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一、招聘單位簡介

山(shan)東(dong)省立(li)醫(yi)院(yuan)(yuan)西(xi)院(yuan)(yuan)（省立(li)醫(yi)院(yuan)(yuan)集(ji)團眼耳鼻喉(hou)醫(yi)院(yuan)(yuan)、山(shan)東(dong)省煤(mei)礦總醫(yi)院(yuan)(yuan)）位于濟(ji)南市西(xi)部新城(cheng)人口密(mi)集(ji)區，緊鄰京滬(hu)高(gao)鐵，交通便利，環境優美，院(yuan)(yuan)區占地62100平米(mi)，建筑面積7萬平米(mi)，是集(ji)醫(yi)療、教學(xue)、科研、康復、保健、急救于一(yi)體的省級綜(zong)合醫(yi)療機構。

山東省立醫(yi)院(yuan)西院(yuan)學(xue)科設置(zhi)齊全，設備設施先進，技術服(fu)(fu)務優良，由內(nei)、外、婦、兒(er)等(deng)41個臨床(chuang)與醫(yi)技科室組(zu)成，現(xian)有職工781人，高級職稱以(yi)上人員(yuan)98人，碩士(shi)以(yi)上學(xue)歷(li)156人，目前開放床(chuang)位800余(yu)張。隨著醫(yi)院(yuan)建設不(bu)斷(duan)推進，醫(yi)療服(fu)(fu)務能(neng)力不(bu)斷(duan)增強(qiang)，醫(yi)院(yuan)正逐步發展為濟南(nan)西部新城的醫(yi)療保健中心。

省(sheng)立醫(yi)(yi)院(yuan)集團眼(yan)耳(er)(er)鼻(bi)(bi)(bi)(bi)喉醫(yi)(yi)院(yuan)是以省(sheng)立醫(yi)(yi)院(yuan)耳(er)(er)鼻(bi)(bi)(bi)(bi)咽(yan)(yan)喉科(ke)(ke)和(he)山東(dong)省(sheng)耳(er)(er)鼻(bi)(bi)(bi)(bi)喉科(ke)(ke)學研究所(suo)為基(ji)礎組(zu)建(jian)的一家(jia)大(da)型(xing)耳(er)(er)鼻(bi)(bi)(bi)(bi)喉專(zhuan)科(ke)(ke)醫(yi)(yi)院(yuan)，現設有九個完整建(jian)制的專(zhuan)業科(ke)(ke)室和(he)三個診療中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)（頭(tou)頸(jing)腫瘤中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、聽覺醫(yi)(yi)學中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、眩(xuan)暈疾病中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)），開放(fang)床位近300張。耳(er)(er)鼻(bi)(bi)(bi)(bi)咽(yan)(yan)喉頭(tou)頸(jing)外科(ke)(ke)連續三年入選全國最有影響力專(zhuan)科(ke)(ke)排行榜，現為衛(wei)生(sheng)部國家(jia)臨床重(zhong)點(dian)專(zhuan)科(ke)(ke)，山東(dong)省(sheng)臨床醫(yi)(yi)學中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、山東(dong)省(sheng)重(zhong)點(dian)學科(ke)(ke)、山東(dong)大(da)學“985工程”重(zhong)點(dian)學科(ke)(ke)、山東(dong)大(da)學博(bo)士(shi)后流動站(zhan)、山東(dong)大(da)學博(bo)士(shi)、碩士(shi)培養單位。學科(ke)(ke)擁有一批國家(jia)級及省(sheng)級學科(ke)(ke)帶頭(tou)人(ren)(ren)(ren)，包括(kuo)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)華醫(yi)(yi)學會(hui)(hui)耳(er)(er)鼻(bi)(bi)(bi)(bi)咽(yan)(yan)喉科(ke)(ke)分會(hui)(hui)副主任委(wei)員1人(ren)(ren)(ren)，全國耳(er)(er)鼻(bi)(bi)(bi)(bi)咽(yan)(yan)喉科(ke)(ke)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)青(qing)年委(wei)員會(hui)(hui)副主任委(wei)員1人(ren)(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)華醫(yi)(yi)學會(hui)(hui)耳(er)(er)鼻(bi)(bi)(bi)(bi)喉分會(hui)(hui)學組(zu)成員7人(ren)(ren)(ren)，山東(dong)省(sheng)耳(er)(er)鼻(bi)(bi)(bi)(bi)喉科(ke)(ke)學會(hui)(hui)主任委(wei)員1人(ren)(ren)(ren)，省(sheng)級學會(hui)(hui)副主任委(wei)員6人(ren)(ren)(ren)，山東(dong)省(sheng)醫(yi)(yi)學領軍人(ren)(ren)(ren)才1人(ren)(ren)(ren)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)華耳(er)(er)鼻(bi)(bi)(bi)(bi)咽(yan)(yan)喉頭(tou)頸(jing)外科(ke)(ke)雜志編輯5人(ren)(ren)(ren)。

