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一、招聘單位簡介

山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)報刊(kan)(kan)社是(shi)山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)廳(ting)(ting)1995年(nian)組(zu)建的(de)(de)廳(ting)(ting)屬自收自支處級事業(ye)單(dan)位(wei)，成(cheng)立伊(yi)始，承(cheng)擔(dan)著省衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)廳(ting)(ting)主管(guan)的(de)(de)科技、科普、工(gong)作(zuo)(zuo)指導(dao)類期刊(kan)(kan)的(de)(de)編輯出版(ban)工(gong)作(zuo)(zuo)。隨著衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)系統(tong)改革的(de)(de)需(xu)要，現山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)報刊(kan)(kan)社已于衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)廳(ting)(ting)新設(she)的(de)(de)山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)新聞(wen)宣(xuan)(xuan)傳中(zhong)心合署(shu)辦(ban)公(gong)，一(yi)個(ge)機構(gou)(gou)兩塊牌(pai)子，由此承(cheng)擔(dan)全省衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)新聞(wen)宣(xuan)(xuan)傳規劃(hua)，全省衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)輿(yu)情監(jian)測判(pan)斷(duan)、評(ping)估，組(zu)織全省衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)從業(ye)人員(yuan)及新聞(wen)宣(xuan)(xuan)傳人員(yuan)的(de)(de)業(ye)務(wu)培(pei)訓(xun)；承(cheng)接山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)史志(zhi)辦(ban)公(gong)室(shi)的(de)(de)職責；承(cheng)擔(dan)省衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)廳(ting)(ting)主辦(ban)的(de)(de)《山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)志(zhi)》和《山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)年(nian)鑒》的(de)(de)出版(ban)工(gong)作(zuo)(zuo)；負責山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)廳(ting)(ting)新聞(wen)宣(xuan)(xuan)傳辦(ban)公(gong)室(shi)（衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)廳(ting)(ting)內(nei)設(she)機構(gou)(gou)）的(de)(de)日常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)；以及《家庭健康》、《山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)醫藥》、《山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)衛(wei)(wei)生(sheng)(sheng)》雜志(zhi)的(de)(de)編輯出版(ban)工(gong)作(zuo)(zuo)。

二、招聘崗位和人數

根據《關(guan)于2013年省屬事業單位公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)人員有關(guan)問題的(de)通(tong)知(zhi)》要(yao)求，結合(he)工作(zuo)需要(yao)，單位擬面向(xiang)社會(hui)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘中級專業技(ji)術崗位工作(zuo)人員4名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民(min)共和國國籍；

2、遵(zun)守中華人民共和國憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在45周歲(sui)以(yi)下（1967年8月5日以(yi)后(hou)出(chu)生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公(gong)開招(zhao)聘工作人(ren)員(yuan)崗位匯(hui)總(zong)表》（附件）。

（三）曾(ceng)受過刑事(shi)處(chu)罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的(de)人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)考和事(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)認(ren)定有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)為且不(bu)得報考的(de)人(ren)員(yuan)，在讀全日制普通高(gao)校非應(ying)(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)，以及法律規(gui)定不(bu)得聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其(qi)他(ta)情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能報考與本人(ren)有應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）招聘信息發布

通過(guo)省(sheng)人力資源(yuan)社(she)會保障(zhang)廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn/）和(he)山東衛生(sheng)報刊社(she)網(wang)站(zhan)面向社(she)會發布招(zhao)聘(pin)信息。

（二(er)）報名與資格(ge)審查

1、報名(ming)采用網上報名(ming)的方式，應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)嚴格按照(zhao)崗位(wei)條件要求(qiu)，如實(shi)填寫(xie)《山東衛生報刊社2013年公(gong)開(kai)招聘(pin)工(gong)作人(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》，發送至電子信箱：sdwsbks@163.com。

報名時間：自信息發布(bu)之日起至8月19日。

2、資格(ge)審(shen)查(cha)：對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員的資格(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的全過程(cheng)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員需(xu)如實(shi)填寫(xie)、提交相關(guan)個(ge)人(ren)信(xin)息資料。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員提供的相關(guan)材料信(xin)息如有不實(shi)，一經發現取消其(qi)資格(ge)。

應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需在(zai)(zai)資格審查時提(ti)(ti)交：1寸(cun)近期同(tong)底版免冠照片2張，身份證(zheng)的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)件及(ji)復(fu)印件、個人(ren)簡歷、有本人(ren)簽(qian)名(ming)(ming)的(de)(de)(de)《山東衛生報(bao)刊社2013年(nian)公開招聘(pin)(pin)工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)(ming)登記表》（附(fu)件）及(ji)相關(guan)(guan)證(zheng)明材(cai)料原(yuan)(yuan)件。相關(guan)(guan)證(zheng)明材(cai)料主要包括：提(ti)(ti)交國(guo)家承(cheng)認的(de)(de)(de)學歷學位證(zheng)書、山東省中(zhong)級專業技術職(zhi)務(wu)資格證(zheng)書、戶口(kou)簿(bu)原(yuan)(yuan)件和(he)復(fu)印件；在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還要提(ti)(ti)交有用人(ren)權(quan)限(xian)部門或單位出(chu)(chu)具的(de)(de)(de)同(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)介紹信，對出(chu)(chu)具同(tong)意(yi)應聘(pin)(pin)介紹信確有困難(nan)的(de)(de)(de)在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)可(ke)在(zai)(zai)體檢(jian)和(he)考核時提(ti)(ti)供(gong)。面試前3天尚未(wei)提(ti)(ti)供(gong)相關(guan)(guan)證(zheng)明材(cai)料的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，視為自動放棄。

