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為加強專業技術人員隊伍建設，不斷提高衛生系統醫療保障水平，促進歷下區衛生系統的快速發展。按照《濟南市人事局關于印發的通知》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）的有關規定，經區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘45名醫務人員，現將有(you)關事項(xiang)公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）具有(you)良好的品行(xing)和(he)正常履行(xing)職責的身(shen)體條件(jian)；

（四）年(nian)(nian)齡(ling)為40周(zhou)歲以(yi)下（1972年(nian)(nian)8月(yue)1日(ri)(ri)以(yi)后出生），具有副高(gao)級及以(yi)上職(zhi)稱人員應(ying)聘的年(nian)(nian)齡(ling)可放寬(kuan)到45周(zhou)歲以(yi)下（1967年(nian)(nian)8月(yue)1日(ri)(ri)以(yi)后出生）；

（五）大學本(ben)科及以上文化程度或(huo)具(ju)有濟南(nan)市常住戶口的(de)大學專(zhuan)科畢(bi)業(ye)生(sheng)（含濟南(nan)市生(sheng)源(yuan)全日(ri)制普通高等院校2013年應屆畢(bi)業(ye)生(sheng)，學歷證(zheng)書(shu)須在2013年8月(yue)1日(ri)前取得）；

（六(liu)）具備招聘崗位(wei)所(suo)要求(qiu)的資格條件。

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能報(bao)考(kao)與本(ben)人(ren)有應(ying)(ying)回(hui)避親屬關系的(de)崗位(wei)。在職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，還(huan)應(ying)(ying)提交有用人(ren)管(guan)理權限部(bu)門或單(dan)位(wei)及(ji)主管(guan)部(bu)門出具的(de)同意報(bao)考(kao)的(de)介紹信。定(ding)向、委(wei)培應(ying)(ying)屆(jie)畢業生報(bao)考(kao)，須征得(de)(de)定(ding)向、委(wei)培單(dan)位(wei)同意。曾受到刑事處罰和曾被開(kai)除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)以及(ji)法律(lv)規定(ding)不得(de)(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，不能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在讀(du)全(quan)日(ri)制普通高校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)屆(jie)畢業生不得(de)(de)參加應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也(ye)不得(de)(de)以已(yi)取得(de)(de)的(de)學歷作(zuo)為(wei)條件參加應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現(xian)役軍人(ren)不得(de)(de)參加應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。

根(gen)據(ju)國家(jia)和(he)省里有(you)關(guan)規定，由我省統一(yi)組織(zhi)招(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高校畢業生(sheng)到村任職”、“三支一(yi)扶”計劃、“大(da)學生(sheng)志愿服務(wu)(wu)西部(bu)計劃”等(deng)服務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（以下簡稱服務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)），服務(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)(nian)內（指2009年(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)招(zhao)募和(he)選(xuan)派(pai)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，含2011年(nian)(nian)續聘(pin)的(de)(de)大(da)學生(sheng)村官(guan)）報考(kao)的(de)(de)，設有(you)定向崗位，實行定向招(zhao)聘(pin)。已享受(shou)(shou)優惠(hui)政策被錄用為公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)為事業單位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)，不再(zai)享受(shou)(shou)該(gai)優惠(hui)政策。

二、招聘崗位和計劃

此次共(gong)有22個招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)45人(ren)。招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位和(he)具體崗(gang)(gang)位要(yao)求(qiu)詳見《2013年濟南市(shi)歷下區人(ren)民醫院公(gong)開招(zhao)聘(pin)醫務人(ren)員崗(gang)(gang)位匯總表》。

三、報名與資格審查

本次招聘采取現(xian)場報名、現(xian)場認(ren)定的方式進行。

報名時間：2013年8月15日至16日（上午(wu)8:00-11:30，下午(wu)13:00-17:00）。

報名(ming)地點：濟南市(shi)歷下區衛(wei)生局六樓禮堂（文(wen)化東(dong)路73號(hao)，市(shi)內乘坐18、48、75、110、123、K59、K94省雜技團下車即到。）

