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為進(jin)一(yi)步優化我縣衛生系統(tong)隊伍結(jie)構(gou)，提(ti)升(sheng)醫療(liao)衛生事(shi)(shi)業發展(zhan)水平，按(an)照(zhao)事(shi)(shi)業單位人(ren)事(shi)(shi)制度改革要(yao)求(qiu)，經(jing)縣政府研究，決定面向社會公開招聘衛生系統(tong)專業技術人(ren)員96名，現將(jiang)有關事(shi)(shi)項公布如下。

一、招聘原則和辦法

招聘工作(zuo)堅持(chi)德才(cai)兼(jian)備和“公(gong)開、平等(deng)、競(jing)爭、擇優”的原(yuan)則，采取統一考(kao)試的辦法(fa)，面向社會(hui)，公(gong)開招聘優秀人才(cai)。

二、招聘計劃

本次(ci)招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃共計(ji)(ji)96人。其(qi)中(zhong)：縣直醫院(yuan)37名(ming)(ming)、北城醫院(yuan)27名(ming)(ming)，鎮區辦衛(wei)生(sheng)院(yuan)32名(ming)(ming)（其(qi)中(zhong)董官屯衛(wei)生(sheng)院(yuan)、營里衛(wei)生(sheng)院(yuan)臨床(chuang)專業定向招聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃各1名(ming)(ming)）。招聘(pin)(pin)崗(gang)位及條件要求(qiu)詳見附表。

三、招聘對象與條件

（一）招聘對象

應(ying)聘(pin)人員(yuan)為國家統招(zhao)的全日制普(pu)通高校專科及以(yi)上學(xue)歷應(ying)往屆畢業(ye)生；往屆畢業(ye)生應(ying)聘(pin)限(xian)菏澤市(shi)戶籍或已在我縣辦理報到手(shou)續的人員(yuan)，研(yan)究(jiu)生和(he)2013年應(ying)屆畢業(ye)生戶籍不限(xian)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)年齡不得超過30周(zhou)歲（1983年1月1日以(yi)后出生），以(yi)身(shen)份證為準；研(yan)究(jiu)生和(he)2013年應(ying)屆畢業(ye)生年齡不限(xian)。

曾受過刑事處(chu)罰(fa)、曾被(bei)開除公職的人(ren)員以及(ji)法律規定不得(de)聘用(yong)的其他情形的人(ren)員，不能應(ying)聘。

（二）招聘條件

1、擁(yong)護中國共(gong)產黨的領導，熱愛社會主(zhu)義(yi)；

2、遵紀(ji)守法、品(pin)行端正，具有良好的職(zhi)業道德；

3、綜合(he)素質(zhi)優，有較強(qiang)的事業心和(he)責任感；

4、具備招聘(pin)崗位(wei)所需(xu)的其他資格條件；

5、具有正常履行職(zhi)責(ze)的身體條件。

四、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)(bao)名采取統一(yi)時間、統一(yi)地點、自愿報(bao)(bao)名、現(xian)場(chang)初審、現(xian)場(chang)采集信息(xi)的方式(shi)進行。報(bao)(bao)考人員報(bao)(bao)名時，現(xian)場(chang)提交畢業(ye)證、報(bao)(bao)到證、身份證等有關證明(ming)材料原件(jian)和(he)復印件(jian)各一(yi)份，現(xian)場(chang)采集個人信息(xi)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)北城醫院臨(lin)床(chuang)專業(ye)大專學(xue)歷(li)(li)的還需提供(gong)(gong)執(zhi)業(ye)醫師證及(ji)(ji)復印件(jian)；應(ying)(ying)(ying)聘(pin)鎮區辦衛生院臨(lin)床(chuang)專業(ye)大專學(xue)歷(li)(li)的需提供(gong)(gong)助理(li)執(zhi)業(ye)醫師證及(ji)(ji)復印件(jian)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)護理(li)崗(gang)位的需提交護士執(zhi)業(ye)證原件(jian)和(he)復印件(jian)。

