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為進(jin)一(yi)步加強人(ren)才(cai)隊伍(wu)建(jian)設，改善(shan)事業(ye)單位人(ren)才(cai)結(jie)構，大力(li)促進(jin)高校畢(bi)業(ye)生就業(ye)，經縣(xian)委、縣(xian)政府同意，決定面向社(she)會公(gong)開招(zhao)聘一(yi)批事業(ye)單位工作(zuo)人(ren)員。根據市批復的2013年事業(ye)單位招(zhao)聘人(ren)員計劃和上級(ji)相關(guan)文件精神，現將有關(guan)事項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘崗位與計劃

招(zhao)聘(pin)總數105人(ren)，其中(zhong)(zhong)，教育工作崗位98人(ren)（含中(zhong)(zhong)學(xue)教師(shi)6人(ren)，小(xiao)學(xue)教師(shi)66人(ren)，幼兒(er)教師(shi)23人(ren)，小(xiao)學(xue)教育工作者3人(ren)）；衛(wei)(wei)生專業(ye)技(ji)(ji)術高層次人(ren)才(cai)崗位5人(ren)，衛(wei)(wei)生專業(ye)技(ji)(ji)術崗位專項招(zhao)聘(pin)連續兩年考核(he)優秀的“三支一(yi)扶”大學(xue)生2人(ren)。具體招(zhao)聘(pin)計劃(hua)、崗位及條件要求詳見附表。

二、公開招聘對象及所需資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守(shou)中華人(ren)民共(gong)和國(guo)憲法和法律(lv)；

（三）具有良(liang)好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）學歷(li)和專業等要求：

1、應聘中(zhong)學教師(shi)崗位(wei)的(de)，應是(shi)全日制(zhi)普(pu)通高等院校(xiao)本科及以上學歷未(wei)就業(ye)畢業(ye)生，且符合崗位(wei)要求的(de)專業(ye)條件。

應(ying)(ying)聘(pin)小學(xue)教(jiao)師崗位(wei)的(de)，應(ying)(ying)為全(quan)日制普(pu)通高等院校專(zhuan)(zhuan)科(ke)及以上學(xue)歷的(de)未就業畢業生(sheng)。本科(ke)及以上學(xue)歷應(ying)(ying)聘(pin)小學(xue)教(jiao)師音樂、體育、美(mei)術專(zhuan)(zhuan)業崗位(wei)的(de)，應(ying)(ying)符(fu)合(he)崗位(wei)要求的(de)專(zhuan)(zhuan)業條件(jian)，應(ying)(ying)聘(pin)小學(xue)教(jiao)師其他專(zhuan)(zhuan)業崗位(wei)的(de)，不受專(zhuan)(zhuan)業條件(jian)限制。專(zhuan)(zhuan)科(ke)畢業生(sheng)應(ying)(ying)符(fu)合(he)崗位(wei)要求的(de)專(zhuan)(zhuan)業條件(jian)，且(qie)取得相應(ying)(ying)教(jiao)師資格證書。

應(ying)(ying)聘(pin)幼(you)兒(er)教(jiao)師(shi)(shi)崗(gang)位的，應(ying)(ying)為(wei)全日制普通(tong)高等院校專(zhuan)(zhuan)科及(ji)以上(shang)學(xue)歷的未就業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生和全日制普通(tong)中專(zhuan)(zhuan)學(xue)前教(jiao)育類專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)后又(you)取(qu)(qu)得(de)(de)專(zhuan)(zhuan)科及(ji)以上(shang)學(xue)歷并取(qu)(qu)得(de)(de)幼(you)兒(er)教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)的畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生；本(ben)科及(ji)以上(shang)學(xue)歷應(ying)(ying)聘(pin)的，應(ying)(ying)取(qu)(qu)得(de)(de)幼(you)兒(er)教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)或(huo)所(suo)學(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為(wei)音(yin)樂(le)、美術、舞蹈。專(zhuan)(zhuan)科畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)的，應(ying)(ying)取(qu)(qu)得(de)(de)幼(you)兒(er)教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)或(huo)取(qu)(qu)得(de)(de)小學(xue)及(ji)以上(shang)教(jiao)師(shi)(shi)資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)且所(suo)學(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為(wei)音(yin)樂(le)、美術或(huo)舞蹈。