1、應(ying)聘人(ren)員(yuan)可登錄歷下區(qu)政(zheng)府網（www.lixia.gov.cn下載《2013年歷下區(qu)衛生系統(tong)公開招聘醫務人(ren)員(yuan)報名(ming)登記表(biao)》（以下簡稱《報名(ming)表(biao)》）、《誠信承諾(nuo)書》，按(an)要求規范(fan)填寫。每人(ren)限(xian)報一個崗(gang)位。）

2、報(bao)(bao)名必查(cha)材(cai)(cai)(cai)料有(you)(you)：①《報(bao)(bao)名表》。②《誠信(xin)承諾(nuo)書(shu)》。③畢(bi)(bi)業(ye)證、學位(wei)證和《就(jiu)業(ye)報(bao)(bao)到證》正本(ben)（未就(jiu)業(ye)的(de)普通高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生需(xu)(xu)(xu)要提(ti)供）。④本(ben)人(ren)身份證。⑤畢(bi)(bi)業(ye)滿三年應(ying)(ying)聘(pin)(pin)者，需(xu)(xu)(xu)提(ti)供相(xiang)關專(zhuan)業(ye)執業(ye)資(zi)格(ge)(ge)證書(shu)。⑥中級及(ji)以(yi)上(shang)職稱(cheng)(cheng)專(zhuan)業(ye)技術人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)，需(xu)(xu)(xu)提(ti)供職稱(cheng)(cheng)資(zi)格(ge)(ge)證書(shu)。⑦在(zai)職人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，需(xu)(xu)(xu)提(ti)交(jiao)由(you)用(yong)人(ren)管(guan)理權限(xian)部門或單(dan)位(wei)及(ji)主(zhu)管(guan)單(dan)位(wei)出(chu)具(ju)的(de)同意(yi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)介紹信(xin)。⑧報(bao)(bao)考(kao)(kao)崗位(wei)所要求(qiu)的(de)其(qi)(qi)他(ta)(ta)材(cai)(cai)(cai)料。在(zai)審核報(bao)(bao)名資(zi)格(ge)(ge)時，需(xu)(xu)(xu)要應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)現場(chang)提(ti)交(jiao)上(shang)述(shu)所需(xu)(xu)(xu)審查(cha)材(cai)(cai)(cai)料的(de)原件材(cai)(cai)(cai)料，同時提(ti)交(jiao)除(chu)《報(bao)(bao)名表》、介紹信(xin)外其(qi)(qi)他(ta)(ta)所有(you)(you)報(bao)(bao)名必查(cha)材(cai)(cai)(cai)料的(de)復印件材(cai)(cai)(cai)料（要求(qiu)按上(shang)述(shu)序號排(pai)序裝(zhuang)訂(ding)后提(ti)交(jiao)）。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)持上(shang)述(shu)材(cai)(cai)(cai)料及(ji)1寸彩(cai)色近期同底版免冠(guan)照片3張到報(bao)(bao)名地點進(jin)(jin)行(xing)現場(chang)報(bao)(bao)名。區(qu)人(ren)社局指定(ding)專(zhuan)人(ren)對應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)格(ge)(ge)進(jin)(jin)行(xing)現場(chang)認(ren)定(ding)，結果當場(chang)公布。通過報(bao)(bao)考(kao)(kao)資(zi)格(ge)(ge)審查(cha)的(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)現場(chang)繳納筆(bi)試考(kao)(kao)務(wu)費每人(ren)40元(yuan)。

