郯城縣考選縣行政復議委員會辦公室人員
齊魯人才網 . 2014-10-22發布

根據工作需要(yao),經研究決定面向全縣(xian)公開考選縣(xian)行政復(fu)議(yi)委員會辦(ban)公室、縣(xian)政府法制(zhi)服務(wu)中(zhong)心部分工作人員。現就有(you)關事宜公告如下:

一、考選人員數量

公(gong)(gong)開考選縣行政復議委(wei)員(yuan)會辦公(gong)(gong)室工作(zuo)人員(yuan)1名、縣政府法制服務中心工作(zuo)人員(yuan)2名。

二、范圍和資格條件

在(zai)(zai)全縣范圍內符合考選(xuan)條件的公務員和(he)事(shi)業單位在(zai)(zai)職在(zai)(zai)編的干部中(zhong)公開考選(xuan)。資格(ge)條件是(shi):

1、政治素質(zhi)好。具有較高的理論水平(ping),擁護黨(dang)的路(lu)線、方針、政策,認真實(shi)踐“三個代表”重要(yao)思(si)想和科學發展觀,在(zai)思(si)想上、行動上與黨(dang)中央保持高度一致。

2、有(you)較強(qiang)的(de)事業心和責任感,熱(re)愛法制(zhi)工作,遵紀(ji)守法,品行端正(zheng),組(zu)織觀(guan)念強(qiang);具有(you)一定(ding)的(de)文字(zi)寫作水平和較強(qiang)的(de)語(yu)言表達及計算機應用等能力;工作扎實,群眾威信好。

3、年齡35周歲以(yi)下(xia)(1977年10月1日(ri)以(yi)后出生(sheng)),大專以(yi)上學歷,法律(lv)(法學)專業畢業,試用期(qi)滿且(qie)考核合(he)格。

4、身(shen)體健(jian)康,符合(he)任職回避的有關規定。

5、報考縣行(xing)政復議委(wei)員(yuan)會(hui)辦公(gong)室(shi)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de),須具(ju)備(bei)公(gong)務員(yuan)(含使用(yong)行(xing)政編制(zhi)的(de)(de)參照公(gong)務員(yuan)法管理人(ren)(ren)員(yuan))身份;報考縣政府(fu)法制(zhi)服(fu)務中心工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de),須具(ju)備(bei)事業單位編制(zhi),干部(bu)身份。

有下(xia)列情形之(zhi)一者不得報考:

1、正(zheng)在接受司法機關立案(an)偵查或紀檢監察機關立案(an)審查的;

2、黨紀(ji)處(chu)(chu)分(fen)影響期未滿的,受政紀(ji)處(chu)(chu)分(fen)尚(shang)未解除(chu)的;

3、受過司法機關刑事處罰的;

4、違反計劃生育政策的;

5、法律、法規(gui)規(gui)定的其他情(qing)形。

三、考選方法和程序

1、報名和資(zi)格審查。

報名時間(jian):2013年10月(yue)24日—25日17:30。

符合報考條件(jian)的(de)人(ren)員(yuan)在規定時間內(nei)填寫《公(gong)開考選(xuan)工作人(ren)員(yuan)報名登記表》(正(zheng)反面(mian)打(da)印(yin))和《報考人(ren)員(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書》,由本人(ren)持2張近期正(zheng)面(mian)二(er)寸免冠(guan)彩色照片(與報名登記表同底(di)版)和本人(ren)身(shen)份證(zheng)、學歷證(zheng)書、計(ji)生(sheng)證(zheng)明及其他證(zheng)明材料的(de)原(yuan)件(jian)和復印(yin)件(jian),經(jing)所(suo)在單位、部門黨(dang)委(黨(dang)組(zu))同意后,出具同意報考介紹信(xin)(每人(ren)1張),統一到縣人(ren)社局公(gong)務員(yuan)管理科(郯西路(lu)239號,原(yuan)人(ren)事局二(er)樓)報名。報名費(fei)每人(ren)100元(yuan)。對最終確定的(de)報考人(ren)數(shu)達不到計(ji)劃錄(lu)用(yong)人(ren)數(shu)3倍的(de),經(jing)公(gong)開考選(xuan)工作領導小組(zu)研(yan)究,按1:3的(de)比例相應核減錄(lu)用(yong)計(ji)劃。