應聘小學(xue)教育工作者崗(gang)位(wei)的，應為全日制普(pu)通高等院校專(zhuan)科(ke)及以上學(xue)歷且符(fu)合我縣安置條件的大學(xue)生退役士(shi)兵。

2、應(ying)(ying)聘衛生專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術高(gao)層次人才(cai)崗(gang)位(wei)的，應(ying)(ying)是全(quan)日制普通(tong)高(gao)等院校(xiao)碩士研(yan)究生及(ji)以上(shang)學歷且取得相應(ying)(ying)學位(wei)的未就業(ye)畢業(ye)生。畢業(ye)生所(suo)學專(zhuan)(zhuan)業(ye)必須與(yu)所(suo)報崗(gang)位(wei)專(zhuan)(zhuan)業(ye)要(yao)求一致。

（五）年(nian)齡30周歲以(yi)下(xia)（1983年(nian)1月1日以(yi)后(hou)出生）。研究生應聘的，可放(fang)寬至35周歲以(yi)下(xia)（1978年(nian)1月1日以(yi)后(hou)出生）。應聘衛生專業技術高層次(ci)人才(cai)崗位(wei)，有(you)在(zai)國有(you)醫院從(cong)醫工(gong)作經歷，且(qie)從(cong)事臨床醫療工(gong)作不少于5年(nian)的，可放(fang)寬至40周歲以(yi)下(xia)（1973年(nian)1月1日以(yi)后(hou)出生）。

（六(liu)）本科及以(yi)下學歷畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)應聘的(de)(de)(de)，限(xian)魚(yu)臺(tai)(tai)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)。父母或(huo)夫(fu)妻(qi)一方系(xi)魚(yu)臺(tai)(tai)常(chang)住(zhu)戶口的(de)(de)(de)外地未就(jiu)業畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)符合上述(shu)條件的(de)(de)(de)可參加應聘（其(qi)中，配偶是魚(yu)臺(tai)(tai)的(de)(de)(de)，限(xian)2013年6月30日前婚入魚(yu)臺(tai)(tai)）。在魚(yu)臺(tai)(tai)服務一年以(yi)上的(de)(de)(de)“三支一扶”大學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、到村(cun)任職(zhi)大學生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)不受生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源(yuan)地限(xian)制。

研究(jiu)生應聘不限生源地。

（七）招(zhao)聘崗位所需(xu)的其他資格條(tiao)件。

定向(xiang)、委(wei)培(pei)應屆畢業生(sheng)應聘(pin)，須征得(de)(de)定向(xiang)、委(wei)培(pei)單位(wei)同意(yi)。已與用人(ren)(ren)單位(wei)簽(qian)訂(ding)就(jiu)業協(xie)議(yi)的(de)(de)，報名前需解除協(xie)議(yi)。曾(ceng)受過刑事(shi)處罰(fa)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考和(he)事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)中被招考或招聘(pin)主管(guan)機關(guan)(guan)認定有嚴重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規行為的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，以及法(fa)律規定不(bu)得(de)(de)聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能應聘(pin)與本(ben)人(ren)(ren)有應回避(bi)親屬(shu)關(guan)(guan)系的(de)(de)崗位(wei)。

2011年以來在魚臺續聘的(de)大學(xue)生(sheng)村官、由我省(sheng)統一組織招募(mu)的(de)魚臺籍(ji)在外地(di)從事“三支(zhi)一扶”計劃、“選聘高校畢(bi)業生(sheng)到(dao)村任職”和(he)(he)“大學(xue)生(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)西(xi)部計劃”等(deng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基層項目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)（以下簡稱服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基層項目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)），服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年，考核合格(ge)，3年內(nei)（指2009年、2010年、2011年招募(mu)和(he)(he)選派人(ren)(ren)(ren)員(yuan)）可以應聘服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基層項目人(ren)(ren)(ren)員(yuan)定向(xiang)職位；應征入伍、服(fu)(fu)(fu)役期滿(man)的(de)魚臺籍(ji)大學(xue)生(sheng)退(tui)役士(shi)兵(bing)，符合我縣安(an)置條(tiao)件(jian)的(de)，退(tui)役3年內(nei)可以應聘大學(xue)生(sheng)退(tui)役士(shi)兵(bing)定向(xiang)職位。

