4399免费视频

根據日(ri)照(zhao)(zhao)市(shi)人民政府第64號令《日(ri)照(zhao)(zhao)市(shi)公益性崗(gang)位開發管理(li)暫行(xing)辦法》規定(ding)及(ji)2013年嵐山區(qu)公益性崗(gang)位開發計(ji)劃要求，經研(yan)究決(jue)定(ding)，通過(guo)使用公益性崗(gang)位的方式，面向社會為嵐山區(qu)青年就業創業服(fu)務(wu)指(zhi)(zhi)導中(zhong)心和嵐山區(qu)志愿服(fu)務(wu)指(zhi)(zhi)導中(zhong)心公開招(zhao)聘2名工作人員，制(zhi)定(ding)招(zhao)聘簡章如下(xia)：

一、招聘條件

（一）遵紀守(shou)法(fa)，具有(you)良(liang)好(hao)的品行和職業道德(de)；

（二(er)）原則(ze)上具有嵐山區常住戶口；

（三）年齡18周(zhou)歲至(zhi)25周(zhou)歲（1987年9月5日至(zhi)1995年9月5日期間(jian)出(chu)生）；

（四）具有全日制(zhi)普通高校專(zhuan)科及(ji)以上學歷，1名不(bu)限專(zhuan)業，1名為中文類相關專(zhuan)業；

（五(wu)）身體健康(kang)，體貌端莊；

（六）屬就業困難(nan)人員。須(xu)符(fu)合(he)下列(lie)條件(jian)之一(yi)：

1、享受城(cheng)市居民最低生活保障且(qie)連續失(shi)業(ye)(ye)(ye)一年(nian)以上(shang)的(de)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員；2、城(cheng)鎮(zhen)零(ling)(ling)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)家(jia)庭(ting)成(cheng)員和農村(cun)零(ling)(ling)轉移就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)貧困(kun)家(jia)庭(ting)成(cheng)員；3、撫養未成(cheng)年(nian)子(zi)(zi)女的(de)單親家(jia)庭(ting)、一戶兩代(dai)、夫妻雙方失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員；4、城(cheng)鎮(zhen)特困(kun)家(jia)庭(ting)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員中的(de)現役(yi)軍(jun)人(ren)配(pei)偶、烈屬及其子(zi)(zi)女、區及區以上(shang)勞動模范；5、特困(kun)家(jia)庭(ting)未就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生；6、其他符合條件的(de)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)困(kun)難人(ren)員。

二、報名時間、地點

報名(ming)時間：2013年9月(yue)9日(ri)-9月(yue)11日(ri)，上午8:30—-12:00；下午14:30—17:00。

報(bao)名地(di)點：嵐山區人力資(zi)源(yuan)市(shi)場(chang)二樓11號窗口(kou)（明珠路(lu)北首）。

聯系方式：

共青團日(ri)照市嵐(lan)山區委，聯系人(ren)：鄭(zheng)健，聯系電話：0633-2612899；

嵐山區勞動就業辦公室，聯系人：張峰華(hua)，聯系電話：0633-2616759。

報(bao)名時需攜帶本人身份證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)、報(bao)到證(zheng)、戶口簿、戶籍(ji)證(zheng)明、就業(ye)失業(ye)登記證(zheng)等(deng)有效證(zheng)件(jian)原件(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)、相關證(zheng)明，近期同底一寸免冠照片4張。

四、聘用及待遇

通過筆(bi)(bi)試(shi)、面試(shi)、體檢、政(zheng)審等(deng)環節擇優錄用。按照筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例計算總成(cheng)績(ji)(ji)，從高分(fen)到低分(fen)錄取(qu)。總成(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)取(qu)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高的(de)。

被錄(lu)用人員(yuan)月工資(zi)1450元，繳納五項社會保險（個人承擔部分自行(xing)負擔）。服務期(qi)3年，試用期(qi)2個月，試用期(qi)滿經考核合(he)格簽訂勞動合(he)同。

五、人員管理

實行勞務派遣管理(li)。日常(chang)管理(li)由共(gong)青(qing)團(tuan)日照市(shi)嵐山區委(wei)和(he)區人力資(zi)源和(he)社(she)會保障局(ju)共(gong)同負責(ze)，共(gong)青(qing)團(tuan)日照市(shi)嵐山區委(wei)負責(ze)業務培訓和(he)指導(dao)。招聘(pin)人員不能混崗使用，確(que)保創建隊(dui)伍穩定(ding)。