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一、招聘單位簡介

濟(ji)(ji)南大學(xue)(xue)(xue)是(shi)山(shan)東省(sheng)重點建設(she)的(de)綜合性大學(xue)(xue)(xue)和(he)首(shou)批應用型人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養特(te)色名校(xiao)(xiao)，擁(yong)有學(xue)(xue)(xue)士(shi)、碩士(shi)、博(bo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)位授(shou)予權(quan)和(he)碩士(shi)研究生(sheng)免試推薦權(quan)，現設(she)25個(ge)(ge)(ge)學(xue)(xue)(xue)院、2個(ge)(ge)(ge)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)中心。學(xue)(xue)(xue)科(ke)專(zhuan)(zhuan)業涵蓋經濟(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)、法學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)(xue)、文(wen)學(xue)(xue)(xue)、歷史學(xue)(xue)(xue)、理學(xue)(xue)(xue)、工(gong)(gong)學(xue)(xue)(xue)、醫(yi)學(xue)(xue)(xue)、管理學(xue)(xue)(xue)和(he)藝術學(xue)(xue)(xue)等10個(ge)(ge)(ge)門類。全日(ri)制在校(xiao)(xiao)本科(ke)生(sheng)、研究生(sheng)、留學(xue)(xue)(xue)生(sheng)35000余人(ren)(ren)。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)校(xiao)(xiao)園(yuan)占(zhan)地243萬平方米，校(xiao)(xiao)舍建筑(zhu)面積102萬余平方米，固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)總值15.1億(yi)元，擁(yong)有現代化的(de)校(xiao)(xiao)園(yuan)計算機網絡和(he)數(shu)字化校(xiao)(xiao)園(yuan)環(huan)境。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)(xiao)建有一(yi)支以院士(shi)、“泰山(shan)學(xue)(xue)(xue)者”特(te)聘(pin)教(jiao)(jiao)授(shou)、國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)和(he)省(sheng)部(bu)(bu)級(ji)(ji)突貢(gong)專(zhuan)(zhuan)家(jia)為帶頭人(ren)(ren)的(de)高水(shui)平師(shi)(shi)資(zi)隊伍。現有專(zhuan)(zhuan)任教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)1981人(ren)(ren)，其中教(jiao)(jiao)授(shou)285人(ren)(ren)、副教(jiao)(jiao)授(shou)604人(ren)(ren)，具有博(bo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)位的(de)611人(ren)(ren)，中國(guo)(guo)(guo)(guo)工(gong)(gong)程院院士(shi)2人(ren)(ren)，國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)百千萬人(ren)(ren)才(cai)(cai)工(gong)(gong)程1人(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)育部(bu)(bu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)指導委員會委員7人(ren)(ren)，教(jiao)(jiao)育部(bu)(bu)新世紀優(you)秀(xiu)人(ren)(ren)才(cai)(cai)支持計劃(hua)4人(ren)(ren)，國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)名師(shi)(shi)1人(ren)(ren)，國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)團(tuan)隊1個(ge)(ge)(ge)，泰山(shan)學(xue)(xue)(xue)者攀(pan)登(deng)計劃(hua)人(ren)(ren)選2人(ren)(ren)，泰山(shan)學(xue)(xue)(xue)者特(te)聘(pin)教(jiao)(jiao)授(shou)、海外特(te)聘(pin)專(zhuan)(zhuan)家(jia)15人(ren)(ren)，國(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)和(he)省(sheng)部(bu)(bu)級(ji)(ji)有突出貢(gong)獻(xian)專(zhuan)(zhuan)家(jia)22人(ren)(ren)，享受國(guo)(guo)(guo)(guo)務院政府特(te)殊津貼(tie)專(zhuan)(zhuan)家(jia)69人(ren)(ren)，省(sheng)級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)名師(shi)(shi)9人(ren)(ren)，省(sheng)級(ji)(ji)優(you)秀(xiu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)團(tuan)隊6個(ge)(ge)(ge)。

