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為進一步(bu)加強我市(shi)(shi)事(shi)(shi)業(ye)單位工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員隊伍建設，優化人(ren)(ren)員結(jie)構，提升公共(gong)服務水平，根據章丘市(shi)(shi)事(shi)(shi)業(ye)單位編制空缺情況和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)需要，按照《濟(ji)南市(shi)(shi)事(shi)(shi)業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘人(ren)(ren)員實(shi)施意(yi)見》（濟(ji)人(ren)(ren)字〔2007〕91號）和(he)《關于(yu)進一步(bu)做好縣（市(shi)(shi)）區屬事(shi)(shi)業(ye)單位公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)的通(tong)知(zhi)》（濟(ji)人(ren)(ren)字〔2009〕96號）有關規定，經市(shi)(shi)委、市(shi)(shi)政府同意(yi)，現將2013年章丘市(shi)(shi)事(shi)(shi)業(ye)單位面向社會公開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員有關事(shi)(shi)項公告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱(re)愛社會主義。

2、遵守憲(xian)法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律，具有良(liang)好的品行，熱愛所應聘工(gong)作。

3、身體健康，符(fu)合崗位要求(qiu)的其它條件。

4、年齡40周歲以下，1972年11月(yue)3日以后(hou)出生。

在(zai)(zai)職(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，應(ying)(ying)征得所在(zai)(zai)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)。定(ding)向、委培(pei)應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，須征得定(ding)向、委培(pei)單(dan)位(wei)同(tong)意(yi)。曾受過(guo)刑事(shi)處(chu)罰(fa)和曾被開(kai)除公(gong)(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)讀全日制(zhi)(zhi)普(pu)通(tong)高校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)，現(xian)役軍人(ren)(ren)，在(zai)(zai)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)招考和事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)中被主管機關認定(ding)有(you)作弊行為(wei)以及法律規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。其中，在(zai)(zai)讀全日制(zhi)(zhi)普(pu)通(tong)高校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)也不(bu)(bu)得用已取得的(de)學歷作為(wei)條件(jian)參加應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)與本人(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親屬關系人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)所在(zai)(zai)的(de)單(dan)位(wei)和崗位(wei)。

根據國家(jia)和省有關規定(ding)，由(you)我省統一(yi)組織招(zhao)募和選派的(de)“選聘(pin)(pin)高(gao)校畢業生(sheng)(sheng)到村(cun)任職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃(hua)、“大學生(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務(wu)西部計(ji)劃(hua)”等(deng)服務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)（以下簡稱(cheng)服務(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員(yuan)），服務(wu)滿2年(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招(zhao)募和選派人(ren)員(yuan)，含2011年(nian)續聘(pin)(pin)的(de)大學生(sheng)(sheng)村(cun)官）報(bao)考(kao)的(de)，實行定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)。已享受(shou)優惠政(zheng)策被(bei)錄(lu)用為公務(wu)員(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)為事業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)的(de)，不再享受(shou)該優惠政(zheng)策。

二、報名與資格審查

報名(ming)(ming)采取統一時間、網上(shang)報名(ming)(ming)、網上(shang)確認、網上(shang)繳費的方式(shi)進行。

報名、繳(jiao)費(fei)網站：章(zhang)丘人事考(kao)試網（www.zqrsks.com）

報名時間：2013年11月(yue)3日8:00-11月(yue)5日16:00。

查詢(xun)時間：2013年11月3日8:00-11月6日16:00。

繳費時(shi)間：2013年11月3日8:00-11月7日12:00。

咨詢電話：83212220 83228400

具體辦法是：

1、個(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)登陸(lu)章丘人(ren)事(shi)考(kao)試網，如實填(tian)(tian)寫、提(ti)交(jiao)相關個(ge)人(ren)信息(xi)(xi)資料。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個(ge)單位和崗位，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)在資格初審前(qian)多次(ci)登陸(lu)填(tian)(tian)交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)的，后一(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)信息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)資格一(yi)經初審通過，不(bu)能更改。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試時使(shi)用的身份證必須一(yi)致。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息(xi)(xi)、擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等行為的，查實后取消(xiao)其(qi)本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考(kao)資格且5年內不(bu)得參加事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)。

