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為深化干(gan)(gan)(gan)部人(ren)事制度改革，優化干(gan)(gan)(gan)部隊(dui)伍結(jie)構(gou)，建立(li)基層干(gan)(gan)(gan)部選拔培養機(ji)制，充實縣直機(ji)關事業單位(wei)人(ren)員(yuan)隊(dui)伍，經(jing)縣委、縣政府(fu)研(yan)究同意，決(jue)定面向全縣機(ji)關事業單位(wei)公開遴選工作人(ren)員(yuan)。

一、公開遴選職位

共計15個，為縣直(zhi)機關(guan)事業單位一般(ban)工(gong)作(zuo)人(ren)員職(zhi)位，詳細(xi)職(zhi)位信息見《縣直(zhi)機關(guan)事業單位公開遴選一般(ban)工(gong)作(zuo)人(ren)員職(zhi)位計劃表》。

二、遴選范圍和條件

（一）須(xu)為墾利縣(xian)正式在編在崗的(de)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)、參(can)照公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)法管(guan)理的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、事業單位工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（以上人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中不包含行政工(gong)勤、尚在見習試(shi)用期內(nei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)和教育、衛生系(xi)統(tong)一線工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)）；

（二）擁護(hu)中國(guo)共產黨(dang)的領導，遵守憲法和法律法規，維護(hu)社會(hui)穩定(ding)；

（三）具(ju)有良好的品行、正常履行職責的身(shen)體(ti)條件；具(ju)有一定水平的文(wen)字表達能(neng)力(li)(li)、邏輯(ji)分析能(neng)力(li)(li)及(ji)組織協調能(neng)力(li)(li)，綜合素質較好；

（四）參加工作時間滿(man)二年(nian)以(yi)上（2011年(nian)9月31日以(yi)前參加工作）；

（五）年齡不超過(guo)30周歲(sui)（1983年9月31日以(yi)后出(chu)生）；

（六）具有(you)大(da)學本科及以上學歷；

（七）各類職(zhi)位的具(ju)體要(yao)求，詳見《縣(xian)直機(ji)關(guan)事業單位公開遴(lin)選一般工作人員職(zhi)位計劃表》。

凡與(yu)招聘單位負(fu)責人(ren)(ren)員(yuan)有夫(fu)妻(qi)關(guan)系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血(xue)親關(guan)系(xi)(xi)、三(san)代以內旁(pang)系(xi)(xi)血(xue)親或近姻(yin)親關(guan)系(xi)(xi)的報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)，不得(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)有直接(jie)上(shang)下(xia)級領(ling)導關(guan)系(xi)(xi)的職位。受處(chu)分尚(shang)未(wei)解除的、正在接(jie)受審計、紀律審查、或者(zhe)涉(she)嫌(xian)犯罪(zui)、司法(fa)(fa)程序尚(shang)未(wei)終結的以及法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規(gui)和(he)政策規(gui)定(ding)不得(de)參加遴選的其他情形人(ren)(ren)員(yuan)，不得(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)。

三、報名程序和辦法

（一）信息發布(bu)：墾利縣人力資源和社會保障局網站上發布(bu)簡章：//rsj.kenli.gov.cn，并通過協同辦(ban)公(gong)平(ping)臺下發通知。

（二）報名時間和方法：

報名采取單(dan)位推薦和現場(chang)報名方式進(jin)行。

報名(ming)地點(dian)：墾利縣人力資源和社會保障局東(dong)區301室（墾利縣中興路199號(hao)）。

報名時間：2013年10月(yue)18日—19日8:00—16:00。

具體辦法是：

（1）個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員登錄(lu)指(zhi)定(ding)的報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，下載報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)表(biao)如實填(tian)寫個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)考信息資料并打(da)印。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個職位。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資格(ge)一(yi)(yi)經審核確認，不(bu)能(neng)更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員必須使用二(er)代身(shen)份證報(bao)(bao)(bao)(bao)考。

（2）資格(ge)(ge)審核(he)。在報名期(qi)間，根據報考(kao)人(ren)員(yuan)提交的(de)信(xin)息材料(liao)，對(dui)(dui)報考(kao)人(ren)員(yuan)進(jin)行資格(ge)(ge)審核(he)，審核(he)合格(ge)(ge)人(ren)員(yuan)按(an)規定時間前來領取(qu)筆試準考(kao)證(zheng)。報名期(qi)間，安(an)排專人(ren)，回答報考(kao)人(ren)員(yuan)咨詢。對(dui)(dui)報考(kao)人(ren)員(yuan)的(de)資格(ge)(ge)審查(cha)工作貫穿整個遴選工作全過程，發(fa)現問題的(de)，一經查(cha)實(shi)，即(ji)時取(qu)消報考(kao)、入(ru)選資格(ge)(ge)。