醫院(yuan)擁有(you)(you)完整與高水平的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)科配套，包(bao)括山東(dong)(dong)省(sheng)耳(er)鼻喉科學(xue)(xue)(xue)研究所、國(guo)際標(biao)準的(de)(de)FISCH國(guo)際顯微(wei)耳(er)科培訓中心(xin)(xin)、山東(dong)(dong)省(sheng)耳(er)科學(xue)(xue)(xue)重點(dian)實(shi)驗室及山東(dong)(dong)省(sheng)人(ren)工(gong)聽覺工(gong)程技(ji)術中心(xin)(xin)。目前已(yi)承擔(dan)國(guo)家級(ji)及省(sheng)部級(ji)課(ke)題20余(yu)項(xiang)，與美(mei)國(guo)洛(luo)杉磯大(da)學(xue)(xue)(xue)House耳(er)研所、賓夕法尼亞大(da)學(xue)(xue)(xue)醫學(xue)(xue)(xue)院(yuan)、瑞士蘇黎世大(da)學(xue)(xue)(xue)、意大(da)利Piaenza耳(er)科組等有(you)(you)著廣泛的(de)(de)合作與交流，并聯合培養(yang)博士研究生。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省(sheng)委組織部、省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會(hui)保障廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事業(ye)單位公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員有關(guan)問(wen)題(ti)的通知》（魯(lu)人(ren)(ren)社發〔2013〕10號）要求，結合工(gong)作需要，山東省(sheng)立醫院西院擬面向社會(hui)公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員7名，均為專業(ye)技術崗(gang)位，其中高級4人(ren)(ren)，中級3人(ren)(ren)。具體崗(gang)位及條件詳(xiang)見《省(sheng)屬事業(ye)單位公開(kai)招聘工(gong)作人(ren)(ren)員崗(gang)位匯總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人民共(gong)和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、熱愛醫療衛生工作；

5、中級崗位年(nian)齡(ling)在40周歲以下（1972年(nian)9月1日以后出生），高級崗位年(nian)齡(ling)在50周歲以下（1962年(nian)9月1日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘工作人員(yuan)崗位(wei)(wei)匯總(zong)表》。

（三）曾受過刑事處(chu)罰和(he)曾被(bei)開(kai)除公(gong)職的人(ren)員(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事業單位公(gong)開(kai)招(zhao)聘中(zhong)被(bei)認定(ding)有嚴重違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行為且不(bu)得報考(kao)的人(ren)員(yuan)，在讀全日制(zhi)普通高校非應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)、現役軍人(ren)，以(yi)及法律規定(ding)不(bu)得聘用(yong)的其他情形的人(ren)員(yuan)不(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)省煤炭(tan)工業局網(wang)站（//www.sdmtw.com）面向社會發布招聘(pin)信息(xi)。

（二）報名與資格審(shen)查

1、報名

報(bao)名方式：報(bao)名人(ren)員攜帶相關材(cai)料(liao)現場報(bao)名。應聘人(ren)員嚴格(ge)按照崗(gang)位條件要(yao)求，如實填(tian)寫《省(sheng)屬(shu)事業單位公(gong)開招聘報(bao)名登(deng)記(ji)表(biao)》，同時提(ti)交個人(ren)詳細簡歷。

報名時間：2013年9月16日(ri)至9月23日(ri)。

報(bao)名材料包(bao)括：1、國(guo)家承認的(de)學歷和學位(wei)(wei)證書(shu)、專業(ye)技術職(zhi)務資格(ge)證書(shu)、身份證、戶口簿原件及復印件；2、在(zai)職(zhi)人員應聘(pin)的(de)，提交有(you)(you)用人權(quan)限部門或單位(wei)(wei)出(chu)具的(de)同意應聘(pin)介紹(shao)信，對出(chu)具同意應聘(pin)介紹(shao)信確有(you)(you)困難的(de)可在(zai)體檢和考核時提供；3、有(you)(you)本人簽名的(de)《省屬事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)報(bao)名登記表》、《應聘(pin)事業(ye)單位(wei)(wei)工作(zuo)人員誠(cheng)信承諾書(shu)》、1寸(cun)(cun)近期同底(di)版(ban)免冠照片(pian)2張(zhang)，2寸(cun)(cun)近期同底(di)版(ban)免冠照片(pian)1張(zhang)。

2、資(zi)格審查(cha)：對應聘(pin)人(ren)員的資(zi)格審查(cha)工(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)作的全過程(cheng)。應聘(pin)人(ren)員需如(ru)實填(tian)寫、提(ti)(ti)交相(xiang)(xiang)關個人(ren)信息(xi)資(zi)料(liao)。應聘(pin)人(ren)員提(ti)(ti)供的相(xiang)(xiang)關材料(liao)信息(xi)如(ru)有不實，一經發現(xian)取消資(zi)格。

（三）考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)（根據(ju)省(sheng)屬事業單位公開招聘的有關規(gui)定，經(jing)批準，高級崗位人員的招聘采取簡化(hua)程序直接面試(shi)的方式組織(zhi)）。

