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為加(jia)快推進(jin)青島(dao)藍色經濟發(fa)展，促進(jin)海洋(yang)生(sheng)物、海洋(yang)食(shi)品等(deng)產業(ye)發(fa)展，根據《事業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)人員(yuan)暫行規(gui)定(ding)》（人事部令第6號）、《山東省事業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)人員(yuan)實施辦法》（魯人發(fa)〔2006〕23號）、《青島(dao)市(shi)(shi)事業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)實施細則(ze)（暫行）》（青人發(fa)〔2006〕7號）、《關(guan)于事業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)高層次和(he)緊缺人才有(you)關(guan)事宜的(de)通知》（青人社字〔2013〕12號）以及國家、省、市(shi)(shi)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)和(he)要(yao)求，結合開(kai)發(fa)區質監事業(ye)發(fa)展的(de)實際需求，現就2013年青島(dao)市(shi)(shi)質量(liang)技術監督局經濟技術開(kai)發(fa)區分局公開(kai)招(zhao)聘(pin)博(bo)士研究生(sheng)事項公告(gao)如下：

一、招聘計劃

共2名（詳見(jian)附件《2013年(nian)青島市質(zhi)量(liang)技術監督局(ju)經濟技術開(kai)發區分(fen)局(ju)公開(kai)招聘博士研究生計劃表(biao)》）。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良(liang)好(hao)的品行；

4、適應崗位(wei)要求的身體(ti)條件；

5、有(you)志(zhi)于從事海洋生物相(xiang)關的食品安全(quan)檢(jian)測(ce)工作，能(neng)夠(gou)引(yin)領食品安全(quan)檢(jian)驗檢(jian)測(ce)發展方(fang)向，具有(you)一定的組(zu)織協調能(neng)力和溝(gou)通(tong)表(biao)達能(neng)力；

6、具(ju)有(you)全(quan)日制博士(shi)研(yan)究生學歷，海洋生物(wu)學專業，理學博士(shi)學位；

7、應(ying)聘人(ren)員(yuan)須有3年以(yi)(yi)(yi)上(shang)食品(pin)、食品(pin)安全檢測(ce)實驗(yan)室方(fang)面的工作(zuo)經驗(yan)，年齡(ling)一般應(ying)在35周歲及以(yi)(yi)(yi)下（1977年10月18日(ri)以(yi)(yi)(yi)后出生）。承擔省(sheng)(sheng)部級以(yi)(yi)(yi)上(shang)科(ke)技項(xiang)(xiang)目(mu)（課題主要(yao)人(ren)員(yuan)排序(xu)前三位(wei)）、省(sheng)(sheng)部級以(yi)(yi)(yi)上(shang)自然科(ke)學基金類資助項(xiang)(xiang)目(mu)的（課題主要(yao)人(ren)員(yuan)排序(xu)前三位(wei)），年齡(ling)可放寬至40周歲（1972年10月18日(ri)以(yi)(yi)(yi)后出生）；

8、現任(ren)職單位(wei)同意(yi)報考。

三、報名和資格初審

（一）報名

集中(zhong)報(bao)(bao)名(ming)(ming)時間(jian)從2013年10月18日(ri)(ri)0時起至10月21日(ri)(ri)24時截(jie)止(zhi)，應聘(pin)人員如實填寫(xie)《2013年青島市質量技(ji)術(shu)(shu)監督局(ju)(ju)經濟技(ji)術(shu)(shu)開發(fa)區分局(ju)(ju)公開招聘(pin)博(bo)士研究生報(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)》(以下簡稱《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)》，需附電子照片）及(ji)《面試(shi)誠信承諾(nuo)書》，并將《報(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)》以電子郵件的方式于(yu)10月21日(ri)(ri)24時前發(fa)至qdkfqzjj@163.com（以郵件收到時間(jian)為準，過期不(bu)予受理）。郵件主題請注明“報(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)(deng)記(ji)表(biao)-報(bao)(bao)考人員姓名(ming)(ming)”。

