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根據濟南市商務局所屬事業單位濟南市國際商務促進中心崗位空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人(ren)(ren)員實(shi)施意見》（濟人(ren)(ren)字[2007]91號(hao)(hao)）和《關(guan)于進(jin)一步做好市(shi)屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘工作的(de)通知》（濟人(ren)(ren)字[2009]13號(hao)(hao)）的(de)有關(guan)規定，現將2013年濟南市(shi)商(shang)務局所屬(shu)濟南市(shi)國際(ji)商(shang)務促進(jin)中(zhong)心公(gong)(gong)開(kai)招聘人(ren)(ren)員的(de)有關(guan)事(shi)項公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

應聘人員須具備(bei)下列基本條(tiao)件(jian)：

（一(yi)）具(ju)有中(zhong)華人民共和(he)國國籍；

（二）遵守中(zhong)華(hua)人民共和國憲法(fa)和法(fa)律；

（三）具有良好的道德品行和正常履行職(zhi)責的身體(ti)條件(jian)；

（四）具備(bei)崗位要(yao)求的其他條(tiao)件(jian)。

曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員，在(zai)公(gong)務(wu)員招考和事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且不(bu)(bu)得報(bao)考的(de)(de)人(ren)員不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)；在(zai)讀(du)全日制(zhi)普通高校非應(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)能用(yong)已取(qu)得的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為(wei)條件應(ying)(ying)聘(pin)；現役軍人(ren)及法(fa)律(lv)規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)人(ren)員不(bu)(bu)得應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)(bu)能報(bao)考與(yu)本(ben)人(ren)有應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的(de)(de)崗(gang)位(wei)。

招聘崗位對(dui)工作經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)有明確要(yao)求的(de)(de)(de)，應(ying)聘人員需提供(gong)相應(ying)的(de)(de)(de)工作經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)證明。高校畢(bi)業生在校期間(jian)的(de)(de)(de)社(she)會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)，工作經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)年(nian)限(xian)按足年(nian)足月(yue)累計，以(yi)2013年(nian)9月(yue)30日(ri)為截止(zhi)日(ri)期。

二、招聘單位情況與擬招聘人員計劃

濟南市國際商(shang)(shang)(shang)務促進(jin)中心(xin)為濟南市商(shang)(shang)(shang)務局(ju)所屬財政撥款副(fu)局(ju)級事業單位，主要負(fu)責食品藥品、交通機械裝備及相關產業的投資促進(jin)，招商(shang)(shang)(shang)項(xiang)目的策劃、包裝和推(tui)介，研究(jiu)、篩選(xuan)、聯絡、跟蹤潛在投資客商(shang)(shang)(shang)，為全市招商(shang)(shang)(shang)發展(zhan)主體提供項(xiang)目信息和政策咨詢服務，推(tui)薦合作伙伴，協助投資項(xiang)目選(xuan)址(zhi)，翻譯等工(gong)作。

本次擬(ni)面向社會公(gong)開招聘4名工(gong)作人員。具體招聘崗位(wei)(wei)和(he)崗位(wei)(wei)要求詳見《2013年(nian)濟南市國際商務促(cu)進中心公(gong)開招聘工(gong)作人員崗位(wei)(wei)匯總表》。

三、報名和資格審查

（一）報名方式和時間

報(bao)名采取E-mail報(bao)名的方式進行，每人限報(bao)一個崗位。

報名時(shi)間：2013年(nian)10月(yue)16日(ri)至10月(yue)18日(ri)。

應聘(pin)人(ren)員可自(zi)簡章發布之(zhi)日起，登錄濟南(nan)(nan)市(shi)人(ren)力資源和社會保障局網(wang)站（//www.jnhrss.gov.cn）或濟南(nan)(nan)市(shi)商務(wu)局網(wang)站（//www.jinanbusiness.gov.cn）下載《2013年濟南(nan)(nan)市(shi)國際商務(wu)促進(jin)中心公開招聘(pin)工作人(ren)員報(bao)名表(biao)》，按要(yao)求規范填寫。在10月(yue)18日16時前將填寫好的(de)《報(bao)名表(biao)》、jpg電子版(ban)個人(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)件照、學歷(li)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、外語(yu)等(deng)級證(zheng)(zheng)(zheng)書等(deng)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)的(de)掃描件發送到swcjzxzp@163.com（以收到郵件時間(jian)為(wei)準）。

