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根據工作需要，濰坊高新技術產業開發區現面向社會公開招聘部分專(zhuan)業工作人(ren)員15名。現(xian)將有關事(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘計劃

（一）事業編制(zhi)工作人員10名(ming)：財(cai)政局4名(ming)，投融資(zi)管理服務中心(xin)6名(ming)；

（二）濰坊高新(xin)城市建(jian)設投資開發有限公司工作人員5名。

二、招聘條件

（一）具(ju)有中(zhong)華人民共和國國籍，遵守憲法(fa)和法(fa)律；

（二(er)）擁護中(zhong)國共產黨的領導，具(ju)有良(liang)好的品(pin)行(xing)和職業道(dao)德，無違法(fa)違規記錄(lu)；

（三）具(ju)備招聘崗(gang)位所需的資格條件(jian)（見(jian)附件(jian)）；

（四）身心健康。

三、報名與資格審查

（一）報名時間：

2013年10月(yue)17日(ri)—10月(yue)19日(ri)上(shang)午(wu)8:00—12:00；下午(wu)1:00—5:00。

（二）報名地點：

濰坊高新區(qu)新金商務(wu)中心一樓大(da)廳（健康(kang)東(dong)街6399號，可乘坐33路、58路公(gong)交車(che)到清池(chi)街辦站下車(che)）。

（三）報名方法：

采取現場報(bao)名方式，每(mei)人限報(bao)一個(ge)崗位。報(bao)考(kao)(kao)人員需攜帶(dai)以(yi)下(xia)材料及(ji)證(zheng)(zheng)件(jian)：①《濰坊高新區公開招聘(pin)事(shi)業單(dan)位工作(zuo)(zuo)人員報(bao)名表》或《濰坊高新區公開招聘(pin)城投(tou)公司工作(zuo)(zuo)人員報(bao)名表》（一式2份，見附件(jian)）；②身份證(zheng)(zheng)、學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)；③2寸(cun)近期正面免冠(guan)同底(di)照片4張；④資格證(zheng)(zheng)書原(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)(fu)印件(jian)；⑤按(an)要求出(chu)(chu)具(ju)從業經歷年限證(zheng)(zheng)明(ming)（按(an)足年足月累(lei)計，計算(suan)截止日期為2013年10月31日）；⑥在(zai)(zai)職(zhi)在(zai)(zai)編人員報(bao)考(kao)(kao)須征得當地組織人事(shi)部門及(ji)所在(zai)(zai)單(dan)位同意(yi)，并出(chu)(chu)具(ju)同意(yi)報(bao)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)。

（四）資格審查：

高新區招(zhao)聘工作領導小組辦(ban)公室指定專人，根據(ju)報考(kao)人員(yuan)提交的(de)信(xin)息資料進行(xing)資格審查。對最(zui)終確定的(de)報考(kao)人數(shu)達(da)不到(dao)招(zhao)聘計劃數(shu)3倍的(de)崗位，按(an)1：3的(de)比(bi)例相應核減招(zhao)聘計劃。

資格審查貫穿整個招聘(pin)工作全過程，發現不符合招聘(pin)條件或(huo)弄(nong)虛作假的，隨時取消(xiao)資格。

四、考試

（一）筆試(shi)。內容為公(gong)共(gong)基(ji)礎知(zhi)識及專(zhuan)業知(zhi)識測試(shi)。按筆試(shi)成績從高到低，按照招聘計劃(hua)1：3的比例確(que)定進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)。筆試(shi)成績出現并列的，一并進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)。

（二）面試(shi)。根據招聘崗位特點采取(qu)結(jie)構化(hua)面試(shi)形式，主(zhu)要測試(shi)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員所報(bao)(bao)崗位應具備的(de)基本(ben)(ben)素質和基本(ben)(ben)能力。面試(shi)成(cheng)績由考(kao)官當場判定，去掉一(yi)個(ge)最高分(fen)、一(yi)個(ge)最低分(fen)，百分(fen)制計算平均成(cheng)績，成(cheng)績當場宣布(bu)，并經本(ben)(ben)人(ren)簽字確認。

面試結束后，按筆試成(cheng)績占(zhan)40%、面試成(cheng)績占(zhan)60%的比例，百分制計算總成(cheng)績。各(ge)項(xiang)成(cheng)績均(jun)計算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

根(gen)據省物價部門核定(ding)的(de)標(biao)準，筆試(shi)考務費為40元(yuan)、面試(shi)考務費為70元(yuan)。

考(kao)試具體時間、地點另行通知，請考(kao)生及時關注濰坊國家高(gao)新技術產業開發區網站（//www.wfgx.gov.cn）。

五、體檢與考察

按(an)照招聘崗位(wei)和(he)招聘計劃1：1的比例(li)，根據報考(kao)人(ren)(ren)員考(kao)試總成績，分崗位(wei)由(you)高分到(dao)低分，確定(ding)進(jin)入體(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選。體(ti)檢(jian)標準(zhun)按(an)照《人(ren)(ren)事(shi)部(bu)(bu)、衛生(sheng)部(bu)(bu)關于(yu)印發〈公務員錄用體(ti)檢(jian)通(tong)用標準(zhun)（試行(xing)）〉的通(tong)知(zhi)》（國(guo)人(ren)(ren)部(bu)(bu)發〔2005〕1號）等有關規(gui)(gui)定(ding)執行(xing)。對按(an)規(gui)(gui)定(ding)需(xu)要復(fu)檢(jian)的，不在原體(ti)檢(jian)醫院進(jin)行(xing)。復(fu)檢(jian)只能(neng)(neng)進(jin)行(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)結(jie)論為準(zhun)。體(ti)檢(jian)合格的，組織對應聘人(ren)(ren)員資格條件進(jin)行(xing)復(fu)審，并對其德、能(neng)(neng)、勤、績、廉等方面的情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)全面考(kao)察(cha)；體(ti)檢(jian)或(huo)考(kao)察(cha)不合格的，取消資格。

六、聘用程序

經考試、體檢、考察合(he)格者，確(que)定為(wei)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員，通過濰坊國家高新(xin)技(ji)術(shu)產業開發區網站公(gong)示，時間為(wei)7個工作日。公(gong)示期(qi)滿(man)，對沒有問題或者反映(ying)問題不影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的，按(an)照規定程序辦(ban)理(li)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手(shou)續；對有影響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)問題的，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。受聘(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)，事業編制工作人(ren)員原為(wei)機關事業單位在職在編人(ren)員的，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)為(wei)3個月(yue)，其他人(ren)員試用(yong)(yong)(yong)期(qi)為(wei)1年；城投(tou)公(gong)司(si)工作人(ren)員試用(yong)(yong)(yong)期(qi)為(wei)3個月(yue)。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)考核合(he)格的，辦(ban)理(li)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手(shou)續，享受同類人(ren)員同等待遇(yu)；不合(he)格的，取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資格。

有(you)關考(kao)試、體(ti)檢(jian)、考(kao)察(cha)、公(gong)示等相關事(shi)宜，將通(tong)過濰坊(fang)國家高新技術產業開發區網(wang)站(zhan)（//www.wfgx.gov.cn）發布。

本簡章(zhang)由(you)濰(wei)坊高新區(qu)招聘工作領(ling)導小組辦公室負(fu)責解釋(shi)。

地址：濰坊(fang)市健康東街(jie)6699號第二孵化器主樓(lou)815室。

咨詢(xun)電(dian)話：0536—8786675；8191275（城投公司）。