2、資(zi)(zi)格初審。市(shi)招(zhao)聘主管部門(men)負責對(dui)應聘人員提交(jiao)的信息資(zi)(zi)料進行(xing)資(zi)(zi)格初審，并(bing)在(zai)網上公布(bu)初審確認結果。

報名結(jie)束后，對應聘(pin)人(ren)(ren)數達不(bu)到招聘(pin)計(ji)(ji)劃人(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)崗(gang)位，計(ji)(ji)劃招聘(pin)l人(ren)(ren)的(de)，原則(ze)上取(qu)消招聘(pin)計(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)劃招聘(pin)2人(ren)(ren)以上的(de)，按1：3的(de)比例相應核減招聘(pin)計(ji)(ji)劃。對應聘(pin)取(qu)消招聘(pin)計(ji)(ji)劃崗(gang)位的(de)人(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)同意，可在規定時(shi)間內給予一次改報其他符合(he)條件崗(gang)位的(de)機(ji)會。

3、網(wang)(wang)上繳(jiao)費。報名人(ren)員(yuan)在網(wang)(wang)上提交應(ying)聘信(xin)息后(hou)，可(ke)在第二(er)天至(zhi)查(cha)詢(xun)時(shi)間截(jie)止之日前登(deng)陸網(wang)(wang)站，查(cha)詢(xun)報名資格(ge)初(chu)審(shen)結(jie)果。通(tong)過資格(ge)初(chu)審(shen)的(de)人(ren)員(yuan)，要在規(gui)定時(shi)間內登(deng)錄指定網(wang)(wang)站，進行(xing)網(wang)(wang)上繳(jiao)費，工商銀行(xing)為指定網(wang)(wang)上繳(jiao)費銀行(xing)，逾期(qi)不辦理網(wang)(wang)上繳(jiao)費手續的(de)，視作(zuo)放棄。繳(jiao)費成功后(hou)，下載打(da)印《章丘市事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工作(zuo)人(ren)員(yuan)報名登(deng)記表》和《應(ying)聘事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》（以(yi)備參加面試時(shi)使用），并于2013年11月14日—16日登(deng)錄該網(wang)(wang)站下載、打(da)印準考證。

報(bao)名筆試考務費每人40元。

擬享受(shou)減免(mian)有關(guan)考務(wu)費(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)農(nong)村特(te)(te)困(kun)大(da)學生和(he)(he)城市(shi)(shi)低(di)(di)保人員(yuan)(yuan)，先(xian)按規定程(cheng)序網上繳費(fei)(fei)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)可由本人或(huo)委托他(ta)人攜(xie)帶有關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)于(yu)11月7日到章丘(qiu)市(shi)(shi)龍泉大(da)廈7034房(fang)間（章丘(qiu)市(shi)(shi)政務(wu)區(qu)府(fu)前街）辦理現(xian)場確認和(he)(he)減免(mian)（退款）手(shou)續。證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)包括：享受(shou)國家(jia)最低(di)(di)生活保障金的(de)(de)(de)(de)(de)城鎮家(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在地的(de)(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)）區(qu)民政部(bu)門(men)出具的(de)(de)(de)(de)(de)享受(shou)最低(di)(di)生活保障的(de)(de)(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明和(he)(he)低(di)(di)保證(zheng)(zheng)；農(nong)村絕對貧困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在地的(de)(de)(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)）區(qu)扶貧辦（部(bu)門(men)）出具的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)(te)困(kun)證(zheng)(zheng)明和(he)(he)特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)基本情(qing)況(kuang)檔案卡(ka)，或(huo)者出具由省人力(li)資源社會保障廳、省教育廳核發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)《山東省特(te)(te)困(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)高校畢業生就業服(fu)務(wu)卡(ka)》。上述證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)及相(xiang)關(guan)材料(liao)(liao)均需交(jiao)驗原件(jian)(jian)并提(ti)供復印件(jian)(jian)。