報考人(ren)(ren)員根據(ju)招聘崗(gang)位(wei)(wei)計劃(hua)及有(you)關要求(qiu)，自愿選擇(ze)與本專業相對應(ying)招聘職(zhi)位(wei)(wei)，每位(wei)(wei)報考人(ren)(ren)員限報一個(ge)職(zhi)位(wei)(wei)，信息確認后不得(de)變更。每個(ge)職(zhi)位(wei)(wei)的報考人(ren)(ren)數(shu)不低(di)于招聘計劃(hua)的3倍。若報考人(ren)(ren)數(shu)低(di)于招聘計劃(hua)的3倍，計劃(hua)招聘1人(ren)(ren)的，取消(xiao)該(gai)招聘崗(gang)位(wei)(wei)計劃(hua)，計劃(hua)招聘2人(ren)(ren)以上的，按比例相應(ying)核減(jian)該(gai)計劃(hua)；取消(xiao)或核減(jian)的招聘計劃(hua)，經縣招聘工作領導小(xiao)組同意后可調劑(ji)到其他招聘職(zhi)位(wei)(wei)。

根據國家和(he)(he)(he)省(sheng)里有(you)關規定(ding)(ding)(ding)，由(you)山東省(sheng)統一(yi)組織招(zhao)募(mu)和(he)(he)(he)選(xuan)派(pai)的(de)巨(ju)野(ye)籍或在(zai)巨(ju)野(ye)服(fu)務(wu)(wu)的(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)到(dao)村(cun)任職(zhi)”、“三(san)支一(yi)扶(fu)”計(ji)劃(hua)、“大學(xue)(xue)生(sheng)志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)西部(bu)(bu)計(ji)劃(hua)”等服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項(xiang)目的(de)醫學(xue)(xue)類(lei)專業(ye)人員(yuan)（以下簡稱服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項(xiang)目人員(yuan)），服(fu)務(wu)(wu)滿2年(nian)、考(kao)核(he)(he)合格，3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募(mu)和(he)(he)(he)選(xuan)派(pai)人員(yuan)，含2011年(nian)續(xu)聘(pin)(pin)(pin)的(de)大學(xue)(xue)生(sheng)村(cun)官）報(bao)考(kao)的(de)，實行定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。上述(shu)人員(yuan)報(bao)名時，除出(chu)具當年(nian)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)主管機構簽(qian)發的(de)報(bao)到(dao)證(zheng)外，“三(san)支一(yi)扶(fu)”大學(xue)(xue)生(sheng)，還(huan)要出(chu)具山東省(sheng)“三(san)支一(yi)扶(fu)”工作協調(diao)管理辦(ban)公室簽(qian)發的(de)《招(zhao)募(mu)通知書》和(he)(he)(he)服(fu)務(wu)(wu)期滿考(kao)核(he)(he)合格材(cai)料(liao)；參(can)加大學(xue)(xue)生(sheng)志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)西部(bu)(bu)計(ji)劃(hua)的(de)畢業(ye)生(sheng)，要出(chu)具團(tuan)省(sheng)委考(kao)核(he)(he)認(ren)定(ding)(ding)(ding)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)；選(xuan)派(pai)到(dao)農村(cun)服(fu)務(wu)(wu)的(de)畢業(ye)生(sheng)，要出(chu)具省(sheng)有(you)關部(bu)(bu)門選(xuan)派(pai)文件和(he)(he)(he)選(xuan)派(pai)工作地縣以上黨委政府組織人社部(bu)(bu)門考(kao)核(he)(he)認(ren)定(ding)(ding)(ding)的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。若報(bao)考(kao)人數低于(yu)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)的(de)3倍，按1：3的(de)比例(li)相應核(he)(he)減或取消定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)，經招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)領導小組同意，該計(ji)劃(hua)將用于(yu)非(fei)定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)，服(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項(xiang)目人員(yuan)如報(bao)考(kao)非(fei)定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)，不再(zai)享受(shou)定(ding)(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)有(you)關政策。

報名(ming)時(shi)間：2013年10月23日至2013年10月25日（上午(wu)8:30—12:00，下(xia)午(wu)14:00—17:30）。

