經本人同意，可在規定時間內改(gai)報(bao)我區其(qi)他符合條件(jian)的(de)崗位。

若應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人數達不(bu)到招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人數3倍的(de)(de)定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位，按照(zhao)1：3的(de)(de)比(bi)例(li)相應(ying)核(he)減或取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃，核(he)減或取消的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃合并到黃河南小(xiao)學語文普通(tong)崗位計劃。

四、考試的內容和方法

根據崗(gang)(gang)位(wei)的不同特點，實(shi)行不同的考(kao)試(shi)(shi)方法，技能(neng)學科(ke)崗(gang)(gang)位(wei)（英語、音樂(le)、體育、美(mei)術、幼教學科(ke)崗(gang)(gang)位(wei)）采取(qu)面(mian)試(shi)(shi)、筆試(shi)(shi)和綜(zong)合(he)考(kao)察的方法；非技能(neng)學科(ke)崗(gang)(gang)位(wei)采取(qu)筆試(shi)(shi)和綜(zong)合(he)考(kao)察的方法。

（一）技能學科崗位

1、面試：

面(mian)(mian)(mian)試(shi)采取(qu)(qu)專(zhuan)業技能考察的(de)(de)(de)(de)方(fang)式進行，面(mian)(mian)(mian)試(shi)時間(jian)、地(di)點、程序等(deng)具體事宜(yi)見面(mian)(mian)(mian)試(shi)通知書。主要(yao)從言談舉止、邏輯(ji)思維、專(zhuan)業素質和(he)能力等(deng)方(fang)面(mian)(mian)(mian)考察應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員從業的(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)本素質和(he)基(ji)(ji)本技能。采取(qu)(qu)百分(fen)(fen)制計(ji)算，計(ji)算平均分(fen)(fen)為應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)者的(de)(de)(de)(de)得分(fen)(fen)，現場公(gong)(gong)布(bu)(bu)成績。根據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員的(de)(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績，由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)，按(an)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位計(ji)劃1：7的(de)(de)(de)(de)比例(li)（達(da)不到(dao)(dao)1：7比例(li)的(de)(de)(de)(de)，最低(di)(di)應(ying)(ying)達(da)到(dao)(dao)1：5的(de)(de)(de)(de)比例(li)）確定(ding)(ding)進入筆(bi)試(shi)范圍人選，達(da)不到(dao)(dao)1：5比例(li)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)，核減或取(qu)(qu)消相應(ying)(ying)崗位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃。通過面(mian)(mian)(mian)試(shi)取(qu)(qu)得筆(bi)試(shi)資格的(de)(de)(de)(de)人選確定(ding)(ding)后在(zai)(zai)(zai)天(tian)橋區政府(fu)網(wang)、天(tian)橋區教育(yu)信(xin)息中心(xin)公(gong)(gong)布(bu)(bu)。取(qu)(qu)得筆(bi)試(shi)資格人員在(zai)(zai)(zai)規定(ding)(ding)時間(jian)到(dao)(dao)指定(ding)(ding)地(di)點繳(jiao)納(na)筆(bi)試(shi)費40元，并領取(qu)(qu)筆(bi)試(shi)準考證(zheng)，逾期不領者視為自動放棄(qi)，由(you)此產生的(de)(de)(de)(de)空缺(que)按(an)照面(mian)(mian)(mian)試(shi)成績由(you)高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)依(yi)次遞補，并在(zai)(zai)(zai)上述網(wang)站公(gong)(gong)示。

2、筆試：

筆(bi)試采(cai)取統(tong)一命題、統(tong)一考(kao)試、統(tong)一標(biao)準、統(tong)一閱卷的方式進行，筆(bi)試成績采(cai)取百分制計算。

筆(bi)試(shi)內容：筆(bi)試(shi)主要測試(shi)應聘人員(yuan)的綜(zong)合素質(zhi)，內容為教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學基本(ben)理(li)論、學科專業知識和教(jiao)(jiao)師(shi)應具備的基本(ben)素質(zhi)。筆(bi)試(shi)時間及地點詳(xiang)見(jian)準(zhun)考證(zheng)。

