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根(gen)據我(wo)縣(xian)事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位崗位空(kong)缺情(qing)況和工作需要，經縣(xian)委、縣(xian)政(zheng)府批(pi)準，決定為我(wo)縣(xian)事(shi)(shi)(shi)業單(dan)位招聘(pin)部(bu)分(fen)工作人員，現將(jiang)有(you)關事(shi)(shi)(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘范圍及條件

（一）遵(zun)紀守(shou)法，品(pin)行端正，具(ju)有良好的職業道德素質。

（二）年齡(ling)在(zai)35周歲以下（1977年10月16日以后出生）。

（三）具有桓(huan)臺(tai)縣常住(zhu)戶口(kou)的(de)(de)大專學(xue)歷(li)人員(yuan)；具有淄博市常住(zhu)戶口(kou)的(de)(de)本(ben)科(ke)及以上學(xue)歷(li)人員(yuan)；全日(ri)制(zhi)普通(tong)高(gao)校派遣(qian)期內(nei)（2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)畢(bi)(bi)業）本(ben)科(ke)及以上學(xue)歷(li)畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)不限戶籍；正(zheng)在(zai)或曾(ceng)在(zai)桓(huan)臺(tai)服(fu)務的(de)(de)由我(wo)省選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)的(de)(de)“選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)到村任職”、“三支一扶”大學(xue)生(sheng)(sheng)和我(wo)市選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)的(de)(de)“一村（社區(qu)(qu)）一名大學(xue)生(sheng)(sheng)”、“選(xuan)(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)服(fu)務社區(qu)(qu)”的(de)(de)高(gao)校畢(bi)(bi)業生(sheng)(sheng)不限戶籍。戶口(kou)和學(xue)歷(li)需在(zai)2013年(nian)10月16日(ri)前取得，學(xue)歷(li)須為國家承認學(xue)歷(li)。

（四(si)）符合(he)應(ying)聘崗位要求的身體條(tiao)件及其它條(tiao)件。

在(zai)職人(ren)員(yuan)、已與單位(wei)(wei)簽(qian)訂定(ding)向委培合同或就(jiu)業協議的(de)(de)畢(bi)業生(sheng)(sheng)，須征得(de)單位(wei)(wei)同意。在(zai)讀全日制普通高校學(xue)生(sheng)(sheng)、現役軍人(ren)、曾(ceng)受過刑(xing)事處罰(fa)和曾(ceng)被開(kai)除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)和事業單位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中被招(zhao)考(kao)(kao)（聘(pin)）主管機(ji)關(guan)認定(ding)有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得(de)應聘(pin)的(de)(de)人(ren)員(yuan)以(yi)及法律(lv)規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的(de)(de)其(qi)他(ta)情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)，不(bu)(bu)能應聘(pin)。其(qi)中在(zai)讀全日制普通高校學(xue)生(sheng)(sheng)也不(bu)(bu)得(de)以(yi)已取得(de)的(de)(de)學(xue)歷參加應聘(pin)。

二、招聘崗位和計劃

招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)及條(tiao)件(jian)詳(xiang)見附(fu)件(jian)。報名結束后(hou)，對(dui)應聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)達不到招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃3倍(bei)的(de)崗(gang)位(wei)，計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)，取(qu)消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)及以上的(de)，按1：3的(de)比例相應核減計(ji)(ji)(ji)劃。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采取統一時(shi)間、網(wang)上報名、網(wang)上初審、網(wang)上繳費的方式(shi)進行。

報名時間：2013年10月27日8:00-29日17:00。

查詢時間：2013年(nian)10月(yue)27日(ri)8:00-30日(ri)11:00。

繳費時間：2013年10月27日(ri)8:00-30日(ri)16:00。

報名網站：桓臺(tai)縣(xian)人力資源和(he)社會保障(zhang)局網www.htxrs.gov.cn

具體辦法是：

1、個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)：應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員登陸(lu)指定的報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，如實填(tian)寫、提交相關個(ge)人(ren)(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)，并上傳本人(ren)(ren)(ren)一(yi)寸近期免(mian)冠正面照片(pian)（10K-20K電子照片(pian)，純色背(bei)景，分(fen)辨(bian)率(lv)為(wei)160像(xiang)素(su)（高）×120像(xiang)素(su)（寬），文件類型為(wei)JPG，照片(pian)務必清晰(xi)）。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員在資(zi)格(ge)初審(shen)前多次登陸(lu)填(tian)報(bao)(bao)(bao)應(ying)聘(pin)(pin)信(xin)息(xi)(xi)的，后一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格(ge)一(yi)經初審(shen)通過，不能更改(gai)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員須(xu)用(yong)第二(er)代(dai)居民身份證信(xin)息(xi)(xi)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試使用(yong)身份證必須(xu)一(yi)致(zhi)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員惡(e)意注冊(ce)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)的，查實后取消其本次應(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)。

