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一、招聘單位簡介

青(qing)臨(lin)(lin)高(gao)速(su)(su)公(gong)(gong)路是國家(jia)(jia)高(gao)速(su)(su)公(gong)(gong)路網(wang)長春至(zhi)深圳線的(de)重要組成部(bu)分，編號(hao)為G25，雙向6車道，全長228公(gong)(gong)里，2009年6月(yue)開工(gong)，2013年1月(yue)建成通車。路線起點在濰坊(fang)青(qing)州(zhou)市(shi)(shi)牛家(jia)(jia)莊，與東青(qing)高(gao)速(su)(su)公(gong)(gong)路相接，終點在臨(lin)(lin)沭(shu)東塘子，與臨(lin)(lin)沂(yi)至(zhi)連云港(gang)高(gao)速(su)(su)公(gong)(gong)路相交(jiao)。途經濰坊(fang)市(shi)(shi)的(de)青(qing)州(zhou)、臨(lin)(lin)朐(qu)，日(ri)照市(shi)(shi)的(de)莒縣，臨(lin)(lin)沂(yi)的(de)沂(yi)水(shui)、沂(yi)南、莒南、河(he)東、臨(lin)(lin)沭(shu)，共3個市(shi)(shi)8個縣（市(shi)(shi)、區）。青(qing)臨(lin)(lin)高(gao)速(su)(su)公(gong)(gong)路是由(you)國家(jia)(jia)批準立項，采用(yong)“貸(dai)款(kuan)修路、收費還貸(dai)”方式，由(you)交(jiao)通運輸(shu)(shu)部(bu)和省(sheng)交(jiao)通運輸(shu)(shu)廳籌資建設的(de)政府還貸(dai)高(gao)速(su)(su)公(gong)(gong)路。

2012年11月(yue)，經(jing)省(sheng)編辦批準，設立省(sheng)青臨(lin)高速(su)(su)公(gong)(gong)路運營(ying)管(guan)理中(zhong)心，為省(sheng)交通運輸廳公(gong)(gong)路局(ju)所屬處(chu)級(ji)公(gong)(gong)益二類事業單位，經(jing)費來源為財政補貼，承(cheng)擔(dan)青臨(lin)高速(su)(su)公(gong)(gong)路收費、監控(kong)、管(guan)護、應(ying)急處(chu)置和(he)路況(kuang)信(xin)息發布等工作。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省委(wei)組織部、省人力資(zi)源社(she)會保障廳《關于2013年省屬(shu)事業(ye)(ye)單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)有(you)關問題的通知》要求(qiu)，結合工(gong)(gong)作(zuo)需要，省青臨高(gao)速公路運營(ying)管理中心(xin)擬面向社(she)會公開(kai)招聘中級專業(ye)(ye)技術崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)12名。具體(ti)崗(gang)位(wei)及條件(jian)詳見《省屬(shu)事業(ye)(ye)單位(wei)公開(kai)招聘工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)崗(gang)位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有(you)中華人(ren)民共和國國籍；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲(sui)（1972年9月1日以后出生）以下(xia)；

5、熱愛高(gao)速公路事業，具有良好的品行和職業道德。

（二）崗位條件

詳見《省屬事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員崗位匯(hui)總表》。

（三）屬(shu)在(zai)職人(ren)員應聘的(de)(de)，須(xu)征(zheng)得(de)所(suo)在(zai)單位(wei)同意。在(zai)讀全日制普通高校非應屆畢業生、現(xian)役(yi)軍人(ren)不(bu)(bu)能(neng)應聘；曾受(shou)過(guo)刑事處罰(fa)和曾被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員，在(zai)公(gong)務員招考(kao)(kao)和事業單位(wei)公(gong)開招聘中被認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得(de)報(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)人(ren)員，以(yi)及法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員不(bu)(bu)得(de)應聘。應聘人(ren)員不(bu)(bu)能(neng)報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)有應回避親屬(shu)關系的(de)(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源社(she)會(hui)保障廳(ting)網(wang)站(zhan)（www.sdhrss.gov.cn）和省(sheng)交通運(yun)輸廳(ting)公路(lu)局(ju)網(wang)站(zhan)（www.sdgl.gov.cn）面向社(she)會(hui)發布招聘信息。

（二）報名(ming)與資格審(shen)查

1、報名

報(bao)名方式：直接(jie)到(dao)省青臨高速公(gong)路運營管(guan)理中心人事(shi)勞資科報(bao)名。

報名時間：自信息公布之日起(qi)15日內(nei)。

報(bao)名地點：青(qing)州市花都(dou)大道西首省(sheng)青(qing)臨高(gao)速公路運營管理中心辦公樓(lou)人事勞資科（409房間）

報(bao)名(ming)材料(liao)包括：1、國家承認的(de)學歷和(he)學位證書、專(zhuan)業技術職(zhi)(zhi)務資(zi)格證書、身份(fen)證、戶口簿原件(jian)及復印件(jian)各1份(fen)；2、在(zai)職(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)應聘(pin)的(de)，提交有用人(ren)權限(xian)部門(men)或單(dan)位出具的(de)同(tong)意應聘(pin)介紹信1份(fen)；3、有本人(ren)簽名(ming)的(de)《山東省青臨(lin)高速公路運營管理(li)中心公開招(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)登記表》一(yi)式2份(fen)、1寸(cun)近期同(tong)底版免冠照(zhao)片2張。

