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為貫(guan)徹落實市委、市政(zheng)府、濟寧軍(jun)分區《關于(yu)進一步做好新形勢下征兵工作(zuo)的意見》精(jing)神，根據《2013年市屬(shu)事(shi)業單位專項招聘(pin)退(tui)役大學生士(shi)兵工作(zuo)方(fang)案》（濟人社發〔2013〕45號）文件規定，制(zhi)發招聘(pin)簡章如下：

一、招聘范圍條件

（一）遵守中華(hua)人民共和國憲(xian)法(fa)和法(fa)律；

（二）具有良(liang)好的品行和適應崗(gang)位(wei)的身體條(tiao)件；

（三）符合2013年濟(ji)寧(ning)市市直安置工作(zuo)條(tiao)件(jian)的(de)全日(ri)制(zhi)普通高(gao)等院校畢(bi)業(ye)大學生退役士兵；

（四）在校(xiao)大學生入伍(wu)(wu)，退伍(wu)(wu)后復學于2013年取(qu)得畢(bi)業證書。

二、資格審查和個人報名

（一）個人報名

經審查符合(he)報(bao)(bao)(bao)考條件人員，現(xian)場個人報(bao)(bao)(bao)名。報(bao)(bao)(bao)名時，攜帶身份證、畢業(ye)證、學位(wei)(wei)證、入(ru)伍(wu)通知書、退伍(wu)證、近期一寸免(mian)冠(guan)照(zhao)片三(san)張，現(xian)場填寫《市(shi)屬事業(ye)單位(wei)(wei)招聘退役(yi)大(da)學生士兵報(bao)(bao)(bao)名登(deng)記表》、《事業(ye)單位(wei)(wei)招聘退役(yi)大(da)學生士兵誠信(xin)承(cheng)諾書》。

時間：2013年9月13日09:00—17:00。

地點：濟寧高新區火炬路市人才大廈六樓會議室。

（二）資格審查

市屬事業單位(wei)招聘退役大學生(sheng)士(shi)兵(bing)資格(ge)審(shen)查由市民政局(ju)會同(tong)市人(ren)力資源社會保障局(ju)、市教(jiao)育局(ju)和市征兵(bing)辦公室組織實(shi)施。重點查驗高(gao)等(deng)學校畢(bi)業生(sheng)登(deng)記表、報到證(zheng)、學籍(ji)登(deng)記表、畢(bi)業證(zheng)、授予學位(wei)證(zheng)明、畢(bi)業生(sheng)體(ti)檢表、入(ru)伍(wu)批(pi)準(zhun)書、入(ru)伍(wu)體(ti)檢政審(shen)材料(liao)、退出(chu)現役登(deng)記表等(deng)。審(shen)查合(he)格(ge)人(ren)員在市民政局(ju)、市人(ren)力資源社會保障局(ju)網上公示。

時間：2013年9月13日09:00—17:00。

地點(dian)：濟寧高新區火(huo)炬路市人才大廈六(liu)樓會議室。

三、招聘方法

招聘采(cai)取(qu)考(kao)(kao)(kao)試、考(kao)(kao)(kao)核、擇優選(xuan)崗(gang)的方法(fa)進行(xing)。考(kao)(kao)(kao)試成績(ji)、檔案考(kao)(kao)(kao)核成績(ji)各(ge)占總成績(ji)的50%。

（一）考試

考試采(cai)用(yong)筆(bi)試方式，由事業單位考試機構組(zu)織實施。考試內(nei)容為公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)識(shi)和綜(zong)合(he)寫(xie)(xie)作(zuo)(zuo)。公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)識(shi)包括法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)（憲法(fa)(fa)、刑法(fa)(fa)、兵役法(fa)(fa)、勞動法(fa)(fa)、國防法(fa)(fa)等(deng)）、政(zheng)治經(jing)濟(ji)理(li)(li)論（馬克思主(zhu)義基(ji)本原理(li)(li)、毛澤東思想和中國特色社會主(zhu)義理(li)(li)論體系、宏觀經(jing)濟(ji)、微觀經(jing)濟(ji)等(deng)）、時政(zheng)方針（2013年(nian)1月(yue)至今國際國內(nei)時事政(zheng)策等(deng)）、科技知(zhi)識(shi)（科技常(chang)識(shi)、計算(suan)機基(ji)礎知(zhi)識(shi)等(deng)）等(deng)；綜(zong)合(he)寫(xie)(xie)作(zuo)(zuo)包括寫(xie)(xie)作(zuo)(zuo)知(zhi)識(shi)、公(gong)文處理(li)(li)與寫(xie)(xie)作(zuo)(zuo)等(deng)。