（二）資格審查

1、資格初審

由濟(ji)(ji)南(nan)市商(shang)務(wu)局公開招聘工作領導小組負責(ze)對報名人員資料進行資格初審。對符合報考條件通過初審的人員，將于10月(yue)22日后(hou)在濟(ji)(ji)南(nan)市人力(li)資源和(he)社(she)會保障局網站和(he)濟(ji)(ji)南(nan)市商(shang)務(wu)局網站上公布。通過初審的人員于10月(yue)30日9:00—11:30；13:30—16:00到濟(ji)(ji)南(nan)市商(shang)務(wu)局組織人事處（濟(ji)(ji)南(nan)市歷(li)下區龍(long)(long)鼎大道(dao)1號龍(long)(long)奧大廈D區415-1室（BRT5號線、K139路公交車龍(long)(long)奧北路站下車）進行現場確認并領取《準考證》，逾(yu)期(qi)視為自動放棄。

2、現場確認

本次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘不收取考試考務費(fei)。

現場確認應提供的材料包括(kuo)：

（1）身份證原件及(ji)復印件；

（2）國家(jia)承認(ren)的學(xue)歷(li)、學(xue)位證書(shu)原件及復(fu)印件（留學(xue)歸國人(ren)員應(ying)聘的，還應(ying)出(chu)具國家(jia)教育部門的學(xue)歷(li)學(xue)位認(ren)證、我國駐外使館(guan)的有(you)關證明材料）；

（3）外語等級證(zheng)書原(yuan)件及(ji)復(fu)印(yin)件；

（4）1寸近期同底版免冠彩色照片4張(zhang)；

（5）《2013年濟南市國際商(shang)務促進中心(xin)公開招聘工作人員(yuan)報名(ming)表》；

（6）屬在職人員應聘的(de)，需提(ti)供(gong)有用(yong)人權限部(bu)門(men)或單位出具的(de)同(tong)意應聘的(de)證(zheng)明(ming)（提(ti)供(gong)證(zheng)明(ming)確有困(kun)難的(de)，可(ke)(ke)由(you)本(ben)人寫出書面(mian)說明(ming)，由(you)局(ju)公開招聘工作領導小組予以認定(ding)；也可(ke)(ke)于(yu)考核體(ti)檢前補交，不能按期補交的(de)，視(shi)為自動放棄(qi)應聘資(zi)格）；

（7）五年(nian)以上招商或營銷工(gong)作經歷證明（僅限招商引(yin)資崗位(wei)）。

以上(shang)證(zheng)明材料(liao)均需提(ti)供(gong)原件并提(ti)供(gong)復印件2份。

不(bu)(bu)能交驗以上材料原件、原件不(bu)(bu)齊或(huo)者核(he)對不(bu)(bu)實的，不(bu)(bu)予發(fa)放《準(zhun)考(kao)證》，取消考(kao)試資格。

報名結(jie)束后，應聘(pin)人(ren)數達不到規定(ding)比例的崗位，取消招聘(pin)計劃。

濟南市商務局在報名期間設立咨詢電(dian)話：0531-66602015，66602024，上午：9:30—11:30，下午13:30-16:00。安排(pai)專人(ren)值班，負責(ze)解答應(ying)聘人(ren)員的咨詢。

四、考試

（一）應聘招商引資(zi)崗位(wei)人員(yuan)考(kao)試(shi)

1、筆(bi)試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)采(cai)(cai)用閉(bi)卷(juan)方式(shi)，主要(yao)測試(shi)(shi)(shi)應聘(pin)人員的招商引資相關(guan)知(zhi)識(shi)等(deng)與崗位相適(shi)應的專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)、工(gong)作能力。應聘(pin)人員持本人身份證、準考證參加考試(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)題邀請(qing)專(zhuan)家采(cai)(cai)取封(feng)閉(bi)出題方式(shi)進行。