報名結束后，對應(ying)聘人數達(da)不到規定比(bi)(bi)例的(de)招聘崗(gang)位(wei)，按比(bi)(bi)例核減或取消招聘崗(gang)位(wei)計劃。

2、資(zi)格(ge)審查(cha)：對應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的資(zi)格(ge)審查(cha)工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的全過程。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)需(xu)如實(shi)填寫、提(ti)交相關個人(ren)(ren)(ren)信息(xi)資(zi)料(liao)。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提(ti)供的相關材料(liao)信息(xi)如有不實(shi)，一經發現取(qu)消(xiao)其資(zi)格(ge)。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為專業(ye)筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。

1、專業筆試

考(kao)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)專業基礎知識(shi)，筆(bi)試(shi)(shi)總分為(wei)100分。筆(bi)試(shi)(shi)設定合格分數線為(wei)45分。筆(bi)試(shi)(shi)結束(shu)后及時公布筆(bi)試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人選名(ming)單(dan)。

達到(dao)筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)分數(shu)線的(de)應聘人員，根據(ju)招(zhao)聘計(ji)劃和招(zhao)聘崗位按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績由高分到(dao)低(di)分1：3的(de)比例(li)(li)依次確定面試(shi)(shi)人選。筆(bi)試(shi)(shi)合格(ge)(ge)人數(shu)出現空缺的(de)崗位，取消招(zhao)聘。達不到(dao)規定比例(li)(li)的(de)，按(an)實有合格(ge)(ge)人數(shu)確定。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)在省交通運輸廳的(de)指導下組(zu)織實施。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)用(yong)結(jie)構化測試(shi)(shi)(shi)的(de)方法進(jin)行，主要測試(shi)(shi)(shi)應聘人員(yuan)的(de)語言(yan)表達、綜(zong)合分(fen)(fen)(fen)析能力(li)、組(zu)織協調能力(li)、應變能力(li)、專業知識、舉止儀表等(deng)方面(mian)(mian)的(de)內容(rong)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)時間不超(chao)過30分(fen)(fen)(fen)鐘，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)(fen)，設(she)定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線60分(fen)(fen)(fen)。達到面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線的(de)方可進(jin)入考核體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績計(ji)算到小數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)，尾(wei)數(shu)(shu)四舍(she)五入。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后當場公布。

面(mian)試(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績和面(mian)試(shi)成(cheng)績各占50%的比例百分(fen)制合成(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)績。同一招聘(pin)計劃應聘(pin)人(ren)員出現總(zong)成(cheng)績并(bing)列的，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定人(ren)選。面(mian)試(shi)時間及地點(dian)另行通知。

（四）考核體檢

按照(zhao)招聘崗位(wei)，根(gen)據應聘人員的(de)總成績，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)以招聘人數(shu)1.2倍的(de)比例，確定(ding)進入考核(he)體(ti)檢范圍人選，并依次等額組織考核(he)體(ti)檢。對考核(he)體(ti)檢不合格人員造(zao)成的(de)空缺(que)，可從其他進入同一(yi)崗位(wei)考核(he)體(ti)檢范圍的(de)人員中依次等額遞補。

招聘單(dan)位成立(li)考(kao)(kao)核(he)小(xiao)組具體負責(ze)考(kao)(kao)核(he)工作。考(kao)(kao)核(he)小(xiao)組派人(ren)通過(guo)走(zou)訪(fang)調(diao)查(cha)、信函(han)調(diao)查(cha)、座談、查(cha)閱資料等形式，對應聘人(ren)員進行(xing)綜合考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)內容為思想政治表(biao)現、道德品質(zhi)、業務能力、工作實績等情況。

體(ti)檢原則上(shang)安(an)排在(zai)省級醫(yi)院進行，體(ti)檢標(biao)準(zhun)參照公(gong)務員錄用(yong)體(ti)檢通用(yong)標(biao)準(zhun)執(zhi)行。對按規定(ding)需(xu)要復檢的(de)，不在(zai)原體(ti)檢醫(yi)院進行，復檢進行1次(ci)，結果以(yi)復檢結論(lun)為準(zhun)。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢合(he)(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，在省人(ren)(ren)(ren)力資源社會(hui)保障廳(ting)網(wang)站(zhan)統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個(ge)工(gong)作日。公(gong)示(shi)無異議的(de)，報省人(ren)(ren)(ren)力資源社會(hui)保障廳(ting)審核(he)備(bei)(bei)案，符合(he)(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，發放(fang)《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)(bei)案通知書》，憑《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)(bei)案通知書》辦理相關手續，聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規(gui)定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規(gui)定實行試用(yong)(yong)期，試用(yong)(yong)期滿合(he)(he)格的(de)正(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。

五、待遇

聘(pin)用人員為省(sheng)屬事業編制內正式職工(gong)，工(gong)資、福(fu)利執行國家(jia)、省(sheng)有關省(sheng)屬事業單位工(gong)作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：季桂梅

聯系方(fang)式：0536-3090812

郵箱：sdglhyl@163.com

七、其他

未盡事宜(yi)，按照(zhao)省委組織部、省人(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障廳《關(guan)于(yu)2013年省屬事業單位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)(ren)員有關(guan)問題的(de)通知》（魯人(ren)(ren)社發〔2013〕10號）的(de)相關(guan)規定執行。

省交通運輸廳

2013年(nian)9月27日