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為貫徹落實市(shi)委、市(shi)政府、濟(ji)寧軍(jun)分(fen)區《關(guan)于(yu)進一(yi)步做好新形勢下征兵(bing)工作的意見》精神，根據《2013年市(shi)屬事業(ye)單位專項(xiang)招聘退役大學生士兵(bing)工作方案》（濟(ji)人(ren)社發〔2013〕45號）文(wen)件(jian)規定，制發招聘簡章(zhang)如下：

一、招聘范圍條件

（一）遵守中華人民共和國憲法(fa)和法(fa)律；

（二(er)）具(ju)有良好的品行和(he)適(shi)應崗位的身(shen)體條(tiao)件；

（三）符合2013年(nian)濟寧市(shi)市(shi)直安置工作(zuo)條(tiao)件的(de)全日制普通高等院校(xiao)畢業大學生退役(yi)士兵；

（四）在(zai)校大(da)學生入(ru)伍，退伍后(hou)復學于2013年取得畢業證書。

二、資格審查和個人報名

（一）個人報名

經審查符合報(bao)考條件人員，現(xian)場個人報(bao)名(ming)。報(bao)名(ming)時，攜(xie)帶(dai)身(shen)份證、畢業(ye)證、學(xue)位證、入伍(wu)通知書(shu)、退(tui)伍(wu)證、近期一寸免冠照片三張，現(xian)場填寫《市屬事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)退(tui)役大學(xue)生士兵報(bao)名(ming)登(deng)記表》、《事(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)退(tui)役大學(xue)生士兵誠信承諾書(shu)》。

時間：2013年9月13日09:00—17:00。

地(di)點：濟(ji)寧(ning)高(gao)新區火炬(ju)路市人才(cai)大廈六樓會(hui)議室。

（二）資格審查

市屬事業(ye)(ye)(ye)單位招聘退役大學生士兵(bing)資格審查由市民政局(ju)會同市人力資源(yuan)社會保障(zhang)局(ju)、市教育局(ju)和市征兵(bing)辦(ban)公室組織實施。重(zhong)點查驗高等學校畢業(ye)(ye)(ye)生登記(ji)(ji)表(biao)、報到證(zheng)、學籍登記(ji)(ji)表(biao)、畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)、授(shou)予學位證(zheng)明、畢業(ye)(ye)(ye)生體(ti)檢表(biao)、入(ru)伍批準書、入(ru)伍體(ti)檢政審材料(liao)、退出現役登記(ji)(ji)表(biao)等。審查合格人員(yuan)在(zai)市民政局(ju)、市人力資源(yuan)社會保障(zhang)局(ju)網上公示。

時間：2013年9月13日(ri)09:00—17:00。

地點：濟寧(ning)高(gao)新區火(huo)炬路市人才大(da)廈六樓會議(yi)室。

三、招聘方法

招聘采取考(kao)試、考(kao)核(he)、擇優選崗的(de)方法進行。考(kao)試成績(ji)(ji)、檔案考(kao)核(he)成績(ji)(ji)各占(zhan)總成績(ji)(ji)的(de)50%。

（一）考試

考試(shi)采用(yong)筆試(shi)方式，由事(shi)業(ye)單位考試(shi)機(ji)構組織實施。考試(shi)內容為公共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)和綜合寫(xie)作。公共基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)包(bao)括法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規(gui)（憲法(fa)(fa)(fa)、刑法(fa)(fa)(fa)、兵役法(fa)(fa)(fa)、勞動法(fa)(fa)(fa)、國(guo)防法(fa)(fa)(fa)等(deng)）、政治經(jing)濟(ji)(ji)理論(lun)（馬(ma)克思主義基(ji)本原理、毛澤東(dong)思想和中國(guo)特色(se)社(she)會主義理論(lun)體系、宏觀經(jing)濟(ji)(ji)、微觀經(jing)濟(ji)(ji)等(deng)）、時政方針(zhen)（2013年(nian)1月至(zhi)今國(guo)際國(guo)內時事(shi)政策等(deng)）、科技知識(shi)(shi)（科技常識(shi)(shi)、計算(suan)機(ji)基(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)等(deng)）等(deng)；綜合寫(xie)作包(bao)括寫(xie)作知識(shi)(shi)、公文處理與寫(xie)作等(deng)。

