4399免费视频

青(qing)島(dao)大(da)學(xue)醫(yi)學(xue)院(yuan)附屬醫(yi)院(yuan)始建于1898年，是一所省(sheng)屬綜合性教學(xue)醫(yi)院(yuan)，山(shan)東(dong)省(sheng)東(dong)部區域醫(yi)療中心。目(mu)前，醫(yi)院(yuan)設有(you)三(san)個(ge)院(yuan)區，規劃(hua)總床位(wei)(wei)達3680張，現有(you)職工(gong)近(jin)5000人。設有(you)臨床科(ke)(ke)室(shi)(shi)88個(ge)，醫(yi)技科(ke)(ke)室(shi)(shi)30個(ge)，研究室(shi)(shi)（所）18個(ge)，擁有(you)全(quan)國重(zhong)點(dian)學(xue)科(ke)(ke)、省(sheng)市(shi)重(zhong)點(dian)學(xue)科(ke)(ke)和特色專業30個(ge)、山(shan)東(dong)省(sheng)泰山(shan)學(xue)者崗(gang)位(wei)(wei)2個(ge)，是臨床醫(yi)學(xue)、護理(li)學(xue)一級學(xue)科(ke)(ke)博士學(xue)位(wei)(wei)培養單(dan)位(wei)(wei)，設有(you)臨床醫(yi)學(xue)一級學(xue)科(ke)(ke)博士后科(ke)(ke)研流動站。

醫(yi)院擁有先進的門診樓(lou)、病房樓(lou)和(he)現(xian)代化的繼(ji)續教育與(yu)臨床技能培訓中心及(ji)數字化圖書館，以及(ji)PET-CT、3.0T磁共振、寶石(shi)能譜CT、256層極速iCT等(deng)國際一流(liu)設備，總值達10.9億元。醫(yi)院在急危重癥搶救、疑難(nan)危重病會(hui)診、腔鏡微創技術(shu)、介入診斷(duan)和(he)治療、器(qi)官移植、干細胞診斷(duan)與(yu)治療、醫(yi)藥(yao)生物技術(shu)診斷(duan)與(yu)治療等(deng)領域(yu)具有鮮明技術(shu)特色。

因(yin)醫院事(shi)(shi)業(ye)(ye)發展需(xu)要，根(gen)據省委組織部、省人力資(zi)源和社會保障(zhang)廳《關(guan)于2013年省屬事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工作人員有關(guan)問題的通知》的要求，我院所屬事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)擬(ni)面向國內外公開招聘(pin)工作人員35名(ming)，為保證公開招聘(pin)工作的順利(li)進行(xing)，現(xian)將相關(guan)事(shi)(shi)項公告如下(xia)：

一、招聘崗位和人數

2013年醫院公開(kai)招(zhao)聘專業(ye)(ye)技術中、高級崗位工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)35人(ren)，其中高級專業(ye)(ye)技術人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)11人(ren)，中級專業(ye)(ye)技術人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)24人(ren)（含博士崗位），招(zhao)聘專業(ye)(ye)及(ji)計劃數詳(xiang)見《省屬事(shi)業(ye)(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)崗位匯總(zong)表》。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、具(ju)有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在50周歲（1962年(nian)9月11日(ri)以后出生(sheng)）以下；

5、具有(you)較(jiao)高(gao)的(de)思想政(zheng)治素質，團(tuan)結協作，遵紀守法(fa)，熱(re)愛醫院工作，遵守醫院的(de)各項規章制(zhi)度。具有(you)良(liang)好的(de)品(pin)行和職業道德；

6、定向、委培應屆畢業生(sheng)報考(kao)，須征(zheng)得定向、委培單位同意。曾(ceng)受過(guo)刑(xing)事處罰和曾(ceng)被(bei)開除公職的(de)人員，在公務員招考(kao)和事業單位公開招聘(pin)(pin)中被(bei)認(ren)定有(you)嚴重違紀違規(gui)行(xing)為且不(bu)得報考(kao)的(de)人員，在讀全(quan)日(ri)制普通高校非應屆畢業生(sheng)、現役(yi)軍人，以及法律規(gui)定不(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人員不(bu)得應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人員不(bu)能報考(kao)與本人有(you)應回避親屬(shu)關系的(de)崗位。

