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根據國家、省、市(shi)相關政策及有(you)關規定(ding)，經研究，決(jue)定(ding)為我(wo)市(shi)部分(fen)教育(yu)衛生單位(wei)公開招聘部分(fen)急需(xu)人才。現將有(you)關事項(xiang)公告(gao)如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

1、具有(you)中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和法律，具有(you)良好的(de)品(pin)行和職(zhi)業道德。

2、壽(shou)光(guang)戶(hu)籍、壽(shou)光(guang)生源或派遣到(dao)壽(shou)光(guang)市(shi)畢業(ye)生就業(ye)主管部門報到(dao)的正規全日制本科學歷畢業(ye)生。學歷認定以報到(dao)證、畢業(ye)證、學位證、本人檔案等為(wei)準。

3、正規(gui)全日制“211”、“985”工程院(yuan)校本(ben)科(ke)及(ji)以(yi)上學歷畢(bi)業(ye)生、其他院(yuan)校碩士以(yi)上研(yan)究生、在壽光服務(wu)的“選(xuan)聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生到(dao)村任職”和“三支一(yi)扶”計劃大學生報考(kao)，可不受戶籍地、生源地限制。

4、本科畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)年(nian)齡(ling)要求(qiu)(qiu)28周歲以(yi)(yi)下（1985年(nian)1月1日以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)(sheng)），碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)年(nian)齡(ling)要求(qiu)(qiu)32周歲以(yi)(yi)下（1981年(nian)1月1日以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)(sheng)），博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)年(nian)齡(ling)要求(qiu)(qiu)35周歲以(yi)(yi)下（1978年(nian)1月1日以(yi)(yi)后(hou)出(chu)生(sheng)(sheng)）。

5、身體(ti)健康，能勝任(ren)崗(gang)位要求。

6、報考人員應具備的專業等其它條(tiao)件（詳見《壽光市2013年(nian)部分教育衛生單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘急需(xu)人才(cai)計劃表(biao)》）。

有(you)下(xia)列情(qing)(qing)形(xing)之一的，不(bu)得報(bao)考(kao)：曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)處罰和曾(ceng)被(bei)開除(chu)公(gong)職(zhi)的；在各級公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)、事(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘中被(bei)認定有(you)嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不(bu)得報(bao)考(kao)的；未取得畢業證(zheng)或學(xue)位證(zheng)的；在讀全日制普(pu)通高校非應屆畢業生，也不(bu)能用已取得的學(xue)歷學(xue)位作為條件報(bao)考(kao)；我市機(ji)關(guan)事(shi)業單(dan)位在編工作人(ren)員(yuan)(yuan)；現(xian)役軍人(ren)；法律規定不(bu)得聘用的其他情(qing)(qing)形(xing)人(ren)員(yuan)(yuan)。

二、報名和資格審查

（一）報名

根(gen)據崗位（專業）不同，分為綜合、衛生兩大類(lei)。

1、網(wang)(wang)絡報(bao)名(ming)：從壽光(guang)市人力資源和社會保障局網(wang)(wang)站（網(wang)(wang)址：www.sgrsj.gov.cn）下載并如實填(tian)寫《壽光(guang)市2013年(nian)部分教育衛(wei)生單位(wei)公開招(zhao)聘急需(xu)人才報(bao)名(ming)表(biao)》，并將該《報(bao)名(ming)表(biao)》發(fa)送(song)至電(dian)子郵箱：sgrc2013@163.com進行網(wang)(wang)絡報(bao)名(ming)。

網絡報名時間：自簡章發布之日起(qi)至(zhi)9月9日。

2、現(xian)場確(que)認：網(wang)絡報名(ming)(ming)后，須經現(xian)場確(que)認并通過資格審查后，報名(ming)(ming)方(fang)可有效。也可現(xian)場直接報名(ming)(ming)。

現場確認時間：9月(yue)10日-9月(yue)11日

現場確認地點：壽光市(shi)人力(li)資源市(shi)場二樓(lou)大(da)廳（壽光市(shi)圣(sheng)城東(dong)街(jie)與東(dong)升路交叉路口北100米路東(dong)）

報名注意事項：

（1）報(bao)(bao)考人員下載打印《壽光市2013年(nian)部分教育(yu)衛生單位公開招聘(pin)急(ji)需(xu)人才報(bao)(bao)名(ming)表》（貼2寸近期免(mian)冠(guan)彩色照片3張）和《誠信承(cheng)諾(nuo)書(shu)》（報(bao)(bao)名(ming)表、承(cheng)諾(nuo)書(shu)A4紙(zhi)正反面打印）。內容填寫準確，字跡工整。

（2）報(bao)(bao)(bao)考人員持《報(bao)(bao)(bao)名表》、《誠信承諾書》、報(bao)(bao)(bao)到證、畢業證、學(xue)位(wei)證、身(shen)份證原件(jian)(jian)及上述(shu)證件(jian)(jian)復印件(jian)(jian)各一(yi)份進行(xing)資格審(shen)查；已經就業的報(bao)(bao)(bao)考人員須同時提(ti)交(jiao)單位(wei)同意報(bao)(bao)(bao)考的證明(ming)材(cai)料(liao)。