3、我省(sheng)統一(yi)組織招(zhao)募(mu)和(he)選派(pai)的(de)“三(san)支一(yi)扶”計劃(hua)(hua)畢(bi)(bi)業生(sheng)，“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)到(dao)村任(ren)職(zhi)”和(he)“大學生(sheng)志愿服務(wu)西部計劃(hua)(hua)”等(deng)服務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)，服務(wu)滿2年(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募(mu)和(he)選派(pai)人(ren)員(yuan)，含2011年(nian)續(xu)聘(pin)的(de)大學生(sheng)村官）報(bao)考(kao)的(de)，除出具(ju)(ju)(ju)當年(nian)畢(bi)(bi)業生(sheng)就業主(zhu)管機構(gou)簽發的(de)報(bao)到(dao)證(zheng)外，參加“選聘(pin)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)到(dao)村任(ren)職(zhi)”項(xiang)目(mu)的(de)人(ren)員(yuan)還要出具(ju)(ju)(ju)縣以上(shang)組織人(ren)事部門(men)考(kao)核(he)認定(ding)的(de)證(zheng)明(ming)材料(liao)；選聘(pin)到(dao)村任(ren)職(zhi)的(de)高(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業生(sheng)應(ying)出具(ju)(ju)(ju)省(sheng)選聘(pin)主(zhu)管機構(gou)認定(ding)的(de)證(zheng)明(ming)材料(liao)；“三(san)支一(yi)扶”大學生(sheng)應(ying)出具(ju)(ju)(ju)山東省(sheng)“三(san)支一(yi)扶”工作協調管理(li)辦公室簽發的(de)《招(zhao)募(mu)通知書》和(he)縣以上(shang)組織人(ren)事部門(men)的(de)考(kao)核(he)材料(liao)；參加“大學生(sheng)志愿服務(wu)西部計劃(hua)(hua)”畢(bi)(bi)業生(sheng)應(ying)出具(ju)(ju)(ju)團省(sheng)委考(kao)核(he)認定(ding)的(de)證(zheng)明(ming)材料(liao)。

4、享(xiang)受(shou)(shou)減免(mian)考務費用的(de)農(nong)村特(te)困(kun)大學(xue)生(sheng)(sheng)和城市低保(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)員(yuan)，資格(ge)審(shen)查時(shi)須攜帶有關證(zheng)明材料辦理(li)減免(mian)手續(xu)。其中(zhong)，享(xiang)受(shou)(shou)國家(jia)最(zui)(zui)低生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)(bao)(bao)(bao)障金(jin)的(de)城鎮家(jia)庭的(de)應聘人(ren)員(yuan)，提交家(jia)庭所在地的(de)縣（市、區(qu)）民(min)政部門(men)出具(ju)(ju)的(de)享(xiang)受(shou)(shou)最(zui)(zui)低生(sheng)(sheng)活(huo)保(bao)(bao)(bao)(bao)障的(de)證(zheng)明和低保(bao)(bao)(bao)(bao)證(zheng)原(yuan)件及復(fu)印(yin)件；農(nong)村絕對貧(pin)困(kun)家(jia)庭的(de)應聘人(ren)員(yuan)，提交家(jia)庭所在地的(de)縣（市、區(qu)）扶貧(pin)辦（部門(men)）出具(ju)(ju)的(de)特(te)困(kun)證(zheng)明和特(te)困(kun)家(jia)庭基(ji)本情況檔案卡(ka)（復(fu)印(yin)件），或者出具(ju)(ju)由省人(ren)力資源和社會保(bao)(bao)(bao)(bao)障廳、省教(jiao)育廳核(he)發的(de)《山東(dong)省特(te)困(kun)家(jia)庭高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業服務卡(ka)》。

5、通(tong)過(guo)資格審查(cha)人(ren)員(yuan)按(an)(an)照(zhao)報名崗(gang)位(wei)(wei)(wei)應(ying)達到1：5的(de)比例(li)參加筆試，最(zui)低(di)可按(an)(an)1：3的(de)比例(li)參加筆試。對定向招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)達不到上述比例(li)要求(qiu)的(de)核減(jian)或取消該崗(gang)位(wei)(wei)(wei)招聘(pin)(pin)計(ji)劃并在(zai)(zai)相(xiang)應(ying)單位(wei)(wei)(wei)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)上（歷(li)(li)下區人(ren)民醫院(yuan)在(zai)(zai)臨(lin)床（內科(ke)）崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，歷(li)(li)下三院(yuan)在(zai)(zai)臨(lin)床醫學崗(gang)位(wei)(wei)(wei)）增加相(xiang)應(ying)的(de)招聘(pin)(pin)計(ji)劃數(shu)。因核減(jian)或取消造成考生無法考試的(de)，考生可以申請改報符合條件的(de)其他崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