（二）崗位條件

具備招(zhao)聘崗位(wei)規定(ding)的專業(ye)要求、知識和技能條件、任(ren)職資格、職業(ye)（執業(ye)）資格及(ji)其他要求，詳見《省屬(shu)事業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工作人員崗位(wei)匯總表》。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人(ren)力資(zi)源社會(hui)保障廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和山東(dong)高校畢業生就業信息(xi)網(wang)（//www.sdbys.cn）面向社會(hui)發布(bu)招(zhao)聘信息(xi)。

（二(er)）報名與資格審查：

1、報名：

報名方式：報名人員將(jiang)個人簡歷(li)（電(dian)子版）發送到我院(yuan)人力資源部招聘信(xin)箱(xiang)（qyfygjzp@126.com）或直接到青醫(yi)附院(yuan)人力資源部現場(chang)報名，醫(yi)院(yuan)將(jiang)組織專家組對簡歷(li)進行篩選，符合條件者將(jiang)電(dian)話(hua)通(tong)知資格審查(cha)和面試。

報(bao)名時間：自(zi)公布之日起至2013年9月27日

報名結束后，對應(ying)聘人(ren)數(shu)達不(bu)到(dao)規(gui)定比例的(de)中級崗(gang)位，按規(gui)定比例相應(ying)核減招聘人(ren)數(shu)。

2、資格審(shen)查(cha)(cha)：根據醫(yi)院招聘條件(jian)和(he)(he)要求進行資格審(shen)查(cha)(cha)。審(shen)查(cha)(cha)需提(ti)交材料：（1）學歷和(he)(he)學位證(zheng)(zheng)書、專業(ye)技術職務資格證(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)原(yuan)件(jian)及復印件(jian)；（2）在職人(ren)員(yuan)應聘的(de)，提(ti)交有用人(ren)權限部門或單位出具的(de)同意(yi)應聘介紹信；（3）有本(ben)人(ren)簽名(ming)的(de)《青島大學醫(yi)學院附(fu)屬醫(yi)院公開招聘工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)報名(ming)表》、1寸近(jin)期同底版免冠照(zhao)片2張(zhang)。應聘人(ren)員(yuan)持上述材料于規定(ding)時(shi)間內(nei)到醫(yi)院現場進行審(shen)查(cha)(cha)。在職人(ren)員(yuan)、委培及定(ding)向畢業(ye)生(sheng)須提(ti)交原(yuan)單位同意(yi)面試(shi)的(de)證(zheng)(zheng)明信，對(dui)出具同意(yi)應聘介紹信確有困難的(de)在職人(ren)員(yuan)，可在體檢和(he)(he)考核時(shi)提(ti)供。

對應(ying)聘人員的資(zi)(zi)格審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿招聘工(gong)作(zuo)的全過(guo)程。應(ying)聘人員需如實填寫(xie)、提交相(xiang)關(guan)個人信息資(zi)(zi)料。應(ying)聘人員提供的相(xiang)關(guan)材(cai)料信息如有不實，一經發(fa)現，將取消其錄用資(zi)(zi)格并在我院公開招聘網站公示。

（三）考試

根據《關(guan)于2013年省(sheng)屬事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)工作人(ren)員有關(guan)問(wen)題的(de)通知(zhi)》（魯人(ren)社發[2013]10號(hao)）中(zhong)的(de)有關(guan)規(gui)定，中(zhong)級崗位考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)。本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)(pin)高(gao)級崗位和(he)面向博士(shi)研究生招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)中(zhong)級崗位采取簡化程序，直(zhi)接進行面試(shi)的(de)方式進行，面試(shi)成(cheng)績(ji)即(ji)為考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。

1、筆試

筆(bi)試(shi)主要內容為專業相關知(zhi)識（80%）、公(gong)共(gong)基礎知(zhi)識（10%）和英語（10%），筆(bi)試(shi)總分為100分。筆(bi)試(shi)結束(shu)后及(ji)時公(gong)布筆(bi)試(shi)成績(ji)及(ji)面試(shi)人選名(ming)單。筆(bi)試(shi)時間和地點將電(dian)話(hua)通知(zhi)并會在青(qing)島大學醫學院附屬醫院網站（//www.qufy.cn）公(gong)布。

