青臨高速公路運營管理中心招聘工作人員
齊魯人才網 . 2014-09-30發(fa)布

一、招聘單位簡介

青臨(lin)高速(su)公路(lu)是國家(jia)高速(su)公路(lu)網長(chang)春至深圳線的(de)重要組成(cheng)部分,編號為G25,雙向6車(che)道(dao),全長(chang)228公里,2009年6月(yue)開工(gong),2013年1月(yue)建(jian)成(cheng)通(tong)車(che)。路(lu)線起點(dian)(dian)在(zai)濰坊青州市(shi)(shi)牛家(jia)莊,與東(dong)(dong)青高速(su)公路(lu)相接,終點(dian)(dian)在(zai)臨(lin)沭東(dong)(dong)塘子,與臨(lin)沂至連(lian)云港(gang)高速(su)公路(lu)相交。途經濰坊市(shi)(shi)的(de)青州、臨(lin)朐,日照市(shi)(shi)的(de)莒縣(xian)(xian),臨(lin)沂的(de)沂水(shui)、沂南、莒南、河東(dong)(dong)、臨(lin)沭,共(gong)3個市(shi)(shi)8個縣(xian)(xian)(市(shi)(shi)、區)。青臨(lin)高速(su)公路(lu)是由(you)(you)國家(jia)批準(zhun)立項,采用“貸款修路(lu)、收費(fei)還貸”方式,由(you)(you)交通(tong)運(yun)輸部和(he)省交通(tong)運(yun)輸廳籌資建(jian)設(she)的(de)政府(fu)還貸高速(su)公路(lu)。

2012年11月,經省(sheng)(sheng)(sheng)編辦(ban)批準(zhun),設立省(sheng)(sheng)(sheng)青(qing)(qing)臨(lin)(lin)高(gao)(gao)速(su)公路運營管理(li)中心,為省(sheng)(sheng)(sheng)交通運輸廳公路局所屬處級公益二(er)類事業單位,經費來源(yuan)為財政補貼(tie),承擔青(qing)(qing)臨(lin)(lin)高(gao)(gao)速(su)公路收費、監(jian)控、管護、應急處置(zhi)和路況信息(xi)發布等(deng)工作(zuo)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳《關于2013年省(sheng)屬事(shi)業單位公開(kai)招聘工作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)有關問題的(de)通知》要求,結(jie)合工作(zuo)(zuo)需要,省(sheng)青(qing)臨高速公路運營管(guan)理中心擬面向(xiang)社會(hui)公開(kai)招聘中級(ji)專業技術崗位工作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)12名。具體崗位及條件詳見《省(sheng)屬事(shi)業單位公開(kai)招聘工作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)崗位匯(hui)總表》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵(zun)守(shou)憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在40周歲(1972年9月1日以后(hou)出生)以下(xia);

5、熱(re)愛(ai)高速公(gong)路事業,具有良(liang)好的(de)品行和職業道德(de)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)崗位(wei)匯總表》。

(三(san))屬在(zai)職(zhi)人員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de),須(xu)征得(de)所在(zai)單位(wei)同(tong)意。在(zai)讀(du)全日制(zhi)普通(tong)高校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人不能應(ying)(ying)聘(pin)(pin);曾(ceng)受(shou)過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被開除公職(zhi)的(de)人員(yuan),在(zai)公務員(yuan)招考和事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)中被認定有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不得(de)報考的(de)人員(yuan),以及法律(lv)規定不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情形(xing)的(de)人員(yuan)不得(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)不能報考與本人有應(ying)(ying)回避親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人(ren)力(li)資(zi)源社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)和省交(jiao)通運(yun)輸廳公(gong)路局網站(www.sdgl.gov.cn)面向(xiang)社會發(fa)布招聘信息(xi)。

(二)報名與資(zi)格審查(cha)

1、報名

報(bao)名(ming)方式:直(zhi)接到(dao)省青(qing)臨高速(su)公(gong)路運營管理中心人事勞資科報(bao)名(ming)。

報名(ming)時(shi)間:自(zi)信息公布(bu)之(zhi)日起(qi)15日內。

報(bao)名地點:青州市花都大道西(xi)首省青臨高速公路運營管理中心辦公樓人事勞資科(409房間)

報名(ming)材料包括:1、國家承認的學歷和學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、專業技術職務資格證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿原件(jian)及(ji)復印件(jian)各1份(fen);2、在職人(ren)員應聘的,提交(jiao)有用(yong)人(ren)權限部門或(huo)單位出(chu)具的同(tong)意應聘介(jie)紹信1份(fen);3、有本人(ren)簽名(ming)的《山東省青臨高(gao)速公路運營(ying)管理(li)中(zhong)心公開招聘報名(ming)登記表》一式2份(fen)、1寸近期同(tong)底版免(mian)冠照片2張。

報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗(gang)位(wei),按比例核(he)減或取消招聘崗(gang)位(wei)計劃(hua)。

2、資格審查:對(dui)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)資格審查工作,貫穿招聘(pin)工作的(de)全過程。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)需(xu)如實(shi)填寫、提交相關(guan)個(ge)人信(xin)(xin)息資料。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)提供(gong)的(de)相關(guan)材料信(xin)(xin)息如有不實(shi),一經發(fa)現取消其資格。

