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　　為進一步(bu)加(jia)強城(cheng)鄉(xiang)規劃管理(li)和文物保(bao)護工(gong)作，優化人才結構，按照省、市(shi)事業單位人員招聘(pin)的(de)有(you)關(guan)文(wen)件規定，經縣政府(fu)同意，結(jie)合我縣實際，面向社(she)會公開招(zhao)聘(pin)事業工作人員7名(ming)。招(zhao)聘(pin)辦法如下：

　　一、招聘計劃及崗位

　　招(zhao)聘計劃：定(ding)陶縣(xian)城鄉規劃管理局(ju)2名(ming)，定(ding)陶縣(xian)文物局(ju)5名(ming)。

　　二、招聘對象及條件

　　（一） 具(ju)有中華人民共和(he)國國籍(ji)，擁護中國共產黨的(de)領導，遵(zun)紀守法，具(ju)有良好的(de)品行和(he)職業(ye)道德，無(wu)違法犯(fan)罪記(ji)錄。

　　（二）招聘對象為具(ju)有全日制大學本科及以上學歷的普通(tong)高校畢業(ye)生。

　　（三(san)） 符合崗位所需的學歷、學位、專(zhuan)業(ye)、技能(neng)、身(shen)體素質及其它條件(jian)。

　　（四）在(zai)(zai)讀全(quan)日制普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生、現役(yi)軍人(ren)、機(ji)關事業(ye)單(dan)位在(zai)(zai)編人(ren)員、曾受過(guo)刑事處罰和曾被開(kai)除公職的人(ren)員、2011年(nian)以來在(zai)(zai)各類(lei)人(ren)事考試中(zhong)嚴(yan)重違紀(ji)被通(tong)報的人(ren)(ren)員(yuan)以及法(fa)律(lv)規定不(bu)(bu)(bu)得聘(pin)用的其(qi)他情形人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)能參(can)加應聘(pin)。其(qi)中(zhong)在讀全(quan)日制普(pu)通(tong)高(gao)校(xiao)非應屆畢業生也不(bu)(bu)(bu)得以已取(qu)得的學歷作為條件參(can)加應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)能應聘(pin)與本人(ren)(ren)有(you)應回避親屬(shu)關系的崗(gang)位。

　　三、招聘辦法

　　（一）報名時間(jian)：2013年9月(yue)14日(ri)至9月(yue)16日(ri)（上午(wu)(wu)：8:30—12:00，下(xia)午(wu)(wu)14:00—17:30）。

　　（二）報(bao)名地址(zhi)：定陶縣(xian)城鄉規劃管理局二樓會議室（定陶縣(xian)興華路(lu)與范陽路(lu)十字路(lu)口向北200米路(lu)東(dong)）。

　　（三）報(bao)名辦(ban)法：

　　1、采取(qu)現場報(bao)名現場確(que)認的報(bao)名方式。應(ying)聘人員報(bao)名時需提供下(xia)列(lie)證件(jian)：畢業證、學位證、報(bao)到證、二代身份(fen)證，以上證件(jian)的原件(jian)和(he)復(fu)印(yin)件(jian)各一份(fen)；近期一寸免冠(guan)彩色證件(jian)照片5張。

　　經審(shen)核符合報考(kao)條件(jian)的人員現(xian)場交(jiao)納筆試考(kao)務(wu)費，收取標準按照(zhao)魯價(jia)費函[2008]13號(hao)文件(jian)執行，每(mei)人每(mei)科40元，共80元（享(xiang)受城鎮農(nong)村低(di)保的一律持低(di)保證原件(jian)和復印件(jian)免收考務費）。

　　2、每(mei)人只能報考一個崗位，不得兼報，否則取消報名資格。

　　3、報名(ming)(ming)信息(xi)由(you)定陶縣(xian)公(gong)(gong)開招聘事業人(ren)(ren)員領(ling)導小組辦(ban)公(gong)(gong)室組織相關部門對應聘者(zhe)進行資格審查(cha)，參(can)加筆試人(ren)(ren)員名(ming)(ming)單于2013年9月16日在“中(zhong)國·定陶”和(he)定陶縣(xian)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局網站公(gong)(gong)布。