三、考試和資格審查

考試方式為筆試和面(mian)試。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)主要考(kao)察應聘者的(de)(de)綜合分析(xi)(xi)能(neng)力(li)、邏輯判斷推理能(neng)力(li)、基(ji)本知(zhi)識(shi)的(de)(de)掌握情況(kuang)以及運(yun)用基(ji)本知(zhi)識(shi)分析(xi)(xi)判斷的(de)(de)基(ji)本能(neng)力(li)等。筆(bi)試(shi)采取(qu)統(tong)一(yi)命題、統(tong)一(yi)考(kao)試(shi)、統(tong)一(yi)標(biao)準、統(tong)一(yi)閱卷的(de)(de)方式進行。不(bu)指定統(tong)一(yi)的(de)(de)復習教材，不(bu)舉辦考(kao)前(qian)輔導(dao)班。

筆試時間為11月16日，上(shang)午9:00-11:00。考(kao)點、考(kao)場在準考(kao)證上(shang)注明。

為(wei)保證新進(jin)(jin)人(ren)(ren)員基本(ben)素(su)質，筆(bi)試(shi)設定(ding)最低合(he)格分(fen)(fen)數線，由(you)市招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管部門(men)根據崗位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃和筆(bi)試(shi)情況確(que)(que)定(ding)。在筆(bi)試(shi)最低合(he)格分(fen)(fen)數線以上，根據招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃和應聘(pin)(pin)(pin)職位從高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按(an)計(ji)(ji)(ji)劃聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)數1：3的(de)(de)(de)(de)比例(li)(li)確(que)(que)定(ding)參(can)加(jia)面試(shi)人(ren)(ren)員。筆(bi)試(shi)合(he)格人(ren)(ren)數出現空(kong)缺(que)的(de)(de)(de)(de)崗位，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃；筆(bi)試(shi)合(he)格人(ren)(ren)數達不到(dao)規定(ding)比例(li)(li)要求的(de)(de)(de)(de)，最低可按(an)1：2的(de)(de)(de)(de)比例(li)(li)確(que)(que)定(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選；達不到(dao)1：2比例(li)(li)要求的(de)(de)(de)(de)，計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃；計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)及以上的(de)(de)(de)(de)，按(an)1：3的(de)(de)(de)(de)比例(li)(li)相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)(ji)劃。面試(shi)人(ren)(ren)選確(que)(que)定(ding)后，在章丘(qiu)人(ren)(ren)事考試(shi)網上公布。面試(shi)人(ren)(ren)選須(xu)按(an)規定(ding)時間地(di)點(dian)（另(ling)行(xing)通知(zhi)）進(jin)(jin)行(xing)資(zi)格審查(cha)，逾期(qi)不進(jin)(jin)行(xing)資(zi)格審查(cha)的(de)(de)(de)(de)，視為(wei)棄權。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查工(gong)作(zuo)，貫穿整個招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)全過程。進(jin)入面試的(de)(de)(de)(de)(de)考(kao)生(sheng)，面試前要(yao)在(zai)(zai)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間、地點(dian)向招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管部門提交本人(ren)(ren)(ren)相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)及《章丘市(shi)事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)登記表(biao)》和《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)事業(ye)單位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信(xin)承諾書》。相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)主(zhu)要(yao)包括：國(guo)家承認學歷(li)的(de)(de)(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)書（須(xu)在(zai)(zai)2013年(nian)11月(yue)3日之(zhi)前取(qu)得(de)）、居(ju)民身份證(zheng)(zheng)、戶(hu)口簿(bu)（或(huo)戶(hu)口遷移證(zheng)(zheng)）、報(bao)考(kao)崗(gang)位需要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)其他證(zheng)(zheng)書材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)等(deng)。同時(shi)，在(zai)(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（含(han)服務期(qi)未(wei)滿(man)的(de)(de)(de)(de)(de)“三(san)支一(yi)扶”畢(bi)業(ye)生(sheng)和選聘(pin)(pin)(pin)到(dao)(dao)村(cun)任(ren)職的(de)(de)(de)(de)(de)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)等(deng)）提交有用人(ren)(ren)(ren)權(quan)限部門或(huo)單位出具的(de)(de)(de)(de)(de)同意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)證(zheng)(zheng)明；全日制普(pu)通(tong)高校(xiao)未(wei)就(jiu)業(ye)畢(bi)業(ye)生(sheng)，還(huan)(huan)要(yao)提交畢(bi)業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)報(bao)到(dao)(dao)證(zheng)(zheng)等(deng)相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)件(jian)材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)；留學回國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)，還(huan)(huan)要(yao)出具國(guo)家教育部門的(de)(de)(de)(de)(de)學歷(li)學位認證(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使領館的(de)(de)(de)(de)(de)有關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)（須(xu)在(zai)(zai)2013年(nian)11月(yue)3日之(zhi)前取(qu)得(de)）。上述(shu)證(zheng)(zheng)件(jian)及相(xiang)關(guan)(guan)材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)均需交驗原件(jian)并提供復印(yin)件(jian)。交一(yi)寸(cun)近期(qi)同底版彩色免冠照片2張（與網(wang)上報(bao)名(ming)時(shi)所用照片必(bi)須(xu)是同一(yi)底版的(de)(de)(de)(de)(de)），逾(yu)期(qi)未(wei)提交資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查材(cai)(cai)(cai)(cai)料(liao)的(de)(de)(de)(de)(de)，則視為棄(qi)權(quan)。經(jing)審(shen)查不具備應(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)，取(qu)消其面試資(zi)(zi)格(ge)。因棄(qi)權(quan)或(huo)取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)造成的(de)(de)(de)(de)(de)空缺，在(zai)(zai)筆試合格(ge)分數線以(yi)上按筆試成績由高分到(dao)(dao)低(di)分依次遞(di)補。

