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為進一步優化我縣衛(wei)生(sheng)系統隊伍結構，提升醫療(liao)衛(wei)生(sheng)事業發展水平，按照事業單(dan)位人事制度改革要求，經(jing)縣政(zheng)府研究，決(jue)定(ding)面向(xiang)社會公(gong)開招聘衛(wei)生(sheng)系統專(zhuan)業技術人員96名，現將有關事項(xiang)公(gong)布如下。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持德才(cai)兼備和“公開(kai)、平等、競爭、擇優”的原則，采取(qu)統一考試的辦法，面向社會，公開(kai)招聘優秀人才(cai)。

二、招聘計劃

本次招聘計劃共計96人。其中：縣直(zhi)醫院(yuan)37名(ming)、北城醫院(yuan)27名(ming)，鎮(zhen)區辦(ban)衛生院(yuan)32名(ming)（其中董官屯衛生院(yuan)、營里(li)衛生院(yuan)臨床專業定向招聘計劃各1名(ming)）。招聘崗位及條(tiao)件要求詳見附表。

三、招聘對象與條件

（一）招聘對象

應(ying)聘人員(yuan)(yuan)為國家統招的(de)全日制普通高校專科及以(yi)上(shang)學歷(li)應(ying)往屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)；往屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)應(ying)聘限菏澤(ze)市戶籍(ji)或已在我(wo)縣辦理報到手(shou)續(xu)的(de)人員(yuan)(yuan)，研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)和2013年(nian)(nian)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)戶籍(ji)不(bu)限。應(ying)聘人員(yuan)(yuan)年(nian)(nian)齡不(bu)得超過30周歲(sui)（1983年(nian)(nian)1月1日以(yi)后出(chu)生(sheng)(sheng)(sheng)），以(yi)身份證為準；研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)和2013年(nian)(nian)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡不(bu)限。

曾(ceng)受(shou)過刑事(shi)處罰、曾(ceng)被開除公職的(de)人員(yuan)以及(ji)法(fa)律規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)，不(bu)(bu)能應(ying)聘(pin)。

（二）招聘條件

1、擁護(hu)中國共產黨的領導，熱愛社會(hui)主義(yi)；

2、遵(zun)紀守(shou)法、品(pin)行(xing)端正，具有良好(hao)的職(zhi)業(ye)道德(de)；

3、綜合素質優，有較(jiao)強的事(shi)業心(xin)和責任感(gan)；

4、具備招聘崗位所(suo)需的其他資格條件；

5、具有正常履行職責的身體條件(jian)。

四、報名與資格審查

（一）報名

報名(ming)采(cai)取統一(yi)時間、統一(yi)地點、自愿(yuan)報名(ming)、現場(chang)(chang)初審、現場(chang)(chang)采(cai)集信(xin)息(xi)的(de)方(fang)式進行。報考人(ren)員報名(ming)時，現場(chang)(chang)提交畢(bi)業(ye)證(zheng)、報到證(zheng)、身份證(zheng)等有關證(zheng)明材料原件和復(fu)(fu)印(yin)件各一(yi)份，現場(chang)(chang)采(cai)集個人(ren)信(xin)息(xi)。應(ying)聘北(bei)城(cheng)醫院臨床(chuang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)大(da)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)學歷的(de)還需(xu)(xu)提供(gong)(gong)執業(ye)醫師證(zheng)及復(fu)(fu)印(yin)件；應(ying)聘鎮區辦衛生(sheng)院臨床(chuang)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)大(da)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)學歷的(de)需(xu)(xu)提供(gong)(gong)助(zhu)理(li)執業(ye)醫師證(zheng)及復(fu)(fu)印(yin)件，應(ying)聘護(hu)(hu)理(li)崗位的(de)需(xu)(xu)提交護(hu)(hu)士執業(ye)證(zheng)原件和復(fu)(fu)印(yin)件。