（3）繳費(fei)。本(ben)次公開遴選(xuan)不收取考務費(fei)。

（4）提報材料(liao)。報考(kao)人員提交的相關證(zheng)明材料(liao)主(zhu)要(yao)包(bao)括：所在單(dan)位推薦信、報名表、一(yi)寸近期(qi)同底免冠照片3張(zhang)、國家承認的學歷證(zheng)書、學位證(zheng)書、身份證(zheng)、年度考(kao)核手冊、獲(huo)獎證(zheng)書等（所有材料(liao)必須于報名截(jie)止之前提供(gong)完整）。各種證(zheng)件均(jun)須提供(gong)復印件一(yi)份。

四、考試內容、時間和方法

考(kao)試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和(he)面(mian)試(shi)(shi)。

（一）筆試(shi)。筆試(shi)內容為(wei)機關(guan)(guan)事(shi)業單位工作人(ren)員應知應會(hui)知識，重點(dian)考察(cha)應試(shi)者的綜合調研(yan)能(neng)力(li)、文(wen)字(zi)寫作能(neng)力(li)、邏輯(ji)分析(xi)能(neng)力(li)以及行政能(neng)力(li)等相關(guan)(guan)內容。筆試(shi)成績滿分100分。

筆試科目：《綜合素(su)質(zhi)能力(li)測試》。

筆(bi)試時間、地點及考場安排見筆(bi)試準(zhun)考證。

筆試準考證領(ling)取時間：2013年(nian)10月22日上(shang)午8:00—11:00。

筆試準(zhun)考(kao)證(zheng)領(ling)取(qu)地(di)點(dian)：墾利縣人力資源和社會保障局東區301室（墾利縣中興路(lu)199號(hao)）。

根據筆試成績，從(cong)高分到低分按1：2比例確(que)定面(mian)試入闈(wei)人選(xuan)，如與第2名成績相同的，則一并進入面(mian)試。

（二）面試(shi)(shi)(shi)。面試(shi)(shi)(shi)主要測試(shi)(shi)(shi)報考者的綜合能力，采取結構化面試(shi)(shi)(shi)方式(shi)進行。滿分為100分，尾數保留(liu)兩(liang)位小(xiao)數。面試(shi)(shi)(shi)時(shi)間(jian)、地點另行通知。

（三）筆試、面(mian)試成績(ji)各按50%的比例，采取百分制計算考試總成績(ji)，尾數(shu)保(bao)留兩(liang)位小數(shu)。

五、考察

考(kao)察由(you)墾(ken)利縣公開遴選工作領導(dao)小組辦公室負責統(tong)一(yi)組織(zhi)實施。根據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分到低分順序，按1：2的比例(li)確定考(kao)察人員。考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)者，按面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、學(xue)歷等依次確定名次。進(jin)入考(kao)察范(fan)圍人員的面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不得低于60分。

考(kao)(kao)(kao)察(cha)工(gong)作將堅持德(de)(de)才兼備、以德(de)(de)為先(xian)、注重工(gong)作實績的(de)原則，全面了(le)解考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象的(de)個人品行、工(gong)作能力等(deng)情(qing)況。主要(yao)考(kao)(kao)(kao)察(cha)入(ru)闈人員的(de)基(ji)本情(qing)況（年齡、學歷等(deng)）、政(zheng)(zheng)治素(su)質(zhi)、道德(de)(de)品質(zhi)、能力素(su)質(zhi)、業(ye)務水平、學習(xi)和工(gong)作表(biao)現、遵紀守法、廉(lian)潔自律及(ji)是否需要(yao)回避等(deng)方面的(de)情(qing)況，并對(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象進行資格復審。考(kao)(kao)(kao)察(cha)結束(shu)時(shi)，考(kao)(kao)(kao)察(cha)組(zu)如(ru)實撰寫考(kao)(kao)(kao)察(cha)報告(gao)并評定考(kao)(kao)(kao)察(cha)成(cheng)績，總成(cheng)績20分(fen)(fen)，其中基(ji)礎分(fen)(fen)10分(fen)(fen)，曾受(shou)過刑事(shi)處罰、黨紀政(zheng)(zheng)紀處分(fen)(fen)的(de)被考(kao)(kao)(kao)察(cha)人員，考(kao)(kao)(kao)察(cha)基(ji)礎分(fen)(fen)為零(ling)分(fen)(fen)。

另10分考察評分標準如下：

1、單位民主評議(yi)分(fen)數(shu)(shu)(shu)（5分(fen)）：計(ji)算(suan)方法(fa)為[（1×評議(yi)優(you)秀人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)+0.8×評議(yi)良(liang)好人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)+0.5×評議(yi)一般人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)+0×較差評議(yi)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)）/總評議(yi)人(ren)(ren)數(shu)(shu)(shu)]×5分(fen)。