近年來，濟南(nan)大(da)學在教學科研、人才培養、學科建設、師資隊伍建設等方面取得了顯著(zhu)成(cheng)績，學校的綜合實力、核(he)心(xin)競爭力和社會影響力得到(dao)全面提升，學校的中長期發(fa)展目標是(shi)建成(cheng)一所綜合性、開放(fang)式、國際(ji)化(hua)、有特(te)色的高水平(ping)大(da)學。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織(zhi)部、省人(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)廳《關于(yu)2013年省屬(shu)事業(ye)單位公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員有關問題的通知》要(yao)求，結合工(gong)作需要(yao)，濟南大(da)學(xue)擬面向社會(hui)公開招聘(pin)專業(ye)技術(shu)崗位工(gong)作人(ren)員33名，其中(zhong)高級(ji)2人(ren)、中(zhong)級(ji)25人(ren)，初級(ji)6人(ren)。具體(ti)崗位及條件詳見《省屬(shu)事業(ye)單位公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲(xian)法和法律；

3、身體健康；

4、應(ying)聘初級崗位(wei)的(de)(de)人員年(nian)齡應(ying)在40周歲(sui)以(yi)下(xia)(xia)（1972年(nian)10月(yue)1日以(yi)后出(chu)生），應(ying)聘中(zhong)級崗位(wei)的(de)(de)人員年(nian)齡應(ying)在45周歲(sui)以(yi)下(xia)(xia)（1967年(nian)10月(yue)1日以(yi)后出(chu)生），應(ying)聘高級崗位(wei)的(de)(de)人員年(nian)齡應(ying)在55周歲(sui)以(yi)下(xia)(xia)（1957年(nian)10月(yue)1日以(yi)后出(chu)生）；

5、具有(you)良好的(de)品行和(he)職業(ye)道德，熱愛高等(deng)教(jiao)育事業(ye)。

（二）崗位條件

詳見《省屬事(shi)業單位公開招聘工作人(ren)員(yuan)崗位匯總(zong)表》。

（三）曾受(shou)過刑事處罰和曾被開除(chu)公職(zhi)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)公務(wu)員(yuan)招考(kao)和事業單位(wei)公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且不得報(bao)考(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)讀(du)全日制普通高校非應(ying)屆畢(bi)業生、現役軍人(ren)，以及法(fa)律規(gui)定不得聘用的(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不能(neng)報(bao)考(kao)與本人(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力(li)資(zi)源(yuan)社會保(bao)障廳網站（//www.sdhrss.gov.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名(ming)與資格審查(cha)

1、高(gao)級和中(zhong)級崗位(wei)報名

報(bao)名方式：以電(dian)子郵(you)件方式投送報(bao)名材料，報(bao)名郵(you)箱為(wei)：rsc@ujn.edu.cn。

報名時間：自公(gong)布(bu)之日起至2013年10月27日。

報名材料包括：

（1）《濟南大(da)學(xue)2013年公開招(zhao)聘報名登記表》；

（2）個人簡歷；

（3）身份證；

（4）國家承認(ren)的學歷(li)和學位(wei)證書，海(hai)外(wai)(wai)留學人(ren)員應聘(pin)的，必須提供(gong)經教育(yu)部(bu)留學服務中心出具(ju)的《國外(wai)(wai)學歷(li)學位(wei)認(ren)證書》；

（5）在職人員應(ying)聘的(de)，提交有用人權(quan)限部門或單位出(chu)具的(de)同(tong)意(yi)應(ying)聘介紹信(xin)；

（6）專業技術(shu)職務資格(ge)證書（有(you)專業技術(shu)職務的人員提供）；

（7）科研成果及獲獎證書(shu)。

以上所有報(bao)名材料須(xu)在報(bao)到面試時提供原件及復(fu)印件，《濟南(nan)大(da)學2013年公(gong)開招聘(pin)報(bao)名登記表(biao)》須(xu)貼近期(qi)1寸彩色免(mian)冠照(zhao)片(pian)并有本(ben)人簽(qian)字。