三、報名與資格審查

報名采取統一(yi)(yi)時間、統一(yi)(yi)地點、自愿報名、現(xian)場(chang)審查、現(xian)場(chang)采集信(xin)息的方式進行。

報(bao)名時間：2013年9月2日(ri)—5日(ri)。

報(bao)名地點：魚臺(tai)縣人力資(zi)源市場（新汽車站西(xi)1000米工業路與北環路交叉處）。

現場報名時，應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員需提交從魚臺(tai)縣(xian)人(ren)社局網站下載填(tian)寫打印(yin)的(de)(de)《魚臺(tai)縣(xian)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位公開招聘人(ren)員報名登(deng)記(ji)表(biao)》和(he)《魚臺(tai)縣(xian)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位工(gong)作人(ren)員報名基(ji)本(ben)情況表(biao)》（見附件），并(bing)(bing)親筆簽名《魚臺(tai)縣(xian)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位招聘人(ren)員誠信承諾書(shu)》。同時提交學(xue)(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)（專科學(xue)(xue)歷應(ying)(ying)(ying)聘教師(shi)崗位的(de)(de)還需提交教師(shi)資格證(zheng)(zheng)(zheng)）、就業(ye)(ye)(ye)報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)、二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口(kou)本(ben)（戶口(kou)遷(qian)移證(zheng)(zheng)(zheng)）等有關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)原件和(he)復印(yin)件各一(yi)(yi)份；并(bing)(bing)需提交一(yi)(yi)寸近期(qi)同底版(ban)免冠彩(cai)色照片(pian)5張(zhang)（其中1張(zhang)本(ben)人(ren)貼(tie)在報名登(deng)記(ji)表(biao)上）。根據(ju)有關規定(ding)，服(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項目人(ren)員在報名辦理(li)確認(ren)手續時，還須出具相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)：選(xuan)聘到(dao)村任職的(de)(de)高校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)(ying)出具選(xuan)聘主(zhu)管機構認(ren)定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)；“三支一(yi)(yi)扶”大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)(ying)出具“三支一(yi)(yi)扶”工(gong)作協調(diao)管理(li)辦公室簽發的(de)(de)《招募通知書(shu)》和(he)縣(xian)以上組織、人(ren)力資源社會保障部門的(de)(de)考核材料(liao)(liao)；參加(jia)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)西部計(ji)劃畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)(ying)(ying)出具團省委考核認(ren)定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)；大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)退役(yi)士兵應(ying)(ying)(ying)出具原部隊頒發的(de)(de)《退役(yi)士兵證(zheng)(zheng)(zheng)》（《義(yi)務(wu)兵退出現役(yi)證(zheng)(zheng)(zheng)》）和(he)我縣(xian)退伍(wu)軍人(ren)安(an)置辦公室的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)。有從醫工(gong)作經歷的(de)(de)高層(ceng)次人(ren)才提供(gong)本(ben)人(ren)的(de)(de)人(ren)事(shi)(shi)檔案(an)（畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)檔案(an)）。

對應聘(pin)(pin)人(ren)員資格審(shen)(shen)查工作貫穿整個招聘(pin)(pin)工作全(quan)(quan)過程。報(bao)(bao)(bao)名(ming)時，對應聘(pin)(pin)人(ren)員本人(ren)現場照相(xiang)、采集指紋。報(bao)(bao)(bao)名(ming)表格、信息(xi)(xi)等必須真實、全(quan)(quan)面、準確。主(zhu)要信息(xi)(xi)填報(bao)(bao)(bao)不實的，按弄虛作假處理；因信息(xi)(xi)填報(bao)(bao)(bao)不全(quan)(quan)導致影響資格審(shen)(shen)查的，責任(ren)由應聘(pin)(pin)人(ren)員自(zi)負。