　　4、本次招(zhao)聘的崗位(wei)和(he)專業均為急缺崗位(wei)和(he)專業，報名人(ren)數與(yu)招(zhao)聘計劃比例達(da)不到3：1的，經(jing)(jing)招(zhao)聘領導小(xiao)組批(pi)準，可按實有人(ren)數參加筆(bi)試(shi)。本次公開(kai)招(zhao)聘筆(bi)試(shi)設定最(zui)低合(he)格分數線(xian)。招(zhao)聘計劃一經(jing)(jing)確定并向社會(hui)公布，未經(jing)(jing)組織、人(ren)力(li)資源社會(hui)保(bao)障(zhang)部(bu)門批(pi)準，不得擅自(zi)變更。

　　（四）資(zi)格審(shen)(shen)查。對報(bao)考人員(yuan)的(de)(de)資(zi)格審(shen)(shen)查工作貫穿整個招(zhao)聘工作全過程。經(jing)報(bao)名(ming)資(zi)格初審(shen)(shen)，被認(ren)定符合報(bao)考條件的(de)(de)人員(yuan)于2013年9月18日(ri)（星(xing)期三）到(dao)報(bao)名(ming)地點領(ling)取筆(bi)試準考證。

　　（五）應聘人(ren)員在應聘期間(jian)要保持所(suo)留(liu)聯系電話24小時通訊暢通，并及時了(le)解招聘網站發布的最新信息，因本(ben)人(ren)原因錯過(guo)重要信息而影響(xiang)考試聘用的，責任自負。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和(he)面試。

　　（一(yi)）筆(bi)試

　　筆試由招聘工作人(ren)員(yuan)領(ling)導(dao)小(xiao)組統一組織(zhi)實施。考試主要內容為(wei)公共(gong)基礎知識和應(ying)用能力(li)寫作(zuo)（公共基(ji)礎知(zhi)識滿分(fen)100分(fen)、應(ying)用能力(li)寫作(zuo)滿分(fen)100分(fen)）。筆試采取(qu)統一考試、統一標(biao)準、統一閱(yue)卷(juan)的(de)方(fang)式進行。

　　筆試(shi)時(shi)間：2013年9月21日上午9:00-11:30

　　筆(bi)試地點：見準(zhun)考證。

　　（二(er)）面試

　　筆(bi)試(shi)結束后，根據(ju)招聘崗位(wei)、招聘計劃(hua)數和筆(bi)試(shi)成(cheng)績，按1：3的比(bi)例確定參(can)加(jia)面試(shi)人(ren)員。達不到計劃(hua)聘用比(bi)例的，按實(shi)有合格人(ren)數確定進入面試(shi)人(ren)員。進入面試(shi)人(ren)員的名(ming)單在“中國(guo)·定陶”和定陶人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站公布。

　　因棄權或取消資(zi)格出現的崗位空(kong)缺，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)依次遞(di)補。如果筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)相同，按公(gong)共(gong)基礎知識成(cheng)(cheng)績(ji)高低確定參(can)加面試人員(yuan)。

　　2013年9月25日（星期(qi)三）憑本人(ren)身份證(zheng)和(he)筆試(shi)(shi)準(zhun)考證(zheng)到報名地點(dian)領取(qu)面試(shi)(shi)準(zhun)考證(zheng)，面試(shi)(shi)時間、地點(dian)見面試(shi)(shi)準(zhun)考證(zheng)，面試(shi)(shi)人(ren)員憑身份證(zheng)和(he)面試(shi)(shi)準(zhun)考證(zheng)參加面試(shi)(shi)。同時交納面試(shi)(shi)考務費(fei)，收費(fei)標(biao)準(zhun)參照魯價(jia)費(fei)發〔2006〕85號文(wen)件(jian)執行(xing)，每人(ren)收費(fei)70元。