對(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)(de)資格審查工(gong)作，貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作的(de)(de)全過(guo)程。應聘(pin)(pin)人(ren)員需(xu)如實填寫、提(ti)交(jiao)相(xiang)關個人(ren)信(xin)息資料。應聘(pin)(pin)人(ren)員提(ti)供的(de)(de)相(xiang)關材料信(xin)息如有不實，一經發(fa)現(xian)取消(xiao)資格。

2、初級崗位報名

報(bao)名時間為2013年(nian)10月23日(ri)8:00—2013年(nian)10月27日(ri)17:00，具體(ti)報(bao)名辦法如(ru)下：

應聘人員如實填寫《濟(ji)南大學(xue)(xue)2013年公開招(zhao)聘報名登(deng)(deng)記表(biao)》，將登(deng)(deng)記表(biao)電(dian)子版發至(zhi)濟(ji)南大學(xue)(xue)招(zhao)聘郵箱（rsc@ujn.edu.cn）。郵件主題格(ge)式為“崗位名稱(cheng)+學(xue)(xue)歷層次(ci)+畢(bi)業學(xue)(xue)校+姓名”（如：教師XX+博士（或碩士）+xx大學(xue)(xue)+王(wang)某）。

報(bao)名(ming)結(jie)束后，應聘報(bao)名(ming)人員(yuan)須在規定時間到指定地點(dian)(dian)進(jin)行現(xian)場資格審(shen)查，逾期視為自動放棄。資格審(shen)查時間和(he)地點(dian)(dian)將(jiang)于2013年10月27日前公(gong)布，請及時關注。

資格審(shen)查(cha)時需提交的資料包(bao)括：

（1）有(you)本人簽名的《濟(ji)南大(da)學(xue)2013年公(gong)開招聘報名登(deng)記表》（貼1寸近期免冠彩色(se)照片）；

（2）個人簡歷；

（3）身份證原(yuan)件和復印件；

（4）國(guo)家承(cheng)認的(de)學歷(li)、學位證書(shu)的(de)原(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)，海外(wai)留(liu)學人員應聘的(de)，必(bi)須提供經教育部留(liu)學服(fu)務中心出(chu)具的(de)《國(guo)外(wai)學歷(li)學位認證書(shu)》的(de)原(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian)；

（5）在(zai)職人(ren)員(yuan)應聘(pin)的，提交有用(yong)人(ren)權限部門(men)或單位出具的同意應聘(pin)介紹信；

（6）科(ke)研成果(guo)及(ji)各(ge)類獲獎證書(shu)原件及(ji)復印件；

（7）2張2寸近(jin)期(qi)免(mian)冠彩色照片。

資格審查合格人(ren)員現場(chang)領取筆(bi)試準考證。

3、報名結束后，對(dui)應聘(pin)(pin)人數達不到規(gui)定(ding)比(bi)例的初級崗(gang)位，計劃招(zhao)聘(pin)(pin)1人的，原則上取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位；計劃招(zhao)聘(pin)(pin)2人以上的，按規(gui)定(ding)比(bi)例相應核(he)減計劃。

4、資格(ge)審查：對應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)的資格(ge)審查工(gong)作(zuo)(zuo)，貫(guan)穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)的全過程。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)需如實填寫、提交相(xiang)關個人信息資料。應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)提供的相(xiang)關材料信息如有不實，一經發(fa)現取消資格(ge)。

（三）考試

初級崗位(wei)的(de)考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。根據省屬事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘的(de)有關規定，經批準，面向博士(shi)的(de)招聘采取簡化程序(xu)直接(jie)面試(shi)的(de)方式組織，面試(shi)成績即為考試(shi)總成績。

（1）筆試

筆(bi)試主要內容為(wei)公(gong)共基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和專業基(ji)礎知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)。筆(bi)試總分(fen)為(wei)100分(fen)。筆(bi)試結束(shu)后及時(shi)公(gong)布筆(bi)試成績及面試人選名(ming)單(dan)。