筆(bi)(bi)試結束后，針(zhen)對應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)崗位(wei)，根據(ju)(ju)面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)與筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)之和(he)由(you)高分(fen)到(dao)(dao)(dao)低分(fen)按照1：3的(de)比例確(que)定(ding)綜(zong)合(he)(he)考察的(de)人(ren)員(yuan)，若達(da)不(bu)到(dao)(dao)(dao)1：3的(de)比例，核減或取消(xiao)相應(ying)崗位(wei)招(zhao)聘(pin)計劃。面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)、筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)及綜(zong)合(he)(he)考察人(ren)員(yuan)名單在天(tian)橋區(qu)政府(fu)網(wang)、天(tian)橋區(qu)教育信息中心公(gong)布。進(jin)入綜(zong)合(he)(he)考察范圍人(ren)員(yuan)按照網(wang)站通知要求在指定(ding)時間到(dao)(dao)(dao)指定(ding)地點領取綜(zong)合(he)(he)考察通知書。逾期不(bu)領者視為自動(dong)放棄(qi)，因棄(qi)權造成(cheng)(cheng)的(de)人(ren)員(yuan)空(kong)缺，根據(ju)(ju)面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)與筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)之和(he)，按崗位(wei)由(you)高分(fen)到(dao)(dao)(dao)低分(fen)依(yi)次遞補。

3、綜合考察：

綜合考(kao)察(cha)主要(yao)包括答辯(bian)和說課兩個(ge)環(huan)節。成(cheng)(cheng)立專(zhuan)家評(ping)委(wei)組，每組評(ping)委(wei)不(bu)少于(yu)7人。采取(qu)每個(ge)測評(ping)要(yao)素去掉一個(ge)最高分和一個(ge)最低分，計(ji)(ji)算(suan)平均分為(wei)應聘者的得分（各類(lei)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)(ji)算(suan)到小數點后兩位數，尾數四舍五入），綜合考(kao)察(cha)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)當(dang)場公布。綜合考(kao)察(cha)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)按百(bai)分制計(ji)(ji)算(suan)，其中答辯(bian)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)(zhan)30%、說課成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)(zhan)70%。

面試和綜(zong)合考察考場設社會(hui)監(jian)督(du)席，在現(xian)場對考試程序(xu)進行監(jian)督(du)。

（二）非技能(neng)學(xue)科崗位

1、筆試：

審查合(he)格的應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)直接參加(jia)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)與技能學科崗位(wei)(wei)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容(rong)的要(yao)求(qiu)相同(tong)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)時間及地(di)點詳見準考(kao)(kao)證。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，根據(ju)報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分按(an)(an)照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)計劃1：3的比例確定(ding)參加(jia)綜合(he)考(kao)(kao)察(cha)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，若達不到(dao)1：3的比例，取消或核減相應(ying)(ying)崗位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)計劃。進(jin)入綜合(he)考(kao)(kao)察(cha)范(fan)圍人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按(an)(an)照網站通(tong)知(zhi)要(yao)求(qiu)在指定(ding)時間到(dao)指定(ding)地(di)點繳納(na)綜合(he)考(kao)(kao)察(cha)費70元，并(bing)領(ling)取綜合(he)考(kao)(kao)察(cha)通(tong)知(zhi)書。逾期不領(ling)者視為自動放棄，因棄權造成(cheng)(cheng)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)空(kong)缺，根據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)按(an)(an)崗位(wei)(wei)由高分到(dao)低分依次遞補。

2、綜(zong)合考(kao)察(cha)：與技能學科(ke)崗位綜(zong)合考(kao)察(cha)的要求相(xiang)同(tong)。

（三）考試總成績計算

考(kao)試結束后，應聘(pin)技(ji)能學科崗(gang)位的(de)按照(zhao)面(mian)試占30%、筆試占30%、綜(zong)合考(kao)察占40%的(de)比例，應聘(pin)非技(ji)能學科崗(gang)位的(de)按照(zhao)筆試占40%、綜(zong)合考(kao)察占60%的(de)比例，百分制計算(suan)應聘(pin)人(ren)員的(de)考(kao)試總(zong)成績(ji)（各(ge)類(lei)成績(ji)均計算(suan)到小數點后兩(liang)位數，尾數四(si)舍(she)五入）。根(gen)據考(kao)試總(zong)成績(ji)，按照(zhao)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，由高(gao)分到低分，按計劃招(zhao)聘(pin)人(ren)數1：2的(de)比例，確定進入體檢考(kao)核、選崗(gang)范圍人(ren)選，并依次等額(e)組織(zhi)體檢考(kao)核、選崗(gang)，名單(dan)在天橋區(qu)政府(fu)網(wang)、天橋區(qu)教育信息中心(xin)公布(bu)。