報(bao)(bao)考(kao)人員根據招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)及有關要求，自愿選擇(ze)與本專(zhuan)業相對應招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)職位(wei)，每(mei)位(wei)報(bao)(bao)考(kao)人員限報(bao)(bao)一(yi)個職位(wei)，信息確(que)認后(hou)不得變更。每(mei)個職位(wei)的(de)報(bao)(bao)考(kao)人數不低(di)于招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)的(de)3倍(bei)。若報(bao)(bao)考(kao)人數低(di)于招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)的(de)3倍(bei)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)1人的(de)，取(qu)消該招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2人以上的(de)，按比例相應核(he)減該計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)；取(qu)消或核(he)減的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)，經縣招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工作領導小組同(tong)意(yi)后(hou)可調(diao)劑到其他招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)職位(wei)。

根(gen)據國家和(he)(he)省(sheng)里有關規定(ding)(ding)(ding)，由山(shan)東省(sheng)統一(yi)組織(zhi)招(zhao)(zhao)募和(he)(he)選派(pai)的(de)(de)(de)巨(ju)野籍(ji)或在(zai)巨(ju)野服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)“選聘高校畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)任職”、“三支一(yi)扶”計(ji)(ji)劃(hua)(hua)、“大學(xue)生(sheng)(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)(bu)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)”等服(fu)務(wu)基層(ceng)項目(mu)的(de)(de)(de)醫學(xue)類專業(ye)人員(yuan)（以(yi)下簡稱服(fu)務(wu)基層(ceng)項目(mu)人員(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年、考(kao)(kao)核(he)合格，3年內（指(zhi)2009年、2010年、2011年招(zhao)(zhao)募和(he)(he)選派(pai)人員(yuan)，含2011年續聘的(de)(de)(de)大學(xue)生(sheng)(sheng)村(cun)官(guan)）報(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)(de)，實行定(ding)(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘。上(shang)述人員(yuan)報(bao)(bao)名時(shi)，除出具(ju)當年畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)主管(guan)機(ji)構簽發(fa)的(de)(de)(de)報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)外，“三支一(yi)扶”大學(xue)生(sheng)(sheng)，還要出具(ju)山(shan)東省(sheng)“三支一(yi)扶”工(gong)作(zuo)協調管(guan)理辦(ban)公室簽發(fa)的(de)(de)(de)《招(zhao)(zhao)募通(tong)知書》和(he)(he)服(fu)務(wu)期滿考(kao)(kao)核(he)合格材料(liao)；參(can)加大學(xue)生(sheng)(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西(xi)部(bu)(bu)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，要出具(ju)團(tuan)省(sheng)委考(kao)(kao)核(he)認(ren)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao)；選派(pai)到(dao)農村(cun)服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)，要出具(ju)省(sheng)有關部(bu)(bu)門選派(pai)文(wen)件和(he)(he)選派(pai)工(gong)作(zuo)地縣以(yi)上(shang)黨委政府組織(zhi)人社部(bu)(bu)門考(kao)(kao)核(he)認(ren)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao)。若(ruo)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人數低于(yu)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)的(de)(de)(de)3倍，按1：3的(de)(de)(de)比例(li)相應核(he)減或取消定(ding)(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，經招(zhao)(zhao)聘領導小(xiao)組同意，該計(ji)(ji)劃(hua)(hua)將用于(yu)非(fei)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘，服(fu)務(wu)基層(ceng)項目(mu)人員(yuan)如報(bao)(bao)考(kao)(kao)非(fei)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，不再享受定(ding)(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)(zhao)聘有關政策(ce)。

報名(ming)時間：2013年10月23日至(zhi)2013年10月25日（上午(wu)(wu)8:30—12:00，下午(wu)(wu)14:00—17:30）。