報(bao)考(kao)(kao)定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗(gang)位的(de)(de)服(fu)務基層項目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，除進行網(wang)(wang)上(shang)(shang)報(bao)名(ming)(ming)外(wai)，還必(bi)須于11月(yue)7日到龍泉大廈7034房間辦(ban)理(li)(li)報(bao)名(ming)(ming)確認(ren)(ren)手續(xu)。逾期(qi)不辦(ban)理(li)(li)報(bao)名(ming)(ming)確認(ren)(ren)手續(xu)的(de)(de)，視為自(zi)動放(fang)棄。在辦(ban)理(li)(li)確認(ren)(ren)手續(xu)時，要出具(ju)網(wang)(wang)上(shang)(shang)下載的(de)(de)本人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)《章丘市事業單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)名(ming)(ming)登記表(biao)》和(he)《應聘(pin)事業單(dan)位工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾(nuo)書》，出具(ju)當年畢業生(sheng)就業主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)構(gou)簽發(fa)(fa)的(de)(de)報(bao)到證(zheng)。參(can)加(jia)“選聘(pin)高(gao)校畢業生(sheng)到村任職”項目(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)出具(ju)縣(xian)以上(shang)(shang)組織人(ren)(ren)(ren)事部(bu)門考(kao)(kao)核認(ren)(ren)定(ding)的(de)(de)證(zheng)明(ming)材料；參(can)加(jia)“三支一(yi)扶(fu)”計劃(hua)項目(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)出具(ju)山東省(sheng)“三支一(yi)扶(fu)”工(gong)作(zuo)協調管(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)公室簽發(fa)(fa)的(de)(de)《招(zhao)募通知書》和(he)縣(xian)以上(shang)(shang)組織人(ren)(ren)(ren)事部(bu)門的(de)(de)考(kao)(kao)核材料；參(can)加(jia)“大學生(sheng)志(zhi)(zhi)愿(yuan)服(fu)務西(xi)部(bu)計劃(hua)”項目(mu)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)出具(ju)共青團山東省(sheng)委(wei)考(kao)(kao)核認(ren)(ren)定(ding)的(de)(de)證(zheng)明(ming)材料、共青團中央統一(yi)制作(zuo)的(de)(de)服(fu)務證(zheng)和(he)大學生(sheng)志(zhi)(zhi)愿(yuan)服(fu)務西(xi)部(bu)計劃(hua)鑒定(ding)表(biao)。