筆試時間(jian)為150分(fen)鐘，滿分(fen)100分(fen)。筆試時間(jian)、地點(dian)詳見(jian)《準考證》。

為保證新進人(ren)員(yuan)素質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)設(she)定(ding)最低(di)合格分數(shu)線，由(you)濟(ji)南市(shi)商(shang)務局根(gen)據招(zhao)聘計劃和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)情況確(que)(que)定(ding)。在筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)最低(di)合格分數(shu)線以上，根(gen)據應(ying)聘人(ren)員(yuan)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)，按招(zhao)聘職位1：3的比例，由(you)高分到低(di)分依次確(que)(que)定(ding)進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)。達不到1：3比例要求的，相應(ying)核減招(zhao)聘計劃或取消招(zhao)聘。進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名單確(que)(que)定(ding)后(hou)，報濟(ji)南市(shi)人(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)局審核后(hou)由(you)招(zhao)聘單位通(tong)知本(ben)人(ren)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名單、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)公(gong)告(gao)等在濟(ji)南市(shi)人(ren)力(li)資源和社會保障(zhang)局網站、濟(ji)南市(shi)商(shang)務局網站公(gong)布。

2、面(mian)(mian)試(shi)。進入面(mian)(mian)試(shi)范圍(wei)人(ren)員(yuan)按(an)照面(mian)(mian)試(shi)公(gong)告要(yao)求(qiu)持本(ben)人(ren)準考證(zheng)、本(ben)人(ren)身份證(zheng)到報名地點領取面(mian)(mian)試(shi)通知書，逾期(qi)不領視(shi)為自動放棄。憑本(ben)人(ren)準考證(zheng)和身份證(zheng)，按(an)面(mian)(mian)試(shi)通知書上標注的時間、地點參加面(mian)(mian)試(shi)。因(yin)棄權(quan)造成的人(ren)員(yuan)空缺，在筆(bi)(bi)試(shi)最(zui)低合格分數線(xian)之上，按(an)照筆(bi)(bi)試(shi)成績由高分到低分依次(ci)遞補。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)主要測(ce)評應聘人員與崗(gang)位(wei)相(xiang)適應的(de)專業(ye)知(zhi)識、業(ye)務水平(ping)(ping)及綜合能力。面(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)官(guan)不少(shao)于7人，考(kao)場內設監(jian)督(du)席，由監(jian)督(du)員對面(mian)(mian)試(shi)(shi)組織程序、評分(fen)(fen)(fen)過(guo)程和打分(fen)(fen)(fen)情況進行監(jian)督(du)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)按百分(fen)(fen)(fen)制計算(suan)(suan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績，去掉一個最(zui)高(gao)分(fen)(fen)(fen)和一個最(zui)低(di)分(fen)(fen)(fen)算(suan)(suan)出平(ping)(ping)均分(fen)(fen)(fen)為應聘者的(de)得分(fen)(fen)(fen)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績在(zai)本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)統一向(xiang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員宣布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)設最(zui)低(di)合格分(fen)(fen)(fen)數線，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績低(di)于70分(fen)(fen)(fen)者不能列(lie)為考(kao)核體(ti)檢范(fan)圍人選。

（二）應聘翻譯崗位人(ren)員考試

1、面(mian)試(shi)。面(mian)試(shi)主要測(ce)試(shi)應聘(pin)人(ren)員的專業水平和技能（外語(yu)語(yu)音、語(yu)調、語(yu)言表(biao)達和雙語(yu)互(hu)譯(yi)能力(li)(li)）、招商引資(zi)工作相(xiang)關知識(shi)、反(fan)應應變能力(li)(li)、綜合分(fen)析(xi)能力(li)(li)、組(zu)織協調能力(li)(li)等。采(cai)用百分(fen)制計算(suan)應聘(pin)人(ren)員面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)，面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)在本崗位面(mian)試(shi)結(jie)束后統一向面(mian)試(shi)人(ren)員公布。

