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一、招聘單位簡介

濰坊醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)為(wei)山(shan)(shan)東(dong)省普通高(gao)等(deng)醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)(xiao)，始(shi)建于(yu)1951年(nian)(nian)(nian)，是全國第三批(pi)（1986年(nian)(nian)(nian)）碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)(shou)予(yu)單位(wei)(wei)。2012年(nian)(nian)(nian)，學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)獲教(jiao)育(yu)(yu)部、衛生(sheng)(sheng)部批(pi)準為(wei)全國第一批(pi)“卓越醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)教(jiao)育(yu)(yu)培(pei)養計劃項(xiang)目(mu)”試(shi)點高(gao)校(xiao)(xiao)。同(tong)(tong)年(nian)(nian)(nian)，學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)“公共衛生(sheng)(sheng)危機管理”博(bo)士(shi)人(ren)(ren)才(cai)培(pei)養項(xiang)目(mu)獲得(de)國務院(yuan)(yuan)(yuan)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)委員會批(pi)準，獲得(de)博(bo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)(shou)予(yu)權(quan)，2013年(nian)(nian)(nian)開始(shi)招收(shou)博(bo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)。經過62年(nian)(nian)(nian)的(de)發展，學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)形(xing)成了(le)以醫(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)為(wei)主，理學(xue)(xue)(xue)(xue)、管理學(xue)(xue)(xue)(xue)、法學(xue)(xue)(xue)(xue)、教(jiao)育(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)(xue)、工學(xue)(xue)(xue)(xue)、文學(xue)(xue)(xue)(xue)等(deng)多(duo)(duo)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)門類(lei)相(xiang)融合，多(duo)(duo)層(ceng)次、多(duo)(duo)規(gui)格(ge)、多(duo)(duo)形(xing)式綜合發展的(de)辦學(xue)(xue)(xue)(xue)格(ge)局，同(tong)(tong)時(shi)具有(you)學(xue)(xue)(xue)(xue)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)、碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)、博(bo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)(shou)予(yu)權(quan)和留學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)招生(sheng)(sheng)資格(ge)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)現有(you)21個(ge)本科(ke)(ke)專(zhuan)業，6個(ge)碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)位(wei)(wei)授(shou)(shou)權(quan)一級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)，50個(ge)二級(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)碩(shuo)士(shi)點。4個(ge)全國高(gao)等(deng)學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)特(te)色專(zhuan)業，8個(ge)省級(ji)品牌（特(te)色）專(zhuan)業。“泰山(shan)(shan)學(xue)(xue)(xue)(xue)者(zhe)”設(she)崗(gang)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)1個(ge)，省級(ji)重點建設(she)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)（實(shi)驗室）14個(ge)，省學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)帶頭人(ren)(ren)設(she)崗(gang)學(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)2個(ge)。現聘有(you)中國工程院(yuan)(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)(yuan)士(shi)2人(ren)(ren)，享受(shou)國務院(yuan)(yuan)(yuan)政府特(te)殊津貼專(zhuan)家(jia)10人(ren)(ren)，“泰山(shan)(shan)學(xue)(xue)(xue)(xue)者(zhe)”海外特(te)聘專(zhuan)家(jia)5人(ren)(ren)。有(you)博(bo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)導師9人(ren)(ren)，碩(shuo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)導師331人(ren)(ren)，省高(gao)校(xiao)(xiao)優秀科(ke)(ke)研創新(xin)（培(pei)育(yu)(yu)）團隊1支，省級(ji)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)團隊5個(ge)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)現有(you)在校(xiao)(xiao)全日(ri)制碩(shuo)士(shi)研究(jiu)生(sheng)(sheng)1000余人(ren)(ren)，本專(zhuan)科(ke)(ke)生(sheng)(sheng)16000余人(ren)(ren)，留學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)500余人(ren)(ren)。學(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)占地(di)120余萬平(ping)方(fang)米，建筑面積63萬余平(ping)方(fang)米。有(you)附屬醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)17所，各類(lei)實(shi)踐教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)基地(di)146個(ge)。先后(hou)獲得(de)60余項(xiang)國家(jia)、省級(ji)榮(rong)譽稱(cheng)號(hao)，贏得(de)了(le)良好的(de)社會聲譽。