筆試采取統(tong)一考試、統(tong)一標準(zhun)、統(tong)一閱卷的方式進行。

筆試時間(jian)、地點另行(xing)通知。

（二）檔案考核

檔案考(kao)核由市(shi)(shi)紀檢(jian)監察機關(guan)、市(shi)(shi)民(min)政(zheng)局、市(shi)(shi)人力資源社會(hui)保障局、市(shi)(shi)教育局、市(shi)(shi)征兵辦(ban)公室(shi)抽調人員組成考(kao)核工作組量化賦分。

1、加分項目：

（1）軍齡(ling)：根(gen)據退(tui)役(yi)大學生士兵(bing)在部隊服役(yi)年(nian)限給(gei)予加(jia)分（軍齡(ling)計算(suan)時間(jian)按武裝(zhuang)部批準入伍之日起，超過6個月不(bu)足1年(nian)的按1年(nian)計算(suan)），軍齡(ling)一年(nian)加(jia)2分。

（2）獎(jiang)勵：在服役期(qi)間個人獲嘉獎(jiang)加2分(fen)(fen)(fen)、優秀士兵（優秀士官(guan)）加5分(fen)(fen)(fen)，榮(rong)立三等功(gong)(gong)加8分(fen)(fen)(fen)，二等功(gong)(gong)加20分(fen)(fen)(fen)，一等功(gong)(gong)加30分(fen)(fen)(fen)，被大(da)軍區級以上單位授予榮(rong)譽稱號加40分(fen)(fen)(fen)。按最高項給(gei)予一次計分(fen)(fen)(fen)，不累計加分(fen)(fen)(fen)。

（3）國際(ji)維和(he)：參加國際(ji)維和(he)任務(wu)的加7分。

（4）艱苦地(di)(di)區(qu)：在新(xin)疆、西藏艱苦地(di)(di)區(qu)服役的(de)加(jia)5分。

（5）學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)：專科(ke)學(xue)歷(li)加(jia)(jia)5分(fen)(fen)，本科(ke)學(xue)歷(li)加(jia)(jia)10分(fen)(fen)，研究生(sheng)以(yi)上學(xue)歷(li)加(jia)(jia)15分(fen)(fen)。按最高學(xue)歷(li)計(ji)分(fen)(fen)，不累計(ji)加(jia)(jia)分(fen)(fen)。

2、扣分項目：

（1）對服(fu)役期間受(shou)警告(gao)(gao)、嚴重警告(gao)(gao)、記過(guo)、記大(da)過(guo)處(chu)分(fen)(fen)的分(fen)(fen)別給予10分(fen)(fen)、20分(fen)(fen)、30分(fen)(fen)、40分(fen)(fen)的減分(fen)(fen)。

（2）對檔案材料和相(xiang)關證件不(bu)真實、弄虛作(zuo)假、欺(qi)騙組織(zhi)的，取消招聘資格。

3、檔案(an)考核量化賦分依據：

檔案考核根據檔案有效(xiao)記載和本人提供的有效(xiao)證(zheng)件，實行逐項考核，綜(zong)合計分。

檔案(an)(an)接(jie)收后，不得擅自增加或(huo)減少其檔案(an)(an)材料(liao)；檔案(an)(an)材料(liao)不清或(huo)有疑問的，不得作為考(kao)核依據；獲三(san)等(deng)功以上獎(jiang)(jiang)勵(li)者(zhe)，必須具(ju)備(bei)立(li)功獎(jiang)(jiang)章、立(li)功受(shou)獎(jiang)(jiang)證書、獎(jiang)(jiang)勵(li)登記表、立(li)功受(shou)獎(jiang)(jiang)通知書和(he)立(li)功喜報，缺一不可。

（三）成績公布

招聘(pin)退役大學生士兵筆試(shi)考試(shi)成績(ji)、檔案考核成績(ji)和總成績(ji)（保留小數點(dian)后二位(wei)），全部實行網上公示。

（四）選崗

選崗按(an)總成績高(gao)低(di)順(shun)序進(jin)行。總成績相同的，分(fen)別按(an)照學歷(li)層次高(gao)低(di)、筆試(shi)成績高(gao)低(di)、軍(jun)齡(ling)長短依次確定(ding)選崗順(shun)序。

應聘(pin)退役大學生士兵(bing)不能選報(bao)與本人有應回避親(qin)屬(shu)關系的崗(gang)位。

退(tui)役大(da)學(xue)生士(shi)兵選崗時(shi)只限一(yi)次機會(hui)，一(yi)旦選定(ding)，不得改(gai)變。

（五）聘用

經選崗確認的人(ren)(ren)員(yuan)，由市人(ren)(ren)力資源社會保障局頒發事業單位聘(pin)用通知書，并辦理相關手續。

四、招聘計劃

初(chu)步招(zhao)聘計劃(hua)見附件，如果最(zui)終報名(ming)人數與招(zhao)聘計劃(hua)之(zhi)比(bi)(bi)低于(yu)3：1的(de)比(bi)(bi)例，招(zhao)聘計劃(hua)要相應核(he)減，應使最(zui)終報名(ming)人數與招(zhao)聘計劃(hua)之(zhi)比(bi)(bi)達到或高于(yu)3：1的(de)比(bi)(bi)例。