面試時間、地點(dian)見《準考證》。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)設最(zui)低(di)合格(ge)(ge)分數(shu)線(xian)，由濟南(nan)市(shi)(shi)商務局(ju)根據應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)和(he)考試(shi)(shi)(shi)(shi)情況確(que)定。在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)低(di)合格(ge)(ge)分數(shu)線(xian)以(yi)上(shang)，根據應(ying)(ying)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由高分到低(di)分，按照1：3的(de)(de)(de)比例，依次確(que)定進入筆試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)出現(xian)空缺(que)的(de)(de)(de)崗(gang)位，取消招聘(pin)計劃；個別崗(gang)位面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到規定比例要求的(de)(de)(de)，可按1：2的(de)(de)(de)比例確(que)定筆試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)，達不到1：2比例要求的(de)(de)(de)，取消該崗(gang)位招聘(pin)計劃。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)確(que)定后，由市(shi)(shi)商務局(ju)通知本人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，并于面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后3日內，在市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)社會保(bao)障局(ju)網站和(he)市(shi)(shi)商務局(ju)網站上(shang)公布面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績和(he)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)。

2、筆試(shi)。進入筆試(shi)范圍人員持(chi)《準考證》、身份(fen)證到報名地(di)點(dian)領取筆試(shi)通知(zhi)書(shu)，領取時(shi)間另行通知(zhi)，逾(yu)期不領視為(wei)自動放棄(qi)。

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)時(shi)間為120分鐘，滿(man)分100分。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)時(shi)間、地點詳見筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)通(tong)知書(shu)。

筆試(shi)人員(yuan)持(chi)本人《準考證(zheng)》、身(shen)份證(zheng)和筆試(shi)通知書參加筆試(shi)。

筆試科目為專業技(ji)術(shu)測(ce)試，主(zhu)要(yao)考察應(ying)聘人員(yuan)的專業技(ji)術(shu)水平。分別測(ce)試日漢雙語互(hu)(hu)譯能(neng)力、德漢雙語互(hu)(hu)譯能(neng)力，招商引(yin)資工作相關知識和母(mu)語所在國家(jia)（地區）重點優勢行業發(fa)展基(ji)本(ben)情況，采取(qu)閉(bi)卷(juan)方式進行。

（三）總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)計(ji)(ji)(ji)算及發布。按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%的比(bi)例(li)，百分(fen)(fen)制計(ji)(ji)(ji)算報考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)(ji)(ji)算到(dao)小(xiao)數點后兩(liang)位數，尾數四舍五入。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和招(zhao)聘(pin)崗位，由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)按(an)計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)人(ren)數2倍(bei)的比(bi)例(li)確(que)定(ding)考(kao)(kao)核體(ti)檢范圍(wei)人(ren)選，并依(yi)次(ci)等額進行考(kao)(kao)核體(ti)檢。如同一崗位招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃中出(chu)現應聘(pin)人(ren)員總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同，則按(an)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)考(kao)(kao)核體(ti)檢范圍(wei)人(ren)選（如出(chu)現面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同，則對成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同者重新組織面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，按(an)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)考(kao)(kao)核體(ti)檢范圍(wei)人(ren)選）。

考(kao)試總成績(ji)和考(kao)核對(dui)象人(ren)選，在(zai)濟南市人(ren)力資(zi)源和社會保障局(ju)網(wang)站(zhan)、濟南市商務局(ju)網(wang)站(zhan)發(fa)布。

五、考核、體檢

考核體檢工(gong)作(zuo)在濟南(nan)市人力資源和社(she)會保障局指導下由濟南(nan)市商務局統一組織實(shi)施。考核體檢要嚴格落(luo)實(shi)公開招聘回(hui)避、保密等紀律規定。根據(ju)實(shi)際需要，既(ji)可先進(jin)行考核也可先組織體檢。