二、招聘崗位和人數

根(gen)據(ju)省委組織部、省人(ren)力資(zi)源社(she)會保障(zhang)廳(ting)《關于2013年省屬事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)有關問題的通知》要求，結合工(gong)作(zuo)需要，我(wo)校擬面(mian)向(xiang)社(she)會公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)專業技(ji)術崗位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)10名（中級4人(ren)，初級6人(ren)）。具體崗位(wei)(wei)及條件詳見《省屬事業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)(kai)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)崗位(wei)(wei)匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共(gong)和國國籍；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律；

3、具有良好的品行；

4、身體健康。

（二）崗位條件

詳見《省屬(shu)事(shi)業單位公開招聘工作人員崗(gang)位匯總表》。

（三）曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公(gong)(gong)職的人(ren)員，在(zai)公(gong)(gong)務員招考和事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)中被認(ren)定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人(ren)員，在(zai)讀全(quan)日制普通(tong)高(gao)校非(fei)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生、現役軍人(ren)，以(yi)及(ji)法律(lv)規定不得聘(pin)用(yong)的其他情形(xing)的人(ren)員不得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不能報考與本人(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障(zhang)廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）和濰坊醫(yi)學院校園網(wang)（//www.wfmc.edu.cn）面向社會發布招聘(pin)信息。

（二）報(bao)名(ming)與(yu)資(zi)格審查

1、報名

報(bao)名(ming)(ming)方(fang)式：采用(yong)網上報(bao)名(ming)(ming)的方(fang)式，應聘(pin)人員嚴格按照崗位(wei)條件要求，如(ru)實填(tian)寫《濰坊醫學(xue)(xue)院公(gong)開招聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)登記表》，連同報(bao)名(ming)(ming)材料影印件壓縮后(hou)以“應聘(pin)崗位(wei)+姓名(ming)(ming)+學(xue)(xue)位(wei)+畢業(ye)院校+所學(xue)(xue)專業(ye)”為主題(ti)發送至報(bao)名(ming)(ming)電(dian)子信箱(xiang)rshk@wfmc.edu.cn。

報名時間(jian)：自信息發布之日起至10月28日。

報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(ye)技術職(zhi)務資格證書、身份證、戶口簿原件(jian)及復印(yin)件(jian)；2、全日制普通(tong)高校應(ying)屆(jie)畢業(ye)生應(ying)聘(pin)的，提交就業(ye)推(tui)薦表(biao)(biao)，并能夠(gou)正常畢業(ye)；3、在職(zhi)人(ren)員應(ying)聘(pin)的，提交有(you)用人(ren)權限部門或單位出具的同意應(ying)聘(pin)介(jie)紹信(xin)，對出具同意應(ying)聘(pin)介(jie)紹信(xin)確(que)有(you)困難的在職(zhi)人(ren)員可在體檢和考核時提供；4、有(you)本人(ren)簽名的《濰坊醫學院(yuan)公開招聘(pin)報名登記表(biao)(biao)》、1寸近期同底(di)版免冠照片2張。

報(bao)名結束后，對應聘(pin)(pin)(pin)人數達不到(dao)規(gui)定比(bi)例的招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，計(ji)劃招聘(pin)(pin)(pin)1人的，原則上取消招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)。

2、資格審查

對應聘(pin)(pin)人員的(de)資(zi)格審查工作(zuo)，貫穿招聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)全過程(cheng)。應聘(pin)(pin)人員需(xu)如實(shi)填寫、提(ti)(ti)交相(xiang)關(guan)個(ge)人信息資(zi)料。應聘(pin)(pin)人員提(ti)(ti)供(gong)的(de)相(xiang)關(guan)材料信息如有不實(shi)，一經發現(xian)取消其資(zi)格。

（三）考試

初(chu)級崗(gang)位(wei)考試分(fen)為筆試和面試。根據省屬事業單(dan)位(wei)公開招聘的(de)有關規定，經(jing)批準，面向博(bo)士的(de)招聘采取簡化(hua)程序直接面試的(de)方式組織，面試人選按實有報名合(he)格人數確定，面試成績即為考試總(zong)成績。

1、筆試

筆試(shi)(shi)(shi)主要內容為(wei)崗(gang)位專業知(zhi)識。筆試(shi)(shi)(shi)結束后及(ji)時公(gong)布筆試(shi)(shi)(shi)成績及(ji)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選(xuan)名單(dan)。