證(zheng)(zheng)件(jian)資格(ge)(ge)初審(shen)合格(ge)(ge)的，交納筆試考(kao)務(wu)費(fei)，按(an)每人每科40元，兩科共80元交納。為減輕困(kun)(kun)(kun)難(nan)（特(te)困(kun)(kun)(kun)）家(jia)(jia)庭應聘(pin)人員負擔，農村特(te)困(kun)(kun)(kun)大學生(sheng)(sheng)和(he)城市(shi)低保(bao)人員，憑有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)可免交考(kao)務(wu)費(fei)。其(qi)中，享(xiang)受國家(jia)(jia)最低生(sheng)(sheng)活保(bao)障(zhang)金的城鎮家(jia)(jia)庭應聘(pin)人員，提交縣(xian)民政部門出具的享(xiang)受最低生(sheng)(sheng)活保(bao)障(zhang)的證(zheng)(zheng)明和(he)低保(bao)證(zheng)(zheng)（含復印件(jian)）；農村特(te)困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭的應聘(pin)人員，提交縣(xian)扶貧部門出具的特(te)困(kun)(kun)(kun)證(zheng)(zheng)明和(he)特(te)困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭基本(ben)情況檔(dang)案卡(ka)（復印件(jian)），或者出具由(you)畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)主管(guan)部門2013年(nian)核發的《特(te)困(kun)(kun)(kun)家(jia)(jia)庭高校畢業(ye)生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)服務(wu)卡(ka)》。

應(ying)聘教(jiao)育工作崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的，根(gen)據學歷層次和所學專業(ye)，選(xuan)報(bao)(bao)對應(ying)的職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)（也可(ke)憑教(jiao)師資格(ge)證書專業(ye)選(xuan)報(bao)(bao)）。應(ying)聘衛生(sheng)專業(ye)技術高層次人(ren)才崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的，根(gen)據所學專業(ye)對應(ying)應(ying)聘。符合應(ying)聘定向職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)條件人(ren)員可(ke)以應(ying)聘定向職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)，也可(ke)以應(ying)聘非定向職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)但必須符合相應(ying)職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)的資格(ge)條件。每人(ren)限(xian)報(bao)(bao)一個職(zhi)(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)，填報(bao)(bao)后不得變更。

教育工(gong)作(zuo)崗位各職位應聘(pin)人數(shu)(shu)應達到(dao)計劃(hua)數(shu)(shu)的(de)2倍(bei)，衛生(sheng)專(zhuan)業技術高層(ceng)次人才(cai)崗位應聘(pin)人數(shu)(shu)應達到(dao)計劃(hua)數(shu)(shu)的(de)1.5倍(bei)，達不到(dao)的(de)，其(qi)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)根據招(zhao)聘(pin)單位意見予(yu)以取消或核減，也(ye)可(ke)根據情況調(diao)(diao)劑(ji)使用。如(ru)需調(diao)(diao)劑(ji)，應經縣招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)領(ling)導小組(zu)研究，原(yuan)則上調(diao)(diao)劑(ji)到(dao)緊缺專(zhuan)業。

四、考試內容和方法

筆試考(kao)場編排由(you)紀檢監察、組織、人(ren)社、教育、衛生(sheng)部門共同參與，應用計算機(ji)軟件(jian)隨機(ji)完成。

教(jiao)育(yu)工作崗位(wei)考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)。衛(wei)生專業(ye)技術(shu)高(gao)層次人(ren)(ren)才崗位(wei)只進行面(mian)試(shi)。根據濟人(ren)(ren)字〔2008〕31號文件精(jing)神，在我縣(xian)從事(shi)支(zhi)醫服務連(lian)續兩年考(kao)核優秀的(de)“三(san)(san)支(zhi)一扶(fu)”大學生留在鄉鎮(zhen)衛(wei)生院的(de)，經縣(xian)“三(san)(san)支(zhi)一扶(fu)”協調管理辦公室推薦，可免(mian)筆試(shi)、面(mian)試(shi)，通過考(kao)核、體檢，直接(jie)聘用。

（一）筆試。考兩科：公共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)和專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)，滿分(fen)為(wei)200分(fen)（公共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)100分(fen)、專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)100分(fen)）。公共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)包括法律法規、政(zheng)治經(jing)濟理論、時政(zheng)方針、科技(ji)知識(shi)(shi)和綜合(he)寫作，專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)為(wei)英語、信息技(ji)術和教育學基(ji)(ji)礎(chu)(chu)、教育心(xin)理學基(ji)(ji)礎(chu)(chu)、教師職業(ye)(ye)道德及(ji)教育法制(zhi)等(deng)。

