4399免费视频

根(gen)據(ju)工(gong)作(zuo)需要，面向全(quan)縣招聘(pin)20名公(gong)益性崗位人(ren)(ren)員(yuan)，安(an)排在縣人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障局(ju)從事公(gong)共服(fu)務工(gong)作(zuo)，現(xian)將有關事項公(gong)布如下：

一、報考條件

1、遵紀守法(fa)，品(pin)行(xing)端(duan)正，具有良好的職業道(dao)德和(he)社會公德。

2、愛崗敬業(ye)，樂于奉獻(xian)，有較(jiao)強的(de)事業(ye)心和責任感。

3、五官端正，身心健康，年齡30周歲以(yi)下（1983年10月9日以(yi)后(hou)出生）。

4、汶上籍(ji)；全日制普通高等院校(xiao)專科以上文化程(cheng)度(du)。

二、報名和資格審查

時間：2013年10月9日至10日（上午8:30-12:00，下(xia)午1:30-5:30）。

地點：汶(wen)上縣(xian)人才(cai)市(shi)場（縣(xian)建設銀(yin)行北臨）。

報名時(shi)需(xu)攜(xie)帶戶口(kou)簿、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、報到證(zheng)(zheng)(zheng)等證(zheng)(zheng)(zheng)件原件及(ji)復(fu)印(yin)件。報名時(shi)交納筆試考(kao)(kao)務(wu)費100元。報考(kao)(kao)人員(yuan)請登(deng)錄//www.wsrsj.com（汶上縣(xian)人力(li)資(zi)源和社會保(bao)障局網(wang)站），下(xia)載報考(kao)(kao)表格(ge)及(ji)有關材(cai)料。報考(kao)(kao)職位填寫(xie)“人社局”，崗位填寫(xie)“公共服務(wu)”。提供(gong)近期免冠同底(di)版正面二寸彩(cai)色照片三張。報名同時(shi)發放筆試準考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)。資(zi)格(ge)審查貫穿考(kao)(kao)選工作(zuo)全過程。

三、考試

考試分筆試和面試。

筆試考(kao)試時間(jian)：10月(yue)13日（具(ju)體(ti)時間(jian)、地點(dian)見準考(kao)證）。

筆試(shi)考試(shi)滿(man)分100分。采取統一命題、閉卷(juan)考試(shi)形式，主要測試(shi)法(fa)律法(fa)規、時政(zheng)方針、管理知識、計算機(ji)基礎知識、公(gong)文(wen)寫作等。

筆試成績(ji)于2013年10月20日前在汶上縣(xian)人力資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局(ju)網站(zhan)公布。

根據筆試成(cheng)績，由高分到低分，按職位以招用人數1：2的(de)比例(li)確定進入面(mian)試人員名單，并向(xiang)社會公(gong)示。

面試滿(man)分100分。采取結(jie)構(gou)化(hua)面試方式進行。具體考試時間、地點另行通知。

四、初選

按照筆試成(cheng)績占50%、面試成(cheng)績占50%的(de)比例，計算出報考人(ren)員(yuan)總成(cheng)績。根據總成(cheng)績高低(di)排(pai)序，以招聘人(ren)員(yuan)1：1的(de)比例確定擬聘用人(ren)員(yuan)，并向社會公示。

五、體檢

對擬(ni)聘用人(ren)員進行體檢(jian)，參照公務員體檢(jian)標準組織實施。因(yin)政審、體檢(jian)不合(he)格出現的空缺，按照總成績從高分(fen)到低(di)分(fen)順(shun)序依次遞補(bu)。

六、聘用

公崗(gang)人(ren)(ren)員工作期限一般不(bu)超過(guo)3年，實行合同制(zhi)管理，由(you)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)與聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員簽(qian)訂(ding)聘用(yong)(yong)合同，合同一年一簽(qian)。從(cong)事(shi)公崗(gang)期間，從(cong)業人(ren)(ren)員有下列情形之一的，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)可解(jie)除合同，由(you)招聘機關(guan)停止發放(fang)各項補貼：

1、通過(guo)其他途徑已實現(xian)就(jiu)業的；

2、連(lian)續無故曠(kuang)工5日或半年(nian)內(nei)累計無故曠(kuang)工10日的；

3、嚴(yan)重違反(fan)用人單位管理制度(du)的；

4、年度考核不合格的。

公崗高校畢業生(sheng)由用人單(dan)位直接管理，由單(dan)位按照崗位分工(gong)(gong)，明確從(cong)業人員工(gong)(gong)作職責、工(gong)(gong)作紀律和考核辦法，加強安全教(jiao)育(yu)和管理，每年考核材料裝入(ru)個(ge)人檔案(an)。

高校畢業生(sheng)從事(shi)公益性崗位工作期間，由縣人才(cai)交流服務中心免費(fei)為(wei)其辦理人事(shi)代理手續。

公崗(gang)人員享受一(yi)定的崗(gang)位(wei)補貼和(he)(he)社(she)(she)會保(bao)(bao)險補貼，從就業專項資金(jin)中列支。本次招聘公益性崗(gang)位(wei)補貼為(wei)1080元/月，繳(jiao)納企業相關(guan)保(bao)(bao)險及意(yi)外傷害保(bao)(bao)險。根(gen)據社(she)(she)會經濟發展(zhan)水平(ping)適當調(diao)整崗(gang)位(wei)補貼和(he)(he)社(she)(she)保(bao)(bao)補貼數額。

七、招考紀律

堅(jian)持公開、公平、公正、擇優(you)的原則，考(kao)生要(yao)嚴(yan)格遵守考(kao)選紀(ji)律，嚴(yan)禁弄(nong)虛作假，違者取消聘用資格。工(gong)作人員要(yao)秉公辦事，嚴(yan)禁徇私舞弊(bi)，違者視情節輕重嚴(yan)肅處理。

招聘辦公(gong)室(shi)地點：汶上(shang)縣人才市場（咨詢電(dian)話：7239578）。

簡(jian)章由招(zhao)聘工作領導(dao)小組(zu)辦公室負(fu)責(ze)解釋。