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根據事業單位編制空缺情況和工作需要，威海高技術產業開發區公開招聘醫療衛生事業單位專業技術人員4名。現將有(you)關事項公告(gao)如下：

一、招聘條件

（一）具有中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍；

（二）遵(zun)守中(zhong)華(hua)人民共和國憲法(fa)和法(fa)律(lv)；

（三）具有(you)良好的品(pin)行(xing)和適合崗位要(yao)求(qiu)的身體條件；

（四(si)）崗位(wei)所需要(yao)的其他條(tiao)件(jian)。具體條(tiao)件(jian)見(jian)《2013年威海高新區(qu)醫療衛生事(shi)業單位(wei)招聘專業技術人(ren)員崗位(wei)計劃表》。

曾受過刑事處(chu)罰和(he)(he)曾被開(kai)除公職的人員，在(zai)公務(wu)員招考和(he)(he)事業單位(wei)公開(kai)招聘中被招聘主管機關認定(ding)有作弊行為(wei)以及法(fa)律規(gui)定(ding)不(bu)得聘用的其(qi)他情形的人員，不(bu)能應聘。

二、報名和資格審查

報名采(cai)取網上報名和現場資(zi)格審查的方式進行(xing)。

網上報名時間(jian)截至2013年10月29日(ri)。

具體辦法：

（一）網上報(bao)(bao)名(ming)。報(bao)(bao)考人(ren)員從“威海(hai)火炬高技術產(chan)業(ye)開發(fa)(fa)區”網站（www.whctp.gov.cn）下載、填寫《報(bao)(bao)名(ming)登記表》（報(bao)(bao)名(ming)表上須附近期(qi)一寸免冠(guan)彩色照片電子版(ban)1張(zhang)）發(fa)(fa)至whgqsyb@126.com。報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員在資(zi)格確認前(qian)多次發(fa)(fa)送(song)報(bao)(bao)名(ming)信息的(de)，以最后一次填報(bao)(bao)信息為準(zhun)。報(bao)(bao)名(ming)資(zi)格一經初審確認，不能更改。報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員不能用(yong)新、舊(jiu)兩個身份(fen)證號(hao)同時(shi)報(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)名(ming)與考試(shi)使用(yong)的(de)身份(fen)證必須一致。報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員惡意注冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)信息，擾亂(luan)報(bao)(bao)名(ming)秩序的(de)，查(cha)實后取消其本次報(bao)(bao)考資(zi)格。

（二）現場(chang)確認和資格(ge)(ge)審(shen)查。經(jing)初審(shen)符合(he)條件(jian)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，將接(jie)到現場(chang)確認和資格(ge)(ge)審(shen)查的(de)(de)(de)通知。現場(chang)確認時，須(xu)持本(ben)人(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)、畢業證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、學位證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、相關資格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)的(de)(de)(de)原件(jian)及復印(yin)件(jian)1份資格(ge)(ge)審(shen)查貫穿于(yu)公(gong)開招考工作全(quan)過程，對提供虛假(jia)材料者(zhe)，一(yi)經(jing)查實取(qu)消資格(ge)(ge)。，近期同底版一(yi)寸免冠彩色照(zhao)片3張。有工作單位的(de)(de)(de)考生還應(ying)出(chu)具單位同意報(bao)考的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)。資格(ge)(ge)審(shen)查合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)(de)報(bao)名人(ren)員(yuan)，提交(jiao)經(jing)本(ben)人(ren)簽字的(de)(de)(de)《報(bao)名登記表(biao)》（一(yi)式兩份），領取(qu)準考證(zheng)(zheng)。逾期不辦理現場(chang)確認手(shou)續(xu)的(de)(de)(de)，視(shi)作放(fang)棄。

報名結(jie)束后，對報考(kao)人(ren)數(shu)達不到(dao)1：2比(bi)例(li)的招聘(pin)崗位(wei)，按(an)1：2的比(bi)例(li)相(xiang)應核減招聘(pin)計劃。

