4399免费视频

為深化干(gan)部(bu)人事制(zhi)度改革(ge)，優化干(gan)部(bu)隊伍(wu)(wu)結構，建立基層干(gan)部(bu)選拔培養機制(zhi)，充實縣直機關(guan)事業單(dan)位人員隊伍(wu)(wu)，經(jing)縣委、縣政府研(yan)究同意，決定(ding)面向全縣機關(guan)事業單(dan)位公開遴(lin)選工作人員。

一、公開遴選職位

共計(ji)15個，為縣直機(ji)關(guan)事(shi)業單位(wei)一(yi)(yi)般工作人員(yuan)職位(wei)，詳細(xi)職位(wei)信息見《縣直機(ji)關(guan)事(shi)業單位(wei)公(gong)開遴選一(yi)(yi)般工作人員(yuan)職位(wei)計(ji)劃表》。

二、遴選范圍和條件

（一）須為墾利(li)縣正(zheng)式在編在崗(gang)的(de)(de)公務員(yuan)(yuan)(yuan)、參照公務員(yuan)(yuan)(yuan)法管(guan)理的(de)(de)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)、事業(ye)單位工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)（以上(shang)人員(yuan)(yuan)(yuan)中不包(bao)含行政工(gong)勤、尚在見習試(shi)用期(qi)內的(de)(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)教(jiao)育、衛生系(xi)統一線工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)）；

（二）擁護中國(guo)共(gong)產黨的領導，遵守憲(xian)法和法律法規，維護社會穩定；

（三）具有(you)(you)良好(hao)的品行、正常履行職(zhi)責的身體(ti)條件；具有(you)(you)一定水平的文字(zi)表達能力、邏輯分析能力及組織協調能力，綜(zong)合素質(zhi)較好(hao)；

（四）參(can)加(jia)工(gong)作時間滿二(er)年以上（2011年9月31日(ri)以前(qian)參(can)加(jia)工(gong)作）；

（五(wu)）年齡不(bu)超過30周歲（1983年9月31日(ri)以后出生）；

（六(liu)）具有大學本科(ke)及以(yi)上(shang)學歷；

（七）各類職位(wei)的具體要求，詳(xiang)見(jian)《縣(xian)直(zhi)機關事(shi)業單(dan)位(wei)公開(kai)遴選一般工(gong)作人(ren)員職位(wei)計劃表》。

凡(fan)與招聘單位負責人員有(you)夫妻關(guan)(guan)系(xi)、直系(xi)血親關(guan)(guan)系(xi)、三代以內旁(pang)系(xi)血親或近(jin)姻親關(guan)(guan)系(xi)的(de)(de)報(bao)考人員，不(bu)得報(bao)考有(you)直接上下級領導(dao)關(guan)(guan)系(xi)的(de)(de)職位。受處分尚未(wei)解(jie)除的(de)(de)、正在接受審計(ji)、紀(ji)律(lv)審查(cha)、或者涉嫌犯(fan)罪、司法(fa)程序尚未(wei)終結的(de)(de)以及(ji)法(fa)律(lv)、法(fa)規和政策規定不(bu)得參加遴選的(de)(de)其他情(qing)形人員，不(bu)得報(bao)考。

三、報名程序和辦法

（一）信息發(fa)布(bu)：墾利縣人(ren)力(li)資源和社(she)會保障(zhang)局網站上(shang)發(fa)布(bu)簡章：//rsj.kenli.gov.cn，并通(tong)過協同(tong)辦(ban)公平(ping)臺(tai)下發(fa)通(tong)知。

（二）報名時間和方法：

報(bao)名采取(qu)單位推(tui)薦和現場報(bao)名方式進行。

報名地點：墾(ken)利縣(xian)人力(li)資源和社會保障局東區(qu)301室（墾(ken)利縣(xian)中興路199號(hao)）。

報名(ming)時間：2013年10月18日—19日8:00—16:00。

具體辦法是：

（1）個(ge)人報(bao)名(ming)。報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)登錄(lu)指定(ding)的報(bao)名(ming)網站，下載報(bao)名(ming)表如實填寫(xie)個(ge)人報(bao)考(kao)(kao)信息資(zi)(zi)料并打印。每人限報(bao)一(yi)個(ge)職位。報(bao)名(ming)資(zi)(zi)格一(yi)經審核確認(ren)，不能更改。報(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)必須使用(yong)二代身份證報(bao)考(kao)(kao)。

（2）資格審(shen)核。在報名期間，根據(ju)報考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員提交的信息材料(liao)，對(dui)報考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員進(jin)行(xing)資格審(shen)核，審(shen)核合格人(ren)(ren)員按規(gui)定(ding)時間前來領取筆試準考(kao)(kao)(kao)(kao)證。報名期間，安排專(zhuan)人(ren)(ren)，回答報考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員咨詢(xun)。對(dui)報考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員的資格審(shen)查(cha)(cha)工(gong)作(zuo)貫穿整個遴(lin)選(xuan)工(gong)作(zuo)全過程，發(fa)現問題的，一經查(cha)(cha)實，即時取消報考(kao)(kao)(kao)(kao)、入選(xuan)資格。

