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日(ri)照市(shi)(shi)住房公(gong)積金管理(li)中(zhong)心(xin)是(shi)市(shi)(shi)政府直屬事業單(dan)位，負責(ze)全市(shi)(shi)住房公(gong)積金的管理(li)和運作，根據事業發(fa)展需(xu)要和崗位空缺情況，面向社會公(gong)開(kai)招聘18名(ming)工作人員。現將有關(guan)事項(xiang)公(gong)告(gao)如下：

一、報考條件

1、擁(yong)護(hu)中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；

2、國家統招全(quan)日制(zhi)普通高校本(ben)科以上學歷，學士以上學位，本(ben)科畢業生年(nian)齡(ling)不超過28周歲（1985年(nian)9月(yue)1日以后(hou)出生），碩士研究生年(nian)齡(ling)不超過30周歲（1983年(nian)9月(yue)1日以后(hou)出生）；

3、身體健康；

4、符合招聘崗位(wei)所需要的(de)專業(ye)、資格等條(tiao)件。

定向、委培應屆畢業生報(bao)考須征得(de)定向、委培單位(wei)同意(yi)。曾(ceng)(ceng)受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)(ceng)被開除公職的人(ren)員(yuan)，現役軍人(ren)，以(yi)及法律規定不(bu)得(de)應聘(pin)的其他情形(xing)的人(ren)員(yuan)，不(bu)能報(bao)考。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)能報(bao)考與本人(ren)有應回避親屬(shu)關(guan)系的崗(gang)位(wei)。

二、招聘計劃、職位及要求（詳見附表）

三、報名和資格審查

網上(shang)報名(ming)：2013年(nian)9月(yue)10日—9月(yue)20日。

網(wang)上報名指定(ding)郵(you)箱：rzrlzysc@163.com。

現場確認：2013年(nian)9月10日—9月24日（法(fa)定工(gong)作日）。

確認地點：日照人力資源(yuan)市場一樓(lou)南區。

聯系電(dian)話：0633—8866153

咨(zi)詢電(dian)話(hua)：0633—8168260

報(bao)考人(ren)員(yuan)需(xu)如(ru)實填寫《日照市住(zhu)房公積金管理中心招考報(bao)名登(deng)記表》（見(jian)附件(jian)），每人(ren)限報(bao)一個職(zhi)位(wei)。現場確(que)認(ren)時提交(jiao)(jiao)身份證(zheng)、畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、就(jiu)業報(bao)到證(zheng)原件(jian)及復印件(jian)，近(jin)期一寸同(tong)底版免(mian)冠照片3張。在職(zhi)人(ren)員(yuan)報(bao)考需(xu)提交(jiao)(jiao)工作單位(wei)出(chu)具同(tong)意應聘(pin)的介紹信。經審核確(que)認(ren)符(fu)合條件(jian)的人(ren)員(yuan)，交(jiao)(jiao)納筆試考務費40元。報(bao)名人(ren)數達(da)不到招聘(pin)計劃(hua)3倍的職(zhi)位(wei)，相應核減招聘(pin)計劃(hua)。

對應(ying)聘(pin)人員的(de)資格(ge)審查工作，貫(guan)穿整個(ge)招聘(pin)工作過程，任何環節不合(he)格(ge)的(de)人員將被(bei)取消聘(pin)用(yong)資格(ge)。

四、考試內容和方法

考試包(bao)括筆試和面試。

（一）筆試

筆試(shi)時(shi)間：2013年10月12日，上(shang)午8:30—11:00。

準考證發放：考生于2013年(nian)10月(yue)(yue)9日(ri)-10月(yue)(yue)11日(ri)上午9:00-下午17:00憑本人身份證到(dao)報名處領取。

考(kao)試內容(rong)為招聘(pin)(pin)職(zhi)(zhi)位(wei)相關的專業知識、公共基礎知識和(he)綜(zong)合寫作。筆試采用百分(fen)(fen)制計(ji)算應聘(pin)(pin)人員(yuan)的成績。筆試結束后，分(fen)(fen)職(zhi)(zhi)位(wei)根據(ju)報(bao)考(kao)人員(yuan)的考(kao)試成績，從高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按計(ji)劃招聘(pin)(pin)人數3倍的比(bi)例確(que)定進(jin)入面試的人員(yuan)。

筆(bi)試成績(ji)和進入面試的人員(yuan)名單在日照市人力資源和社會保(bao)障局網站公布，并電話通(tong)知參加面試人員(yuan)。

（二）面試

面試主要測評(ping)報考人員(yuan)從事專業(ye)工(gong)作所必需(xu)的基本(ben)素質和(he)職業(ye)能(neng)力(li)。面試采用百分制計分。面試成績(ji)由考官當場(chang)(chang)評(ping)判，并在本(ben)場(chang)(chang)面試結束后(hou)當場(chang)(chang)公布。

面試時間(jian)、地點(dian)另行通(tong)知。面試考務費每(mei)人70元。

面試(shi)結束后，按照(zhao)筆(bi)(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例(li)，采用百分制計算(suan)報考人員(yuan)的總(zong)成(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)。根據考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)，按各(ge)職位和計劃(hua)招聘人數(shu)，由高分到(dao)低(di)分等額確定(ding)參加考核和體檢人員(yuan)，并在日照(zhao)市人力資源(yuan)和社會保障局網站上公示。

五、考核體檢

對進入(ru)體(ti)(ti)檢(jian)考核(he)范(fan)圍的(de)人員(yuan)，進一步(bu)進行資格審查(cha)，并對報考人員(yuan)的(de)德能勤績(ji)廉(lian)等情況(kuang)進行全面(mian)考核(he)。同一招聘計劃應聘人員(yuan)出現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定。體(ti)(ti)檢(jian)在市級醫院進行，體(ti)(ti)檢(jian)項目和標(biao)準參照(zhao)錄用公(gong)務員(yuan)的(de)有關規定執行。考核(he)、體(ti)(ti)檢(jian)不合(he)格形成(cheng)(cheng)的(de)空缺，經(jing)市人社部門審核(he)同意后，可按考試總成(cheng)(cheng)績(ji)依次遞補。

六、聘用

經(jing)考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)，經(jing)7天公(gong)示(shi)無異(yi)議的(de)，報市人力資源和社會保障局同意(yi)后辦理聘(pin)用(yong)手(shou)續，實行人事代(dai)理。受聘(pin)人員(yuan)按規定實行試用(yong)期制度，期滿考(kao)核合(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)用(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)用(yong)合(he)同。