1、筆試

筆試(shi)(shi)主(zhu)要內容根據專業和崗位的特點(dian)確(que)定(ding)，主(zhu)要測試(shi)(shi)應聘人員(yuan)的醫學基礎(chu)知識(shi)和本(ben)專業專業知識(shi)。筆試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)（設(she)定(ding)筆試(shi)(shi)合格分(fen)數線為60分(fen)）。筆試(shi)(shi)結(jie)束后及(ji)時公布筆試(shi)(shi)成績及(ji)面試(shi)(shi)人選(xuan)名單。

達到筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數線的(de)應聘(pin)人員，根據招(zhao)聘(pin)計劃和招(zhao)聘(pin)崗(gang)位按筆(bi)試(shi)(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)按1：3比(bi)(bi)例依次(ci)確(que)定面試(shi)(shi)人選(xuan)；筆(bi)試(shi)(shi)合格人數出現空(kong)缺的(de)崗(gang)位，取消招(zhao)聘(pin)；達不到規定比(bi)(bi)例的(de)，按實有合格人數確(que)定。簡化程序(xu)的(de)崗(gang)位按報名(ming)實有合格人數確(que)定面試(shi)(shi)人選(xuan)。

2、面試

面(mian)試采(cai)(cai)取結構(gou)化(hua)測(ce)(ce)試與專業測(ce)(ce)試相(xiang)結合的(de)方式進(jin)行，結構(gou)化(hua)測(ce)(ce)試所(suo)(suo)占(zhan)分值比(bi)例為(wei)(wei)60%，主(zhu)(zhu)要考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人員(yuan)適應(ying)本崗(gang)位所(suo)(suo)應(ying)具(ju)備的(de)專業知(zhi)識(shi)、專業技能(neng)、外語(yu)水平(ping)和(he)創新思維(wei)能(neng)力(li)等方面(mian)的(de)內容。專業測(ce)(ce)試分值所(suo)(suo)占(zhan)比(bi)例為(wei)(wei)40%，采(cai)(cai)取病例分析的(de)方式，主(zhu)(zhu)要考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)業務能(neng)力(li)和(he)工作(zuo)技能(neng)。

面(mian)試(shi)總分為100分，對面(mian)試(shi)人(ren)員達不(bu)到(dao)1：3比例的崗位(wei)和簡化程序的崗位(wei)，設定面(mian)試(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線(xian)(xian)70分。達到(dao)面(mian)試(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線(xian)(xian)的方可進入考核體檢范圍(wei)。面(mian)試(shi)成績在面(mian)試(shi)結束后當場公布。

面試結束(shu)后，按筆試成績和(he)面試成績各(ge)占(zhan)50%的(de)比例(li)百(bai)分制合成考(kao)試總(zong)成績（簡(jian)化程序的(de)崗位面試成績即為(wei)考(kao)試總(zong)成績）。

（四）考核體檢

按照招聘崗(gang)位(wei)，根據應(ying)聘人員的總成(cheng)績(ji)，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確(que)定進入(ru)考(kao)核(he)體(ti)檢范圍(wei)人選，并依次等額組織考(kao)核(he)體(ti)檢。對(dui)考(kao)核(he)體(ti)檢不合(he)格人員造成(cheng)的空缺(que)，可從進入(ru)同一崗(gang)位(wei)考(kao)核(he)體(ti)檢范圍(wei)的人員中(zhong)依次等額遞(di)補。

考(kao)(kao)核采(cai)取(qu)查(cha)閱(yue)檔(dang)案等多種方(fang)式進行，主(zhu)要(yao)考(kao)(kao)察(cha)擬聘用(yong)人(ren)員的思想政治表現、道德品質(zhi)、業務能力(li)、工作實績、擬任崗位資格等方(fang)面(mian)的情況。

體檢在省(sheng)級(ji)醫院(yuan)進行，體檢參(can)照公務員錄(lu)用(yong)體檢通用(yong)標準執行，國家(jia)另(ling)有規定的從其(qi)規定。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)格的(de)(de)擬聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)和社會保(bao)障廳(ting)網(wang)站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工作(zuo)日。公(gong)示(shi)無異議的(de)(de)，報省人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)社會保(bao)障廳(ting)審(shen)核備(bei)案(an)，符合(he)聘用(yong)條件的(de)(de)，發放《事業(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案(an)通知書》，憑《事業(ye)單位(wei)(wei)招(zhao)聘人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案(an)通知書》辦(ban)理相關手續，聘用(yong)單位(wei)(wei)和受聘人(ren)(ren)(ren)員按規定簽訂聘用(yong)合(he)同(tong)，確(que)立(li)人(ren)(ren)(ren)事關系(xi)。受聘人(ren)(ren)(ren)員按規定實行(xing)試用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)格的(de)(de)正式(shi)聘用(yong)，不合(he)格的(de)(de)解除聘用(yong)合(he)同(tong)。

五、待遇

享受國家規定的待遇和醫院在(zai)職職工(gong)福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：孫老師

聯系電(dian)話(hua)：0531-68777513

七、其他事項

未盡(jin)事宜，按照省委組織部、省人力資源(yuan)社會保障(zhang)廳《關(guan)于2013年省屬事業單位公(gong)開招聘工作(zuo)人員(yuan)有(you)關(guan)問題的通知》（魯人社發(fa)〔2013〕10號）的相關(guan)規定執行。