筆試(shi)采(cai)取統一(yi)考試(shi)、統一(yi)標(biao)準、統一(yi)閱卷的方式(shi)進行。

筆(bi)試時間、地點(dian)另行通知。

（二）檔案考核

檔案考核(he)由市(shi)(shi)(shi)紀檢監察機關、市(shi)(shi)(shi)民政(zheng)局、市(shi)(shi)(shi)人(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)局、市(shi)(shi)(shi)教育(yu)局、市(shi)(shi)(shi)征兵辦公室抽調人(ren)員(yuan)組(zu)成考核(he)工作組(zu)量(liang)化(hua)賦分。

1、加分項目：

（1）軍齡(ling)：根據退(tui)役大學生士兵(bing)在部(bu)(bu)隊服役年限給予加分（軍齡(ling)計(ji)算時間(jian)按(an)武(wu)裝部(bu)(bu)批準入伍(wu)之日起，超過6個月不足1年的按(an)1年計(ji)算），軍齡(ling)一(yi)年加2分。

（2）獎(jiang)勵：在服役期間個人獲嘉獎(jiang)加2分(fen)、優秀(xiu)士兵(bing)（優秀(xiu)士官）加5分(fen)，榮立三(san)等(deng)功加8分(fen)，二(er)等(deng)功加20分(fen)，一(yi)(yi)等(deng)功加30分(fen)，被大軍(jun)區級(ji)以上單位授予(yu)榮譽稱號加40分(fen)。按最(zui)高(gao)項(xiang)給予(yu)一(yi)(yi)次計分(fen)，不累計加分(fen)。

（3）國際維(wei)和(he)：參加國際維(wei)和(he)任務的加7分。

（4）艱苦地(di)區：在新疆、西藏艱苦地(di)區服役的加5分。

（5）學歷(li)(li)(li)學位(wei)：專科學歷(li)(li)(li)加(jia)5分(fen)，本(ben)科學歷(li)(li)(li)加(jia)10分(fen)，研究(jiu)生以上學歷(li)(li)(li)加(jia)15分(fen)。按最高學歷(li)(li)(li)計分(fen)，不(bu)累計加(jia)分(fen)。

2、扣分項目：

（1）對服役期間受警告(gao)、嚴重(zhong)警告(gao)、記(ji)過(guo)、記(ji)大過(guo)處(chu)分(fen)(fen)的(de)分(fen)(fen)別給予10分(fen)(fen)、20分(fen)(fen)、30分(fen)(fen)、40分(fen)(fen)的(de)減分(fen)(fen)。

（2）對(dui)檔案材料和(he)相關證件(jian)不真實、弄虛(xu)作假、欺騙組(zu)織的，取消招聘(pin)資格。

3、檔(dang)案考核量化賦分依據：

檔案(an)考(kao)核(he)根據(ju)檔案(an)有效(xiao)(xiao)記載(zai)和本人提供的有效(xiao)(xiao)證件，實行(xing)逐項(xiang)考(kao)核(he)，綜合計分。

檔案接(jie)收后，不得(de)擅(shan)自增加或(huo)減少(shao)其檔案材料；檔案材料不清或(huo)有疑問的，不得(de)作為考核依據；獲三等功(gong)(gong)(gong)以上獎(jiang)勵者，必須(xu)具備立(li)功(gong)(gong)(gong)獎(jiang)章、立(li)功(gong)(gong)(gong)受獎(jiang)證書、獎(jiang)勵登記表、立(li)功(gong)(gong)(gong)受獎(jiang)通知書和立(li)功(gong)(gong)(gong)喜報，缺一(yi)不可。

（三）成績公布

招(zhao)聘退役大(da)學生士兵(bing)筆(bi)試考(kao)試成績、檔(dang)案考(kao)核成績和(he)總成績（保留小數點后(hou)二位），全(quan)部實行網上(shang)公示。

（四）選崗

選(xuan)(xuan)崗按(an)總成(cheng)績高(gao)低(di)(di)順序進行。總成(cheng)績相同的，分別按(an)照(zhao)學歷層次高(gao)低(di)(di)、筆試成(cheng)績高(gao)低(di)(di)、軍齡長短依次確(que)定選(xuan)(xuan)崗順序。

應(ying)聘退役大學生士兵不能選(xuan)報(bao)與本人有應(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位。

退役(yi)大(da)學(xue)生士兵選崗時(shi)只限(xian)一次機會，一旦選定，不得改(gai)變。

（五）聘用

經(jing)選(xuan)崗確認(ren)的(de)人員(yuan)，由市人力資源社會(hui)保障局頒發事業單位聘用通知書(shu)，并辦理(li)相關(guan)手續。

