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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)報刊(kan)(kan)社(she)是山(shan)東(dong)省衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)1995年組建的(de)廳(ting)屬自收自支處級事業(ye)單(dan)位，成立(li)伊始，承(cheng)(cheng)擔(dan)著(zhu)省衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)主管的(de)科(ke)技(ji)、科(ke)普、工(gong)作(zuo)指導類期(qi)刊(kan)(kan)的(de)編輯(ji)出(chu)版工(gong)作(zuo)。隨著(zhu)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)系統改革的(de)需(xu)要，現山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)報刊(kan)(kan)社(she)已于衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)新設(she)的(de)山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)新聞(wen)宣(xuan)(xuan)傳中(zhong)心合(he)署辦公，一個機(ji)構(gou)(gou)兩塊牌子，由此承(cheng)(cheng)擔(dan)全(quan)省衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)新聞(wen)宣(xuan)(xuan)傳規劃，全(quan)省衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)輿情監測判斷、評(ping)估，組織全(quan)省衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)從業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)及新聞(wen)宣(xuan)(xuan)傳人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)業(ye)務培訓；承(cheng)(cheng)接山(shan)東(dong)省衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)史志(zhi)辦公室(shi)的(de)職責(ze)；承(cheng)(cheng)擔(dan)省衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)主辦的(de)《山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)志(zhi)》和《山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)年鑒》的(de)出(chu)版工(gong)作(zuo)；負(fu)責(ze)山(shan)東(dong)省衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)新聞(wen)宣(xuan)(xuan)傳辦公室(shi)（衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)廳(ting)內設(she)機(ji)構(gou)(gou)）的(de)日常工(gong)作(zuo)；以及《家庭健康(kang)》、《山(shan)東(dong)醫藥》、《山(shan)東(dong)衛(wei)(wei)(wei)(wei)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)》雜志(zhi)的(de)編輯(ji)出(chu)版工(gong)作(zuo)。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)《關于2013年省屬事業單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)有關問(wen)題(ti)的通知(zhi)》要求，結合(he)工(gong)(gong)作(zuo)需要，單(dan)位擬面(mian)向社(she)會公(gong)開(kai)招聘(pin)中級專業技術崗位工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)4名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守中華人(ren)民共和(he)國(guo)憲法(fa)和(he)法(fa)律；

3、身體健康；

4、年齡在45周歲以下（1967年8月(yue)5日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見(jian)《省屬事業單位公開招聘工作(zuo)人員崗位匯(hui)總(zong)表》（附件）。

（三）曾(ceng)受過刑事處罰和(he)(he)曾(ceng)被(bei)開除(chu)公(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招考(kao)(kao)和(he)(he)事業單位公(gong)開招聘中被(bei)認定(ding)有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得(de)報考(kao)(kao)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在讀全(quan)日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)，以及法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考(kao)(kao)與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）招聘信息發布

通過省人力資源(yuan)社會保障(zhang)廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn/）和山東衛生(sheng)報刊(kan)社網站面向社會發布招聘(pin)信息。

（二）報(bao)名與資格(ge)審查

1、報(bao)名(ming)采用(yong)網上報(bao)名(ming)的方(fang)式，應聘人員(yuan)嚴(yan)格按照崗位條件要(yao)求，如實填寫《山(shan)東(dong)衛(wei)生報(bao)刊社(she)2013年公開招(zhao)聘工作人員(yuan)報(bao)名(ming)登(deng)記表》，發送至電子信箱：sdwsbks@163.com。

報名時間(jian)：自信(xin)息(xi)發(fa)布之(zhi)日(ri)起至8月19日(ri)。

2、資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查：對應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查工(gong)作，貫穿招(zhao)聘工(gong)作的(de)全過程。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)需如(ru)(ru)實填寫、提交(jiao)相關(guan)個人(ren)信(xin)(xin)息資(zi)料。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)提供的(de)相關(guan)材料信(xin)(xin)息如(ru)(ru)有不實，一經(jing)發現取消其資(zi)格(ge)(ge)(ge)。

應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)在資(zi)格審查時提交(jiao)：1寸(cun)近期同底版免冠照片2張，身份證(zheng)的(de)(de)原(yuan)件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)、個人(ren)(ren)簡歷(li)、有(you)本人(ren)(ren)簽名的(de)(de)《山(shan)東(dong)衛生(sheng)報(bao)刊(kan)社(she)2013年(nian)公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)名登記表(biao)》（附件(jian)）及相關證(zheng)明材(cai)料原(yuan)件(jian)。相關證(zheng)明材(cai)料主要包括：提交(jiao)國(guo)家承認的(de)(de)學歷(li)學位(wei)證(zheng)書(shu)、山(shan)東(dong)省中級專(zhuan)業技術職(zhi)務資(zi)格證(zheng)書(shu)、戶口簿原(yuan)件(jian)和(he)復(fu)印(yin)件(jian)；在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)(de)，還要提交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)權限(xian)部門(men)或單位(wei)出具(ju)的(de)(de)同意應(ying)聘介(jie)紹信，對(dui)出具(ju)同意應(ying)聘介(jie)紹信確(que)有(you)困難(nan)的(de)(de)在職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)可在體檢和(he)考核時提供。面試(shi)前3天尚未提供相關證(zheng)明材(cai)料的(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，視為自動(dong)放棄。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為專(zhuan)業筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)。

