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根據工作需要(yao)，市(shi)房產交易大(da)廳面向社會(hui)招聘計(ji)算機信(xin)息系統專業技術人(ren)員，具體情況如下：

一、招聘人數

本(ben)次面向(xiang)社會(hui)共招(zhao)聘6名人員。具(ju)體(ti)負責數(shu)(shu)(shu)據報(bao)送、數(shu)(shu)(shu)據采集、房(fang)地產市場(chang)信息系統機房(fang)及數(shu)(shu)(shu)據庫(ku)、網(wang)絡維護、軟(ruan)件(jian)維護、數(shu)(shu)(shu)據統計(ji)及分析管(guan)理等(deng)工作。

二、招聘條件

（一）政治思想。遵(zun)紀守(shou)法(fa)，誠實守(shou)信(xin)，身體健康，具有良(liang)好的個人(ren)素質，具有較強的學習能力(li)和團隊合作精神。無(wu)違法(fa)違紀或其他(ta)不良(liang)行為。

（二）學(xue)歷(li)及專業(ye)條件(jian)。全日制(zhi)教育本科及以上學(xue)歷(li)，計算機科學(xue)與(yu)技術(shu)、軟件(jian)、軟件(jian)工程、網絡工程、信(xin)息管理與(yu)信(xin)息系(xi)統等專業(ye)。

（三）年(nian)(nian)齡及(ji)工(gong)作(zuo)年(nian)(nian)限。全(quan)日(ri)制(zhi)本科學歷(li)(li)，原則(ze)上(shang)30周歲以下（1983年(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)以后出生(sheng)）；全(quan)日(ri)制(zhi)碩(shuo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)學歷(li)(li)，原則(ze)上(shang)35周歲以下（1978年(nian)(nian)1月(yue)1日(ri)以后出生(sheng)）；在計算機及(ji)相(xiang)關(guan)信息產(chan)業公司(si)從(cong)事軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)開發、數(shu)據庫維(wei)護(hu)、網絡規(gui)劃與維(wei)護(hu)等工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)（1年(nian)(nian)及(ji)以上(shang)）或具有軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)工(gong)程(cheng)師(shi)、軟(ruan)(ruan)件(jian)(jian)設計師(shi)、網絡工(gong)程(cheng)師(shi)、系統工(gong)程(cheng)師(shi)、系統分(fen)析師(shi)等資格的，年(nian)(nian)齡可(ke)適當放寬并在同等條(tiao)件(jian)(jian)下優先考慮。

三、招聘程序

（一）報名時(shi)間和地(di)點

時間：2013年9月11日—18日。

地(di)點：東(dong)營市東(dong)營區(qu)東(dong)二路276號房地(di)產(chan)交易市場5樓信息(xi)化辦公室

郵(you)箱：fdctjsj@163.com

聯系電話：0546-8081289，13655463325

報名人員填好(hao)《報名登(deng)記表》發至上述郵(you)箱。

（二）資(zi)格(ge)審查(cha)：用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對(dui)《報名(ming)(ming)(ming)登(deng)(deng)記表》上登(deng)(deng)記的應聘人(ren)員(yuan)的學(xue)歷、專業(ye)、年齡等情(qing)況(kuang)進行(xing)審查(cha)。報名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)超過20人(ren)時(shi)，按學(xue)歷層(ceng)次(ci)所(suo)學(xue)專業(ye)及(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)經歷等情(qing)況(kuang)對(dui)報名(ming)(ming)(ming)人(ren)員(yuan)進行(xing)篩選，按照1：3的比例面試(shi)(shi)。參加面試(shi)(shi)的人(ren)員(yuan)在面試(shi)(shi)前攜(xie)帶身份(fen)證、畢業(ye)證（學(xue)位(wei)證）、資(zi)格(ge)證、單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)情(qing)況(kuang)說明(ming)等原(yuan)件到(dao)報名(ming)(ming)(ming)地點(dian)進行(xing)現(xian)場資(zi)格(ge)審核。參加面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)和現(xian)場審核時(shi)間由工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)電話通知。

（三）面試(shi)(shi)。經資格審查(cha)符合招(zhao)聘(pin)(pin)條(tiao)件的人員，參加招(zhao)聘(pin)(pin)單位組(zu)織的面試(shi)(shi)。主要測(ce)試(shi)(shi)應聘(pin)(pin)者的專業技(ji)術水平和崗(gang)位適應能力。面試(shi)(shi)成績從高到低排序(xu)，取(qu)其前6名(ming)進入(ru)考核(he)。面試(shi)(shi)時間、地點另行(xing)通知(zhi)。

（四）考核(he)。招聘(pin)(pin)單位(wei)根(gen)據面試成績和資格(ge)審查情況，結(jie)合聘(pin)(pin)用崗位(wei)要求對應聘(pin)(pin)人員進行(xing)綜(zong)合考核(he)。

（五）體(ti)檢(jian)。對考核合格者(zhe)，參照招考國(guo)家公務員(yuan)的體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)進行(xing)體(ti)檢(jian)。

（六）錄(lu)用。聘用單位根據應(ying)聘人員面試、考核和(he)體(ti)檢情況擇優錄(lu)用。應(ying)聘人員一經錄(lu)用，按(an)規定與聘用單位確定勞動關系，試用期2個(ge)月。

四、勞動報酬及有關待遇

試用(yong)期(qi)內(nei)月工(gong)資2500元，試用(yong)期(qi)滿后的聘用(yong)期(qi)間內(nei)，由(you)聘用(yong)單位根據聘用(yong)人員的學(xue)歷(li)、專業技術水平、工(gong)作崗位等(deng)綜(zong)合(he)確(que)定工(gong)資報(bao)酬約3000元-3500元。聘用(yong)單位按規定為其繳納“五險一金”。