(三)考試

考試(shi)分為專業筆試(shi)和面(mian)試(shi)。

1、專業筆試

考試(shi)(shi)內容(rong)為(wei)專業基(ji)礎知識,筆(bi)試(shi)(shi)總分為(wei)100分。筆(bi)試(shi)(shi)設(she)定合格分數線(xian)為(wei)45分。筆(bi)試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)及時公布(bu)筆(bi)試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人選名單。

達到(dao)筆試(shi)合(he)(he)格(ge)分(fen)數線的(de)(de)應聘人(ren)(ren)員,根據招聘計劃和招聘崗位(wei)按筆試(shi)成績由高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)1:3的(de)(de)比例依(yi)次確定面試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)。筆試(shi)合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)數出(chu)現空缺的(de)(de)崗位(wei),取消招聘。達不(bu)到(dao)規定比例的(de)(de),按實有合(he)(he)格(ge)人(ren)(ren)數確定。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)在(zai)省交通運輸廳的(de)指導下組織實施。面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構化測試(shi)(shi)的(de)方法(fa)進(jin)行,主要測試(shi)(shi)應(ying)聘人員的(de)語(yu)言表達(da)、綜合分(fen)(fen)析(xi)能力、組織協調能力、應(ying)變(bian)能力、專業知識、舉止儀表等方面(mian)(mian)的(de)內容(rong)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間不超過30分(fen)(fen)鐘,面(mian)(mian)試(shi)(shi)總(zong)分(fen)(fen)為100分(fen)(fen),設定面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線60分(fen)(fen)。達(da)到面(mian)(mian)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線的(de)方可(ke)進(jin)入(ru)(ru)考核體檢范(fan)圍(wei)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績計算到小數(shu)點(dian)后(hou)兩位(wei)數(shu),尾數(shu)四(si)舍(she)五入(ru)(ru)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)當場公(gong)布。

面試結(jie)束后,按筆試成(cheng)績(ji)(ji)和面試成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比(bi)例百(bai)分(fen)制合成(cheng)考試總成(cheng)績(ji)(ji)。同一(yi)招聘計劃應聘人員出(chu)現(xian)總成(cheng)績(ji)(ji)并列的,按筆試成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定人選。面試時間(jian)及地點另(ling)行(xing)通(tong)知。

(四)考核體檢

按照(zhao)招聘崗(gang)位,根據應聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)總成績,由(you)高分到低(di)分以招聘人(ren)數1.2倍的(de)(de)比例,確(que)定進(jin)(jin)入考核(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍人(ren)選,并依次等(deng)額(e)組織(zhi)考核(he)(he)體(ti)檢(jian)。對考核(he)(he)體(ti)檢(jian)不(bu)合格人(ren)員(yuan)(yuan)造成的(de)(de)空缺,可(ke)從其(qi)他進(jin)(jin)入同一崗(gang)位考核(he)(he)體(ti)檢(jian)范圍的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中依次等(deng)額(e)遞(di)補。

招聘(pin)單位成(cheng)立考(kao)(kao)核(he)小組具體(ti)負(fu)責考(kao)(kao)核(he)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)核(he)小組派(pai)人通過走訪調查、信函調查、座(zuo)談、查閱資料等(deng)形式(shi),對(dui)應(ying)聘(pin)人員進行綜合考(kao)(kao)核(he)。考(kao)(kao)核(he)內容為思想政治表現、道德品質、業(ye)務能(neng)力、工(gong)作(zuo)實(shi)績等(deng)情況。

體檢(jian)原則上安(an)排在省級醫院進(jin)行(xing),體檢(jian)標準(zhun)參照公務員錄用體檢(jian)通(tong)用標準(zhun)執(zhi)行(xing)。對(dui)按規定需要(yao)復檢(jian)的(de),不(bu)在原體檢(jian)醫院進(jin)行(xing),復檢(jian)進(jin)行(xing)1次,結果以復檢(jian)結論為準(zhun)。

(五)公示聘用

對考試、考核、體(ti)檢合(he)格的擬聘用人(ren)(ren)員(yuan),在省人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保障廳網站統一公示,公示期(qi)為7個工作(zuo)日。公示無異議的,報省人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會(hui)保障廳審核備(bei)案,符合(he)聘用條件的,發(fa)放《事業單位招聘人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通(tong)知(zhi)書》,憑《事業單位招聘人(ren)(ren)員(yuan)備(bei)案通(tong)知(zhi)書》辦(ban)理相關手續,聘用單位和(he)受(shou)聘人(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂聘用合(he)同(tong),確(que)立(li)人(ren)(ren)事關系。受(shou)聘人(ren)(ren)員(yuan)按規定實行試用期(qi),試用期(qi)滿(man)合(he)格的正式聘用,不合(he)格的解(jie)除聘用合(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員為省屬事業編制內正式職(zhi)工(gong),工(gong)資、福利執行國(guo)家(jia)、省有關省屬事業單位工(gong)作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人:季桂梅

聯系(xi)方式:0536-3090812

郵(you)箱:sdglhyl@163.com

七、其他

未盡(jin)事(shi)宜,按(an)照省(sheng)委(wei)組織部、省(sheng)人力資(zi)源(yuan)社(she)會保(bao)障(zhang)廳《關(guan)于2013年省(sheng)屬事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工作人員有關(guan)問(wen)題的通知》(魯人社(she)發〔2013〕10號)的相關(guan)規(gui)定執行。

省交通運輸廳

2013年9月27日

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