報名地點：巨野縣北城(cheng)醫院院內（前(qian)進路(lu)鐵路(lu)立交橋南50米(mi)路(lu)西(xi)）。

（二）資格審查

資(zi)格審查(cha)工作貫穿于招聘(pin)工作的(de)全過程。對(dui)報(bao)考(kao)人(ren)員的(de)資(zi)格審查(cha)采(cai)(cai)取證件驗(yan)審、網上(shang)查(cha)詢(xun)、檔案查(cha)閱等相結(jie)合的(de)方式進行。報(bao)考(kao)人(ren)員應按照規定要求提供真實(shi)有效的(de)全部證件，接受(shou)資(zi)格審查(cha)，初(chu)審合格者現場(chang)采(cai)(cai)集(ji)個(ge)人(ren)信息，繳納筆(bi)試考(kao)務費80元(yuan)。特(te)困(kun)家庭(ting)畢(bi)業生(sheng)(sheng)報(bao)考(kao)，憑畢(bi)業生(sheng)(sheng)主管部門核(he)發(fa)的(de)《特(te)困(kun)家庭(ting)高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業服務卡》，低保戶(hu)(hu)家庭(ting)憑民政部門核(he)發(fa)的(de)低保戶(hu)(hu)證明，免收考(kao)務費。

五、考試

考試采取筆試與面試相結合的(de)方式進行。

（一）筆試

筆試實行封(feng)閉式閉卷考(kao)試。筆試內容為(wei)：醫(yi)學(xue)基礎知(zhi)識(shi)與(yu)衛生類法(fa)律(lv)法(fa)規知(zhi)識(shi)45分(fen)（其中醫(yi)學(xue)基礎知(zhi)識(shi)40分(fen)，衛生類法(fa)律(lv)法(fa)規知(zhi)識(shi)5分(fen)）、應(ying)聘(pin)崗位(wei)所需醫(yi)學(xue)專(zhuan)業知(zhi)識(shi)55分(fen)，考(kao)試時(shi)限為(wei)120分(fen)鐘，滿分(fen)為(wei)100分(fen)。

筆試準(zhun)考(kao)證(zheng)領取時(shi)間：2013年(nian)10月(yue)29日（上(shang)午8:30—12:00，下(xia)午14:00—17:30）。

筆(bi)試(shi)準考證領(ling)取地點(dian)：報名地點(dian)。

筆試時間：2013年11月3日上午9:00—11:00。

筆試地點(dian)：以核發準考證確定的(de)地點(dian)為準。

（二）面試

筆(bi)試(shi)結束(shu)后，根據筆(bi)試(shi)成績，分別按各招聘職位招聘計(ji)劃(hua)從高分到(dao)低分依次確(que)定各招聘職位進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員名單(dan)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)數按以(yi)下(xia)比例確(que)定：聘用計(ji)劃(hua)在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)下(xia)的(de)為(wei)1：3；10人(ren)(ren)(ren)（含）以(yi)上的(de)為(wei)1：2（其中聘用計(ji)劃(hua)為(wei)10-13人(ren)(ren)(ren)的(de)，進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)員統(tong)一確(que)定為(wei)28人(ren)(ren)(ren)），并(bing)在巨野縣人(ren)(ren)(ren)事人(ren)(ren)(ren)才信息網上公布。

進入面(mian)試(shi)的人員憑筆試(shi)準考(kao)證、身份證于11月7日上午(wu)工作時(shi)間到報名地點領(ling)取(qu)面(mian)試(shi)準考(kao)證，同(tong)時(shi)參(can)照魯價費(fei)(fei)發(fa)〔2006〕85號(hao)文件(jian)標準收面(mian)試(shi)考(kao)務費(fei)(fei)70元，逾期不(bu)領(ling)取(qu)面(mian)試(shi)準考(kao)證者，按棄權對待。

面試(shi)(shi)內容(rong)：主要(yao)測試(shi)(shi)報(bao)考人員所(suo)報(bao)招聘(pin)崗位(wei)應具備的(de)專(zhuan)業素質。聘(pin)請相關專(zhuan)家擔(dan)任評委。面試(shi)(shi)采取百分制計分形式，由(you)考官組當場打(da)分，本場面試(shi)(shi)結束后(hou)現場宣(xuan)布成績。

