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青島大學(xue)(xue)(xue)(xue)醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)附屬醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)始建于1898年，是(shi)一所省(sheng)屬綜合性教學(xue)(xue)(xue)(xue)醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)，山東省(sheng)東部區(qu)域醫(yi)(yi)(yi)療(liao)中心。目前(qian)，醫(yi)(yi)(yi)院(yuan)設有三個院(yuan)區(qu)，規劃總床位達3680張，現(xian)有職(zhi)工近5000人。設有臨(lin)床科(ke)室88個，醫(yi)(yi)(yi)技科(ke)室30個，研(yan)究室（所）18個，擁有全國重點學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)、省(sheng)市重點學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)和特色專業30個、山東省(sheng)泰山學(xue)(xue)(xue)(xue)者崗位2個，是(shi)臨(lin)床醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)、護(hu)理學(xue)(xue)(xue)(xue)一級學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)博士(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位培(pei)養(yang)單位，設有臨(lin)床醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)一級學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)博士(shi)(shi)后科(ke)研(yan)流動(dong)站(zhan)。

醫院擁有(you)先(xian)進的(de)(de)門診樓、病(bing)房(fang)樓和現代(dai)化的(de)(de)繼續(xu)教(jiao)育與臨(lin)床技能培訓(xun)中心及數字化圖(tu)書館，以及PET-CT、3.0T磁共振、寶石能譜CT、256層(ceng)極速iCT等(deng)國際一流(liu)設備，總值達(da)10.9億元。醫院在急危重癥搶救、疑難危重病(bing)會診、腔鏡微創(chuang)技術(shu)、介入(ru)診斷(duan)(duan)和治療、器官移植、干(gan)細胞診斷(duan)(duan)與治療、醫藥生物(wu)技術(shu)診斷(duan)(duan)與治療等(deng)領域具有(you)鮮明(ming)技術(shu)特(te)色。

因醫院事(shi)業發展需(xu)要，根據省委組(zu)織部(bu)、省人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)(bao)障廳《關于2013年(nian)省屬事(shi)業單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)有關問題的(de)通知(zhi)》的(de)要求，我院所屬事(shi)業單位(wei)(wei)擬(ni)面向國內外公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)35名，為(wei)保(bao)(bao)證公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)的(de)順利(li)進(jin)行，現將相關事(shi)項公告如下：

一、招聘崗位和人數

2013年(nian)醫(yi)院(yuan)公開招聘(pin)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)中、高(gao)(gao)級(ji)崗(gang)位工作人員(yuan)35人，其中高(gao)(gao)級(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)人員(yuan)11人，中級(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)人員(yuan)24人（含博士(shi)崗(gang)位），招聘(pin)專(zhuan)(zhuan)業(ye)及計(ji)劃數(shu)詳(xiang)見《省屬事業(ye)單位公開招聘(pin)工作人員(yuan)崗(gang)位匯(hui)總表》。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、具(ju)有(you)中(zhong)華人(ren)民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律(lv)；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在(zai)50周歲（1962年(nian)9月11日以后出生）以下(xia)；

5、具有較高的思想政治素質，團結(jie)協作(zuo)，遵(zun)紀守法，熱愛醫院工作(zuo)，遵(zun)守醫院的各項規章制度(du)。具有良好(hao)的品行和職業道德；

6、定向、委培應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)報考(kao)，須(xu)征得(de)定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰(fa)和曾被開除(chu)公職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)招考(kao)和事業單位公開招聘(pin)(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)得(de)報考(kao)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日(ri)制普通高校非應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)、現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)，以(yi)及(ji)法律(lv)規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其(qi)他(ta)情形的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)能報考(kao)與本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)回避親(qin)屬關(guan)系(xi)的(de)崗位。

（二）崗位條件

具備招(zhao)聘(pin)崗位規(gui)定的(de)專業(ye)(ye)要求(qiu)、知識和(he)技能條(tiao)件、任職(zhi)資(zi)格、職(zhi)業(ye)(ye)（執業(ye)(ye)）資(zi)格及其他要求(qiu)，詳見《省(sheng)屬事業(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員崗位匯總表》。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資(zi)源(yuan)社會(hui)保(bao)障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東高校畢業生就業信息網（//www.sdbys.cn）面向社會(hui)發布招聘信息。