所有科目(mu)一場考(kao)完，時間180分鐘(zhong)。

筆試(shi)采(cai)取閉卷考試(shi)、統(tong)一時間、統(tong)一標準、統(tong)一閱(yue)卷的方式進行。

筆試時(shi)間：2013年9月14日上午(wu)8:30-11:30。

筆(bi)(bi)試(shi)地(di)點、考場及(ji)注意事項詳見《筆(bi)(bi)試(shi)準考證》。

為保證新進人(ren)(ren)員基(ji)本素(su)質(zhi)，筆試(shi)(shi)設(she)定(ding)最(zui)低(di)合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)(shu)線，由縣事業單(dan)位公開招聘(pin)工作領導小組根據應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)(shu)和考試(shi)(shi)情況確定(ding)。達不到(dao)合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)(shu)線的(de)不能參加面試(shi)(shi)。在合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)(shu)線內(nei)，根據筆試(shi)(shi)成績，按(an)應聘(pin)專業，招聘(pin)計劃為5人(ren)(ren)（含）以(yi)(yi)下的(de)，按(an)招聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)(shu)3倍(bei)的(de)比(bi)例(li)(li)（最(zui)多不超過(guo)12人(ren)(ren)），招聘(pin)計劃為6人(ren)(ren)（含）以(yi)(yi)上的(de)，按(an)招聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)(shu)2倍(bei)的(de)比(bi)例(li)(li)，由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)確定(ding)參加面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員。達不到(dao)規定(ding)比(bi)例(li)(li)的(de)，按(an)實(shi)有(you)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)(shu)參加。

面(mian)試人選確定后，按規定程序面(mian)向社會公(gong)布。

（二）面(mian)試(shi)。應聘教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位的(de)(de)，面(mian)試(shi)采(cai)取(qu)試(shi)講方(fang)式(shi)；應聘衛(wei)生(sheng)專(zhuan)業技(ji)術(shu)高(gao)層次(ci)人才(cai)崗(gang)(gang)位的(de)(de)，采(cai)用以(yi)專(zhuan)業面(mian)試(shi)為主的(de)(de)結構化面(mian)試(shi)方(fang)式(shi)。教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)工(gong)(gong)作(zuo)崗(gang)(gang)位面(mian)試(shi)方(fang)案(an)由縣(xian)(xian)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)體育(yu)(yu)局制訂，衛(wei)生(sheng)專(zhuan)業技(ji)術(shu)高(gao)層次(ci)人才(cai)崗(gang)(gang)位面(mian)試(shi)方(fang)案(an)由縣(xian)(xian)衛(wei)生(sheng)局制訂。均(jun)須報經縣(xian)(xian)招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導小組(zu)同意。面(mian)試(shi)工(gong)(gong)作(zuo)在縣(xian)(xian)招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導小組(zu)指導下(xia)，在人大代(dai)表、政協委員(yuan)監督下(xia)分別由教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、衛(wei)生(sheng)部門組(zu)織實施，縣(xian)(xian)紀檢(jian)監察、人社部門監督配合(he)。

具體面(mian)試時間(jian)、地點和注意事項詳見面(mian)試通知書。

面(mian)試成績采取百分(fen)制(zhi)。參(can)加面(mian)試人(ren)員交納面(mian)試考務費(fei)70元(yuan)。

面試(shi)結(jie)束后，教育(yu)工作崗位(wei)(wei)筆(bi)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)折(zhe)合(he)成(cheng)(cheng)百分(fen)制(zhi)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占70%、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)占30%的比例(li)(li)計(ji)算應聘人(ren)(ren)員總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)(shu)點后兩位(wei)(wei)數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四舍五(wu)入。面試(shi)人(ren)(ren)員達(da)(da)不到(dao)規定(ding)比例(li)(li)的崗位(wei)(wei)，設定(ding)面試(shi)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)(shu)線，達(da)(da)不到(dao)合(he)格分(fen)數(shu)(shu)(shu)線的不得(de)進入考(kao)核體檢范圍。如出現2人(ren)(ren)及以上總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)同分(fen)者，依次按(an)照(zhao)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)高(gao)低、省(sheng)優秀畢業生(sheng)、學歷高(gao)低、特困家庭畢業生(sheng)（以報(bao)名時所交證件為(wei)準）的順序確(que)定(ding)（均指(zhi)報(bao)名學歷層次，學習期間(jian)獲得(de)的榮譽，以檔案、證書為(wei)準。在(zai)遞補、挑選(xuan)確(que)定(ding)崗位(wei)(wei)時，成(cheng)(cheng)績(ji)并列的考(kao)生(sheng)按(an)照(zhao)這一順序確(que)定(ding)）。