資格審(shen)查時間、地點另行通知(zhi)。面試考(kao)務費每人70元。

（三）面試

面(mian)(mian)試采用結構化面(mian)(mian)試方法，主(zhu)要測評應聘人員的綜合分析(xi)能力(li)、組織協(xie)調能力(li)、反應應變能力(li)、語言表達能力(li)和(he)(he)舉止儀表等(deng)方面(mian)(mian)的素(su)質(zhi)和(he)(he)能力(li)。面(mian)(mian)試考(kao)官不(bu)少于(yu)7人。面(mian)(mian)試考(kao)場內(nei)設社會監(jian)督席，對面(mian)(mian)試過程(cheng)進行(xing)現場監(jian)督。面(mian)(mian)試成(cheng)績(ji)采取(qu)百分制計算(suan)，分數每個(ge)測評分去掉一(yi)個(ge)最(zui)高(gao)分和(he)(he)一(yi)個(ge)最(zui)低(di)分后綜合計算(suan)平均(jun)成(cheng)績(ji)的辦(ban)法。

面試(shi)時間、地點(dian)另行(xing)通知。個別崗(gang)位(wei)面試(shi)現場實際應試(shi)人(ren)員低(di)于1：2比(bi)例，未形(xing)成有效競爭(zheng)的，其(qi)聘用(yong)總成績不得低(di)于其(qi)他符(fu)合進入面試(shi)比(bi)例崗(gang)位(wei)的這(zhe)次聘用(yong)人(ren)員最低(di)分數，并(bing)按1：1的比(bi)例確定考核體檢人(ren)選(xuan)。

全部考試(shi)(shi)項目結束后，按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比(bi)例，百分制計算(suan)(suan)應聘人(ren)員考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)均(jun)計算(suan)(suan)到小數點后兩位(wei)，尾數四舍五入(ru)。

四、體檢考核

根據(ju)考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)，按招聘(pin)單位和崗位，由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)按計(ji)劃聘(pin)用人(ren)(ren)數1：2的比例，確定(ding)(ding)進(jin)入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，并依次等額(e)到(dao)指定(ding)(ding)的醫(yi)院(yuan)進(jin)行體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)。如招聘(pin)單位同(tong)(tong)一(yi)崗位中出現(xian)應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)(tong)，則(ze)按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確定(ding)(ding)進(jin)入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，若(ruo)出現(xian)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)也相(xiang)同(tong)(tong)，則(ze)對成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong)(tong)者重(zhong)新組織面試(shi)，按面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確定(ding)(ding)進(jin)入體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)(kao)核(he)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。（在(zai)考(kao)(kao)(kao)核(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)時，對因棄權或考(kao)(kao)(kao)核(he)、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格造成(cheng)(cheng)的人(ren)(ren)員(yuan)空(kong)缺(que)，也按照上(shang)述(shu)方法等額(e)遞補）。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)參照公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標準(zhun)執行，國家另有(you)規定(ding)(ding)的從其規定(ding)(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)費用個人(ren)(ren)承擔。招聘(pin)單位和應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)對體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)有(you)疑問的，可以申請(qing)復檢(jian)，費用由(you)申請(qing)方負(fu)擔。復檢(jian)只能進(jin)行一(yi)次，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果(guo)以復檢(jian)結論為準(zhun)。

