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為(wei)進(jin)一步實(shi)施(shi)人(ren)(ren)才強市戰略，完善事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)結構(gou)，更好(hao)地推動經濟社會轉型(xing)跨越發展，根據《事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)暫行(xing)規定》（人(ren)(ren)事(shi)(shi)部(bu)令第6號）、《山東(dong)省(sheng)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)實(shi)施(shi)辦法(fa)(fa)》（魯人(ren)(ren)發〔2006〕23號）、《濰(wei)坊市事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)暫行(xing)辦法(fa)(fa)》（濰(wei)人(ren)(ren)字〔2006〕134號）等(deng)有(you)(you)關規定，按照(zhao)“公(gong)開、平等(deng)、競爭(zheng)、擇優”的原則，諸城(cheng)市面向社會公(gong)開招聘64名(ming)本科及(ji)以上學(xue)歷畢(bi)業(ye)(ye)生到事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位(wei)工作(zuo)。現將有(you)(you)關事(shi)(shi)項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民(min)共和(he)國國籍，遵守憲法和(he)法律；

2、具有(you)良好的(de)品行(xing)和適應崗位(wei)要求(qiu)的(de)身體條件；

3、普通(tong)高(gao)等院校本科及以上(shang)學歷畢業生(sheng)；

4、年(nian)齡在30周歲(sui)以下（1983年(nian)1月1日(ri)以后出生），碩士及以上學歷(li)畢業(ye)研究生年(nian)齡在35周歲(sui)以下（1978年(nian)1月1日(ri)以后出生）；

5、本(ben)科學(xue)歷(li)畢業生(sheng)(sheng)應聘須是諸城(cheng)籍(ji)(ji)或(huo)諸城(cheng)生(sheng)(sheng)源，碩士及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)畢業研究生(sheng)(sheng)、在諸城(cheng)市服務的大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)村官和(he)(he)“三(san)支一(yi)扶”大(da)學(xue)生(sheng)(sheng)應聘不限(xian)籍(ji)(ji)貫和(he)(he)生(sheng)(sheng)源地；

6、符合(he)招(zhao)聘崗位要求的專業、學(xue)歷(li)及其它條件（詳見《諸城市2013年秋季事業單位公開(kai)招(zhao)聘人(ren)員計劃表》）。

有下(xia)列情(qing)形的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)不能(neng)應(ying)聘：曾(ceng)(ceng)因犯罪(zui)受過(guo)刑事處罰(fa)和曾(ceng)(ceng)被開除(chu)公(gong)(gong)職的(de)(de)(de)；在(zai)各(ge)級(ji)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)招考(kao)、事業單位公(gong)(gong)開招聘中(zhong)被認(ren)定有嚴重違紀違規行為且(qie)不得報考(kao)的(de)(de)(de)；已在(zai)諸(zhu)城市機關事業單位工作的(de)(de)(de)；現役(yi)軍人(ren)以及法律規定不得招聘的(de)(de)(de)其他情(qing)形的(de)(de)(de)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不能(neng)應(ying)聘與(yu)本人(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關系的(de)(de)(de)崗位。

二、招聘程序和方法

此次招(zhao)聘(pin)工作，采取報(bao)名、資格審查、考(kao)試、體檢與(yu)考(kao)核、公示與(yu)聘(pin)用(yong)等步驟(zou)進(jin)行。

（一）報名

1、報名方式

報(bao)名分網絡報(bao)名和(he)現場報(bao)名兩種方式。

（1）網絡報名(ming)(ming)：應聘人員從“諸城(cheng)市(shi)人力資源和社會保障局網”下載并(bing)(bing)如(ru)實填(tian)寫《諸城(cheng)市(shi)事業(ye)單位公開招聘人員報名(ming)(ming)登(deng)記(ji)表》，并(bing)(bing)通過網上(shang)指(zhi)定郵箱投(tou)遞(di)報名(ming)(ming)登(deng)記(ji)表。網絡報名(ming)(ming)后，應聘人員須在規定時間(jian)內到指(zhi)定地點進行現場確認(ren)后方可(ke)認(ren)為報名(ming)(ming)有效。

應聘人員請將(jiang)報(bao)名登記表發送(song)到指定的電子郵箱：zcgwy1160@126.com；其中，應聘教育(yu)類專(zhuan)業（崗位）的，將(jiang)報(bao)名登記表發送(song)到：zcjyj2524@126.com。

網絡報名時間：自簡章發布之日起(qi)至10月25日。

現場確認時間：10月(yue)28日-10月(yue)30日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。