筆試時間、地點另行通知。

設(she)定筆(bi)(bi)(bi)試合(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)60分(fen)(fen)，達到(dao)筆(bi)(bi)(bi)試合(he)(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)的(de)應聘人員，根據崗(gang)位按筆(bi)(bi)(bi)試成績由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按規定比例依次確定面試人選；筆(bi)(bi)(bi)試合(he)(he)格(ge)人數(shu)出現空缺的(de)崗(gang)位，取消招聘；達不到(dao)規定比例的(de)，按實有(you)合(he)(he)格(ge)人數(shu)確定。簡化程序的(de)按實有(you)報(bao)名合(he)(he)格(ge)人數(shu)確定。

（2）面試

面(mian)試(shi)(shi)采取(qu)試(shi)(shi)講和答辯方(fang)式進行(xing)，主要(yao)(yao)考察應(ying)聘(pin)人員(yuan)是否具備應(ying)聘(pin)崗(gang)位的(de)基本(ben)素質和基本(ben)技能，以及(ji)崗(gang)位所需(xu)要(yao)(yao)的(de)專(zhuan)業基礎(chu)和理(li)論(lun)素養。

面試時間、地(di)點另行通知。

面試總分(fen)為100分(fen)，對面試人(ren)員(yuan)達不到規定比例(li)的崗位(wei)和簡化(hua)程(cheng)序的崗位(wei)，設定面試合格分(fen)數(shu)線70分(fen)。達到面試合格分(fen)數(shu)線的方可進(jin)入(ru)考核(he)體檢(jian)范圍。面試成績在面試結束(shu)后當(dang)場公布。

面試(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到(dao)小(xiao)數(shu)(shu)點后(hou)兩位(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四(si)舍五入(ru)。同一招聘(pin)(pin)計(ji)劃應聘(pin)(pin)人員出現(xian)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到(dao)低分確(que)定人選。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，根據應(ying)聘(pin)人(ren)員的(de)(de)總成(cheng)績(ji)(ji)，由高分(fen)到低分(fen)以招聘(pin)人(ren)數1.2倍的(de)(de)比例(li)，確(que)定進(jin)(jin)入考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)選(xuan)，并依次(ci)等額組織考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。進(jin)(jin)入考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)員名單將于網上公布。學校成(cheng)立考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作小組，具體(ti)(ti)(ti)負責考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作。考(kao)(kao)核(he)(he)采取網上搜索、個別談(tan)話、重點走訪、查閱(yue)檔案等方(fang)式(shi)進(jin)(jin)行，主要考(kao)(kao)察擬應(ying)聘(pin)人(ren)員政治思想、道德品(pin)質、學習成(cheng)績(ji)(ji)、學識水平等情況。對考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)或(huo)因個人(ren)原因放棄(qi)資格(ge)造成(cheng)的(de)(de)空(kong)缺(que)，可從其他進(jin)(jin)入同一崗(gang)(gang)位(wei)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)的(de)(de)人(ren)員中(zhong)依次(ci)等額遞補。

體檢原則上在省級醫院進(jin)行，體檢參照公務員錄(lu)用體檢通用標(biao)準執(zhi)行。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考核、體檢合(he)格的擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源社會保障廳(ting)網站統一公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期(qi)(qi)為7個工作(zuo)日(ri)。公示(shi)(shi)無(wu)異(yi)議的，報省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源社會保障廳(ting)審核備(bei)案，符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件(jian)的，發放《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案通知書(shu)》，憑《事(shi)業單位(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)案通知書(shu)》辦理相關手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規(gui)定(ding)簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規(gui)定(ding)實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合(he)格的正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

五、待遇

工資、福利(li)執行國家、省(sheng)有(you)關事業單位工作(zuo)人員標(biao)準，享受學校在(zai)職(zhi)職(zhi)工福利(li)待(dai)遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：濟南大學(xue)人事處董老(lao)師 魯老(lao)師

聯系電(dian)話：0531-82767192

電子(zi)郵箱：rsc@ujn.edu.cn

七、其他

未盡(jin)事宜，按照省委組織(zhi)部(bu)、省人力資源(yuan)社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有(you)關問題的(de)通知》（魯人社發〔2013〕10號）的(de)相關規定(ding)執行。