   面(mian)(mian)試(shi)由縣招聘事(shi)業工作人(ren)員(yuan)(yuan)領(ling)導小(xiao)組(zu)辦公(gong)室(shi)按有關規(gui)定(ding)(ding)組(zu)織實(shi)施。面(mian)(mian)試(shi)采取(qu)全封閉、結構化的(de)方式進行。主要測(ce)評應聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)綜合分(fen)析(xi)能(neng)(neng)(neng)力、組(zu)織協調能(neng)(neng)(neng)力、應變能(neng)(neng)(neng)力、語(yu)言表(biao)達能(neng)(neng)(neng)力、舉(ju)止儀表(biao)等方面(mian)(mian)的(de)內容，滿分(fen)為(wei)100分(fen)。面(mian)(mian)試(shi)順序(xu)實(shi)行現場(chang)抽簽確(que)定(ding)(ding)，面(mian)(mian)試(shi)成績當場(chang)公(gong)布。擬確(que)定(ding)(ding)為(wei)體檢考(kao)核人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)(mian)試(shi)成績不(bu)得(de)低于60分(fen)，其中(zhong)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)形不(bu)成競爭的(de)崗位，擬確(que)定(ding)(ding)為(wei)體檢考(kao)核人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)(mian)試(shi)成績不(bu)得(de)低于本人(ren)所在面(mian)(mian)試(shi)場(chang)次所有人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)(mian)試(shi)平均成績。

　　（三）考試(shi)成(cheng)績(ji)計(ji)算

　　考(kao)試(shi)(shi)(shi)結束后，按公共基礎(chu)知識考(kao)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%、應用能力寫作成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%折(zhe)算(suan)為(wei)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)與面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比(bi)例百分制(zhi)計算(suan)出應聘人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算(suan)到小數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入(ru)。

　　五、體檢考核

　　根據招聘(pin)計(ji)劃和(he)考試總成績(ji)(ji)(ji)按1：1比例等額確(que)定體檢(jian)人員(yuan)名(ming)單。如同(tong)一個(ge)招聘(pin)崗位出現2名(ming)及以上成績(ji)(ji)(ji)相同(tong)者，按下列順序依(yi)次(ci)確(que)定參加體檢(jian)人員(yuan)：（1）筆試成績(ji)(ji)(ji)，（2）公共基(ji)礎(chu)知識成績(ji)(ji)(ji)。

　　體檢參照公務員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)標準等(deng)有關規(gui)定執行，在(zai)指定醫院進(jin)行。應聘(pin)者在(zai)體(ti)(ti)檢過(guo)程(cheng)中有意(yi)隱瞞影響聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)疾病或者病史的(de)(de)(de)，不予聘(pin)用(yong)；在(zai)體(ti)(ti)檢過(guo)程(cheng)中有串通體(ti)(ti)檢工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)作(zuo)(zuo)弊或者請他人頂替(ti)體(ti)(ti)檢以及交(jiao)換、替(ti)換化驗樣(yang)本等(deng)作(zuo)(zuo)弊行為(wei)的(de)(de)(de)，體(ti)(ti)檢結(jie)果無效(xiao)，給予其3年內(nei)不得(de)應聘(pin)定陶縣事業單位工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)的(de)(de)(de)處理。

　　體檢(jian)時間和(he)地點另(ling)行通(tong)知。體檢(jian)費(fei)用由應聘人員承(cheng)擔。

　　體(ti)檢(jian)合(he)格人員(yuan)予以(yi)考核(he)。縣(xian)公(gong)開招聘(pin)工作人員(yuan)領(ling)導(dao)小組辦公(gong)室組成考核(he)小組，對體(ti)檢(jian)合(he)格人員(yuan)進(jin)行考核(he)，全面、客觀(guan)、公(gong)正(zheng)地(di)評價被考核(he)對象，并寫(xie)出書面考核意見。考核按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　　不按規定(ding)時間參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)和(he)考核(he)(he)，視為放(fang)棄(qi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核(he)(he)資格；因(yin)放(fang)棄(qi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核(he)(he)資格或體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核(he)(he)不合格等原因(yin)造成的招聘崗位空缺(que)，按考試總成績(ji)在報考本專業(ye)人(ren)員中(zhong)從高分到低分依(yi)次等額遞補，同(tong)時進(jin)行體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核(he)(he)。如遞補人(ren)員出現成績(ji)相同(tong)者時，按下(xia)列順序依(yi)次確定(ding)參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)考核(he)(he)人(ren)員：（1）筆(bi)試成績(ji)，（2）公(gong)共基礎知識成績(ji)。