2、資格(ge)初(chu)審(shen)：招聘(pin)(pin)(pin)主管部門(men)指定(ding)專(zhuan)人(ren)負責(ze)資格(ge)初(chu)審(shen)工作，在報名期間(jian)（節假日不(bu)休息(xi)(xi)）查(cha)看(kan)網(wang)上報名情(qing)況，根(gen)據應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員提交(jiao)的信息(xi)(xi)，對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員進行資格(ge)初(chu)審(shen)。對符合(he)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)資格(ge)條件(jian)的，不(bu)得拒(ju)絕(jue)報名；對不(bu)符合(he)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)而未通過初(chu)審(shen)的人(ren)員，要說明(ming)理由；對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)信息(xi)(xi)不(bu)全的，應(ying)(ying)(ying)注(zhu)明(ming)缺失內容(rong)，并退回應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員補充。

3、網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)：應聘(pin)人(ren)員在網(wang)(wang)上(shang)提交應聘(pin)信(xin)息后，可在查(cha)詢時(shi)間截止前登錄網(wang)(wang)站(zhan)，查(cha)詢資格初審結果(guo)。通過資格初審的(de)應聘(pin)人(ren)員，要在規定(ding)的(de)時(shi)間內(nei)登陸報名網(wang)(wang)站(zhan)，進(jin)行網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)，逾期(qi)不(bu)辦理(li)網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)手(shou)續的(de)，視(shi)作放棄。繳費(fei)成功后，下(xia)載(zai)(zai)打(da)(da)印(yin)《桓(huan)臺(tai)縣事業單位公開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員報名表》、《誠信(xin)承(cheng)諾書》（面(mian)試前資格審查(cha)用），并于2013年(nian)11月(yue)6日(ri)-8日(ri)登陸該(gai)網(wang)(wang)站(zhan)下(xia)載(zai)(zai)、打(da)(da)印(yin)筆試準考證。

筆(bi)試考務費40元/人。

擬享受減(jian)免筆(bi)試考務費(fei)的(de)(de)農村特(te)困(kun)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)和城市低(di)保人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不實(shi)行網上(shang)繳費(fei)，應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)根據本(ben)(ben)人(ren)(ren)(ren)情況攜帶區縣(xian)民政(zheng)局(ju)出具的(de)(de)特(te)困(kun)證明(ming)及(ji)特(te)困(kun)家(jia)庭基本(ben)(ben)情況檔案卡（原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)）或(huo)區縣(xian)民政(zheng)局(ju)出具的(de)(de)享受最(zui)低(di)生(sheng)活保障的(de)(de)證明(ming)和低(di)保證（原件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印件(jian)(jian)），派(pai)遣期內畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，也可(ke)持由(you)省人(ren)(ren)(ren)社廳(ting)、省教育(yu)廳(ting)出具的(de)(de)《山東省特(te)困(kun)家(jia)庭高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)服(fu)務卡》（原件(jian)(jian)、復(fu)印件(jian)(jian)）于2013年10月29日下午13:30-17:00到(dao)縣(xian)人(ren)(ren)(ren)社局(ju)人(ren)(ren)(ren)事管理科（縣(xian)政(zheng)府(fu)五樓）辦(ban)理現場確認手續。

（二）資格審查

對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)格審(shen)查工作(zuo)貫(guan)穿整個招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)全過(guo)程。擬進入面試的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員，需(xu)向招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)部門提(ti)交本人(ren)1寸近期(qi)免(mian)冠照片2張和(he)相關(guan)(guan)(guan)材(cai)料(liao)，包括：《桓臺縣事業(ye)單位(wei)公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員報名表》、《誠信承諾書(shu)》、國家承認(ren)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)、身份證(zheng)、戶口簿以及其他相關(guan)(guan)(guan)材(cai)料(liao)原(yuan)件和(he)復印件各一份。全日(ri)制普通高校派(pai)遣期(qi)內畢業(ye)生(sheng)提(ti)交報到證(zheng)，在職人(ren)員、已與單位(wei)簽訂定(ding)向委培(pei)合(he)同或(huo)就業(ye)協(xie)議的(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)，需(xu)由有(you)用人(ren)管(guan)理權(quan)限(xian)的(de)(de)(de)單位(wei)出具(ju)(ju)同意(yi)報考介紹信；國外學(xue)(xue)歷需(xu)提(ti)交國家教育部留(liu)學(xue)(xue)服務(wu)中心出具(ju)(ju)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認(ren)證(zheng)書(shu)；取得面試資(zi)(zi)(zi)格的(de)(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員在規定(ding)的(de)(de)(de)時間內未提(ti)交有(you)關(guan)(guan)(guan)材(cai)料(liao)的(de)(de)(de)，視為棄權(quan)。經審(shen)查不具(ju)(ju)備應聘(pin)(pin)條(tiao)件的(de)(de)(de)，經縣招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管(guan)部門批準(zhun)后，取消其面試資(zi)(zi)(zi)格。因棄權(quan)或(huo)取消資(zi)(zi)(zi)格造(zao)成(cheng)的(de)(de)(de)空缺，按筆試成(cheng)績由高分到低分依次遞補(bu)。