現(xian)場確認地點：諸(zhu)城(cheng)市人(ren)力資源和(he)社會(hui)保(bao)障(zhang)局人(ren)力資源市場二(er)樓（諸(zhu)城(cheng)市東關大街25號）。其中，應(ying)聘(pin)教(jiao)育類專業(ye)（崗位）的，在(zai)諸(zhu)城(cheng)市教(jiao)育局組織(zhi)人(ren)事(shi)科（諸(zhu)城(cheng)市東關大街77號四樓411房(fang)間(jian)）。

（2）現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名：報(bao)(bao)名可采取直(zhi)接現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名的方式進行。報(bao)(bao)名的時間、地(di)點(dian)與現(xian)場(chang)確(que)認的時間、地(di)點(dian)相同。

2、現場確認及(ji)現場報名的方(fang)法與所需材料

應聘(pin)(pin)人員須持本人畢業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)、就業(ye)(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)、二代身份(fen)證(zheng)(zheng)、戶口遷(qian)移證(zheng)(zheng)（戶口簿或(huo)戶籍證(zheng)(zheng)明）等原件及(ji)復印件一份(fen)，以(yi)及(ji)下載打印的《諸城(cheng)市事業(ye)(ye)(ye)單位公開招聘(pin)(pin)人員報(bao)名(ming)(ming)登記表》（一式一份(fen)，貼1寸近期(qi)同版免(mian)冠(guan)彩色照片3張）和筆(bi)試考務費（每(mei)人每(mei)科(ke)40元）報(bao)名(ming)(ming)。

3、有關注意事項

（1）應(ying)(ying)聘人員每人限報(bao)一個專(zhuan)業(ye)（崗(gang)位(wei)），所報(bao)專(zhuan)業(ye)（崗(gang)位(wei)）須(xu)與所學專(zhuan)業(ye)一致或相近。資格審查通過者，不得(de)更改應(ying)(ying)聘專(zhuan)業(ye)（崗(gang)位(wei)）。報(bao)名時只需填報(bao)到專(zhuan)業(ye)（崗(gang)位(wei)），不需報(bao)具體單位(wei)。

（2）對(dui)本科專業(ye)（崗(gang)(gang)位(wei)），計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)人(ren)數(shu)(shu)(shu)和最終確定的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)(shu)達(da)不(bu)到(dao)1：3比例的(de)(de)(de)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)l人(ren)的(de)(de)(de)，原則(ze)上(shang)(shang)取(qu)(qu)(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)2人(ren)以上(shang)(shang)的(de)(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)(de)比例相應(ying)(ying)核減(jian)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)。對(dui)碩(shuo)士及以上(shang)(shang)畢(bi)業(ye)研(yan)究生(sheng)專業(ye)（崗(gang)(gang)位(wei)），計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)人(ren)數(shu)(shu)(shu)和最終確定的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)(shu)(shu)達(da)不(bu)到(dao)1：1比例的(de)(de)(de)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)l人(ren)的(de)(de)(de)，取(qu)(qu)(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)2人(ren)以上(shang)(shang)的(de)(de)(de)，按(an)1：1的(de)(de)(de)比例相應(ying)(ying)核減(jian)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)。報考取(qu)(qu)(qu)消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)人(ren)員，經研(yan)究同意，可在(zai)規(gui)定時(shi)間內改報符合規(gui)定條件的(de)(de)(de)其他專業(ye)（崗(gang)(gang)位(wei)）。對(dui)本科專業(ye)（崗(gang)(gang)位(wei)）中有碩(shuo)士及以上(shang)(shang)畢(bi)業(ye)研(yan)究生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，按(an)實(shi)際報名(ming)人(ren)數(shu)(shu)(shu)組織(zhi)進行筆試。

（3）所招(zhao)聘(pin)專業(ye)（崗位）明確要求有(you)工作經(jing)歷(li)(li)的，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員必(bi)須(xu)具(ju)備相應(ying)(ying)(ying)的工作經(jing)歷(li)(li)，并需提供相應(ying)(ying)(ying)的工作經(jing)歷(li)(li)證明。工作經(jing)歷(li)(li)年限按足年足月累計(ji)，以2013年10月28日報(bao)名開始(shi)之日為截止日期。

（4）應聘人員須于(yu)11月8日（星期五）上午9:00-12:00到報名(ming)地點領取準考證。

（二）資格審查

對(dui)應聘人員的資格審查工(gong)作貫穿(chuan)整個(ge)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作全過程。對(dui)不符合招(zhao)(zhao)聘條(tiao)件的一經查實即取(qu)消考(kao)試或(huo)聘用資格。

（三）考試

本次招(zhao)聘根據專業（崗位）性(xing)質(zhi)不(bu)同分為(wei)(wei)綜合、衛生和教育三大類，考(kao)試(shi)(shi)(shi)形式分為(wei)(wei)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)（試(shi)(shi)(shi)講）。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)(shi)（試(shi)(shi)(shi)講）成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)合計(ji)為(wei)(wei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，不(bu)再按比(bi)例(li)折算。