三、考試內容和方法

考試采(cai)取筆試、面試的形式進行。

（一）筆(bi)(bi)試(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)內容為(wei)報(bao)考職位(wei)專業(ye)知識。筆(bi)(bi)試(shi)采(cai)取閉卷(juan)形(xing)式。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)滿分為(wei)100分，筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)在威海火炬(ju)高技術產業(ye)開發(fa)區網(wang)站(zhan)（www.whctp.gov.cn）公(gong)布。根(gen)據(ju)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)確(que)(que)定最低筆(bi)(bi)試(shi)合格(ge)(ge)線，以筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)從高到低，按1：2的(de)(de)比(bi)例(li)確(que)(que)定面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)合格(ge)(ge)人(ren)數出現空缺的(de)(de)職位(wei)，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比(bi)例(li)的(de)(de)，按實有合格(ge)(ge)人(ren)數確(que)(que)定進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)。進(jin)入(ru)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單按照規定程序向社(she)會公(gong)布。

（二）面試

面試(shi)(shi)(shi)采取結(jie)構化面試(shi)(shi)(shi)方(fang)(fang)式進(jin)行(xing)，主(zhu)要測試(shi)(shi)(shi)綜合素質和專業技(ji)能等，按百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)。面試(shi)(shi)(shi)人(ren)員以抽簽(qian)方(fang)(fang)式確定面試(shi)(shi)(shi)順序，由評委現場打分(fen)(fen)，同一職位(wei)面試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，現場公布面試(shi)(shi)(shi)成績。面試(shi)(shi)(shi)成績低于80分(fen)(fen)的，取消(xiao)錄用資(zi)格。

按照筆(bi)試、面試成(cheng)(cheng)績5：5的比(bi)例，折算總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績。以總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績從高(gao)分到低分，按計劃(hua)招(zhao)聘人(ren)數(shu)等額確定進入(ru)體(ti)檢考(kao)核范圍人(ren)員。出現總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績并列的，按筆(bi)試成(cheng)(cheng)績由高(gao)分到低分確定人(ren)選。筆(bi)試成(cheng)(cheng)績、面試成(cheng)(cheng)績、考(kao)試總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績均計算到小數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍五入(ru)。報(bao)考(kao)人(ren)員總(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績和進入(ru)體(ti)檢考(kao)核范圍人(ren)員名單(dan)予(yu)以公(gong)布。

四、考察體檢

按照(zhao)總(zong)成績由高到低的順序，按計劃聘用(yong)人(ren)(ren)數(shu)等額比例(li)確(que)定(ding)進入體(ti)檢(jian)考核范圍的人(ren)(ren)選。體(ti)檢(jian)參(can)照(zhao)公務員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)執行(xing)。應聘人(ren)(ren)員未按規定(ding)時間、地(di)點參(can)加體(ti)檢(jian)的，視(shi)為自(zi)動(dong)放棄。

考核(he)內(nei)容(rong)包括德、能、勤(qin)、績(ji)和應回避等全面情(qing)況。因體檢(jian)、考察不合格或棄(qi)權產生(sheng)的空缺，經組織人(ren)事部門(men)審核(he)同意后，按照總成績(ji)從(cong)高分到(dao)低分依次遞(di)補。

五、聘用

經考察體檢合格(ge)的(de)擬聘用(yong)人員，按(an)規(gui)定進行公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日。公(gong)示期滿(man)無異(yi)議的(de)，辦(ban)理(li)錄(lu)用(yong)手續。確定的(de)聘用(yong)人員，要在接到聘用(yong)通知(zhi)之(zhi)日起(qi)15天內辦(ban)理(li)完錄(lu)用(yong)手續，逾(yu)期視為自動放(fang)棄。受(shou)聘人員按(an)規(gui)定實行試用(yong)期，期滿(man)合格(ge)的(de)正(zheng)式(shi)聘用(yong)，不合格(ge)的(de)解除聘用(yong)合同。

六、紀律要求

招考工作(zuo)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則(ze)，發現報(bao)考者弄虛作(zuo)假的，一經查實，取消考試(shi)資(zi)格或錄用資(zi)格。（監(jian)督電話：0631-5312380）

七、注意事項

1、考試(shi)時間(jian)、地點(dian)另(ling)行通(tong)知。

2、請(qing)報名人員及時查(cha)閱網(wang)上相關招考信息，不(bu)再另(ling)行通知。信息發布地址(zhi)：“威海火炬高技術產業開發區”網(wang)站（www.whctp.gov.cn）。

3、咨詢電(dian)話：0631-5629211 5629212