1、筆試

筆(bi)試主要(yao)測試應聘人員所應聘崗(gang)位相關的專業知(zhi)識。筆(bi)試總成(cheng)績為100分(fen)，設定筆(bi)試合格分(fen)數線(xian)60分(fen)。筆(bi)試結束(shu)后及(ji)時公(gong)布筆(bi)試成(cheng)績及(ji)進入面試范(fan)圍人選名(ming)單。

達到(dao)筆試(shi)(shi)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，根(gen)據招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗(gang)位按(an)(an)筆試(shi)(shi)成績由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)(an)規定(ding)比(bi)例依次確(que)定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)；筆試(shi)(shi)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)(shu)出(chu)現空缺的(de)崗(gang)位，取消招聘(pin)；達不到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)，按(an)(an)實有合(he)格應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)。簡化程序的(de)崗(gang)位按(an)(an)報(bao)名實有合(he)格人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)定(ding)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)。

2、面試

面(mian)試(shi)采用(yong)答辯的方式進(jin)行，主要考(kao)察應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員與應(ying)(ying)聘崗位相適應(ying)(ying)的專業水平(ping)、思維和綜(zong)合分(fen)析能(neng)力、語言(yan)表達(da)、應(ying)(ying)變(bian)能(neng)力等(deng)。面(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，對(dui)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員達(da)不到(dao)規定比(bi)例(li)的崗位和簡化程序的崗位。設定面(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線為60分(fen)。達(da)到(dao)合格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線的方可(ke)進(jin)入考(kao)核體檢范圍(wei)。面(mian)試(shi)成(cheng)績在面(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)當場公布(bu)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比(bi)例(li)百(bai)分制合成(cheng)考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)計(ji)算到小數點(dian)后(hou)兩位數，尾數四舍(she)五入。同一招計(ji)劃應聘(pin)人員出現總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的，則按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低分確定人選。

筆試(shi)面試(shi)時間、地點另行通知。

（四）考核體檢

按(an)照招聘(pin)崗(gang)位，根據考(kao)(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績，由高分(fen)到(dao)低分(fen)以招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數1.2倍的(de)比例，確定進入(ru)考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)選，依次(ci)(ci)等(deng)額(e)組(zu)織體(ti)檢(jian)(jian)。如均合格(ge)(ge)，則(ze)不(bu)再(zai)組(zu)織其他進入(ru)考(kao)(kao)(kao)核范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)考(kao)(kao)(kao)核。對(dui)考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)造成(cheng)的(de)空缺(que)，從其他進入(ru)同一崗(gang)位考(kao)(kao)(kao)核范圍(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中依次(ci)(ci)等(deng)額(e)遞(di)補。招聘(pin)單(dan)位成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)核、體(ti)檢(jian)(jian)工作小組(zu)具體(ti)負(fu)責考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)工作。考(kao)(kao)(kao)核采(cai)取調查(cha)、談話、查(cha)閱資料等(deng)形式，主要(yao)考(kao)(kao)(kao)察應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)思(si)想政(zheng)治表現、道德品質、業(ye)務能力、擬任崗(gang)位資格(ge)(ge)等(deng)情況。體(ti)檢(jian)(jian)在(zai)省級(ji)醫院進行，參(can)照公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準執行。

（五）公示聘用

經(jing)面試、考核、體檢合格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由(you)省人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障廳(ting)統一組織公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期為(wei)個(ge)7工作日。公(gong)(gong)示期滿(man)無異議的(de)，單(dan)位提(ti)出聘(pin)用(yong)(yong)意見，經(jing)我廳(ting)同意后，報省人(ren)(ren)力資源社會保(bao)障廳(ting)備(bei)案(an)。符合聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，發(fa)放(fang)《事業單(dan)位招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通(tong)知書(shu)》，憑《事業單(dan)位招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通(tong)知書(shu)》辦理相關(guan)手續，雙方按規定簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用(yong)(yong)期制度，期滿(man)合格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合同。

五、待遇

按有關規(gui)定(ding)(ding)聘(pin)用人員與單位簽訂聘(pin)用協議后，即為正(zheng)式在(zai)編職(zhi)工，享受國家和省規(gui)定(ding)(ding)的相應工資福利和該(gai)單位規(gui)定(ding)(ding)的有關福利待遇。

六、聯系方式

聯系部(bu)門(men)：山東衛(wei)生報刊社人(ren)力資源(yuan)部(bu)

聯系人：侯志強

聯(lian)系電話：0531-61366205

電子郵箱：sdwsbks@163.com

單位網址：//www.sdwsbks.com

地址(zhi)：濟南市(shi)燕東新路6號(hao)

七、其他

未(wei)盡事(shi)(shi)宜(yi)，按(an)照省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)力(li)資源(yuan)社會保障廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事(shi)(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)有關(guan)問題(ti)的(de)通(tong)知）魯人(ren)社發〔2013〕10號(hao)的(de)相關(guan)規(gui)定執行。