（二）資格初審

對應聘人員(yuan)的資(zi)格(ge)審(shen)查工(gong)作貫穿(chuan)于(yu)招聘工(gong)作全過程。青島市質量技(ji)術(shu)監督局經濟技(ji)術(shu)開發(fa)區分局對《報(bao)名登記表》進行初審(shen)，確定擬進入(ru)面試人員(yuan)。資(zi)格(ge)審(shen)查結果將(jiang)以電(dian)話或電(dian)子郵件形式通知考生(sheng)。

報(bao)考(kao)(kao)者惡意注冊報(bao)名(ming)信息，擾亂報(bao)名(ming)秩(zhi)序(xu)的或(huo)者偽造學歷(li)證明及其(qi)他(ta)有關證件騙取(qu)考(kao)(kao)試資(zi)格(ge)的，一經查實，取(qu)消考(kao)(kao)試資(zi)格(ge)并報(bao)青島市事業單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)主管(guan)部門備案，5年內不得報(bao)考(kao)(kao)青島市事業單(dan)位(wei)(wei)。

四、面試和資格復審

根據(ju)崗(gang)(gang)位的需求及特點，面試(shi)采取答辯的方式進行(xing)，時間(jian)20分鐘(zhong)。主(zhu)要(yao)測評考生報考崗(gang)(gang)位所(suo)需要(yao)的綜合素質(zhi)、專業能力(li)等。

面試(shi)(shi)前對擬進入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)進行資格(ge)復(fu)審(shen)，要求擬進入面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)提交相關證(zheng)(zheng)明材料：現任職單位(wei)同(tong)意(yi)報考的書面證(zheng)(zheng)明材料；全日制博士學歷、學位(wei)證(zheng)(zheng)書及(ji)二代身份證(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)和復(fu)印件(jian)各一份；紙質《報名登(deng)記表》和《面試(shi)(shi)誠信承諾書》各一份（須本人(ren)簽字）；近期一寸同(tong)底版彩色免冠(guan)照(zhao)片三(san)張。科研課題或成果(guo)目(mu)(mu)錄及(ji)立項或鑒定(ding)、登(deng)記材料復(fu)印件(jian)，論文目(mu)(mu)錄及(ji)復(fu)印件(jian)，著作目(mu)(mu)錄及(ji)原(yuan)件(jian)。

五、體檢、考核

按照面試成績(ji)，由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按1：1比例等額確定體(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)人(ren)員，并組織體(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)。進入體(ti)檢(jian)、考(kao)核(he)范圍的應聘人(ren)員，面試成績(ji)不得低于60分(fen)(fen)。

體(ti)(ti)檢、考核工(gong)作按《青(qing)島市事業單位公開(kai)招聘工(gong)作人員實(shi)施細則（暫行）》（青(qing)人發(fa)〔2006〕7號）等規定執(zhi)行。體(ti)(ti)檢時，體(ti)(ti)檢醫生(sheng)與體(ti)(ti)檢者有回(hui)避關系的(de)，應予回(hui)避。對于在(zai)體(ti)(ti)檢過程中弄虛作假(jia)或(huo)者隱瞞真(zhen)實(shi)情況，致(zhi)使(shi)體(ti)(ti)檢結果失真(zhen)的(de)體(ti)(ti)檢者，不(bu)予聘用或(huo)取(qu)消聘用。體(ti)(ti)檢費用自理(li)。體(ti)(ti)檢有關事宜另行通知。

體(ti)檢合格的應聘人(ren)員，由招聘單位按照德(de)才兼備(bei)的標準，對(dui)其思想(xiang)政治表現、道德(de)品質、業務(wu)能(neng)力、工(gong)作實績等情況進(jin)行考核并對(dui)其資(zi)格條件進(jin)行復查。