（二(er)）報名與資格審(shen)查：

1、報名：

報名(ming)方式(shi)：報名(ming)人(ren)員將(jiang)個人(ren)簡(jian)歷（電子版）發送(song)到(dao)(dao)我(wo)院(yuan)人(ren)力資源(yuan)部招聘信箱（qyfygjzp@126.com）或直接(jie)到(dao)(dao)青(qing)醫附院(yuan)人(ren)力資源(yuan)部現場報名(ming)，醫院(yuan)將(jiang)組(zu)織專家(jia)組(zu)對簡(jian)歷進(jin)行篩選，符(fu)合條(tiao)件(jian)者將(jiang)電話通知資格審查和面試。

報(bao)名(ming)時間：自公布之日起至2013年9月27日

報名結束后(hou)，對應聘人數達不到規(gui)定(ding)比例(li)的中級(ji)崗位，按規(gui)定(ding)比例(li)相(xiang)應核減(jian)招(zhao)聘人數。

2、資格審查(cha)：根(gen)據醫(yi)院(yuan)招聘條件(jian)和要求進行(xing)資格審查(cha)。審查(cha)需提(ti)(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)：（1）學歷和學位證(zheng)書、專業技術職(zhi)務(wu)資格證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)、戶口簿(bu)原件(jian)及復印件(jian)；（2）在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘的，提(ti)(ti)交(jiao)有用(yong)人(ren)(ren)權限部(bu)門或單位出(chu)具的同意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘介紹(shao)信(xin)；（3）有本人(ren)(ren)簽(qian)名(ming)的《青島大學醫(yi)學院(yuan)附屬醫(yi)院(yuan)公開招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)表(biao)》、1寸(cun)近期同底版免(mian)冠照片(pian)2張。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)持上述材(cai)料(liao)于規定時間內到醫(yi)院(yuan)現場進行(xing)審查(cha)。在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、委培及定向畢業生須(xu)提(ti)(ti)交(jiao)原單位同意(yi)面試(shi)的證(zheng)明(ming)信(xin)，對出(chu)具同意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘介紹(shao)信(xin)確有困難的在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，可(ke)在(zai)體(ti)檢(jian)和考(kao)核時提(ti)(ti)供(gong)。

對(dui)應聘人(ren)員的資(zi)格(ge)審查工(gong)作(zuo)，貫穿(chuan)招聘工(gong)作(zuo)的全過(guo)程。應聘人(ren)員需如(ru)實填寫(xie)、提(ti)交(jiao)相關個人(ren)信(xin)息資(zi)料(liao)。應聘人(ren)員提(ti)供的相關材(cai)料(liao)信(xin)息如(ru)有(you)不實，一(yi)經發現(xian)，將取(qu)消其錄用(yong)資(zi)格(ge)并在我院公開招聘網站公示。

（三）考試

根(gen)據《關(guan)于2013年省屬事業單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)工作人員有(you)關(guan)問題(ti)的(de)通知(zhi)》（魯(lu)人社發[2013]10號）中的(de)有(you)關(guan)規定，中級(ji)崗(gang)位考試(shi)(shi)分為(wei)筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。本次招(zhao)聘(pin)高級(ji)崗(gang)位和面向(xiang)博士(shi)研究生招(zhao)聘(pin)的(de)中級(ji)崗(gang)位采取簡化(hua)程序，直接進(jin)行面試(shi)(shi)的(de)方式進(jin)行，面試(shi)(shi)成績(ji)即為(wei)考試(shi)(shi)總成績(ji)。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)主要內容(rong)為(wei)專業相關知(zhi)(zhi)識（80%）、公(gong)共基礎知(zhi)(zhi)識（10%）和(he)英語（10%），筆(bi)試(shi)(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)結束后及時(shi)公(gong)布(bu)筆(bi)試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人選名單(dan)。筆(bi)試(shi)(shi)時(shi)間和(he)地(di)點將電話(hua)通知(zhi)(zhi)并會在青島大學(xue)醫學(xue)院附屬(shu)醫院網站(zhan)（//www.qufy.cn）公(gong)布(bu)。

筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)設定(ding)60分(fen)(fen)，達到筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)的(de)應聘(pin)人員，根(gen)據崗位(wei)按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)規定(ding)比例依(yi)次(ci)確(que)(que)定(ding)面試(shi)(shi)人選(xuan)；筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)人數(shu)出現(xian)空缺(que)的(de)崗位(wei)，取消招聘(pin)；達不到規定(ding)比例的(de)，按(an)實(shi)有合格(ge)人數(shu)確(que)(que)定(ding)。簡化(hua)程序的(de)按(an)實(shi)有報名(ming)合格(ge)人數(shu)確(que)(que)定(ding)。

2、面試

面(mian)(mian)試設定面(mian)(mian)試合格分數線(xian)，達到合格分數線(xian)的應聘人員(yuan)進入考核體檢范圍。面(mian)(mian)試共(gong)分三(san)部分：

（1）專業測試。

由相關科(ke)室組織的(de)專業知(zhi)識(shi)和專業技能考核，包括(kuo)專業的(de)前沿知(zhi)識(shi)、病歷(li)分(fen)析、查房、手術操作等，滿分(fen)20分(fen)。

（2）技能測評。

技能(neng)測試(shi)需要根據專業(ye)所屬(shu)學(xue)科進行基本技能(neng)操(cao)作、專業(ye)基礎(chu)知識(shi)及臨床邏輯思(si)維(wei)能(neng)力考核，量化評價，滿分30分。

（3）面試答辯。

醫(yi)院成立面試委員會(hui)，組(zu)織面試答(da)辯，應聘人員根(gen)據(ju)面試考官提問當場(chang)作答(da)，面試評(ping)委會(hui)成員進(jin)行(xing)現場(chang)無(wu)記名(ming)打分(fen)，滿分(fen)50分(fen)。

（4）面試時間和地(di)點(dian)另行通知(zhi)。

面(mian)試(shi)(shi)總分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，對(dui)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達不(bu)到規定比例的(de)崗位和簡(jian)化程序的(de)崗位，設定面(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)60分(fen)(fen)。達到面(mian)試(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)的(de)方可(ke)進入考核(he)、體檢(jian)范圍。

面試結束后(hou)，按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比(bi)例百分制合成(cheng)(cheng)考試總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。同一招聘計劃應聘人(ren)員出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)(de)，則按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高分到(dao)低分確(que)定人(ren)選。

（四）考(kao)核、體檢及其他

按照(zhao)招聘崗位(wei)，根據應聘人(ren)員的(de)總(zong)成績，由高分(fen)到低分(fen)以招聘人(ren)數(shu)1.2倍的(de)比例，確定進入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)選，并依次等額組(zu)織考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。成立考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作小組(zu)，具體(ti)(ti)(ti)負責(ze)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作。對考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合格人(ren)員造成的(de)空缺，可從(cong)其(qi)他進入(ru)同一崗位(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)的(de)人(ren)員中依次等額遞補。

考(kao)核(he)主要(yao)包括對擬聘用(yong)人員(yuan)政治(zhi)思想(xiang)、道德(de)品質(zhi)、業務能力、資格復查等(deng)方(fang)面的情(qing)況進(jin)行(xing)考(kao)核(he)。體檢參照《公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體檢通(tong)用(yong)標準(zhun)》等(deng)標準(zhun)在省級(ji)醫院進(jin)行(xing)。考(kao)核(he)、體檢不合格者，不予錄(lu)用(yong)。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，在(zai)省人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障廳網(wang)站統一(yi)公(gong)示，公(gong)示期(qi)為(wei)7個(ge)工作日。公(gong)示無異議的(de)，報省人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障廳審核備(bei)案，符(fu)合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發放《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通(tong)知書》，憑(ping)《事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員備(bei)案通(tong)知書》辦理相(xiang)關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規(gui)定(ding)(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿合(he)格(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)的(de)解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

經(jing)醫院公(gong)開招聘(pin)的人員(yuan)實行試(shi)用(yong)期制度。試(shi)用(yong)期滿合格人員(yuan)予以正式聘(pin)用(yong)；試(shi)用(yong)期不合格人員(yuan)，解除聘(pin)用(yong)合同。

聘用(yong)后(hou)享(xiang)受國家和山東省(sheng)規定的(de)事業(ye)單位同(tong)等在職職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資福利待遇。

四、聯系人及聯系方式

聯系人：孫老師

聯系電話：0532-82911817

其(qi)他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資(zi)源社會保障廳《關于(yu)2013年省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘工作人員有關問(wen)題的通(tong)知(zhi)》（魯人社發(fa)[2013]10號(hao)）的相關規定執行。