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根據工(gong)作需要，經(jing)研究決定，面向社會為(wei)法(fa)(fa)院(yuan)、市(shi)(shi)檢(jian)察院(yuan)公(gong)(gong)開招聘20名公(gong)(gong)益性崗位工(gong)作人(ren)(ren)員，其中(zhong)市(shi)(shi)法(fa)(fa)院(yuan)司法(fa)(fa)輔(fu)助員10人(ren)(ren)，市(shi)(shi)檢(jian)察院(yuan)司法(fa)(fa)輔(fu)助員7人(ren)(ren)、協警3人(ren)(ren)。現將有(you)關事項公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、報考資格條件

1、遵守中華人(ren)民共和國(guo)憲法(fa)和法(fa)律。

2、具有良好品行(xing)和適應崗(gang)位的身(shen)體條件。

3、具有榮成(cheng)市(shi)常住(zhu)戶口(kou)，大專以上學(xue)歷(li)，年齡30周歲以下(xia)（1982年10月28日后出生）。

4、司法輔助員崗(gang)位報考專業(ye)為(wei)法律、計(ji)算(suan)機專業(ye)；協警崗(gang)位報考專業(ye)不限，男性，身高1.75米以上，持有(you)C1以上機動車駕駛(shi)證，具有(you)2年(nian)以上駕齡。

二、報名和資格審查

（一）報(bao)名。報(bao)名人(ren)員通過市(shi)人(ren)力資源和社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)局網站(zhan)（//www.rcsrsj.com/）下載《報(bao)名表》，如(ru)實填寫個人(ren)信(xin)息后(hou)，持《報(bao)名表》和3張(zhang)近期一寸同版免冠彩色照片，于10月28日至30日到市(shi)人(ren)力資源和社(she)會保(bao)(bao)障(zhang)局事業單(dan)位(wei)管理科（市(shi)政府4樓418房間(jian)）報(bao)名。

（二）資(zi)格(ge)審查(cha)。報名(ming)人(ren)員(yuan)須提供本人(ren)身份證、學歷證書、戶口簿原件(jian)及復印件(jian)等證件(jian)，接受資(zi)格(ge)審查(cha)。在職人(ren)員(yuan)須提交(jiao)具有(you)人(ren)事(shi)管理權限單位出具的同意報考介紹(shao)信；檔(dang)案托管人(ren)員(yuan)及擇業期內未就業畢業生須提供市(shi)人(ren)才(cai)交(jiao)流服(fu)務(wu)中(zhong)心(xin)出具的相關(guan)證明材料。

（三）領(ling)(ling)取準(zhun)考(kao)證。按市(shi)人力資源和社會保(bao)障局(ju)網(wang)站提(ti)示，持身份證按時到報名處領(ling)(ling)取。過(guo)期不領(ling)(ling)的，視為(wei)放(fang)棄考(kao)試資格。

三、考試

采取筆試和面試相結合的(de)方式進行。

（一）筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)。內容(rong)為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)知識，時間、地(di)點在準考證注明。為(wei)保(bao)證新進(jin)(jin)人(ren)員(yuan)(yuan)素(su)質，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)設最低(di)分(fen)數線，由主(zhu)考部(bu)門根據招聘計劃和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)情況(kuang)確定(ding)(ding)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)最低(di)格分(fen)數線以上(shang)人(ren)員(yuan)(yuan)，從高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)按1：3的比例確定(ding)(ding)進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績和進(jin)(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)通(tong)過市人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)局網站公(gong)布。

（二）面(mian)(mian)試(shi)。采(cai)取結構化(hua)方式(shi)進行，主要測(ce)試(shi)應試(shi)人員綜合分(fen)析(xi)能力(li)、組織協調能力(li)、反(fan)應應變能力(li)、語言表達能力(li)等(deng)。面(mian)(mian)試(shi)時間、面(mian)(mian)試(shi)地點另行通(tong)知。

（三）確(que)(que)定(ding)初(chu)錄人(ren)員(yuan)(yuan)。按(an)筆試和面試成(cheng)(cheng)績各50%的(de)比(bi)例計算(suan)總(zong)成(cheng)(cheng)績（百(bai)分制計分），排(pai)列名(ming)次。總(zong)成(cheng)(cheng)績相(xiang)同(tong)的(de)，按(an)筆試成(cheng)(cheng)績高低確(que)(que)定(ding)名(ming)次。總(zong)成(cheng)(cheng)績確(que)(que)定(ding)后(hou)，從高分到低分按(an)聘用人(ren)數1：1的(de)比(bi)例確(que)(que)定(ding)體檢初(chu)錄人(ren)員(yuan)(yuan)。

四、考核體檢

初錄人(ren)(ren)員由市(shi)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保障局組織(zhi)考(kao)核(he)體檢(jian)。考(kao)核(he)內容(rong)包(bao)括德(de)、能(neng)、勤、績等(deng)項(xiang)目(mu)。體檢(jian)按公(gong)務員體檢(jian)項(xiang)目(mu)和標(biao)準執行。考(kao)核(he)體檢(jian)合(he)格人(ren)(ren)員予以公(gong)示。

五、聘用及聘用后待遇

經考(kao)核體檢合格的，辦理聘用手(shou)續(xu)，待遇(yu)按有關(guan)文件規定執行，人事(shi)關(guan)系及日(ri)常管理工作(zuo)由(you)用人單位負責(ze)。

聯系電(dian)話：7560274