五、有關要求

（一(yi)）加強(qiang)(qiang)組(zu)(zu)織(zhi)領導。市(shi)屬事業單位招聘(pin)(pin)退役(yi)大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵(bing)工(gong)作，政(zheng)策(ce)性強(qiang)(qiang)，涉及面廣，社會關(guan)注度(du)高。為切(qie)實做好公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)作，各(ge)有(you)關(guan)部門、單位對招聘(pin)(pin)工(gong)作要高度(du)重視(shi)，切(qie)實加強(qiang)(qiang)組(zu)(zu)織(zhi)領導。市(shi)紀檢監察(cha)部門負(fu)(fu)責(ze)(ze)整個招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)監督；市(shi)編(bian)辦(ban)負(fu)(fu)責(ze)(ze)牽頭制(zhi)定(ding)退役(yi)大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵(bing)安置用(yong)編(bian)方案；市(shi)民(min)政(zheng)局負(fu)(fu)責(ze)(ze)退役(yi)大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵(bing)資格(ge)審查、檔案考核量(liang)化賦(fu)分的(de)組(zu)(zu)織(zhi)工(gong)作；市(shi)人力資源社會保障局負(fu)(fu)責(ze)(ze)招聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)組(zu)(zu)織(zhi)實施和政(zheng)策(ce)指導；市(shi)教(jiao)育局負(fu)(fu)責(ze)(ze)學(xue)歷(li)審查確(que)認工(gong)作；市(shi)征兵(bing)辦(ban)公(gong)室負(fu)(fu)責(ze)(ze)大(da)學(xue)生(sheng)士(shi)兵(bing)有(you)關(guan)政(zheng)策(ce)解釋工(gong)作。

（二）確保公(gong)開(kai)公(gong)平。各有關部門要(yao)堅(jian)持標準條件，規范操作(zuo)程序，加強(qiang)(qiang)對招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的(de)監(jian)督(du)管理，認真(zhen)制定工(gong)作(zuo)方(fang)案并(bing)嚴(yan)密組織實施，確保招(zhao)聘工(gong)作(zuo)順利開(kai)展。要(yao)及時公(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)中資格審查(cha)、個人報名、筆試、考核等環節的(de)進展情況，做(zuo)到招(zhao)聘政(zheng)策(ce)公(gong)開(kai)、招(zhao)聘方(fang)案公(gong)開(kai)、招(zhao)聘過(guo)程公(gong)開(kai)、招(zhao)聘結果(guo)公(gong)開(kai)。要(yao)強(qiang)(qiang)化(hua)紀檢監(jian)察部門和(he)社會各界的(de)監(jian)督(du)，充分發揮新聞媒(mei)體(ti)和(he)網絡作(zuo)用，確保招(zhao)聘工(gong)作(zuo)陽光操作(zuo)、規范運作(zuo)。

（三）嚴(yan)肅(su)工作(zuo)(zuo)紀律。各(ge)有關(guan)(guan)(guan)部(bu)門嚴(yan)格遵(zun)守市(shi)(shi)(shi)紀委、市(shi)(shi)(shi)委組織部(bu)、市(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障局(ju)、市(shi)(shi)(shi)監察局(ju)《關(guan)(guan)(guan)于(yu)嚴(yan)肅(su)事(shi)業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)(zuo)紀律的(de)通知》（濟(ji)人(ren)(ren)社(she)發[2012]32號）要求，認真履行職責，嚴(yan)格工作(zuo)(zuo)程序(xu)，嚴(yan)肅(su)工作(zuo)(zuo)紀律。對(dui)違(wei)反招(zhao)聘(pin)規定的(de)部(bu)門和(he)人(ren)(ren)員，視情節輕重給(gei)予批評教育(yu)或黨紀政紀處分；對(dui)觸犯(fan)法(fa)律的(de)，移交(jiao)司法(fa)機關(guan)(guan)(guan)處理(li)。對(dui)違(wei)反公開招(zhao)聘(pin)紀律的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員，按照(zhao)相關(guan)(guan)(guan)規定嚴(yan)肅(su)處理(li)。

六、其他

1、參與(yu)本次招聘(pin)未予(yu)聘(pin)用的退役(yi)大學生士兵，可(ke)按當年城鎮退役(yi)士兵安置政策予(yu)以安置。

2、本考試不指定輔導用書，不舉(ju)辦(ban)、不委托任何(he)機構舉(ju)辦(ban)考試輔導班(ban)。

3、咨詢電話：

市民政局退(tui)伍(wu)軍(jun)人(ren)安(an)置辦2253878

市人社局軍轉辦2967923