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根據(ju)工作需要和有關規定，經研究，2013年公開招聘縣法院事業人(ren)員15名(ming)、縣檢察院事業人(ren)員3名(ming)。現將(jiang)有關事項公告(gao)如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有(you)中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵守憲法和(he)法律(lv)。

2、擁護中國(guo)共產黨的領導，熱愛(ai)社會(hui)主義。

3、遵(zun)紀(ji)守法，品行(xing)端正(zheng)，有良好的職業道(dao)德和為人民服務的精神(shen)。

4、身體健康。

5、年齡在28周歲(sui)以下（1985年9月30日以后(hou)出生）。

6、應聘人員不(bu)受生源(yuan)地和戶籍限制。

7、符合應聘崗位所需的(de)其(qi)他條件（詳見附件）。

在(zai)讀(du)全日制普通高(gao)校非應屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)、未(wei)滿最(zui)低(di)服務(wu)(wu)(wu)期限的(de)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)（含參(can)照公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)法管理(li)的(de)事業(ye)單(dan)位人(ren)員(yuan)）、仍在(zai)試用期內的(de)事業(ye)單(dan)位人(ren)員(yuan)、曾(ceng)受(shou)過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開(kai)除公(gong)(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)、在(zai)公(gong)(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)招考和事業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定有(you)嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)得報考的(de)人(ren)員(yuan)不(bu)得應聘(pin)；其中在(zai)讀(du)全日制普通高(gao)校非應屆畢業(ye)生也不(bu)得以已取得的(de)學歷作為條(tiao)件應聘(pin)。

8、應聘(pin)人(ren)員不能應聘(pin)與(yu)本人(ren)有應回避(bi)親(qin)屬關(guan)系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及(ji)具(ju)體要求詳見(jian)附件。

三、報名和資格審查

1、報(bao)名(ming)時間：2013年9月11日—9月16日（上(shang)午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

2、報名地點：縣(xian)檢(jian)察院(yuan)檢(jian)察服務大(da)廳(ting)（縣(xian)檢(jian)察院(yuan)大(da)門(men)西側）。

3、報名辦法：

未就(jiu)(jiu)業(ye)人員需提交(jiao)國家(jia)承(cheng)認的學歷(li)證書(shu)、學位證書(shu)、就(jiu)(jiu)業(ye)通知書(shu)、身份證及相關證明材料的原件和復印件；定向(xiang)、委培畢業(ye)生，還(huan)須(xu)提供定向(xiang)、委培單位同(tong)意(yi)應聘證明；師范類畢業(ye)生，還(huan)須(xu)經生源所在地教育行政主管部(bu)門同(tong)意(yi)，并出具書(shu)面證明。

在職人員需提交國家承(cheng)認的(de)學(xue)歷證(zheng)書、學(xue)位(wei)證(zheng)書、身份證(zheng)及相(xiang)關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料的(de)原件和復印件，所在單(dan)位(wei)和主(zhu)管部門同意(yi)應聘(pin)證(zheng)明(ming)。

本(ben)人(ren)近期同底(di)版1寸免冠彩色照片(pian)3張；經審(shen)核符合報考條件(jian)考生繳納考務(wu)費，每人(ren)每科40元。

4、資(zi)格審查：報(bao)考(kao)人員資(zi)格審查工作(zuo)，由(you)縣招聘(pin)領導(dao)小組組織(zhi)實施，貫穿整個招聘(pin)工作(zuo)全過程。

報名(ming)結束后，對(dui)最(zui)終確(que)定的(de)應聘(pin)(pin)人數達(da)不(bu)到計劃招(zhao)聘(pin)(pin)人數3倍的(de)崗(gang)位(wei)，按(an)照1：3的(de)比例相應核(he)減招(zhao)聘(pin)(pin)計劃，核(he)減計劃在單位(wei)內部調劑(ji)到其他(ta)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。

四、招聘辦法

貫徹(che)公開、公平、競(jing)爭、擇優的(de)原(yuan)則(ze)，采(cai)取公開報(bao)名、統一(yi)考試、擇優聘(pin)用(yong)的(de)方(fang)式(shi)進行。