考試總(zong)成(cheng)績相同的，按以下(xia)方法確定體檢考核、選崗人(ren)選：

1、技(ji)能學科崗(gang)位，按照(zhao)綜(zong)(zong)合(he)考察(cha)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)確(que)定人選(xuan)，綜(zong)(zong)合(he)考察(cha)成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同的，按照(zhao)面試成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)確(que)定人選(xuan)，面試成(cheng)績(ji)(ji)也相(xiang)同的，對相(xiang)同者重新組織綜(zong)(zong)合(he)考察(cha)，按綜(zong)(zong)合(he)考察(cha)成(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)確(que)定人選(xuan)。

2、非技能學科(ke)崗(gang)位，按照(zhao)綜(zong)合(he)考(kao)察(cha)(cha)成績(ji)由高分到(dao)低分確定人選(xuan)，綜(zong)合(he)考(kao)察(cha)(cha)成績(ji)相(xiang)同的，對成績(ji)相(xiang)同者重(zhong)新(xin)組(zu)織綜(zong)合(he)考(kao)察(cha)(cha)，按綜(zong)合(he)考(kao)察(cha)(cha)成績(ji)由高分到(dao)低分確定人選(xuan)。

在考(kao)核(he)體檢選崗階段，因其棄權或(huo)考(kao)核(he)體檢不合格造成的人員(yuan)空(kong)缺，也按(an)照上述方法(fa)依次遞補。

五、體檢與考核

在區(qu)招聘教(jiao)師工(gong)作領導(dao)小組的領導(dao)下，由區(qu)人(ren)社局(ju)和教(jiao)育局(ju)統一組織體檢人(ren)員(yuan)(yuan)到指定的醫(yi)院(yuan)進(jin)行體檢，體檢標(biao)準參照國家公務員(yuan)(yuan)錄用體檢通用標(biao)準執行，國家另有規定的從其規定。

統一進行(xing)思想(xiang)品質考(kao)核(he)，主要考(kao)核(he)其思想(xiang)政治表現(xian)、道德品質等(deng)方(fang)面的(de)情況(kuang)。

對(dui)棄權、體檢(jian)或思想品質考(kao)核不合格、無(wu)法出具有(you)效證(zheng)明的人員(yuan)以及因個人原因無(wu)法辦理相關手續造(zao)成的空缺，經區招聘教(jiao)師工(gong)作領導(dao)小(xiao)組審核同意，按招聘崗位，根據考(kao)試總成績由高(gao)分到低(di)分依次(ci)等額遞補。

六、崗位選擇

體檢、考(kao)核合格的(de)人員，按照招(zhao)聘計劃，參加由區人社局和教(jiao)育局統一組織的(de)現場(chang)崗位選擇，按考(kao)試(shi)總成績和應聘崗位由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)依次自主選擇崗位，在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的(de)，視(shi)為(wei)自動放棄，經(jing)區招(zhao)聘教(jiao)師工(gong)作領導小組審核同意，按招(zhao)聘崗位，根(gen)據考(kao)試(shi)總成績由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)依次等額遞補。

七、辦理簽約聘用手續

根據崗位選擇情況，確(que)(que)定擬聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)，并(bing)在(zai)天(tian)橋區(qu)政(zheng)府網(wang)、天(tian)橋區(qu)教育信息(xi)中心公(gong)示(shi)(shi)7個工作日，公(gong)示(shi)(shi)期(qi)滿無(wu)異(yi)議(yi)的(de)(de)，根據有關規定，對招聘(pin)的(de)(de)教師按(an)(an)(an)照(zhao)規定程序(xu)辦理簽約聘(pin)用(yong)(yong)(yong)手(shou)續(xu)，簽訂(ding)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)協議(yi)，按(an)(an)(an)規定實行(xing)(xing)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制(zhi)度。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿考核合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)，正(zheng)式(shi)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)，并(bing)按(an)(an)(an)規定確(que)(que)定工資待遇(yu)；考核不合(he)(he)(he)格(ge)的(de)(de)，不再(zai)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)正(zheng)式(shi)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)后(hou)，原則上五年內不得(de)辦理調(diao)動手(shou)續(xu)。新聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)(an)(an)照(zhao)規定進行(xing)(xing)培(pei)訓。

此方(fang)案由區人力資源和社會保障局、區教(jiao)育局負(fu)責解釋。

咨詢(xun)電話：區人力資源和社會保(bao)障局85872687

區教育局80998128 80998129

監督電(dian)話(hua)：區(qu)監察局81601775