為加快推進青(qing)(qing)島(dao)藍色(se)經濟(ji)發展(zhan)(zhan)(zhan),促進海洋生物、海洋食品等產業發展(zhan)(zhan)(zhan),根據《事(shi)(shi)業單位公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)暫行(xing)規定》(人(ren)(ren)事(shi)(shi)部令第6號)、《山東省(sheng)事(shi)(shi)業單位公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)辦法(fa)》(魯人(ren)(ren)發〔2006〕23號)、《青(qing)(qing)島(dao)市事(shi)(shi)業單位公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘工作人(ren)(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)細則(ze)(暫行(xing))》(青(qing)(qing)人(ren)(ren)發〔2006〕7號)、《關于事(shi)(shi)業單位公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘高層次和緊缺人(ren)(ren)才有關事(shi)(shi)宜的通知》(青(qing)(qing)人(ren)(ren)社字〔2013〕12號)以(yi)及國家、省(sheng)、市有關規定和要求(qiu)(qiu),結合(he)開(kai)發區(qu)質監事(shi)(shi)業發展(zhan)(zhan)(zhan)的實(shi)際需求(qiu)(qiu),現就(jiu)2013年青(qing)(qing)島(dao)市質量(liang)技術監督局(ju)經濟(ji)技術開(kai)發區(qu)分局(ju)公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘博士研究生事(shi)(shi)項公告(gao)如下:
一、招聘計劃
共2名(詳見附件《2013年青島(dao)市質量技術監督局經濟技術開發區(qu)分局公開招聘博士研究(jiu)生計劃(hua)表》)。
二、招聘范圍和條件
1、具有中(zhong)華人(ren)民(min)共和國國籍;
2、遵守(shou)憲(xian)法(fa)和法(fa)律;
3、具有良好(hao)的品行(xing);
4、適應崗位要求的身體條(tiao)件;
5、有(you)志(zhi)于從事海洋(yang)生(sheng)物相關的(de)食(shi)品安(an)全檢(jian)(jian)測工作(zuo),能夠引領食(shi)品安(an)全檢(jian)(jian)驗檢(jian)(jian)測發(fa)展方(fang)向,具有(you)一定的(de)組織協調能力和(he)溝通表達能力;
6、具有全日制博士(shi)研究生(sheng)學(xue)(xue)歷,海(hai)洋生(sheng)物(wu)學(xue)(xue)專業,理學(xue)(xue)博士(shi)學(xue)(xue)位;
7、應聘人(ren)員須有(you)3年(nian)以(yi)(yi)(yi)上(shang)食品、食品安(an)全(quan)檢測實驗室方面的(de)工作經驗,年(nian)齡一般(ban)應在35周(zhou)歲(sui)及以(yi)(yi)(yi)下(1977年(nian)10月18日以(yi)(yi)(yi)后出生)。承擔省(sheng)部級(ji)以(yi)(yi)(yi)上(shang)科技(ji)項目(課(ke)題主要人(ren)員排序前三(san)位)、省(sheng)部級(ji)以(yi)(yi)(yi)上(shang)自(zi)然科學(xue)基金(jin)類資助項目的(de)(課(ke)題主要人(ren)員排序前三(san)位),年(nian)齡可放寬(kuan)至40周(zhou)歲(sui)(1972年(nian)10月18日以(yi)(yi)(yi)后出生);
8、現(xian)任(ren)職單位同意報考(kao)。
三、報名和資格初審
(一)報名
集中報(bao)名(ming)時間從2013年10月(yue)18日(ri)0時起至10月(yue)21日(ri)24時截(jie)止,應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)如實(shi)填寫(xie)《2013年青島市質量(liang)技(ji)術監督局經濟技(ji)術開發區分局公開招聘(pin)(pin)博士(shi)研究生(sheng)報(bao)名(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)(biao)》(以下簡稱《報(bao)名(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)(biao)》,需附電(dian)子照片)及《面試誠信承(cheng)諾(nuo)書》,并將《報(bao)名(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)(biao)》以電(dian)子郵件的方式于10月(yue)21日(ri)24時前發至qdkfqzjj@163.com(以郵件收(shou)到時間為(wei)準,過期不(bu)予受理)。郵件主題請注(zhu)明“報(bao)名(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)(biao)-報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)姓名(ming)”。
(二)資格初審
對應聘人員的資格審查工作(zuo)貫穿于招聘工作(zuo)全(quan)過程。青島(dao)市質(zhi)量技術監督局經(jing)濟技術開發區(qu)分(fen)局對《報名登記表》進行初審,確定擬進入面試(shi)人員。資格審查結(jie)果將以電(dian)話(hua)或電(dian)子郵(you)件形式通知考(kao)生。
報考(kao)者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩(zhi)序的或者偽造(zao)學歷證(zheng)明及其(qi)他有關證(zheng)件騙(pian)取(qu)考(kao)試資格的,一(yi)經查實,取(qu)消考(kao)試資格并報青(qing)島(dao)市事業單位招(zhao)聘主管(guan)部門備案,5年內不得報考(kao)青(qing)島(dao)市事業單位。
四、面試和資格復審
根據崗(gang)位的(de)需求及特點,面試采取答辯的(de)方(fang)式(shi)進行,時間20分鐘。主(zhu)要測評考(kao)生報考(kao)崗(gang)位所(suo)需要的(de)綜合素質(zhi)、專業能力等。
面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)前對擬進(jin)入面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員進(jin)行資格(ge)復(fu)審,要求擬進(jin)入面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員提交相(xiang)關證(zheng)明(ming)材料:現任職單位(wei)同(tong)意(yi)報考(kao)的書(shu)面(mian)(mian)(mian)(mian)證(zheng)明(ming)材料;全日制博(bo)士學歷、學位(wei)證(zheng)書(shu)及(ji)二代(dai)身份證(zheng)原(yuan)(yuan)件和復(fu)印件各一份;紙質《報名登(deng)記表》和《面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)誠信(xin)承諾書(shu)》各一份(須(xu)本人(ren)簽字(zi));近(jin)期一寸同(tong)底版彩色免冠照片三張。科研(yan)課題或(huo)成果目錄及(ji)立項或(huo)鑒定、登(deng)記材料復(fu)印件,論文目錄及(ji)復(fu)印件,著作(zuo)目錄及(ji)原(yuan)(yuan)件。