（3）報考(kao)人員只能報考(kao)一個崗(gang)位(wei)（專(zhuan)業），所學專(zhuan)業須(xu)符合報考(kao)崗(gang)位(wei)的(de)專(zhuan)業要求，一經現(xian)場(chang)確認不得更(geng)改。高(gao)學歷畢業生如(ru)果符合低學歷崗(gang)位(wei)專(zhuan)業等條件，可以報考(kao)低學歷崗(gang)位(wei)。

每個崗位最終確定的(de)報名(ming)人數與招聘(pin)計(ji)劃數的(de)比例(li)本科(ke)崗位不(bu)低于3：1，達(da)不(bu)到(dao)上述比例(li)的(de)相(xiang)應(ying)調整(zheng)招聘(pin)計(ji)劃；碩士崗位報考人數達(da)不(bu)到(dao)招聘(pin)計(ji)劃數的(de)，相(xiang)應(ying)調整(zheng)招聘(pin)計(ji)劃。

（4）報考人(ren)員原(yuan)則上(shang)應由本人(ren)辦(ban)(ban)理報名(ming)及確認手續，確有特殊(shu)原(yuan)因需(xu)由他人(ren)代辦(ban)(ban)的，被委(wei)托(tuo)人(ren)須提交身份證原(yuan)件及復印件并(bing)現場簽名(ming)。

（5）報(bao)考(kao)(kao)(kao)人員請于(yu)2013年9月(yue)13日上午8:30-11:30，下(xia)午1:30-5:00到報(bao)名地(di)點領取(qu)準(zhun)考(kao)(kao)(kao)證。領取(qu)準(zhun)考(kao)(kao)(kao)證前(qian)請先登錄壽光市人力資源(yuan)和社會(hui)保障局網站(zhan)查閱(yue)自己(ji)的準(zhun)考(kao)(kao)(kao)證號碼，以(yi)方(fang)便現場領取(qu)。

（二）資格審查

成(cheng)立報考人員(yuan)資(zi)格審查(cha)小組，由相關部門(men)抽(chou)調(diao)人員(yuan)組成(cheng)，負(fu)責(ze)資(zi)格審查(cha)。

對報考(kao)人員資格(ge)審查(cha)工作將貫穿整個招聘(pin)工作全過程，對不符(fu)合報考(kao)條件的隨(sui)時(shi)取(qu)消考(kao)試或聘(pin)用資格(ge)。

三、考試內容和方法

考試分筆試和面試。

（一）筆試（100分）

筆試實行(xing)標(biao)準化命題。命題、閱卷、分數(shu)統計(ji)等均委(wei)托外地考試機構承辦。接到(dao)考試機構成績單后，成績在(zai)壽光市人力(li)資源和社會(hui)保(bao)障局網站予以公布（初定于9月17日之(zhi)前）。同時公布進入面試范(fan)圍的人員(yuan)名單。

1、筆試(shi)內容(rong)(rong)。綜(zong)合(he)類崗位(wei)筆試(shi)內容(rong)(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)，包括法律法規、政治(zhi)經濟理論、時事政治(zhi)、科技(ji)知(zhi)識(shi)(shi)、綜(zong)合(he)寫作等基(ji)(ji)礎性知(zhi)識(shi)(shi)；衛生(sheng)(sheng)類崗位(wei)考(kao)試(shi)內容(rong)(rong)為(wei)醫藥(yao)衛生(sheng)(sheng)專業(ye)基(ji)(ji)礎知(zhi)識(shi)(shi)。筆試(shi)采用百(bai)分(fen)制。為(wei)保證新進(jin)人(ren)員(yuan)基(ji)(ji)本素(su)質，筆試(shi)設定最低合(he)格分(fen)數(shu)線，由市事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘主管機關根據應(ying)聘人(ren)數(shu)和考(kao)試(shi)情況確定。

2、筆試(shi)時(shi)間、地點(dian)。筆試(shi)時(shi)間為2013年9月14日上午，筆試(shi)地點(dian)見(jian)準(zhun)考證。

3、報(bao)名時收取筆試考務(wu)費(fei)40元。

（二）面試（100分）

根(gen)據筆試成績(ji)由(you)高到低的順序，按報考崗位（專業(ye)）招聘(pin)計(ji)劃(hua)1：3的比例(li)確定(ding)參加面(mian)試人(ren)員。

1、面(mian)(mian)試主要(yao)測試報考人員所(suo)報崗位（專業(ye)）應具備(bei)的基(ji)本素質和基(ji)本能力。每個面(mian)(mian)試人員的面(mian)(mian)試時(shi)(shi)間(jian)(jian)為(wei)10分(fen)(fen)鐘，其中(zhong)，思(si)考時(shi)(shi)間(jian)(jian)5分(fen)(fen)鐘，答題時(shi)(shi)間(jian)(jian)5分(fen)(fen)鐘。

