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根(gen)據工作(zuo)需(xu)要，經研究決定面(mian)向全縣公(gong)開考選縣行(xing)政復議委員會辦公(gong)室(shi)、縣政府法制服務中心部(bu)分工作(zuo)人(ren)員。現就有關(guan)事(shi)宜公(gong)告如下(xia)：

一、考選人員數量

公開考選縣(xian)行政(zheng)復議委員(yuan)會辦公室(shi)工(gong)作人(ren)員(yuan)1名、縣(xian)政(zheng)府法(fa)制服(fu)務(wu)中心工(gong)作人(ren)員(yuan)2名。

二、范圍和資格條件

在全縣范(fan)圍內符合考選條件(jian)的(de)(de)公(gong)(gong)務員(yuan)和事業單(dan)位在職在編的(de)(de)干部中公(gong)(gong)開考選。資格條件(jian)是：

1、政治素質好。具有較高的(de)理論水平，擁護(hu)黨的(de)路線、方(fang)針(zhen)、政策，認(ren)真實踐“三個代表”重(zhong)要思想和科學發展(zhan)觀，在思想上、行動(dong)上與黨中(zhong)央(yang)保持高度一(yi)致。

2、有較強的事業心和責任感，熱愛法制工作，遵紀守(shou)法，品(pin)行端(duan)正，組織觀念強；具有一定的文字(zi)寫作水平和較強的語言表達及計算機應(ying)用(yong)等能力；工作扎實(shi)，群(qun)眾威信好。

3、年(nian)齡35周(zhou)歲(sui)以下（1977年(nian)10月1日以后出生(sheng)），大專(zhuan)以上學(xue)歷，法律(lv)（法學(xue)）專(zhuan)業畢業，試用期滿且(qie)考(kao)核(he)合格。

4、身體(ti)健康，符合任職回避的有(you)關規定。

5、報考縣行政(zheng)(zheng)復(fu)議委員(yuan)(yuan)會辦公室(shi)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，須(xu)(xu)具備(bei)公務員(yuan)(yuan)（含使用行政(zheng)(zheng)編(bian)制(zhi)的(de)參照公務員(yuan)(yuan)法管理人(ren)員(yuan)(yuan)）身(shen)份；報考縣政(zheng)(zheng)府法制(zhi)服務中心(xin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)，須(xu)(xu)具備(bei)事業單位(wei)編(bian)制(zhi)，干部(bu)身(shen)份。

有下(xia)列情形(xing)之一(yi)者不得報考：

1、正在接受(shou)司法機(ji)關(guan)立(li)案偵查(cha)(cha)或紀檢監(jian)察機(ji)關(guan)立(li)案審查(cha)(cha)的；

2、黨紀處(chu)分影響期未滿的(de)，受政紀處(chu)分尚(shang)未解(jie)除(chu)的(de)；

3、受過(guo)司法機關刑事處(chu)罰的；

4、違反計劃生育政策(ce)的；

5、法律、法規規定(ding)的其他情(qing)形。

三、考選方法和程序

1、報名和資格審查。

報名(ming)時間：2013年10月(yue)24日—25日17:30。

符(fu)合(he)報(bao)(bao)考(kao)條件(jian)(jian)的(de)人(ren)員在(zai)規定(ding)(ding)時間內填(tian)寫(xie)《公(gong)開考(kao)選工作(zuo)人(ren)員報(bao)(bao)名登(deng)記表》（正(zheng)反面打(da)印）和《報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員誠信(xin)承諾(nuo)書》，由本(ben)人(ren)持2張近期正(zheng)面二寸免冠彩(cai)色照片(pian)（與報(bao)(bao)名登(deng)記表同(tong)底(di)版）和本(ben)人(ren)身份證(zheng)、學(xue)歷證(zheng)書、計(ji)生證(zheng)明(ming)及其(qi)他證(zheng)明(ming)材料的(de)原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)，經所(suo)在(zai)單位、部門黨委(wei)（黨組）同(tong)意后，出具同(tong)意報(bao)(bao)考(kao)介(jie)紹信(xin)（每(mei)人(ren)1張），統一(yi)到縣人(ren)社(she)局公(gong)務員管理(li)科（郯西路239號，原人(ren)事(shi)局二樓）報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)名費每(mei)人(ren)100元。對最終確定(ding)(ding)的(de)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)數達不到計(ji)劃錄用人(ren)數3倍的(de)，經公(gong)開考(kao)選工作(zuo)領導小組研究，按1：3的(de)比例相應核減錄用計(ji)劃。

資格(ge)審查貫穿考選工作全過程，對不(bu)符合報考范圍(wei)和條件的，隨時取消資格(ge)；弄虛作假(jia)的，追究相關人員(yuan)責(ze)任。