報名地點(dian)：巨野(ye)縣北城醫院院內（前進(jin)路(lu)鐵路(lu)立(li)交橋南50米路(lu)西）。

（二）資格審查

資(zi)格(ge)審查(cha)工作貫穿于招聘(pin)工作的(de)全過程。對報(bao)考(kao)人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)審查(cha)采取證(zheng)件(jian)驗(yan)審、網上查(cha)詢、檔案(an)查(cha)閱(yue)等相結(jie)合(he)的(de)方式進行(xing)。報(bao)考(kao)人(ren)員應按照規定要求(qiu)提供真實有效的(de)全部證(zheng)件(jian)，接受(shou)資(zi)格(ge)審查(cha)，初審合(he)格(ge)者現場采集個人(ren)信(xin)息，繳(jiao)納筆試考(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)80元。特困(kun)家(jia)庭畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)報(bao)考(kao)，憑(ping)(ping)畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)主管部門核發(fa)的(de)《特困(kun)家(jia)庭高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)服務(wu)(wu)(wu)卡》，低保(bao)戶家(jia)庭憑(ping)(ping)民政(zheng)部門核發(fa)的(de)低保(bao)戶證(zheng)明(ming)，免收(shou)考(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)。

五、考試

考(kao)試(shi)采取筆試(shi)與面(mian)試(shi)相結合的(de)方式進行。

（一）筆試

筆(bi)試實行(xing)封閉式閉卷(juan)考試。筆(bi)試內(nei)容為(wei)：醫學基礎(chu)知識(shi)與衛生類法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規知識(shi)45分(fen)（其中醫學基礎(chu)知識(shi)40分(fen)，衛生類法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規知識(shi)5分(fen)）、應(ying)聘崗位所需醫學專業知識(shi)55分(fen)，考試時限為(wei)120分(fen)鐘，滿(man)分(fen)為(wei)100分(fen)。

筆(bi)試準考證領(ling)取時間：2013年10月29日（上午(wu)8:30—12:00，下(xia)午(wu)14:00—17:30）。

筆試準考(kao)證領(ling)取(qu)地點：報(bao)名地點。

筆試時間：2013年11月3日上(shang)午9:00—11:00。

筆(bi)試地點(dian)：以核發準考證(zheng)確定的地點(dian)為準。

（二）面試

筆(bi)(bi)試(shi)結束后，根據筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)，分別按各招(zhao)(zhao)聘(pin)職位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃從高分到低分依次確定(ding)(ding)各招(zhao)(zhao)聘(pin)職位(wei)進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)員名單，面試(shi)人(ren)(ren)(ren)數按以(yi)下比例確定(ding)(ding)：聘(pin)用計(ji)劃在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)下的為1：3；10人(ren)(ren)(ren)（含）以(yi)上的為1：2（其中聘(pin)用計(ji)劃為10-13人(ren)(ren)(ren)的，進(jin)入面試(shi)人(ren)(ren)(ren)員統一確定(ding)(ding)為28人(ren)(ren)(ren)），并(bing)在巨(ju)野縣人(ren)(ren)(ren)事人(ren)(ren)(ren)才信(xin)息網上公布(bu)。

進入面(mian)(mian)試的人員憑筆試準考(kao)(kao)證、身份證于11月7日上午工作時間到報名(ming)地點領(ling)(ling)取(qu)面(mian)(mian)試準考(kao)(kao)證，同時參(can)照魯價(jia)費(fei)發〔2006〕85號文件標準收面(mian)(mian)試考(kao)(kao)務(wu)費(fei)70元，逾期不領(ling)(ling)取(qu)面(mian)(mian)試準考(kao)(kao)證者，按棄(qi)權對待。

面(mian)試(shi)內(nei)容：主(zhu)要測(ce)試(shi)報考(kao)人員(yuan)所報招聘崗位應具備的(de)專業素質。聘請相關(guan)專家擔任評(ping)委。面(mian)試(shi)采取百分(fen)制(zhi)計(ji)分(fen)形式，由考(kao)官(guan)組當場打分(fen)，本場面(mian)試(shi)結束后(hou)現場宣布(bu)成績。