2、面(mian)試成(cheng)績采取百分(fen)(fen)制。由(you)考(kao)官當(dang)場(chang)打分(fen)(fen)，去掉一個最高(gao)分(fen)(fen)和一個最低分(fen)(fen)后(hou)(hou)計算(suan)平(ping)均成(cheng)績。面(mian)試成(cheng)績在本(ben)場(chang)面(mian)試結(jie)束后(hou)(hou)向考(kao)生公布。

3、面試設定最低分(fen)數線60分(fen)，低于60分(fen)不予錄取。

4、面試考務費為70元。

總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)計算辦法(fa)：總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)=筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×50%+面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)×50%。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

（三）確定體檢考核(he)人(ren)員

1、根據總(zong)成(cheng)績由高分到低(di)分的(de)順序按報(bao)考(kao)(kao)崗位（專業）招聘計劃(hua)1：1的(de)比(bi)例，確定體檢(jian)考(kao)(kao)核人員。總(zong)成(cheng)績相(xiang)同(tong)的(de)，筆試成(cheng)績高者優先。

2、參加面試人(ren)員(yuan)的總成績及進(jin)入體(ti)檢(jian)考核范圍人(ren)員(yuan)名單(dan)在(zai)壽光市人(ren)力資源和社(she)會保障局網站(zhan)予(yu)以公布。

四、體檢和考核

1、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)和考核工作(zuo)由(you)壽光(guang)市(shi)人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社(she)會保障局(ju)會同(tong)有(you)關(guan)部(bu)門統一組(zu)織。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關(guan)要(yao)求參照公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)執行，國(guo)家另有(you)規定(ding)的(de)從其規定(ding)。對按(an)規定(ding)需(xu)要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)(jin)行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行1次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)。報考者在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)意隱(yin)瞞影(ying)響錄(lu)用(yong)的(de)疾(ji)病(bing)或者病(bing)史的(de)，由(you)招(zhao)聘(pin)主管部(bu)門給予其不予錄(lu)用(yong)的(de)處理；在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中有(you)串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)弊或者請他人(ren)(ren)頂替(ti)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及交換(huan)、替(ti)換(huan)化驗(yan)樣本等(deng)作(zuo)弊行為的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果無效(xiao)，取消(xiao)錄(lu)取資(zi)格。

除特殊情況經(jing)招聘(pin)主(zhu)管部(bu)門同意(yi)外，報考人員不按規定的(de)時間(jian)、地點參加體檢的(de)，視為放棄資格。

2、招聘主管部門組(zu)成考(kao)核(he)(he)小(xiao)組(zu)，對體檢合格(ge)的人(ren)員進(jin)(jin)行考(kao)核(he)(he)。考(kao)核(he)(he)采取多種方(fang)式進(jin)(jin)行，在對考(kao)生資格(ge)進(jin)(jin)行進(jin)(jin)一步審核(he)(he)的同時(shi)，重點考(kao)核(he)(he)其思(si)想政(zheng)治表現、道(dao)德品質(zhi)和業(ye)務能力等。

3、因放棄(qi)體(ti)檢考核(he)資(zi)格(ge)(ge)或體(ti)檢考核(he)不合(he)格(ge)(ge)等(deng)情況出現職位空缺的，不再(zai)遞補。

五、聘用

1、根據考(kao)試成績、體檢(jian)考(kao)核結果確(que)定擬聘用人(ren)員。人(ren)員名單在(zai)壽光市人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局網站進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7天(tian)。

2、公示期(qi)(qi)滿無異議的，確定錄用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)法定代表人(ren)(ren)或其(qi)委托人(ren)(ren)與其(qi)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確定聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)關系。受聘(pin)人(ren)(ren)員待遇按(an)照聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)同(tong)類性(xing)質(zhi)人(ren)(ren)員對待。受聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定實行試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度(du)，試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)滿合(he)(he)格(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

六、其他

考生在(zai)(zai)報名過程中(zhong)，根據上級事業(ye)單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘相關(guan)規(gui)定，存(cun)在(zai)(zai)與本(ben)人有應(ying)回避親屬關(guan)系的，應(ying)當進行回避。

本次招(zhao)聘(pin)不指定輔導用(yong)書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試(shi)輔導班(ban)。

整個(ge)招聘工(gong)作(zuo)(zuo)在紀(ji)檢監察部門(men)監督(du)下(xia)由壽光市人(ren)力資(zi)(zi)源和社(she)會(hui)保(bao)障局會(hui)同有(you)關部門(men)組織實施，并(bing)(bing)接受社(she)會(hui)監督(du)。如(ru)發(fa)現有(you)違反招考(kao)工(gong)作(zuo)(zuo)程序和紀(ji)律的現象，將取消有(you)關考(kao)生的錄取資(zi)(zi)格，并(bing)(bing)對相關責任(ren)人(ren)進行嚴肅處理。