面(mian)試(shi)時間(jian)、地點(dian)及(ji)有關事(shi)項詳見面(mian)試(shi)準考證。

六、體檢

面(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)成績(ji)(ji)占(zhan)60%、面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)占(zhan)40%的(de)比例計(ji)算考(kao)試(shi)總成績(ji)(ji)。筆試(shi)成績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總成績(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數點后兩(liang)位(wei)，尾數四舍(she)五入。根據考(kao)試(shi)總成績(ji)(ji)，分別按各招聘(pin)職(zhi)位(wei)招聘(pin)計(ji)劃從高(gao)(gao)分到(dao)低(di)分等額確定(ding)進入體檢(jian)范圍人員名(ming)單(dan)。如(ru)在同(tong)一職(zhi)位(wei)中(zhong)出現考(kao)生(sheng)的(de)考(kao)試(shi)總成績(ji)(ji)相同(tong)，按以(yi)下(xia)順序(xu)確定(ding)進入體檢(jian)范圍的(de)人員：（1）特困家庭(ting)畢(bi)業生(sheng)；（2）學歷層次(ci)高(gao)(gao)者(zhe)(zhe)；（3）筆試(shi)綜合成績(ji)(ji)高(gao)(gao)者(zhe)(zhe)；（4）年齡大者(zhe)(zhe)。

體檢(jian)在縣(xian)級綜(zong)合(he)性(xing)醫院進(jin)行，標(biao)準參照公務員錄用(yong)體檢(jian)標(biao)準執(zhi)行，體檢(jian)費用(yong)由考生承擔。因(yin)體檢(jian)和資格復審(shen)不合(he)格等原因(yin)造成的招聘(pin)職位(wei)空(kong)缺，按該招聘(pin)職位(wei)考試總成績依(yi)次遞補(bu)。

七、聘用及待遇

考試(shi)、體檢和資格復審均(jun)合格的，確定為擬聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，并張榜公(gong)示7天(tian)。公(gong)示期滿(man)無異(yi)議后(hou)，被聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)憑縣(xian)人(ren)力資源社(she)會保障部(bu)門發放的《事(shi)業(ye)單位(wei)招聘人(ren)員(yuan)(yuan)通(tong)知書》辦理派遣手續，填寫(xie)《事(shi)業(ye)單位(wei)聘用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)登記表》。

聘用(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)按(an)規定實行試用(yong)(yong)期制度(du)，試用(yong)(yong)期為(wei)12個月，試用(yong)(yong)期滿經考核(he)合(he)(he)格者正式(shi)聘用(yong)(yong)，享(xiang)受(shou)本單(dan)位同(tong)類在職人員(yuan)(yuan)同(tong)等工(gong)資福利待(dai)遇(yu)；不(bu)合(he)(he)格者解除聘用(yong)(yong)。

八、組織領導

為確保招聘工作穩妥有序地進行，成立巨野縣(xian)公(gong)開招聘衛生(sheng)系統專(zhuan)業技(ji)術人員(yuan)工作領導小組，負(fu)責整個(ge)招聘的(de)組織領導工作；領導小組下(xia)設辦公(gong)室，辦公(gong)室設在縣(xian)衛生(sheng)局，工作人員(yuan)從有關職(zhi)能(neng)部門(men)中(zhong)抽調，具體負(fu)責招聘的(de)組織實施工作，紀檢(jian)監察部門(men)實施全過程監督(du)。

九、紀律要求

招(zhao)(zhao)聘(pin)工作堅(jian)持“公(gong)開(kai)、公(gong)平、公(gong)正、擇(ze)優”的原則，做到信息(xi)公(gong)開(kai)、過程公(gong)開(kai)、結果公(gong)開(kai)，接受(shou)社會和群眾的監督。對(dui)在公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)過程中弄虛作假、營(ying)私舞(wu)弊的，嚴肅查(cha)處，堅(jian)決糾正；對(dui)違(wei)反(fan)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)紀律(lv)的應聘(pin)人員，取消(xiao)考試或聘(pin)用資格；對(dui)違(wei)反(fan)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)紀律(lv)的工作人員，視情節(jie)輕重(zhong)給予相應處分。

本(ben)公告由(you)巨野縣(xian)公開招聘衛生系統專業技術人員工作領導(dao)小組辦公室(shi)負責(ze)解(jie)釋。

監督電話：0530-8209917

咨詢電話：0530-8311685 8216027

詳(xiang)情請登(deng)陸：巨野縣人(ren)民政(zheng)府網(wang)（www.juye.gov.cn），巨野縣人(ren)事人(ren)才信息網(wang)（www.juyersrc.cn）