2、年度考核(he)分(fen)數（2分(fen)）：計算方法為[（1×考核(he)優(you)秀(xiu)年數+0.5×考核(he)合格或(huo)稱職的年數）/總考核(he)年數]×2分(fen)。

3、表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)獎(jiang)勵分(fen)（1分(fen)）：獲縣(xian)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)獎(jiang)勵的(de)0.2分(fen)，市(shi)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)獎(jiang)勵的(de)0.5分(fen)，省級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)及(ji)以上(shang)獎(jiang)勵的(de)1分(fen)，同批(pi)次(ci)有重復表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)的(de)按最高級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)別的(de)為準。計算(suan)方法(fa)為縣(xian)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各部門(men)(men)、單(dan)(dan)位(wei)，各鎮(zhen)、街道辦事處單(dan)(dan)獨表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)的(de)不作為計分(fen)依據，與(yu)組織、人(ren)社部門(men)(men)聯(lian)(lian)合(he)(he)表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)的(de)認可(ke)為本(ben)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)；縣(xian)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)及(ji)以上(shang)黨委、政府聯(lian)(lian)合(he)(he)或(huo)單(dan)(dan)獨表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)的(de)認可(ke)為本(ben)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)；市(shi)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)及(ji)以上(shang)部（委）門(men)(men)、單(dan)(dan)位(wei)單(dan)(dan)獨表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)的(de)認可(ke)為下(xia)一(yi)級(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)別表(biao)彰(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)。

4、任職分（2分）：對考(kao)察(cha)對象所在單位相關人(ren)員考(kao)察(cha)了解情況時，根據考(kao)察(cha)總體反(fan)映情況量化分值(zhi)。計算方法為[（1×勝(sheng)任人(ren)數+0.5×一般人(ren)數+0×不(bu)勝(sheng)任人(ren)數）/談(tan)話人(ren)數]×2分。

被考察(cha)人員的最終(zhong)成績(ji)按筆試占40%、面試占40%、考察(cha)占20%的比例計算(suan)，尾數(shu)保留(liu)兩位小數(shu)。最終(zhong)成績(ji)相同者，按考察(cha)成績(ji)、面試成績(ji)和學歷等條件依次確定(ding)。

六、公示和辦理手續

根據最(zui)終成績(ji)，按照人(ren)(ren)(ren)崗相適(shi)的(de)(de)原則(ze)和職(zhi)位(wei)需求，考(kao)察組(zu)(zu)提(ti)出人(ren)(ren)(ren)選(xuan)意見，提(ti)請縣公開遴(lin)選(xuan)工作(zuo)領導小組(zu)(zu)研究，確(que)定(ding)擬錄(lu)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)，分別在(zai)墾(ken)利縣政(zheng)府網、墾(ken)利縣人(ren)(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障局網、擬錄(lu)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)原單位(wei)等進行(xing)(xing)公示(shi)，公示(shi)期(qi)為(wei)(wei)5個工作(zuo)日，公示(shi)期(qi)滿(man)(man)無異議者，確(que)定(ding)為(wei)(wei)錄(lu)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。對錄(lu)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)實行(xing)(xing)試(shi)用(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)期(qi)為(wei)(wei)6個月。試(shi)用(yong)期(qi)間，錄(lu)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)原單位(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)事(shi)關系、待遇不變。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)(man)考(kao)核合格的(de)(de)，按照干部(bu)管理權限和有(you)關程(cheng)序辦理手續(xu)。公務員(yuan)身份人(ren)(ren)(ren)員(yuan)報考(kao)事(shi)業(ye)崗位(wei)的(de)(de)，試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)(man)后(hou)編制性質相應(ying)(ying)調整為(wei)(wei)事(shi)業(ye)。工作(zuo)不適(shi)應(ying)(ying)或(huo)考(kao)核不合格的(de)(de)，仍回(hui)原單位(wei)工作(zuo)。

七、其他

未盡事宜(yi)，由縣公(gong)開(kai)遴(lin)選(xuan)工作領導(dao)小組負責(ze)決(jue)定處理。有關遴(lin)選(xuan)事項信(xin)息將通(tong)過墾(ken)利縣人力(li)資(zi)源和(he)社會保障局網站公(gong)布。

本次考(kao)試(shi)不指定考(kao)試(shi)輔導(dao)用書(shu)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考(kao)試(shi)輔導(dao)培訓班。

咨詢電話：0546-2885670 0546-2881377

監督電(dian)話：0546-2521351（墾利縣監察局）