（三）考試

考試(shi)分為專(zhuan)業筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

1、筆試

筆試(shi)主要(yao)測試(shi)應(ying)聘(pin)人員所應(ying)聘(pin)崗位相關(guan)的(de)專業知識。筆試(shi)總成績(ji)為100分(fen)，設定筆試(shi)合格分(fen)數線(xian)60分(fen)。筆試(shi)結束后(hou)及(ji)時公布(bu)筆試(shi)成績(ji)及(ji)進(jin)入面(mian)試(shi)范圍人選名單。

達(da)到(dao)筆試(shi)合(he)(he)格(ge)分數(shu)線的(de)應(ying)(ying)聘人員，根(gen)據(ju)招聘計劃(hua)和招聘崗(gang)位(wei)按(an)(an)筆試(shi)成(cheng)績由(you)高分到(dao)低分按(an)(an)規定(ding)比例(li)(li)依次確定(ding)面試(shi)人選；筆試(shi)合(he)(he)格(ge)人數(shu)出現(xian)空缺的(de)崗(gang)位(wei)，取(qu)消招聘；達(da)不(bu)到(dao)規定(ding)比例(li)(li)的(de)，按(an)(an)實(shi)有(you)合(he)(he)格(ge)應(ying)(ying)聘人數(shu)確定(ding)。簡化程(cheng)序的(de)崗(gang)位(wei)按(an)(an)報名(ming)實(shi)有(you)合(he)(he)格(ge)人數(shu)確定(ding)面試(shi)人選。

2、面試

面(mian)(mian)試采(cai)用答辯的(de)方式進行，主(zhu)要考察(cha)應(ying)聘(pin)(pin)人員與(yu)應(ying)聘(pin)(pin)崗(gang)位相適應(ying)的(de)專業水平(ping)、思維和綜合分析能力、語言表(biao)達(da)、應(ying)變能力等(deng)。面(mian)(mian)試總分為100分，對面(mian)(mian)試人員達(da)不(bu)到規定比例的(de)崗(gang)位和簡化程序的(de)崗(gang)位。設定面(mian)(mian)試合格(ge)分數線(xian)為60分。達(da)到合格(ge)分數線(xian)的(de)方可進入考核體檢范圍(wei)。面(mian)(mian)試成績(ji)在面(mian)(mian)試結束后當場(chang)公布(bu)。

面(mian)試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例百(bai)分(fen)制合(he)成(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)計(ji)算到(dao)小數點后兩位數，尾數四舍(she)五入。同一招計(ji)劃應聘人員出現總(zong)成(cheng)績(ji)并列的，則按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定(ding)人選。

筆試(shi)面試(shi)時(shi)間、地點另行通(tong)知。

（四）考核體檢

按(an)照招(zhao)聘崗(gang)位，根據(ju)考(kao)試(shi)總成(cheng)績，由高分到低分以招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)數1.2倍的比例，確定(ding)進入考(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選，依次(ci)等額組織體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。如均合(he)格，則不再組織其他(ta)進入考(kao)核范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)考(kao)核。對考(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格人(ren)(ren)(ren)員造(zao)成(cheng)的空(kong)缺，從其他(ta)進入同一崗(gang)位考(kao)核范(fan)圍(wei)的人(ren)(ren)(ren)員中依次(ci)等額遞(di)補。招(zhao)聘單位成(cheng)立考(kao)核、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作小組具體(ti)(ti)(ti)(ti)負責考(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作。考(kao)核采取調(diao)查、談話、查閱資(zi)料等形式，主要考(kao)察應聘人(ren)(ren)(ren)員的思想政治表現、道德品質(zhi)、業務能(neng)力、擬任崗(gang)位資(zi)格等情(qing)況。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)在省級醫院進行，參照公務員錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標(biao)準執(zhi)行。

（五）公示聘用

經面試(shi)(shi)、考(kao)核(he)、體檢(jian)合(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由省(sheng)人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障(zhang)廳統(tong)一組(zu)織公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為個7工作日。公示(shi)期(qi)(qi)滿(man)無異議的(de)，單位(wei)提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，經我廳同意后，報省(sheng)人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障(zhang)廳備(bei)案(an)。符(fu)合(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通知書》，憑《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案(an)通知書》辦理相關(guan)(guan)手續，雙方按規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同，確立(li)人(ren)(ren)事(shi)關(guan)(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)實行(xing)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度(du)，期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

按(an)有關(guan)規定聘(pin)用人員(yuan)與(yu)單(dan)位(wei)(wei)簽訂(ding)聘(pin)用協議后，即為正式在編職工，享受(shou)國家和省規定的相(xiang)應工資福利和該單(dan)位(wei)(wei)規定的有關(guan)福利待遇。

六、聯系方式

聯(lian)系(xi)部門：山(shan)東(dong)衛生報刊社人力資源部

聯系人：侯志強

聯系(xi)電(dian)話：0531-61366205

電子(zi)郵箱：sdwsbks@163.com

單位(wei)網址：//www.sdwsbks.com

地址：濟(ji)南市燕東新路6號

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保障(zhang)廳《關(guan)于2013年省屬事業單位(wei)公開招聘工作人(ren)員有關(guan)問題的通知）魯人(ren)社(she)發〔2013〕10號的相關(guan)規定(ding)執行。