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)合(he)(he)(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)線設定(ding)60分(fen)，達到筆(bi)(bi)(bi)試(shi)合(he)(he)(he)(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，根(gen)據崗位按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)按規定(ding)比例依次確(que)定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)(ren)選；筆(bi)(bi)(bi)試(shi)合(he)(he)(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定(ding)比例的，按實有合(he)(he)(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)。簡化程序的按實有報名合(he)(he)(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)。

2、面試

面(mian)試(shi)設定(ding)面(mian)試(shi)合格分數線(xian)，達到合格分數線(xian)的應(ying)聘人員(yuan)進入考核體檢范圍。面(mian)試(shi)共分三部分：

（1）專業測試。

由相關科室組織的(de)(de)專業知(zhi)識和專業技能考核(he)，包括專業的(de)(de)前(qian)沿知(zhi)識、病(bing)歷(li)分(fen)析、查房(fang)、手術操作等，滿(man)分(fen)20分(fen)。

（2）技能測評。

技(ji)能(neng)測試需要根據專業所屬(shu)學科進行基本技(ji)能(neng)操(cao)作、專業基礎知(zhi)識(shi)及臨床邏輯(ji)思維能(neng)力(li)考(kao)核，量化評價，滿(man)分30分。

（3）面試答辯。

醫(yi)院(yuan)成立面(mian)(mian)試委員(yuan)會(hui)(hui)，組織面(mian)(mian)試答(da)辯，應聘人員(yuan)根據面(mian)(mian)試考(kao)官提問當(dang)場(chang)作答(da)，面(mian)(mian)試評委會(hui)(hui)成員(yuan)進行現場(chang)無記(ji)名打(da)分(fen)，滿分(fen)50分(fen)。

（4）面試時間和地點(dian)另行通知(zhi)。

面(mian)試總分(fen)為100分(fen)，對面(mian)試人(ren)員達不(bu)到(dao)規定比例的崗(gang)位和簡化程序的崗(gang)位，設定面(mian)試合格(ge)分(fen)數線60分(fen)。達到(dao)面(mian)試合格(ge)分(fen)數線的方可進入考核、體檢范圍(wei)。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的(de)比例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的(de)，則按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分到低分確定人選。

（四）考核、體檢(jian)及其(qi)他

按照招聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)員(yuan)的總成績，由高(gao)分到低分以招聘人(ren)數1.2倍的比例，確定進入考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)選，并依次(ci)等額(e)組織考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)。成立考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)(gong)作(zuo)小組，具體(ti)(ti)負責考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)工(gong)(gong)作(zuo)。對考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)不合格人(ren)員(yuan)造成的空(kong)缺，可從其(qi)他(ta)進入同一崗(gang)位考(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)的人(ren)員(yuan)中依次(ci)等額(e)遞補。

考核主要包(bao)括對擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)政治思想、道德(de)品質、業務能力、資格(ge)復(fu)查等(deng)方面的情況進行考核。體(ti)檢參照(zhao)《公務員(yuan)錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)檢通用(yong)標準》等(deng)標準在省級醫院進行。考核、體(ti)檢不(bu)合格(ge)者(zhe)，不(bu)予錄(lu)(lu)用(yong)。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢合(he)格的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)廳網站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個(ge)工作(zuo)日。公(gong)示(shi)無(wu)異議的，報(bao)省人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)廳審核備(bei)案(an)(an)(an)，符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的，發放《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案(an)(an)(an)通知書》，憑《事(shi)業單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案(an)(an)(an)通知書》辦理相關(guan)手續，聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)(dan)位(wei)(wei)(wei)和受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關(guan)系。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規定(ding)實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

經醫(yi)院(yuan)公開招(zhao)聘(pin)的人員(yuan)實行試(shi)用(yong)期(qi)制度。試(shi)用(yong)期(qi)滿合格(ge)人員(yuan)予以正式聘(pin)用(yong)；試(shi)用(yong)期(qi)不合格(ge)人員(yuan)，解除聘(pin)用(yong)合同。

聘用后享受國家和山東省規定的事業單位同等在職(zhi)職(zhi)工工資福(fu)利(li)待遇。

四、聯系人及聯系方式

聯系人：孫老師

聯系電話(hua)：0532-82911817

其他未盡事(shi)宜，按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)廳《關于(yu)2013年(nian)省(sheng)屬事(shi)業單位(wei)公開招聘工作人員有關問題的(de)通知》（魯(lu)人社發[2013]10號(hao)）的(de)相關規定執(zhi)行。