（3）繳費(fei)。本次公開遴(lin)選不(bu)收(shou)取考務(wu)費(fei)。

（4）提(ti)報(bao)(bao)材(cai)料。報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員提(ti)交的相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料主(zhu)要(yao)包括：所在單位推薦信、報(bao)(bao)名(ming)(ming)表(biao)、一寸(cun)近期同(tong)底免冠照片3張(zhang)、國家承認的學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書、學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、年(nian)度考(kao)核手冊、獲獎證(zheng)(zheng)(zheng)書等（所有材(cai)料必須(xu)于報(bao)(bao)名(ming)(ming)截止之前(qian)提(ti)供完整）。各種證(zheng)(zheng)(zheng)件均須(xu)提(ti)供復印件一份。

四、考試內容、時間和方法

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試(shi)。筆試(shi)內(nei)容為(wei)機(ji)關事業單位工作人員應(ying)知應(ying)會知識，重點考察應(ying)試(shi)者(zhe)的綜合調研能(neng)(neng)力、文字(zi)寫作能(neng)(neng)力、邏輯分析(xi)能(neng)(neng)力以及行政能(neng)(neng)力等相關內(nei)容。筆試(shi)成績滿分100分。

筆試(shi)科目：《綜合素質能力(li)測(ce)試(shi)》。

筆(bi)(bi)試時間(jian)、地點及考場安排見筆(bi)(bi)試準考證。

筆試準考證領取時間(jian)：2013年10月22日上午(wu)8:00—11:00。

筆試準考證領取地點(dian)：墾利縣(xian)人力資(zi)源和社會保障(zhang)局東區(qu)301室（墾利縣(xian)中興路199號）。

根據筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)，從高分到(dao)低分按(an)1：2比(bi)例確定面(mian)試(shi)入闈人選(xuan)，如與第2名(ming)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)的，則一并進入面(mian)試(shi)。

（二）面(mian)試。面(mian)試主要(yao)測(ce)試報(bao)考(kao)者的綜(zong)合能(neng)力，采取結構化(hua)面(mian)試方式(shi)進行。滿分為100分，尾數保留(liu)兩位小(xiao)數。面(mian)試時間、地點另行通(tong)知。

（三(san)）筆(bi)試(shi)、面試(shi)成績各按50%的比例，采取百分制計(ji)算考試(shi)總成績，尾(wei)數保留兩位小數。

五、考察

考(kao)(kao)察由墾(ken)利(li)縣公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)工(gong)作領導小組辦(ban)公(gong)室負(fu)責(ze)統一組織實施。根據考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)由高分到低分順序，按1：2的比例(li)確定考(kao)(kao)察人員(yuan)。考(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相同者，按面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、學(xue)歷等依次(ci)確定名次(ci)。進(jin)入考(kao)(kao)察范圍人員(yuan)的面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不得低于(yu)60分。

考察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)工作將(jiang)堅持德才兼備、以德為(wei)先(xian)、注重工作實(shi)績(ji)的原則(ze)，全面(mian)了解考察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)對象的個(ge)人(ren)品行、工作能(neng)(neng)力等(deng)(deng)情(qing)(qing)況(kuang)。主要考察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)入(ru)闈人(ren)員的基(ji)本情(qing)(qing)況(kuang)（年齡、學(xue)歷(li)等(deng)(deng)）、政(zheng)治素質、道德品質、能(neng)(neng)力素質、業務水平(ping)、學(xue)習和工作表現、遵紀守(shou)法、廉潔自(zi)律(lv)及是否需要回(hui)避(bi)等(deng)(deng)方面(mian)的情(qing)(qing)況(kuang)，并(bing)對考察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)對象進行資格復審(shen)。考察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)結束時，考察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)組如實(shi)撰寫考察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)報告并(bing)評定考察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)成(cheng)績(ji)，總成(cheng)績(ji)20分(fen)，其(qi)中基(ji)礎分(fen)10分(fen)，曾受過(guo)刑事處罰、黨紀政(zheng)紀處分(fen)的被(bei)考察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)人(ren)員，考察(cha)(cha)(cha)(cha)(cha)基(ji)礎分(fen)為(wei)零分(fen)。

另10分考察評分標準如(ru)下：

1、單位民主評(ping)(ping)議(yi)(yi)分數（5分）：計算方法為[（1×評(ping)(ping)議(yi)(yi)優秀人數+0.8×評(ping)(ping)議(yi)(yi)良(liang)好人數+0.5×評(ping)(ping)議(yi)(yi)一般人數+0×較差評(ping)(ping)議(yi)(yi)人數）/總評(ping)(ping)議(yi)(yi)人數]×5分。

2、年度考(kao)核(he)(he)分數(shu)（2分）：計算方法(fa)為[（1×考(kao)核(he)(he)優秀(xiu)年數(shu)+0.5×考(kao)核(he)(he)合格或稱職的年數(shu)）/總考(kao)核(he)(he)年數(shu)]×2分。