1、筆試

綜(zong)合(he)類(lei)筆試內(nei)(nei)容為(wei)(wei)公共基(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)，包括(kuo)法律法規、政治(zhi)經濟理論、時事政治(zhi)、科(ke)技知識(shi)等基(ji)礎(chu)(chu)性知識(shi)和(he)綜(zong)合(he)寫(xie)作，滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)；衛生(sheng)類(lei)筆試內(nei)(nei)容為(wei)(wei)所報專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（崗(gang)位）應具備(bei)(bei)的醫藥衛生(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)，滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)；教(jiao)育(yu)類(lei)筆試內(nei)(nei)容為(wei)(wei)所報專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)（崗(gang)位）應具備(bei)(bei)的專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)和(he)教(jiao)育(yu)理論，滿分(fen)(fen)150分(fen)(fen)（其中(zhong)，專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)基(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)滿分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，包括(kuo)高中(zhong)知識(shi)和(he)大學(xue)知識(shi)兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別約占(zhan)整個試題分(fen)(fen)數的30%和(he)70%；教(jiao)育(yu)理論滿分(fen)(fen)50分(fen)(fen)，包括(kuo)教(jiao)育(yu)學(xue)和(he)心理學(xue)兩部分(fen)(fen)）。

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)照考生(sheng)所報(bao)(bao)專(zhuan)業(ye)(ye)（崗位(wei)），以筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)分(fen)數從高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)1：3的比(bi)例確(que)定(ding)進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍人(ren)員。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績出現(xian)并列(lie)的，一并進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)。其(qi)中，本科專(zhuan)業(ye)(ye)（崗位(wei)）中有碩(shuo)士及(ji)以上(shang)畢業(ye)(ye)研究生(sheng)報(bao)(bao)考的和報(bao)(bao)考碩(shuo)士及(ji)以上(shang)畢業(ye)(ye)研究生(sheng)專(zhuan)業(ye)(ye)（崗位(wei)）對計劃人(ren)數和最(zui)終確(que)定(ding)的報(bao)(bao)考人(ren)數達不到(dao)1：3比(bi)例的，按(an)實際參加筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員確(que)定(ding)進入(ru)(ru)面(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍人(ren)員。因棄權或取消資格出現(xian)的職(zhi)位(wei)上(shang)的人(ren)員空缺，按(an)筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績依次(ci)遞(di)補。

2、面試（試講）

面(mian)試(shi)(shi)滿分100分（教育(yu)類(lei)試(shi)(shi)講(jiang)滿分50分）。

綜合類和衛生類面試，采用結構化面試方(fang)法(fa)，主(zhu)要測試報考人員所報專業(ye)（崗位）應具(ju)備的基(ji)本(ben)(ben)素質(zhi)和基(ji)本(ben)(ben)能力。面試成績在本(ben)(ben)場面試結束(shu)后(hou)當場公(gong)布，保留到小數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五入。

教(jiao)育類面(mian)試(shi)，面(mian)試(shi)形式為試(shi)講(jiang)，試(shi)講(jiang)內(nei)容為所報專業（崗位(wei)(wei)）的相(xiang)應(ying)學段課(ke)程。試(shi)講(jiang)成(cheng)績在本場試(shi)講(jiang)結束后當場公布，保(bao)留到小數(shu)點(dian)后兩位(wei)(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍五(wu)入。

面(mian)試（試講(jiang)）結束后，按筆試、面(mian)試（試講(jiang)）成績合(he)計(ji)計(ji)算報考人員考試總(zong)成績。考試總(zong)成績計(ji)算到(dao)小(xiao)數點(dian)后兩位(wei)數，尾數四舍五入。

面試（試講）考(kao)務費70元。

3、考試時間安排

（1）筆試：定于(yu)11月9日（星(xing)期(qi)六）上午進(jin)行，具體時間(jian)、地點見(jian)準考證；

（2）面試：定于11月16日（星期六）進(jin)行(xing)(xing)，具體時間、地點等(deng)有關事宜另行(xing)(xing)通(tong)知；

（3）試講：定于11月(yue)17日（星期(qi)日）進行，具體時間、地點等(deng)有關事宜(yi)另行通(tong)知(zhi)。

（四）體檢與考核

根據總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，分專業（崗位）由高分到低分按(an)招聘計劃1：1的比例，確定(ding)進入(ru)體檢與考核范(fan)圍人(ren)員(yuan)。總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)者，筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)高者優先。如(ru)果筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)仍(reng)相(xiang)同(tong)，則一并聘用。考生(sheng)面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)低于60分（教育類考生(sheng)試(shi)講成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)低于30分）的不能進入(ru)體檢與考核范(fan)圍。