6、通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審查(cha)的應聘人員(yuan)于2013年8月20日持本人身(shen)份證到報名地(di)點領(ling)取《筆試準考證》，逾期不領(ling)視為自動放棄。

7、應聘人員的資(zi)格審查(cha)工作貫穿(chuan)整個招聘過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者(zhe)，一(yi)律取消聘用資(zi)格。

四、考試內容和方法

考試采用筆試、面試、專(zhuan)業測試相結合的方式進行，各階段考試成績滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，總成績按(an)照百分(fen)(fen)制計算。

1、筆試

筆(bi)試具體時(shi)間、考點、考場見筆(bi)試準(zhun)考證。筆(bi)試內(nei)容(rong)主要包括醫(yi)學基(ji)本理(li)論(lun)、醫(yi)學基(ji)礎知(zhi)識(shi)及(ji)專業知(zhi)識(shi)等。

筆試(shi)結束后(hou)，根據應聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)筆試(shi)成(cheng)績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)，按1：5的比(bi)例(li)(li)確定(ding)進(jin)入面(mian)試(shi)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)。達不(bu)(bu)到規定(ding)比(bi)例(li)(li)要求的，最(zui)低可按1：3的比(bi)例(li)(li)確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)；達不(bu)(bu)到上(shang)述比(bi)例(li)(li)要求的，核減或取消該(gai)崗位招聘計(ji)劃。副(fu)高級及(ji)以上(shang)專業(ye)技術職稱(cheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)免筆試(shi)直(zhi)接進(jin)入面(mian)試(shi)環節(jie)（不(bu)(bu)占(zhan)筆試(shi)階(jie)段入圍(wei)比(bi)例(li)(li)）。筆試(shi)成(cheng)績(ji)及(ji)進(jin)入面(mian)試(shi)范(fan)圍(wei)的人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)將在歷(li)下區政府網（www.lixia.gov.cn）上(shang)公布。

面(mian)試(shi)時(shi)間(jian)在(zai)歷下(xia)區政府網(wang)上公告(gao)，具體(ti)時(shi)間(jian)、地(di)(di)點見《面(mian)試(shi)通(tong)(tong)知(zhi)書》。參加面(mian)試(shi)人員持(chi)本人身份(fen)證到報名(ming)地(di)(di)點領(ling)取《面(mian)試(shi)通(tong)(tong)知(zhi)書》，逾期不領(ling)視(shi)為自(zi)動放(fang)棄(qi)。同時(shi)交面(mian)試(shi)考務費(fei)每人70元。

2、面試

面(mian)試(shi)(shi)(shi)采用結構(gou)化面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)方法，主要(yao)考察(cha)應(ying)聘人員(yuan)從事報(bao)(bao)考崗(gang)(gang)位工作應(ying)具(ju)備的(de)基本素質(zhi)和能力。面(mian)試(shi)(shi)(shi)按(an)百(bai)分(fen)(fen)(fen)制計(ji)(ji)算成績(ji)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)當場評判(pan)、當場宣布。按(an)照筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)占40%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)占30%計(ji)(ji)算兩項總成績(ji)，根據報(bao)(bao)考崗(gang)(gang)位從高(gao)分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)依次排序，按(an)1：3確(que)定進入(ru)專(zhuan)(zhuan)業測試(shi)(shi)(shi)人選，達(da)不到規定比例(li)的(de)最(zui)低可按(an)1：2的(de)比例(li)確(que)定進入(ru)專(zhuan)(zhuan)業測試(shi)(shi)(shi)人選。達(da)不到上(shang)述比例(li)要(yao)求的(de)，核減或取消該崗(gang)(gang)位招聘計(ji)(ji)劃。具(ju)備副(fu)高(gao)級(ji)及以上(shang)專(zhuan)(zhuan)業技(ji)術職稱人員(yuan)只(zhi)公布面(mian)試(shi)(shi)(shi)原始分(fen)(fen)(fen)數(shu)并(bing)直接進入(ru)專(zhuan)(zhuan)業測試(shi)(shi)(shi)環節（占面(mian)試(shi)(shi)(shi)階段入(ru)圍比例(li)）。每(mei)個面(mian)試(shi)(shi)(shi)考場均設社(she)會監督席，派(pai)駐社(she)會監督員(yuan)在面(mian)試(shi)(shi)(shi)現場對面(mian)試(shi)(shi)(shi)程序、評分(fen)(fen)(fen)和打分(fen)(fen)(fen)情況(kuang)進行(xing)全(quan)程監督。