資格審查(cha)貫穿考選工(gong)作(zuo)全過程,對不(bu)符合報考范圍和條件的,隨時取消資格;弄虛作(zuo)假的,追(zhui)究相關人員責任。

2、筆試。筆試采取統(tong)一(yi)(yi)命題、一(yi)(yi)次(ci)性(xing)集中閉卷考試的形式進(jin)行。主要測(ce)試報(bao)考人員的政策(ce)理(li)論、法律(lv)知識、文字寫作(zuo)水平和解決實際問題的能力。筆試結束(shu)后(hou)統(tong)一(yi)(yi)公布成績(ji)。筆試時間、地點另(ling)行通知。

3、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)。根據筆(bi)試(shi)成績,按照1:3的比例從高(gao)分到(dao)低分確定面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)人員(yuan)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)采用結構化面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)方式進行,主(zhu)要測試(shi)報考人員(yuan)綜合(he)分析、組織協調、邏輯思維、語言表達等方面(mian)(mian)(mian)(mian)的能力。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)按百分制(zhi)計分,現場打分,面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成績在(zai)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)統(tong)一宣布。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)時(shi)間、地點另行通知(zhi)。

4、確定考(kao)察(cha)和體(ti)檢(jian)人選(xuan)。面試(shi)(shi)結束后,按照筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的比例(li)計算報(bao)考(kao)人員的總成(cheng)(cheng)績(ji),從高分到(dao)低分等額確定考(kao)察(cha)和體(ti)檢(jian)人選(xuan)。如總成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同,則按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)優先(xian)的原則由(you)高分到(dao)低分確定考(kao)察(cha)和體(ti)檢(jian)人選(xuan);如筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)也相(xiang)同,提交公開考(kao)選(xuan)工作領導小組(zu)研(yan)究(jiu)。

筆試、面試及總成績(ji)均計(ji)算(suan)到小(xiao)數點(dian)后兩(liang)位,尾數四舍五入。

5、考(kao)察(cha)和體(ti)檢。成立考(kao)察(cha)小組,對(dui)考(kao)察(cha)對(dui)象德(de)、能、勤、績、廉等方面情(qing)況進(jin)行全面考(kao)察(cha)。同時,對(dui)其是否符合(he)職位要求作出評價。參照(zhao)國家公(gong)(gong)務員考(kao)試(shi)(shi)體(ti)檢的有關內容,組織(zhi)人選到指定醫院(yuan)進(jin)行體(ti)驗。對(dui)因棄權或取(qu)消資格等原因造成的空缺,經公(gong)(gong)開考(kao)選工作領導小組研究同意后,從(cong)參加(jia)面試(shi)(shi)人員中,根據總成績從(cong)高分到低分的順序依次確定遞補人選,并(bing)按規定進(jin)行考(kao)察(cha)和體(ti)檢。

6、確定人選和辦理調動(dong)手續(xu)。經考(kao)察(cha)和體檢合格(ge)后,按照有關程序,研究確定擬錄用(yong)人選并公(gong)示(shi),公(gong)示(shi)期(qi)為7天(tian)。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man),未(wei)發現影響使用(yong)問(wen)題的(de),確定錄用(yong)人選,試用(yong)期(qi)三個月。試用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)合格(ge)的(de),按照干部管理權(quan)限(xian)辦理相關手續(xu);考(kao)核(he)不合格(ge)的(de),回原單位工作。

四、紀律監督

公(gong)開(kai)考(kao)選工作堅持公(gong)開(kai)、平等、競爭、擇(ze)優的(de)原則,嚴格(ge)標準條件,嚴格(ge)程序(xu)步驟(zou),嚴肅(su)組織人事紀律(lv),并自(zi)覺接受社會監(jian)督。報考(kao)人員在考(kao)選過(guo)程中弄(nong)虛作假、營私舞弊(bi)的(de),在哪(na)個環(huan)節(jie)發現(xian),在哪(na)個環(huan)節(jie)嚴肅(su)查處(chu),堅決糾正,取消其(qi)錄(lu)用資格(ge)。工作人員違反規(gui)定影響考(kao)試選拔工作公(gong)平、公(gong)正的(de),視情節(jie)輕(qing)重(zhong),按(an)有(you)關(guan)規(gui)定嚴肅(su)處(chu)理,給(gei)予相(xiang)應的(de)黨紀政紀處(chu)分;情節(jie)嚴重(zhong)構成犯(fan)罪的(de),依法追(zhui)究刑事責任。

聯系電話:

縣人(ren)社(she)局公務員管(guan)理科:6107410

縣法制局辦公室:6221769

本(ben)《公告(gao)》由(you)縣法(fa)制局(ju)公開考選工作領(ling)導小組辦公室負責解釋(shi)。

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