　　六、公示

　　定(ding)陶縣公開招聘(pin)事業工(gong)作(zuo)人(ren)員領導小組辦公室將對招聘(pin)過程中的報名、筆試成績、面試成績、進入體檢考核人(ren)員名單、擬聘(pin)用人(ren)員名單分階段進行公示，接受社會監督。

　　根(gen)據考(kao)(kao)試總(zong)成(cheng)績、體檢考(kao)(kao)核結果確定擬聘用人員，并在“中國·定陶”和(he)定陶縣人力資源和(he)社會(hui)保障(zhang)局網站公(gong)示，公(gong)示期為7天(tian)。

　　七、聘用方法及待(dai)遇

　　公示期滿(man)無異議的(de)確定為聘(pin)用人(ren)員。被(bei)聘(pin)用人(ren)員憑(ping)縣人(ren)社局發放(fang)的(de)《事業單位招聘人員(yuan)通知(zhi)書》，辦(ban)理相關派(pai)遣手續，填寫《事業單位聘(pin)用人員(yuan)登記表(biao)》，聘(pin)用單位法定代表(biao)人或其委托人與受聘(pin)人員(yuan)簽訂聘(pin)用合同，確(que)立聘用(yong)關(guan)系。所有聘用(yong)人員實行試用(yong)期制度，試用(yong)期為12個月，試用(yong)期內辦理(li)財政撥款(kuan)事業編制，享(xiang)受(shou)規定的工資和福(fu)利待(dai)遇。試用(yong)期滿合(he)格的正(zheng)式聘用(yong)，不合(he)格的，解(jie)除聘用(yong)合(he)同。

　　八、組織領導

　　為確保招(zhao)聘工作(zuo)穩妥有序地進行，成立由(you)縣(xian)紀委、組織(zhi)(zhi)、編制、人(ren)社、規劃、文物、財政等部(bu)門組成的定(ding)陶縣(xian)公開(kai)招(zhao)聘事(shi)業工作(zuo)人(ren)員(yuan)領導(dao)小組，負責整個招(zhao)聘工作(zuo)的組織(zhi)(zhi)領導(dao)和具體(ti)實施。

　　九、監督檢查

　　堅持把“公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)正、擇優”的原則(ze)貫穿(chuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)始終。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)進(jin)展情況，將通過定陶縣(xian)人(ren)力資(zi)源和社(she)(she)會(hui)保障局網站等其(qi)他媒體及時公(gong)(gong)開，接受(shou)社(she)(she)會(hui)和群眾的監(jian)督。縣(xian)紀(ji)委將加強對公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的監(jian)督檢查，嚴(yan)(yan)(yan)格(ge)(ge)按(an)(an)照(zhao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)程序(xu)辦理，嚴(yan)(yan)(yan)明紀(ji)律(lv)(lv)，堅決(jue)杜絕各種(zhong)不(bu)正之(zhi)風。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員要嚴(yan)(yan)(yan)格(ge)(ge)遵守有(you)(you)關(guan)紀(ji)律(lv)(lv)，嚴(yan)(yan)(yan)禁弄(nong)虛作(zuo)假，違者(zhe)取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)(ge)，3年內(nei)不(bu)得參加定陶縣(xian)事(shi)業(ye)單位的任何(he)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)考試(shi)，情節(jie)嚴(yan)(yan)(yan)重(zhong)的，按(an)(an)照(zhao)有(you)(you)關(guan)規定嚴(yan)(yan)(yan)肅處理；對于干擾招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)，構成(cheng)犯罪的，由司法(fa)部門依法(fa)追究刑事(shi)責任。對違反公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀(ji)律(lv)(lv)的工(gong)作(zuo)人(ren)員，視情節(jie)輕重(zhong)按(an)(an)有(you)(you)關(guan)規定給予相應(ying)處理。

　　十、本招聘辦法由定陶縣公開招聘事業工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0530-2215208（組織部）

　　0530-2223693（人社局）

　　15753003339（城鄉(xiang)規劃管理局(ju)）

　　0530-2218696（文物局(ju)）

　　監(jian)督電話：0530-2220491 （縣紀委）