進入(ru)體(ti)檢與(yu)(yu)考核(he)(he)范(fan)圍(wei)的(de)考生中(zhong)已落實就(jiu)業(ye)單(dan)位的(de)，還須提(ti)交(jiao)有用人權限部門或單(dan)位出具(ju)的(de)同(tong)意(yi)報考介紹信。未能在規定(ding)期限內（自(zi)進入(ru)體(ti)檢與(yu)(yu)考核(he)(he)范(fan)圍(wei)名單(dan)公布之日起5個工作(zuo)日內）提(ti)供有關材料的(de)，視為自(zi)動放棄。

進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)與考核(he)范圍的(de)人員，由諸(zhu)城市組(zu)織(zhi)、人社(she)部門統一組(zu)織(zhi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準和相關要求參照公務員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準執行(xing)，國家另有規定的(de)從其(qi)規定。應(ying)聘人員不按規定的(de)時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視作放棄體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。

體(ti)檢合格(ge)的(de)，由(you)諸(zhu)城市組織、人(ren)社部門組織對(dui)招(zhao)聘人(ren)員(yuan)的(de)資格(ge)條件進(jin)行復審(shen)，并對(dui)其政治思想表現、道德品質、業(ye)務能力、工作實(shi)績等情況進(jin)行考核。

體檢和考核(he)(he)合格的，確定為擬聘用人員。體檢或考核(he)(he)不(bu)(bu)合格的，取(qu)消擬聘用資格。因自動放(fang)棄(qi)(qi)、放(fang)棄(qi)(qi)體檢考核(he)(he)資格或體檢考核(he)(he)不(bu)(bu)合格等情況出現職(zhi)位空(kong)缺(que)的不(bu)(bu)再遞補。

體(ti)(ti)檢和考核的具體(ti)(ti)時(shi)間等有關事宜另行通知。

（五）公示與聘用

考(kao)試、體檢和考(kao)核工作結(jie)束后(hou)，通過“諸城(cheng)市人力資(zi)源和社(she)會(hui)保障(zhang)局網”等渠道對(dui)擬(ni)聘用(yong)人員向社(she)會(hui)進行公示，時間為(wei)7天。如發現問題(ti)，一經核實取消擬(ni)聘用(yong)資(zi)格。

公示期滿(man)，對(dui)沒有問題或(huo)者(zhe)反映問題不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)諸城市(shi)組織(zhi)、人(ren)(ren)社部(bu)門組織(zhi)從高分到低(di)分選崗確(que)(que)認(ren)，填寫《事(shi)業單(dan)(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記(ji)表》，并(bing)按管(guan)理權限辦理調(diao)動或(huo)就業派遣等有關(guan)(guan)手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用單(dan)(dan)位與(yu)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)簽(qian)定聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合同，確(que)(que)定聘(pin)(pin)(pin)(pin)用關(guan)(guan)系。

受聘(pin)(pin)人員按(an)規定實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)一年。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)包(bao)括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同期(qi)限內。期(qi)滿(man)合(he)(he)格的，予以正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，列(lie)入招聘(pin)(pin)單(dan)位事業(ye)編制，享受事業(ye)單(dan)位人員待(dai)遇；不合(he)(he)格的，取(qu)消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)到鎮(zhen)街中小學的本(ben)科畢業(ye)生，須在鎮(zhen)街中小學工作滿(man)8年。

三、其他事項

整個招(zhao)聘工(gong)作由中共諸(zhu)城(cheng)市委組(zu)織部(bu)、諸(zhu)城(cheng)市人力資(zi)源和社會(hui)保障局總負責，并(bing)會(hui)同(tong)(tong)有關(guan)部(bu)門統(tong)一組(zu)織實施，諸(zhu)城(cheng)市紀檢、監(jian)察機關(guan)全程參與監(jian)督，并(bing)接受(shou)社會(hui)監(jian)督，保證(zheng)招(zhao)聘工(gong)作的公開、公平、公正。如發現有違(wei)反招(zhao)聘工(gong)作程序和紀律的，取消聘用資(zi)格，同(tong)(tong)時對有關(guan)責任人進(jin)行嚴肅處理(li)。

表格(ge)下載、考(kao)試(shi)成(cheng)績、面試(shi)、體檢等考(kao)試(shi)相關(guan)信息請及(ji)時登陸諸城(cheng)市人力(li)資源和社會保障局(ju)網（//www.zcldbz.gov.cn）查詢(xun)。

本次公開招聘(pin)考(kao)試(shi)不(bu)(bu)指定考(kao)試(shi)教材(cai)和輔導(dao)用書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)授權(quan)或委托任何機構舉辦考(kao)試(shi)輔導(dao)培(pei)訓班。

咨詢電話：0536—6111160