對(dui)體檢(jian)合格人(ren)(ren)員(yuan)由(you)市招聘主管部門會(hui)同用人(ren)(ren)單位，參照《山東省國家公務員(yuan)錄用考核辦法》規定實施(shi)考核。對(dui)未就業畢(bi)業生(sheng)主要查(cha)看了解考生(sheng)檔案(an)和(he)是(shi)否辦理(li)派遣手續及應(ying)回避(bi)等情況。對(dui)在職人(ren)(ren)員(yuan)和(he)單位臨(lin)時(shi)聘用時(shi)間較長的畢(bi)業生(sheng)要進行德(de)、能、勤、績和(he)應(ying)回避(bi)等情況的全(quan)面考核。

應聘(pin)人(ren)員因棄權、體(ti)(ti)檢(jian)考核不合格(ge)造成(cheng)的空缺，經市招聘(pin)主管(guan)部(bu)門批準，可從(cong)其他進入同一崗位體(ti)(ti)檢(jian)考核范圍人(ren)選中，根據考試總(zong)成(cheng)績從(cong)高分到低分依次等額(e)遞補。

應聘人(ren)員筆試成(cheng)績、進(jin)入面(mian)試范(fan)圍人(ren)選名單、面(mian)試成(cheng)績、考(kao)試總成(cheng)績、進(jin)入體(ti)檢(jian)考(kao)核范(fan)圍人(ren)選名單和進(jin)入聘用范(fan)圍人(ren)員名單均在章(zhang)丘人(ren)事考(kao)試網（www.zqrsks.com）予(yu)以(yi)公(gong)示。

五、聘用及聘用后待遇

經(jing)考試(shi)(shi)、考核、體(ti)檢合(he)(he)格的擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，公示7個(ge)工作日無異議的，填寫聘(pin)(pin)(pin)用(yong)審批(pi)表，由招聘(pin)(pin)(pin)主管部門發放《事業(ye)單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)通(tong)知書(shu)》，由招聘(pin)(pin)(pin)單位和應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)雙方按規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)(ding)實行(xing)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)格的解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。試(shi)(shi)用(yong)期(qi)一般不(bu)超(chao)過(guo)3個(ge)月(yue)(yue)；情況特殊的，可以延長，但最長不(bu)得(de)超(chao)過(guo)6個(ge)月(yue)(yue)；受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)為大中專應屆畢業(ye)生（含擇(ze)業(ye)期(qi)限內未(wei)就(jiu)業(ye)）的，試(shi)(shi)用(yong)期(qi)為12個(ge)月(yue)(yue)。

六、監督檢查

招(zhao)考(kao)(kao)(kao)工作(zuo)實行政務公開(kai)(kai)，最大(da)限度地接受社會和群(qun)眾的(de)監督，同時，積極配(pei)合紀檢、監察部門加強對(dui)考(kao)(kao)(kao)試聘用工作(zuo)的(de)監督檢查。對(dui)在公開(kai)(kai)招(zhao)聘過程中弄虛(xu)作(zuo)假、營私舞(wu)弊的(de)單位(wei)和個人，嚴(yan)肅查處(chu)，堅決糾正(zheng)；對(dui)違(wei)(wei)反公開(kai)(kai)招(zhao)聘紀律(lv)的(de)考(kao)(kao)(kao)生，取消(xiao)考(kao)(kao)(kao)試或聘用資格；對(dui)違(wei)(wei)反公開(kai)(kai)招(zhao)聘紀律(lv)的(de)工作(zuo)人員，視情節輕重給予相(xiang)應處(chu)分。