（一）體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在(zai)市級以上綜合醫院封閉進行(xing)，應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)公告規定的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)攜帶身(shen)份(fen)證(zheng)、面(mian)試通(tong)知書(shu)（應(ying)(ying)聘招商(shang)引資(zi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)）或(huo)(huo)筆試通(tong)知書(shu)（應(ying)(ying)聘翻(fan)譯(yi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)）到指定的(de)(de)(de)(de)地點集合，集體(ti)(ti)到市級以上綜合醫院進行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和(he)相關(guan)要(yao)(yao)求參照(zhao)公務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)(zhun)執行(xing)，國家(jia)另(ling)有(you)規定的(de)(de)(de)(de)從其規定。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫生應(ying)(ying)當審核體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)(guo)并簽名，醫療機構加蓋公章。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫生與(yu)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者有(you)回避關(guan)系的(de)(de)(de)(de)，應(ying)(ying)予(yu)(yu)回避。對于(yu)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)(zhong)違反(fan)操作規程、弄虛作假、徇(xun)私舞弊、瀆職失職等(deng)，造成不(bu)良后(hou)果(guo)(guo)(guo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，按(an)照(zhao)有(you)關(guan)規定給(gei)予(yu)(yu)處理；應(ying)(ying)聘者在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)意隱瞞影響聘用的(de)(de)(de)(de)疾病(bing)或(huo)(huo)者病(bing)史的(de)(de)(de)(de)，經查實后(hou)給(gei)予(yu)(yu)不(bu)予(yu)(yu)聘用的(de)(de)(de)(de)處理；應(ying)(ying)聘者在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)(zhong)有(you)串通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)作弊或(huo)(huo)者請(qing)他人(ren)(ren)代(dai)替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗(yan)樣本等(deng)作弊行(xing)為的(de)(de)(de)(de)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)(guo)(guo)無效，5年(nian)內(nei)不(bu)得參加濟南市各(ge)級事業單位公開(kai)招聘。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)按(an)規定的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，視(shi)作放棄。對按(an)規定需要(yao)(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次(ci)，結(jie)果(guo)(guo)(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)(zhun)。

（二）考(kao)核(he)。濟南(nan)市(shi)商(shang)務(wu)局成立考(kao)核(he)組，具體負(fu)責考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)，每組由2名(ming)以(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員組成。考(kao)核(he)主要(yao)采(cai)取查閱檔案、單位走訪調(diao)查和個別談話的方(fang)式，考(kao)核(he)內容(rong)為擬聘用人(ren)(ren)員思想政治(zhi)表現、道德品質、業務(wu)能力、工(gong)作(zuo)實績等方(fang)面的情況，并(bing)對(dui)其資格(ge)進(jin)行復審。

對(dui)因棄(qi)權(quan)或考(kao)核、體(ti)檢不合格人員造成(cheng)的空缺，經市事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘主管機(ji)關同意，可按招聘崗位(wei)，根(gen)據(ju)考(kao)試(shi)總成(cheng)績從高(gao)分到(dao)低分依次等額遞補。考(kao)試(shi)總成(cheng)績相同的，以(yi)面試(shi)成(cheng)績由高(gao)分到(dao)低分依次遞補。

六、公示及聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢均合(he)格(ge)(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員，經市(shi)事業單位公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)機關審核(he)后(hou)，在濟南(nan)市(shi)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會保障局、濟南(nan)市(shi)商務(wu)局網站公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)(qi)為7個工作日。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員名(ming)單公示(shi)(shi)后(hou)不(bu)再遞(di)補。公示(shi)(shi)期(qi)(qi)滿(man)后(hou)，對(dui)沒(mei)有問(wen)題(ti)或者(zhe)反映問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的(de)，由(you)濟南(nan)市(shi)商務(wu)局提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用意見，按(an)管(guan)(guan)理權限報市(shi)事業單位公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)機關辦(ban)理備(bei)案手續。對(dui)反映問(wen)題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用并查(cha)實的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用條件的(de)，按(an)規定(ding)辦(ban)理相關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用單位和(he)受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)同，確立(li)人(ren)(ren)事關系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按(an)規定(ding)實行試用期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿(man)合(he)格(ge)(ge)的(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用，不(bu)合(he)格(ge)(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)同。

七、聯系方式

聯系人：趙梅 黃瑩

地址：濟南(nan)市歷下區龍鼎大(da)道1號龍奧大(da)廈D0415-1房間

郵編：250099

咨(zi)詢電話：0531-66602015，66602024

監督電話：0531-66602029，0531-12345