3、專業測試

專(zhuan)業測(ce)(ce)試按崗位進行(xing)，采取現場答辯或現場操作(zuo)的(de)方式進行(xing)，主(zhu)要測(ce)(ce)試應聘(pin)人員與崗位相適應的(de)專(zhuan)業知識和(he)工(gong)作(zuo)技能等。專(zhuan)業測(ce)(ce)試成(cheng)績當(dang)場評判、當(dang)場宣布。專(zhuan)業測(ce)(ce)試最(zui)(zui)低分(fen)數線50分(fen)，達不(bu)到最(zui)(zui)低分(fen)數線者不(bu)予(yu)聘(pin)用。

專(zhuan)業測試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)占(zhan)40%、面試(shi)成績(ji)(ji)占(zhan)30%、專(zhuan)業測試(shi)成績(ji)(ji)占(zhan)30%的比(bi)例(li)，采(cai)用(yong)百分制(zhi)計(ji)(ji)算應聘人(ren)員總成績(ji)(ji)。具(ju)備(bei)副高(gao)級及(ji)以上(shang)專(zhuan)業技術職稱的應聘人(ren)員按照面試(shi)成績(ji)(ji)占(zhan)30%、專(zhuan)業測評(ping)成績(ji)(ji)占(zhan)70%的比(bi)例(li)計(ji)(ji)算總成績(ji)(ji)。專(zhuan)業測試(shi)時(shi)間在歷下區(qu)政(zheng)府網上(shang)公告，具(ju)體(ti)時(shi)間、地點見《專(zhuan)業測試(shi)通(tong)知書》。

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、專業測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)以(yi)及(ji)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數點后兩位(wei)數，尾數四舍五入(ru)。根據應(ying)(ying)聘人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按(an)照報考(kao)崗位(wei)及(ji)該(gai)崗位(wei)的(de)招聘數額分(fen)別(bie)從高(gao)分(fen)到低分(fen)依次等(deng)額確(que)定(ding)進(jin)(jin)入(ru)體檢(jian)考(kao)核(he)(he)(he)人員(yuan)名(ming)(ming)單(dan)。同(tong)一招聘計劃應(ying)(ying)聘人員(yuan)出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則按(an)專業測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到低分(fen)確(que)定(ding)體檢(jian)考(kao)核(he)(he)(he)人員(yuan)名(ming)(ming)單(dan)；專業測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)仍然相(xiang)同(tong)的(de)，按(an)照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)的(de)高(gao)低確(que)定(ding)體檢(jian)考(kao)察人員(yuan)。若出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)專業測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)都相(xiang)同(tong)時(shi)，應(ying)(ying)對成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)的(de)考(kao)生(sheng)重新組(zu)織面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)仍按(an)照百分(fen)制(zhi)計算得分(fen)），面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)為該(gai)考(kao)生(sheng)的(de)最終(zhong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。進(jin)(jin)入(ru)體檢(jian)考(kao)核(he)(he)(he)人員(yuan)名(ming)(ming)單(dan)及(ji)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)在歷下(xia)區政府網（www.lixia.gov.cn）上進(jin)(jin)行公(gong)布(bu)。