2、筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)采取(qu)統(tong)一(yi)命(ming)題、一(yi)次性集中閉(bi)卷考試(shi)的形式(shi)進行。主要測(ce)試(shi)報(bao)考人員的政策理(li)論(lun)、法律知識、文字寫作(zuo)水平和(he)解決實際問(wen)題的能力(li)。筆(bi)試(shi)結束后統(tong)一(yi)公布成績。筆(bi)試(shi)時間、地(di)點另行通(tong)知。

3、面(mian)(mian)試(shi)(shi)。根據筆試(shi)(shi)成績，按照1：3的比例(li)從高分(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員。面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式進行(xing)，主要(yao)測試(shi)(shi)報考人(ren)員綜合分(fen)(fen)(fen)析(xi)、組織協(xie)調、邏輯思維、語言(yan)表達等方面(mian)(mian)的能力(li)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)按百分(fen)(fen)(fen)制計分(fen)(fen)(fen)，現場打(da)分(fen)(fen)(fen)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)束后(hou)統一宣(xuan)布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間、地點另行(xing)通知。

4、確定考(kao)察和(he)體檢人(ren)選。面試(shi)結束后，按照筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例計算報考(kao)人(ren)員的(de)總成(cheng)績(ji)(ji)，從(cong)高分到(dao)低分等額確定考(kao)察和(he)體檢人(ren)選。如總成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同，則(ze)按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)優先的(de)原則(ze)由高分到(dao)低分確定考(kao)察和(he)體檢人(ren)選；如筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同，提(ti)交公開考(kao)選工(gong)作領導小組研究。

筆(bi)試、面試及總成績均(jun)計(ji)算到小數點后(hou)兩(liang)位(wei)，尾數四舍(she)五(wu)入。

5、考察(cha)(cha)和體(ti)檢。成立考察(cha)(cha)小組(zu)，對(dui)(dui)考察(cha)(cha)對(dui)(dui)象德、能(neng)、勤、績(ji)、廉等方面情(qing)況進(jin)(jin)行全(quan)面考察(cha)(cha)。同時，對(dui)(dui)其是(shi)否符合職(zhi)位要求作(zuo)出評(ping)價。參照國家公(gong)務員(yuan)考試(shi)體(ti)檢的(de)(de)有關(guan)內容，組(zu)織人(ren)選(xuan)到(dao)指定醫院進(jin)(jin)行體(ti)驗。對(dui)(dui)因(yin)棄(qi)權或取消資格等原因(yin)造成的(de)(de)空缺，經公(gong)開考選(xuan)工作(zuo)領導小組(zu)研究同意(yi)后，從參加面試(shi)人(ren)員(yuan)中，根據總成績(ji)從高分到(dao)低分的(de)(de)順序(xu)依次確定遞補人(ren)選(xuan)，并按(an)規定進(jin)(jin)行考察(cha)(cha)和體(ti)檢。

6、確定人選和辦理(li)調(diao)動手續(xu)。經考(kao)察和體檢合格(ge)后，按照有關程序，研究確定擬錄用人選并公示(shi)，公示(shi)期為7天(tian)。公示(shi)期滿(man)，未發現影響使用問題的，確定錄用人選，試用期三個月。試用期滿(man)考(kao)核合格(ge)的，按照干(gan)部管理(li)權限辦理(li)相(xiang)關手續(xu)；考(kao)核不合格(ge)的，回原(yuan)單位工作。

四、紀律監督

公(gong)開考(kao)選工作(zuo)(zuo)堅持公(gong)開、平等、競爭(zheng)、擇優的(de)(de)原則(ze)，嚴(yan)格標準條(tiao)件，嚴(yan)格程序步驟，嚴(yan)肅(su)組織人(ren)(ren)事紀(ji)(ji)律，并自覺接(jie)受社會監(jian)督。報考(kao)人(ren)(ren)員在(zai)考(kao)選過程中弄虛作(zuo)(zuo)假(jia)、營私舞弊的(de)(de)，在(zai)哪個環節(jie)(jie)發現，在(zai)哪個環節(jie)(jie)嚴(yan)肅(su)查處，堅決糾(jiu)正，取消其錄(lu)用資格。工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員違反規(gui)定影響考(kao)試(shi)選拔工作(zuo)(zuo)公(gong)平、公(gong)正的(de)(de)，視(shi)情(qing)節(jie)(jie)輕重，按有關規(gui)定嚴(yan)肅(su)處理(li)，給予(yu)相應(ying)的(de)(de)黨紀(ji)(ji)政紀(ji)(ji)處分；情(qing)節(jie)(jie)嚴(yan)重構成犯罪的(de)(de)，依法追究刑事責(ze)任。

聯系電話：

縣人(ren)社局公務員管理科(ke)：6107410

縣法(fa)制(zhi)局辦公室：6221769

本《公(gong)(gong)告(gao)》由縣法(fa)制(zhi)局公(gong)(gong)開考(kao)選工(gong)作領導小組辦公(gong)(gong)室(shi)負責解釋。