四、招聘計劃

初步招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃見附(fu)件，如果最終(zhong)報(bao)名(ming)人數(shu)與招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃之比(bi)低于(yu)3：1的比(bi)例(li)，招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃要相應核減，應使最終(zhong)報(bao)名(ming)人數(shu)與招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃之比(bi)達到或(huo)高于(yu)3：1的比(bi)例(li)。

五、有關要求

（一）加(jia)強組織(zhi)領導(dao)(dao)。市(shi)屬事業單(dan)位招聘退(tui)役(yi)大學生(sheng)士(shi)兵工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，政策(ce)性強，涉及面廣，社會關(guan)注度(du)高。為切實做好(hao)公開(kai)招聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，各有關(guan)部門、單(dan)位對招聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)要高度(du)重(zhong)視，切實加(jia)強組織(zhi)領導(dao)(dao)。市(shi)紀檢(jian)監(jian)察部門負(fu)(fu)責(ze)整個招聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)監(jian)督；市(shi)編(bian)辦(ban)(ban)負(fu)(fu)責(ze)牽頭制定退(tui)役(yi)大學生(sheng)士(shi)兵安置用編(bian)方案；市(shi)民(min)政局負(fu)(fu)責(ze)退(tui)役(yi)大學生(sheng)士(shi)兵資格(ge)審(shen)查、檔(dang)案考核(he)量化賦(fu)分的(de)組織(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；市(shi)人(ren)力資源社會保障局負(fu)(fu)責(ze)招聘工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)組織(zhi)實施和政策(ce)指導(dao)(dao)；市(shi)教育(yu)局負(fu)(fu)責(ze)學歷審(shen)查確(que)認(ren)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)；市(shi)征兵辦(ban)(ban)公室(shi)負(fu)(fu)責(ze)大學生(sheng)士(shi)兵有關(guan)政策(ce)解(jie)釋工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。

（二(er)）確保公(gong)(gong)開(kai)公(gong)(gong)平。各(ge)有關部門要堅(jian)持(chi)標準條件，規范操作(zuo)程序，加強對招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)監(jian)督管理(li)，認真(zhen)制定(ding)工(gong)(gong)作(zuo)方(fang)案并(bing)嚴(yan)密組織實施(shi)，確保招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)順利開(kai)展。要及時(shi)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)中資格(ge)審(shen)查、個人報名、筆試、考核等環節的(de)進展情況，做(zuo)到招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)政策公(gong)(gong)開(kai)、招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)方(fang)案公(gong)(gong)開(kai)、招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)過程公(gong)(gong)開(kai)、招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)結果公(gong)(gong)開(kai)。要強化紀檢監(jian)察部門和社會各(ge)界的(de)監(jian)督，充(chong)分(fen)發揮(hui)新聞媒體(ti)和網(wang)絡作(zuo)用，確保招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)陽光操作(zuo)、規范運(yun)作(zuo)。

（三）嚴(yan)肅(su)(su)工(gong)作紀(ji)(ji)律(lv)。各(ge)有關部門(men)嚴(yan)格遵(zun)守市(shi)紀(ji)(ji)委、市(shi)委組織部、市(shi)人(ren)力資源社(she)會(hui)保障局、市(shi)監察局《關于(yu)嚴(yan)肅(su)(su)事業單位公開招聘工(gong)作紀(ji)(ji)律(lv)的(de)通(tong)知》（濟人(ren)社(she)發[2012]32號）要求，認真履(lv)行(xing)職責，嚴(yan)格工(gong)作程序，嚴(yan)肅(su)(su)工(gong)作紀(ji)(ji)律(lv)。對違反(fan)招聘規定(ding)的(de)部門(men)和人(ren)員，視情節(jie)輕重給予批(pi)評教(jiao)育或黨紀(ji)(ji)政(zheng)紀(ji)(ji)處(chu)分(fen)；對觸(chu)犯法(fa)律(lv)的(de)，移交司法(fa)機關處(chu)理。對違反(fan)公開招聘紀(ji)(ji)律(lv)的(de)應聘人(ren)員，按照相關規定(ding)嚴(yan)肅(su)(su)處(chu)理。

六、其他

1、參(can)與本次招(zhao)聘(pin)未予聘(pin)用(yong)的(de)退役(yi)大學(xue)生士(shi)兵(bing)，可按當年城(cheng)鎮(zhen)退役(yi)士(shi)兵(bing)安置政策(ce)予以安置。

2、本(ben)考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)輔導用書，不(bu)舉辦、不(bu)委托任何機構舉辦考(kao)試(shi)輔導班(ban)。

3、咨詢電話：

市民政(zheng)局退伍軍人安置辦2253878

市人社局軍轉辦2967923