筆試時間、地(di)點另行通知(zhi)。

筆(bi)試(shi)總分為100分，設定(ding)筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線(xian)60分。達到筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線(xian)的(de)應聘(pin)(pin)人員，根(gen)據崗位按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分到低(di)分按(an)規(gui)定(ding)比例依次確定(ding)面試(shi)人選；筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)人數(shu)出現空缺的(de)崗位，取消招聘(pin)(pin)；達不到規(gui)定(ding)比例的(de)，按(an)實有合(he)格(ge)人數(shu)確定(ding)。

2、面試

面(mian)試采取試講(jiang)和答辯的方式進行(xing)，試講(jiang)和答辯各占(zhan)50%分值(zhi)。主要考(kao)察應聘(pin)人員的專業(ye)理論素養、業(ye)務能(neng)力、創(chuang)新思維能(neng)力、表達(da)能(neng)力等。

面試時間、地點另(ling)行通知。

面(mian)試總分為(wei)100分，對面(mian)試人員(yuan)達不到規定比例(li)的(de)崗位和簡化程序(xu)的(de)崗位，設定面(mian)試合格(ge)分數(shu)線60分。達到面(mian)試合格(ge)分數(shu)線的(de)方可進(jin)入考核體檢范圍。面(mian)試成(cheng)績(ji)在面(mian)試結(jie)束(shu)后當場公布(bu)。

面試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比(bi)例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小數點后(hou)兩位數，尾數四舍五入。同一招(zhao)聘計劃應聘人員出現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de)，則按(an)筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定人選。

（四）考核體檢

按(an)照招聘(pin)崗(gang)位，根據應聘(pin)人(ren)員的(de)(de)總成(cheng)績，由高分(fen)到低分(fen)以招聘(pin)人(ren)數1.2倍的(de)(de)比例，確定進入(ru)(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢范圍(wei)(wei)人(ren)選。學(xue)校(xiao)成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢工(gong)作(zuo)小(xiao)組，具體(ti)負責考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢工(gong)作(zuo)，依(yi)次等(deng)(deng)額(e)組織考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢。對考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢不合格人(ren)員造成(cheng)的(de)(de)空缺，可從其他進入(ru)(ru)同一崗(gang)位考(kao)(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)體(ti)檢范圍(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)員中依(yi)次等(deng)(deng)額(e)遞補。

考核(he)根據實際情(qing)況，采取查閱檔案、個別談話(hua)等方式進行，主(zhu)要考察其政治思想、道德品質、業務能(neng)力、工作實績、擬任崗位資格等情(qing)況。

體(ti)檢(jian)原(yuan)則上在省級醫院進(jin)行(xing)，參照公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準執行(xing)。

（五）公示聘用

對考試(shi)(shi)、考核(he)、體檢合格的(de)(de)擬聘(pin)用人員(yuan)，在省人力資源社會(hui)保(bao)障廳網站統(tong)一公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)無異(yi)議的(de)(de)，報省人力資源社會(hui)保(bao)障廳審核(he)備案(an)，符合聘(pin)用條件的(de)(de)，發放《事業單位招(zhao)聘(pin)人員(yuan)備案(an)通(tong)知書》，憑《事業單位招(zhao)聘(pin)人員(yuan)備案(an)通(tong)知書》辦理相關手(shou)續(xu)，聘(pin)用單位和(he)受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)用合同，確立(li)人事關系(xi)。受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規(gui)定(ding)實行(xing)試(shi)(shi)用期制度，期滿合格的(de)(de)正式(shi)聘(pin)用，不(bu)合格的(de)(de)解除聘(pin)用合同。

五、待遇

執行(xing)國(guo)家、省(sheng)、市有關(guan)事(shi)業(ye)單位(wei)工作人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

1、各用人(ren)部門、院（系）聯系方式(shi)見《省(sheng)屬事業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘工作人(ren)員崗位(wei)(wei)匯總表》。

2、人事處(chu)聯(lian)系方(fang)式：

聯系人：于兆鋒

聯系電(dian)話：0536-8462008

電子信(xin)箱(xiang)：rshk@wfmc.edu.cn

聯系(xi)地址：山東省濰坊市寶(bao)通西街(jie)7166號濰坊醫學院人事(shi)處(chu)

郵政(zheng)編碼：261053