面試時間(jian)、地點及有關事項詳見面試準考證。

六、體檢

面試(shi)(shi)結(jie)束后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)60%、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)40%的比例計算(suan)考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍五入(ru)。根據考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，分別按各(ge)招(zhao)聘(pin)職(zhi)位招(zhao)聘(pin)計劃從高分到(dao)低分等額確定進入(ru)體(ti)檢(jian)范圍(wei)人員名單。如在同一(yi)職(zhi)位中出(chu)現考生(sheng)的考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同，按以下(xia)順序確定進入(ru)體(ti)檢(jian)范圍(wei)的人員：（1）特(te)困家(jia)庭畢業生(sheng)；（2）學歷層次高者；（3）筆試(shi)(shi)綜合(he)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)高者；（4）年齡大者。

體(ti)檢在(zai)縣級綜合性醫(yi)院進行(xing)，標(biao)準參(can)照公務(wu)員錄(lu)用(yong)體(ti)檢標(biao)準執行(xing)，體(ti)檢費用(yong)由(you)考生承擔。因(yin)體(ti)檢和資(zi)格(ge)復審不合格(ge)等原因(yin)造成的招聘職位(wei)(wei)空缺(que)，按該招聘職位(wei)(wei)考試總成績依次遞補。

七、聘用及待遇

考(kao)試(shi)、體檢和資格(ge)復審均合格(ge)的，確(que)定(ding)為擬聘用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，并張榜公示7天。公示期滿(man)無異議后，被(bei)聘用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)憑縣人(ren)(ren)力資源社會保障部(bu)門發放的《事業(ye)單(dan)位招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知書》辦理派遣(qian)手續，填寫《事業(ye)單(dan)位聘用人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登記表(biao)》。

聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)按規定實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)制度(du)，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為(wei)12個月，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿經考核合格(ge)(ge)者正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，享受本單(dan)位同類在職人員(yuan)同等工資福利待(dai)遇；不(bu)合格(ge)(ge)者解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

八、組織領導

為確(que)保(bao)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)穩妥有(you)序地進(jin)行，成立巨野縣公開招(zhao)聘(pin)(pin)衛生系統(tong)專業技術人員工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)導小(xiao)組(zu)，負責整個招(zhao)聘(pin)(pin)的組(zu)織領(ling)導工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)；領(ling)導小(xiao)組(zu)下設辦(ban)公室，辦(ban)公室設在縣衛生局(ju)，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)人員從有(you)關職能部(bu)門中抽調，具體(ti)負責招(zhao)聘(pin)(pin)的組(zu)織實(shi)施工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，紀檢監(jian)察部(bu)門實(shi)施全過程(cheng)監(jian)督。

九、紀律要求

招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作堅(jian)持“公(gong)(gong)(gong)開(kai)、公(gong)(gong)(gong)平、公(gong)(gong)(gong)正、擇優”的(de)(de)原則，做到(dao)信(xin)息公(gong)(gong)(gong)開(kai)、過程公(gong)(gong)(gong)開(kai)、結果公(gong)(gong)(gong)開(kai)，接受社會和群眾(zhong)的(de)(de)監(jian)督。對(dui)在(zai)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過程中弄虛作假(jia)、營私舞(wu)弊的(de)(de)，嚴(yan)肅查處，堅(jian)決糾正；對(dui)違反(fan)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀(ji)律的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，取消考試或(huo)聘(pin)(pin)(pin)用資(zi)格；對(dui)違反(fan)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)紀(ji)律的(de)(de)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)，視情節輕重給予相(xiang)應處分(fen)。

本公(gong)告由巨(ju)野縣公(gong)開招聘衛生(sheng)系統專業技(ji)術人員(yuan)工作領(ling)導小組辦公(gong)室負責(ze)解(jie)釋。

監督電話：0530-8209917

咨詢電話：0530-8311685 8216027

詳情請登陸(lu)：巨野(ye)(ye)縣人(ren)(ren)民政府網(wang)(wang)（www.juye.gov.cn），巨野(ye)(ye)縣人(ren)(ren)事(shi)人(ren)(ren)才信息網(wang)(wang)（www.juyersrc.cn）