五、體檢與考核

體(ti)檢(jian)(jian)參照公務員(yuan)的(de)通(tong)用體(ti)檢(jian)(jian)標準執(zhi)行(xing)。國家對(dui)(dui)相關專業另有規定的(de)從其規定。對(dui)(dui)體(ti)檢(jian)(jian)合格人(ren)員(yuan)由(you)區衛生(sheng)系統對(dui)(dui)其進(jin)行(xing)全面(mian)考核(he)。考核(he)內容為擬聘用人(ren)員(yuan)的(de)思想政治表現、道德品質(zhi)、業務能(neng)力等(deng)方(fang)面(mian)的(de)情況。對(dui)(dui)棄權、體(ti)檢(jian)(jian)不合格人(ren)員(yuan)以及因個人(ren)原因無(wu)法辦理相關手(shou)續造成的(de)空(kong)缺，經歷下區人(ren)力資源和社會(hui)保障(zhang)局(ju)同(tong)意(yi)，可根據考試總成績(ji)由(you)高分到低(di)分依次等(deng)額遞補(bu)，參加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)考核(he)。

六、聘用及待遇

根據考試、體(ti)檢和(he)考核結果，擇優確定擬(ni)聘用人員。擬(ni)聘用人員名(ming)單將(jiang)在歷下區(qu)政(zheng)府網(wang)（www.lixia.gov.cn）上進行公示(shi)，公示(shi)期為7個工(gong)作日。公示(shi)合格的擬(ni)聘用人員，由區(qu)人力資源(yuan)和(he)社會保障局辦理相(xiang)關手續。

本(ben)(ben)次招(zhao)聘(pin)的人(ren)員(yuan)為歷(li)下區區屬醫院在(zai)編職工(gong)(gong)，實行(xing)(xing)試(shi)(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)制度(du)。在(zai)試(shi)(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)間執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)試(shi)(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)工(gong)(gong)資(zi)，交納事(shi)業單(dan)位(wei)保(bao)(bao)險(xian)(xian)，其它保(bao)(bao)險(xian)(xian)按(an)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)統一(yi)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)情況(kuang)辦理(li)。在(zai)試(shi)(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)間執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)固定(ding)工(gong)(gong)資(zi)，交納事(shi)業單(dan)位(wei)基本(ben)(ben)養老(lao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)，其它保(bao)(bao)險(xian)(xian)則(ze)按(an)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)統一(yi)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)情況(kuang)辦理(li)。試(shi)(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)工(gong)(gong)資(zi)標準為：研究生(sheng)學(xue)歷(li)1580元，本(ben)(ben)科學(xue)歷(li)1480元，大專學(xue)歷(li)1380元。受聘(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)執(zhi)(zhi)行(xing)(xing)試(shi)(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)制度(du)，試(shi)(shi)(shi)(shi)用期(qi)(qi)不合格的解除聘(pin)用關(guan)系。

七、紀律與監督

招(zhao)聘(pin)工作實行政(zheng)務公(gong)開，及時面向社(she)會公(gong)布進展情況(kuang)，接受社(she)會和群(qun)眾的監(jian)督(du)。區紀(ji)檢、監(jian)察部門(men)全程監(jian)督(du)，對(dui)在公(gong)開招(zhao)聘(pin)過程中弄虛作假、營私舞弊(bi)的，嚴肅(su)查(cha)處，堅決糾(jiu)正(zheng)；對(dui)違(wei)反公(gong)開招(zhao)聘(pin)紀(ji)律的應聘(pin)人(ren)員，取消考試或聘(pin)用資格；對(dui)違(wei)反公(gong)開招(zhao)聘(pin)紀(ji)律的工作人(ren)員，視情節輕重給予(yu)相應處分。

八、其他

本(ben)次考試(shi)不指定考試(shi)輔(fu)(fu)導用書(shu)，不授(shou)權或委托任何機構(gou)舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔(fu)(fu)導培訓班。目前社會上出(chu)現(xian)的任何以事業單位公開(kai)招聘管(guan)理機構(gou)、事業單位公開(kai)招聘命題組等(deng)名義舉(ju)辦(ban)的輔(fu)(fu)導班、輔(fu)(fu)導網站(zhan)或發行的出(chu)版物(wu)、上網卡(ka)等(deng)，均(jun)與(yu)我區事業單位公開(kai)招聘主(zhu)管(guan)機關(guan)無關(guan)。

咨詢電話：歷下醫院(yuan)：68695008

歷下二院：86945314

歷下三院：88933620

監督電話：0531-88152451