五、考核體檢

按照(zhao)招聘計劃(hua)，根據應(ying)聘人員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)總成績(ji)，由高分到低分等額確定進入考(kao)核(he)體(ti)檢范圍人選。考(kao)核(he)可采取多(duo)種(zhong)方式(shi)進行(xing)。應(ying)側重于思想政(zheng)治(zhi)表現、道(dao)德(de)品質、業務(wu)能力和(he)(he)工作實績(ji)等，同時(shi)復核(he)應(ying)聘資格(ge)和(he)(he)應(ying)回(hui)避情況。考(kao)核(he)結果分為(wei)合格(ge)、不(bu)合格(ge)兩個等次。考(kao)核(he)合格(ge)人員(yuan)(yuan)參加體(ti)檢，體(ti)檢在縣(xian)級以上綜合醫院進行(xing)。體(ti)檢標(biao)準和(he)(he)相關要求參照(zhao)公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢通(tong)用標(biao)準執行(xing)，體(ti)檢費用由應(ying)聘人員(yuan)(yuan)承擔。

考(kao)核(he)(he)、體(ti)檢不(bu)合(he)格(ge)者取消資格(ge)。因(yin)考(kao)核(he)(he)或體(ti)檢不(bu)合(he)格(ge)及考(kao)生本人自愿放棄所造成的空缺，根據總成績排(pai)名依次遞補。

六、聘用

經考試、考核、體檢合格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，統一公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示7日(ri)無異(yi)議(yi)的，落實聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)崗位(wei)。教育工(gong)作(zuo)各(ge)職位(wei)，從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)由考生選(xuan)擇對(dui)應崗位(wei)；衛(wei)生專業(ye)技(ji)術(shu)高(gao)層次(ci)人(ren)(ren)才崗位(wei)按應聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)直接聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，經批(pi)準聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的人(ren)(ren)員，發放《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員工(gong)作(zuo)介(jie)(jie)紹(shao)信》，憑《事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員工(gong)作(zuo)介(jie)(jie)紹(shao)信》辦(ban)理相關手(shou)續。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規定實行試用(yong)(yong)期制度，期滿合格(ge)的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格(ge)的不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

招聘(pin)的教育工作崗位人員在其聘(pin)用學校服務時間(jian)不得少于5年。

七、組織領導和工作紀律

成立(li)魚臺(tai)縣(xian)事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)工(gong)作(zuo)領導小(xiao)組，下設(she)辦公室，辦公室設(she)在(zai)縣(xian)人力資源和社會保障局，具體負責事業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)的日常工(gong)作(zuo)。招聘(pin)工(gong)作(zuo)堅持民(min)主、公開、競爭、擇(ze)優原則。應聘(pin)人員(yuan)要嚴(yan)格(ge)遵守招聘(pin)紀律，嚴(yan)禁弄虛作(zuo)假(jia)，違者(zhe)(zhe)取(qu)消聘(pin)用資格(ge)。工(gong)作(zuo)人員(yuan)要秉公辦事，嚴(yan)禁徇私舞弊，違者(zhe)(zhe)視情(qing)節輕重嚴(yan)肅處(chu)理。

紀檢監察部門(men)實施全過程監督(du)，監督(du)電話：6010866。

八、其他

筆試(shi)(shi)成績、面試(shi)(shi)人(ren)員名單(dan)、考試(shi)(shi)總成績、考核(he)體檢人(ren)員名單(dan)和(he)擬聘用人(ren)員公示以及(ji)有(you)關招聘信息都將在魚(yu)(yu)臺縣人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保(bao)障局網(wang)站（//www.ytxrsj.gov.cn/）、魚(yu)(yu)臺教育(yu)網(wang)（//www.yt.jinedu.cn/）公布。

魚臺縣事業單位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作人員考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何(he)機構和個人舉辦考試輔導班。

未盡事宜，由縣事業單位公開(kai)招聘工作領導(dao)小(xiao)組負責解釋。