1、筆試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)由招聘領導小(xiao)組(zu)統(tong)一組(zu)織進行(xing)（時間、地點另行(xing)通知）。筆試(shi)(shi)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)分(fen)為100分(fen)。每(mei)個崗(gang)位按(an)1：3的比(bi)例(li)確(que)定(ding)參加面(mian)試(shi)(shi)人員。

2、面(mian)(mian)試(shi)。面(mian)(mian)試(shi)由(you)縣招聘工作領導小組(zu)統一(yi)組(zu)織實施。主要測評應聘人員的(de)綜合分析能力、組(zu)織協(xie)調能力、應變(bian)能力、語(yu)言表達能力、舉止儀表等方面(mian)(mian)的(de)內容。滿分為100分。面(mian)(mian)試(shi)時間(jian)、地(di)點另行通知(zhi)。根據物價部門核定的(de)標(biao)準，面(mian)(mian)試(shi)人員繳納面(mian)(mian)試(shi)考(kao)務費每人70元。

筆試(shi)(shi)和(he)面試(shi)(shi)結束后，按以(yi)下比(bi)例計算(suan)出報考人(ren)員的(de)總成績：

總成(cheng)績=筆試×50%﹢面試成(cheng)績×50%

筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入，并(bing)進行(xing)公示。

3、體(ti)檢(jian)(jian)(jian)。按(an)照考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績，由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)以招聘人(ren)數1：1的比例，確(que)定進入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)選。如確(que)定進入(ru)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)核人(ren)選的最(zui)后一名出現2名及(ji)以上(shang)總成(cheng)(cheng)績同分(fen)者，依次(ci)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、學歷(li)層(ceng)次(ci)高(gao)者優先的辦(ban)法(fa)確(que)定體(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)(kao)核人(ren)選。因體(ti)檢(jian)(jian)(jian)不合格等原因造成(cheng)(cheng)的崗位空(kong)缺，從報考(kao)(kao)人(ren)員中(zhong)按(an)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績依次(ci)等額(e)遞補(bu)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用由考(kao)(kao)生自行負擔。

4、政(zheng)審(shen)。按照德才(cai)兼備(bei)的標準，全(quan)面了解(jie)被考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象的政(zheng)治思想(xiang)、道(dao)德品質(zhi)、能(neng)力素質(zhi)、學習和工作表(biao)現、遵紀守法、廉潔自律以及(ji)是否需(xu)要(yao)回(hui)避等方面的情況，并對(dui)考(kao)察(cha)(cha)對(dui)象進行資格復審(shen)。

5、確定(ding)聘用(yong)(yong)(yong)對(dui)象。考試(shi)、體(ti)檢、政(zheng)審均合格的人(ren)員(yuan)，進行為(wei)期七個(ge)工作日的公(gong)示。公(gong)示期滿，如沒有(you)影響聘用(yong)(yong)(yong)的問題，按照規定(ding)程序辦(ban)理聘用(yong)(yong)(yong)手續；對(dui)有(you)嚴重(zhong)問題并(bing)查有(you)實據的，不予聘用(yong)(yong)(yong)；對(dui)反映有(you)嚴重(zhong)問題，但一時難以查實的，暫緩聘用(yong)(yong)(yong)，待查實并(bing)做出結論后(hou)再決(jue)定(ding)是否聘用(yong)(yong)(yong)。聘用(yong)(yong)(yong)的人(ren)員(yuan)享受全(quan)額事業單位工作人(ren)員(yuan)待遇。

聘用(yong)人員試(shi)用(yong)期(qi)一年，試(shi)用(yong)期(qi)按國(guo)家政(zheng)策執(zhi)行見習工(gong)資。試(shi)用(yong)期(qi)滿合格(ge)(ge)的，根據確定的職(zhi)務和級別確定工(gong)資。不合格(ge)(ge)的，解除(chu)聘用(yong)合同。發現(xian)弄虛(xu)作假(jia)者，取消其聘用(yong)資格(ge)(ge)。

6、本簡章由鄄城(cheng)縣公(gong)開(kai)招聘縣法院、縣檢察院事業人員領導(dao)小組負責解釋(shi)。

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