3、表(biao)彰(zhang)獎勵(li)(li)分(fen)（1分(fen)）：獲(huo)縣(xian)級(ji)(ji)(ji)表(biao)彰(zhang)獎勵(li)(li)的(de)0.2分(fen)，市(shi)級(ji)(ji)(ji)獎勵(li)(li)的(de)0.5分(fen)，省級(ji)(ji)(ji)及以上(shang)獎勵(li)(li)的(de)1分(fen)，同批(pi)次有(you)重復表(biao)彰(zhang)的(de)按最高級(ji)(ji)(ji)別(bie)(bie)的(de)為(wei)(wei)準。計算方法(fa)為(wei)(wei)縣(xian)級(ji)(ji)(ji)各部門(men)、單位，各鎮、街(jie)道辦事處單獨(du)(du)表(biao)彰(zhang)的(de)不作為(wei)(wei)計分(fen)依據，與(yu)組織、人社部門(men)聯合(he)(he)表(biao)彰(zhang)的(de)認可為(wei)(wei)本級(ji)(ji)(ji)表(biao)彰(zhang)；縣(xian)級(ji)(ji)(ji)及以上(shang)黨委(wei)、政(zheng)府(fu)聯合(he)(he)或單獨(du)(du)表(biao)彰(zhang)的(de)認可為(wei)(wei)本級(ji)(ji)(ji)表(biao)彰(zhang)；市(shi)級(ji)(ji)(ji)及以上(shang)部（委(wei)）門(men)、單位單獨(du)(du)表(biao)彰(zhang)的(de)認可為(wei)(wei)下一(yi)級(ji)(ji)(ji)別(bie)(bie)表(biao)彰(zhang)。

4、任(ren)職分(fen)（2分(fen)）：對考(kao)察對象(xiang)所在(zai)單位相關(guan)人(ren)員考(kao)察了解情況時，根據(ju)考(kao)察總體(ti)反映(ying)情況量(liang)化分(fen)值。計算方(fang)法為[（1×勝任(ren)人(ren)數+0.5×一(yi)般人(ren)數+0×不(bu)勝任(ren)人(ren)數）/談話(hua)人(ren)數]×2分(fen)。

被(bei)考察(cha)人員(yuan)的最終(zhong)成績按(an)筆試(shi)占40%、面(mian)試(shi)占40%、考察(cha)占20%的比例計算，尾數保留(liu)兩(liang)位(wei)小數。最終(zhong)成績相同(tong)者，按(an)考察(cha)成績、面(mian)試(shi)成績和學歷等條件依(yi)次確定(ding)。

六、公示和辦理手續

根據最終成績，按照(zhao)人(ren)(ren)崗相適的(de)(de)(de)原(yuan)(yuan)(yuan)則(ze)和職位需求(qiu)，考察(cha)組提出人(ren)(ren)選(xuan)意見，提請縣(xian)(xian)公(gong)開遴選(xuan)工(gong)(gong)作領導小組研究，確定(ding)擬錄(lu)聘人(ren)(ren)選(xuan)，分別在墾利縣(xian)(xian)政府網(wang)、墾利縣(xian)(xian)人(ren)(ren)力資源和社會保障(zhang)局(ju)網(wang)、擬錄(lu)聘人(ren)(ren)選(xuan)原(yuan)(yuan)(yuan)單位等(deng)進(jin)行公(gong)示，公(gong)示期為(wei)5個工(gong)(gong)作日，公(gong)示期滿無(wu)異議者(zhe)，確定(ding)為(wei)錄(lu)聘人(ren)(ren)員(yuan)。對錄(lu)聘人(ren)(ren)員(yuan)實(shi)行試(shi)用(yong)期制(zhi)(zhi)度，試(shi)用(yong)期為(wei)6個月。試(shi)用(yong)期間，錄(lu)聘人(ren)(ren)員(yuan)在原(yuan)(yuan)(yuan)單位的(de)(de)(de)人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系、待遇不(bu)變。試(shi)用(yong)期滿考核(he)合格的(de)(de)(de)，按照(zhao)干部管理權限和有關(guan)程序辦(ban)理手續。公(gong)務(wu)員(yuan)身份(fen)人(ren)(ren)員(yuan)報考事(shi)業(ye)崗位的(de)(de)(de)，試(shi)用(yong)期滿后編制(zhi)(zhi)性質相應調整為(wei)事(shi)業(ye)。工(gong)(gong)作不(bu)適應或考核(he)不(bu)合格的(de)(de)(de)，仍(reng)回原(yuan)(yuan)(yuan)單位工(gong)(gong)作。

七、其他

未盡(jin)事宜(yi)，由縣公開遴(lin)選工作領導小組負責(ze)決(jue)定處理。有關遴(lin)選事項(xiang)信息將(jiang)通過墾利縣人力(li)資源(yuan)和社會保障局網站公布。

本次考(kao)試不指定考(kao)試輔導用書，不舉辦也不委托任(ren)何機構舉辦考(kao)試輔導培訓(xun)班。

咨詢(xun)電話：0546-2885670 0546-2881377

監(jian)督(du)電話：0546-2521351（墾利縣監(jian)察局）