六、聘用

考(kao)試(shi)、體(ti)檢、考(kao)核合格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，在青(qing)(qing)島開發(fa)區政務(wu)網（//www.qda.gov.cn）上進行公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日。公(gong)示期滿無(wu)異議的(de)(de)，由聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位或其主管(guan)部門提(ti)出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)意(yi)見(jian)，連同資格審查、面試(shi)、體(ti)檢、考(kao)核等原始資料，報(bao)事業單(dan)位招聘(pin)(pin)主管(guan)機關審核、備案。符(fu)合聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，經(jing)審核后(hou)發(fa)給(gei)《事業單(dan)位聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)通知書》，雙方按(an)規定(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，確立人(ren)事關系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)規定(ding)實行試(shi)用(yong)(yong)期制度。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同的(de)(de)簽(qian)訂和(he)執(zhi)行按(an)《青(qing)(qing)島市(shi)事業單(dan)位人(ren)員(yuan)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)辦法(fa)》（青(qing)(qing)辦發(fa)〔2010〕13號(hao)）的(de)(de)有(you)關規定(ding)執(zhi)行。

七、紀律

公開(kai)招聘將(jiang)實(shi)行全程(cheng)監督，工作人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)和應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)要嚴格按照(zhao)招聘簡章(zhang)、面(mian)試(shi)方(fang)案及有關政策規(gui)定(ding)執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kai)招聘考(kao)試(shi)紀律的行為(wei)，一經查(cha)實(shi)，將(jiang)參(can)照(zhao)《公務員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)考(kao)試(shi)違紀違規(gui)行為(wei)處(chu)理辦(ban)法(fa)（試(shi)行）》（人(ren)社部發(fa)〔2009〕126號(hao)）的有關規(gui)定(ding)嚴肅(su)處(chu)理。考(kao)生提(ti)供的信息(xi)必須真(zhen)實(shi)準確，如發(fa)現錄用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)提(ti)供虛假證(zheng)明和信息(xi)，取消(xiao)聘用(yong)(yong)資格。

八、其他

1、應聘(pin)人(ren)員在報考(kao)期間(jian)，應及時了(le)解相關招(zhao)聘(pin)網站發(fa)布的(de)(de)招(zhao)聘(pin)信息，因本(ben)人(ren)原因錯過重(zhong)要(yao)信息而影響考(kao)試聘(pin)用的(de)(de)，責(ze)任自負。聘(pin)用人(ren)員必須(xu)服從統(tong)一分配。

2、聘用(yong)人員安(an)排到青島市質(zhi)量技(ji)術監(jian)督局(ju)經(jing)濟技(ji)術開(kai)發區分局(ju)所屬事業(ye)單位青島經(jing)濟技(ji)術開(kai)發區產品(pin)質(zhi)量監(jian)督檢驗所工作(zuo)，列(lie)全額事業(ye)編(bian)制。

3、開發區紀(ji)委(wei)監(jian)察部門全(quan)程(cheng)參與監(jian)督(du)。

4、面試不收取任何費用(yong)。應聘(pin)人員的交通(tong)、食宿自行(xing)安排，費用(yong)自理。

本簡章(zhang)解釋(shi)權歸青島(dao)(dao)市(shi)質量技(ji)術(shu)監(jian)督(du)局(ju)經濟技(ji)術(shu)開發(fa)區(qu)分局(ju)，其他未盡事宜由青島(dao)(dao)市(shi)質量技(ji)術(shu)監(jian)督(du)局(ju)經濟技(ji)術(shu)開發(fa)區(qu)分局(ju)負(fu)責解答。

報(bao)名(ming)政策咨詢電話：0532-86971887

報名郵(you)箱(xiang)：qdkfqzjj@163.com

監督舉報電話(hua)：0532-86988585

一般在工作(zuo)日(ri)9:00—11:30，13:30—17:00接(jie)聽(ting)電話。