由(you)我(wo)省統一組織(zhi)(zhi)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)(mu)和(he)(he)選(xuan)派的(de)(de)(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)(cun)任職”、“三支一扶”大(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、“大(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)西(xi)部計(ji)劃”畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)及由(you)我(wo)市招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)(mu)和(he)(he)選(xuan)派的(de)(de)(de)(de)“選(xuan)聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)服(fu)務(wu)(wu)社區”畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，服(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)，考核合格(ge)(ge)，3年(nian)內（2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)(mu)和(he)(he)選(xuan)派）報(bao)(bao)考的(de)(de)(de)(de)，以及2008年(nian)我(wo)市招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)募(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)曾在或(huo)仍在桓臺(tai)服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)“一村(cun)(cun)（社區）一名(ming)大(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)”報(bao)(bao)考的(de)(de)(de)(de)，可以應聘(pin)面向(xiang)(xiang)服(fu)務(wu)(wu)基層項目人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)。已享(xiang)受優(you)惠政策被(bei)錄用為公務(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或(huo)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)為事業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)，不再(zai)享(xiang)受定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)政策。應聘(pin)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)(de)考生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，經筆(bi)試進入(ru)面試范圍進行資格(ge)(ge)審查時，除提(ti)交相關(guan)資料(liao)和(he)(he)當(dang)年(nian)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)主管機構(gou)簽發的(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)（原件、復印件）外，參加(jia)大(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)西(xi)部計(ji)劃的(de)(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)要(yao)出具(ju)團省委(wei)考核認(ren)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明材料(liao)；選(xuan)聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)(cun)任職、“三支一扶”大(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)、“一村(cun)(cun)（社區）一名(ming)大(da)(da)(da)(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)”、選(xuan)聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)服(fu)務(wu)(wu)社區的(de)(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)，屬于(yu)在崗(gang)的(de)(de)(de)(de)，要(yao)出具(ju)縣(xian)（區）或(huo)以上組織(zhi)(zhi)、人社部門的(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)、考核合格(ge)(ge)、在崗(gang)且(qie)同意應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明，屬于(yu)服(fu)務(wu)(wu)期(qi)滿(man)的(de)(de)(de)(de)，要(yao)出具(ju)服(fu)務(wu)(wu)期(qi)滿(man)證(zheng)(zheng)書或(huo)縣(xian)（區）以上組織(zhi)(zhi)、人社部門的(de)(de)(de)(de)服(fu)務(wu)(wu)期(qi)滿(man)證(zheng)(zheng)明。

四、考試內容和方法

事(shi)業單位公開招聘工(gong)作(zuo)人員采取筆(bi)試、面(mian)試相結合(he)的(de)方式進行。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)采取統一考試(shi)(shi)、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆(bi)試(shi)(shi)科目為《公共基礎(chu)知識》（一份試(shi)(shi)卷），總分100分。

筆(bi)試時(shi)間：2013年11月(yue)9日(ri)上午9:00—11:00。

考試(shi)內容為國家的法律法規、政(zheng)治(zhi)經濟理(li)論、時政(zheng)方針、公(gong)共(gong)管理(li)、科技知(zhi)識、綜合寫作等有關知(zhi)識。

筆試(shi)設(she)定(ding)最(zui)低(di)合格分數(shu)線，由招(zhao)聘主(zhu)管(guan)部門(men)根據應聘人數(shu)和(he)考試(shi)情況確定(ding)。

筆(bi)試(shi)(shi)結束后，按照招(zhao)聘(pin)崗位計(ji)劃1：3的比例由筆(bi)試(shi)(shi)成績高分到低分依次確定(ding)(ding)擬進(jin)入面試(shi)(shi)人選，達不到規(gui)定(ding)(ding)比例的，按實有人數確定(ding)(ding)。達不到最(zui)低合(he)格分數線(xian)的取(qu)消進(jin)入面試(shi)(shi)資格。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)采取結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)方(fang)式進行，主要(yao)測評應(ying)聘人(ren)員的綜合分析能力(li)、組織協調能力(li)、應(ying)變能力(li)、語言表達能力(li)和(he)舉止儀表等(deng)，面(mian)(mian)試(shi)總分100分。