五、體檢、考核
按(an)照面試(shi)成績,由(you)高分到低分按(an)1:1比例(li)等(deng)額(e)確定體(ti)檢(jian)、考核(he)人員(yuan),并(bing)組(zu)織體(ti)檢(jian)、考核(he)。進入體(ti)檢(jian)、考核(he)范圍的應聘(pin)人員(yuan),面試(shi)成績不得低于60分。
體(ti)檢(jian)(jian)(jian)、考核工作按《青島(dao)市事業單位公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員實施細則(暫行(xing))》(青人(ren)發〔2006〕7號(hao))等(deng)規定(ding)執(zhi)行(xing)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)時,體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫生與體(ti)檢(jian)(jian)(jian)者有(you)回避關系(xi)的(de),應予回避。對于在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中弄虛(xu)作假(jia)或者隱瞞真實情況,致使體(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果失真的(de)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)者,不予聘(pin)用或取(qu)消聘(pin)用。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費(fei)用自(zi)理。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)有(you)關事宜另行(xing)通(tong)知(zhi)。
體(ti)檢合(he)格(ge)的(de)應聘(pin)人員,由招(zhao)聘(pin)單位按(an)照德(de)才兼備的(de)標準,對(dui)(dui)其(qi)(qi)思想政治表現(xian)、道德(de)品(pin)質、業務能(neng)力、工作實績等情況進(jin)行(xing)考核并對(dui)(dui)其(qi)(qi)資格(ge)條件(jian)進(jin)行(xing)復查。
六、聘用
考試(shi)、體檢、考核(he)(he)合(he)格的擬聘(pin)用(yong)(yong)人員,在青(qing)島開發區政(zheng)務網(//www.qda.gov.cn)上進行公(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)示(shi)期為7個工作日。公(gong)(gong)示(shi)期滿(man)無異議的,由聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)或其主管部門提出聘(pin)用(yong)(yong)意見(jian),連同資格審(shen)查、面試(shi)、體檢、考核(he)(he)等原始(shi)資料(liao),報事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)招聘(pin)主管機(ji)關(guan)審(shen)核(he)(he)、備案。符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)條件的,經審(shen)核(he)(he)后發給(gei)《事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)聘(pin)用(yong)(yong)人員通(tong)知(zhi)書》,雙方(fang)按(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同,確立人事(shi)(shi)關(guan)系。受聘(pin)人員按(an)規定實行試(shi)用(yong)(yong)期制(zhi)度。聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同的簽訂和(he)執(zhi)行按(an)《青(qing)島市事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)人員聘(pin)用(yong)(yong)辦法》(青(qing)辦發〔2010〕13號)的有關(guan)規定執(zhi)行。
七、紀律
公(gong)開(kai)招聘將實(shi)行(xing)(xing)全程監督,工作(zuo)人員和(he)(he)應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試(shi)方(fang)案(an)及(ji)有(you)關政策規(gui)定執行(xing)(xing),如有(you)弄虛(xu)作(zuo)假,徇私舞弊等違(wei)反公(gong)開(kai)招聘考(kao)試(shi)紀律的(de)行(xing)(xing)為,一經查實(shi),將參照《公(gong)務(wu)員錄用考(kao)試(shi)違(wei)紀違(wei)規(gui)行(xing)(xing)為處(chu)理(li)辦(ban)法(fa)(試(shi)行(xing)(xing))》(人社(she)部發(fa)〔2009〕126號(hao))的(de)有(you)關規(gui)定嚴肅處(chu)理(li)。考(kao)生(sheng)提供(gong)的(de)信息必須真(zhen)實(shi)準確,如發(fa)現錄用人員提供(gong)虛(xu)假證明(ming)和(he)(he)信息,取消聘用資格。
八、其他
1、應聘(pin)人員在報考期間,應及時了解相關招聘(pin)網站發布的招聘(pin)信息,因本人原(yuan)因錯過重要信息而影(ying)響考試聘(pin)用的,責任自負(fu)。聘(pin)用人員必須服從統一分配。
2、聘(pin)用(yong)人員安排到青島市質(zhi)量技術監督局經濟技術開(kai)發區分局所(suo)屬事業單(dan)位青島經濟技術開(kai)發區產品質(zhi)量監督檢(jian)驗所(suo)工作,列全額事業編制。
3、開發區紀委監(jian)察部門(men)全程參與監(jian)督。
4、面(mian)試不收(shou)取任何費用。應(ying)聘人員的交通、食宿(su)自(zi)行安排,費用自(zi)理(li)。
本簡章(zhang)解釋權(quan)歸青島市質量(liang)技術監督(du)局(ju)經濟技術開(kai)發區分局(ju),其他未盡事宜(yi)由青島市質量(liang)技術監督(du)局(ju)經濟技術開(kai)發區分局(ju)負責解答。
報名(ming)政策咨(zi)詢電(dian)話:0532-86971887
報名(ming)郵箱(xiang):qdkfqzjj@163.com
監督舉(ju)報電(dian)話:0532-86988585
一(yi)般在工作日9:00—11:30,13:30—17:00接聽(ting)電話。
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