面試考(kao)務費70元/人。面試時(shi)間另(ling)行通知。

面試結束后，按筆(bi)試成績(ji)和面試成績(ji)各占50%的比(bi)例，百(bai)分制計(ji)算應(ying)聘人員的考試總成績(ji)。筆(bi)試成績(ji)、面試成績(ji)、考試總成績(ji)均計(ji)算到(dao)小數(shu)點(dian)后兩位(wei)，尾(wei)數(shu)四(si)舍(she)五入。

五、考核和體檢

根據招聘崗位計劃1：1的(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)按考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低(di)分確(que)定(ding)(ding)進入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)員。其中參(can)加(jia)面(mian)試(shi)人(ren)數(shu)達不(bu)到規定(ding)(ding)比(bi)(bi)例(li)的(de)(de)(de)崗位，進入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)員的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，不(bu)得低(di)于達到規定(ding)(ding)比(bi)(bi)例(li)崗位進入考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)員的(de)(de)(de)最低(di)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。確(que)定(ding)(ding)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人(ren)員時，若(ruo)出現考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同的(de)(de)(de)，則按面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分到低(di)分確(que)定(ding)(ding)，若(ruo)面(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)仍相(xiang)同，采取面(mian)試(shi)加(jia)試(shi)的(de)(de)(de)辦法確(que)定(ding)(ding)。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體(ti)(ti)檢(jian)因放(fang)棄或不(bu)合(he)格出現崗位空缺不(bu)再遞補。體(ti)(ti)檢(jian)參(can)照最新公務(wu)(wu)員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)通用標準(zhun)執行(xing)。考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)采取多種(zhong)形式(shi)，全面(mian)了解考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對象(xiang)的(de)(de)(de)思(si)想政治、道德品質(zhi)、業務(wu)(wu)能力、工(gong)作(zuo)實績(ji)(ji)(ji)等方面(mian)的(de)(de)(de)情況，客觀公正地(di)評價考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)對象(xiang)，并寫出書面(mian)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)意(yi)見。

六、公示與聘用

根據考(kao)試(shi)、考(kao)核、體檢結果(guo)，擇優(you)確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)，經公示后(hou)(hou)，對符合(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用條件(jian)的(de)(de)，由(you)組織(zhi)、人(ren)社部門辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)用派遣手(shou)續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)辦理有關(guan)備(bei)案手(shou)續后(hou)(hou)，招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)法定(ding)代(dai)表(biao)人(ren)或其委托人(ren)與(yu)受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用合(he)同，確(que)立人(ren)事關(guan)系。合(he)并(bing)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)崗位(wei)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)按考(kao)試(shi)總成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低(di)(di)分(fen)（考(kao)試(shi)總成(cheng)績相同的(de)(de)，按照面試(shi)成(cheng)績由(you)高(gao)分(fen)到低(di)(di)分(fen)）的(de)(de)順序選擇單位(wei)。

新(xin)(xin)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)按(an)(an)規(gui)定實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)期(qi)限內。新(xin)(xin)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)一(yi)般(ban)(ban)為6個月，屬初(chu)次就業的(de)，試用(yong)(yong)(yong)期(qi)一(yi)般(ban)(ban)為12個月。期(qi)滿合格的(de)繼(ji)續聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同(tong)。試用(yong)(yong)(yong)期(qi)間和正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)后待遇(yu)按(an)(an)國家(jia)有關規(gui)定執行(xing)。

招(zhao)聘(pin)過程中有關信息將在桓臺縣(xian)人力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障局網公布，請應聘(pin)人員及(ji)時查詢。

七、咨詢、監督電話及其他

咨詢電話(hua)：桓臺縣人社(she)局人事管理(li)科 0533-8182713

監(jian)督電話：桓臺縣紀(ji)委(wei)、監(jian)察局(ju) 0533-8163326

嚴格招(zhao)聘紀律，整個(ge)招(zhao)聘過程接(jie)受(shou)縣(xian)紀檢監(jian)察部門和(he)社會各界的(de)監(jian)督，如發現違紀違規(gui)問(wen)題將取(qu)消有(you)關考生的(de)聘用資格，并對有(you)關責任人(ren)和(he)單位負責人(ren)進行嚴肅處理(li)。

本次事業單位(wei)公開招聘考試不指定考試輔(fu)導(dao)書(shu)，不舉辦也不委托任何機構(gou)舉辦考試輔(fu)導(dao)班。

本公告由(you)縣(xian)委組織部、縣(xian)人力(li)資源和社會保(bao)障局負(fu)責解釋(shi)。