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根據日照市人民政府第64號(hao)令《日照市公(gong)益(yi)性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)開發管理暫行(xing)辦法》規(gui)定(ding)(ding)及2013年嵐山區公(gong)益(yi)性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)開發計(ji)劃要(yao)求，經研(yan)究決定(ding)(ding)，通過(guo)使用公(gong)益(yi)性(xing)崗(gang)位(wei)(wei)的方式(shi)，面向社會為嵐山區民政局(ju)及部分(fen)鄉鎮街道(dao)民政辦公(gong)開招聘(pin)(pin)12名(ming)養(yang)老服務工作人員，現制定(ding)(ding)招聘(pin)(pin)簡章如下：

一、招聘條件

（一(yi)）遵(zun)紀守法，具有良好的品行和職(zhi)業道德；

（二）原(yuan)則上具有嵐山區常住戶口；

（三(san)）年齡須在30周歲以下（1983年11月1日之后出生）；

（四）具有全日制普通高校專科及以上學(xue)歷，不限專業，熟(shu)練使(shi)用電腦(nao)；

（五(wu)）身(shen)體健康，體貌端(duan)莊(zhuang)；

（六）屬(shu)就業困難人員(yuan)。須(xu)符(fu)合下(xia)列條件之一：

1、享受城市(shi)居民(min)最低生活保障(zhang)且連續(xu)失(shi)業(ye)(ye)(ye)一(yi)年以上(shang)的(de)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)；2、城鎮零就業(ye)(ye)(ye)家庭(ting)成員(yuan)和農村零轉(zhuan)移(yi)就業(ye)(ye)(ye)貧困家庭(ting)成員(yuan)；3、撫養未成年子女(nv)的(de)單親家庭(ting)、一(yi)戶兩代、夫妻(qi)雙方失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)；4、城鎮特(te)(te)困家庭(ting)失(shi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)員(yuan)中的(de)現役軍人(ren)配偶、烈(lie)屬及其子女(nv)、區及區以上(shang)勞動模范；5、特(te)(te)困家庭(ting)未就業(ye)(ye)(ye)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生；6、其他(ta)符合條件的(de)就業(ye)(ye)(ye)困難人(ren)員(yuan)。

二、報名與資格審查

（一）報名

報名時間：2013年11月(yue)12日—11月(yue)13日，上(shang)午8:30—12:00；下午14:00—17:30。

報名(ming)地點(dian)：嵐(lan)山區人力資源和社(she)會保障綜合(he)服務中心一樓(lou)1號(hao)、2號(hao)窗口(kou)（明珠(zhu)路北(bei)首(shou)）。

聯系方式：

嵐山區民政(zheng)局，聯系(xi)人：王延平，聯系(xi)電(dian)話：0633-2628009。

嵐山區(qu)勞動就業(ye)辦(ban)公室，聯系人：張峰華，聯系電話：0633-2616759。

報名(ming)時攜(xie)帶：本(ben)人(ren)身(shen)份證(zheng)、畢業(ye)(ye)證(zheng)、報到證(zheng)、戶口(kou)簿、戶籍證(zheng)明、就業(ye)(ye)失業(ye)(ye)登記(ji)證(zheng)等相(xiang)關證(zheng)明原(yuan)件(jian)及復印件(jian)，近(jin)期同底一寸免冠照片4張。

（二）資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)。對(dui)應(ying)聘人員(yuan)的資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)工(gong)作(zuo)，貫(guan)穿(chuan)整(zheng)個招聘工(gong)作(zuo)全過(guo)程(cheng)，任(ren)何一個環節(jie)審(shen)查(cha)不合格(ge)(ge)將被取(qu)消資(zi)格(ge)(ge)。

簡(jian)章發(fa)布地(di)址：事業單位招聘網（//www.shiyebian.net）

公務員考試(shi)資(zi)料網（//www.gwyzk.com/）

三、聘用程序

（一）筆試

筆試內容：公共基(ji)礎(chu)知識與(yu)寫(xie)作(zuo)。考(kao)試采(cai)取閉(bi)卷方式(shi)，滿(man)分(fen)為100分(fen)，時間(jian)120分(fen)鐘。

筆試(shi)時間：2013年11月16日(ri)（星期(qi)六），上午9:00—11:00。考(kao)(kao)生請于11月15日(ri)工作(zuo)時間內(nei)到報名處領取準考(kao)(kao)證。

考試地點另行通知。

（二）面試

面試(shi)主要測評(ping)報考人員的基本素質(zhi)和職業能力。面試(shi)采(cai)用結構(gou)化面試(shi)的辦法按百分(fen)制計分(fen)。面試(shi)成績由考官當場評(ping)判，本場面試(shi)結束后公布(bu)。

面試時間(jian)、地(di)點另行通知(zhi)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，按照筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)各占(zhan)50%的比例計算(suan)總成績(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)、總成績(ji)均計算(suan)到(dao)小數點后(hou)兩位數。

（三）體檢。初選人(ren)員確定(ding)后，統一組(zu)織到(dao)指定(ding)醫院(yuan)進行體檢。

（四）聘用(yong)。從高分到(dao)低分錄(lu)取(qu)前12名，總成績(ji)相同取(qu)筆(bi)試(shi)成績(ji)高的。期間有棄權(quan)或體檢不合(he)格(ge)的，取(qu)消聘用(yong)資格(ge)，依次進(jin)行遞補。

（五(wu)）選崗(gang)。擬聘用人員按照(zhao)成(cheng)績從高到(dao)低的次序(xu)（如總成(cheng)績相同(tong)，則(ze)按筆試成(cheng)績高低確(que)定(ding)），自主選擇崗(gang)位。崗(gang)位一(yi)經確(que)定(ding)，不得(de)更改。

（六）公示(shi)。對擬(ni)聘用人(ren)員名單進行公示(shi)，公示(shi)期3天，公示(shi)期滿無異議(yi)，組(zu)織上(shang)崗培(pei)訓。

四、聘用待遇等相關事宜

（一）聘用(yong)待(dai)遇。被(bei)錄(lu)用(yong)人員月(yue)工(gong)資1450元(yuan)，繳(jiao)納五項社會保險（個人承(cheng)擔(dan)部分(fen)自(zi)行(xing)(xing)負(fu)擔(dan)）。服務期(qi)(qi)(qi)3年(nian)，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)2個月(yue)，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)滿經考核(he)合格按年(nian)度簽訂(ding)勞動合同(tong)。服務期(qi)(qi)(qi)滿后，根據公益(yi)性(xing)崗位管理規定不再(zai)聘用(yong)，勞動合同(tong)自(zi)行(xing)(xing)解除。

（二）人(ren)員管理(li)。被(bei)錄用(yong)人(ren)員到(dao)崗后，崗位(wei)出(chu)現(xian)空缺(que)時，按照考試(shi)總成績(ji)由(you)高及低依(yi)次(ci)遞補。對被(bei)錄用(yong)人(ren)員實行勞(lao)務派遣管理(li)，日常(chang)管理(li)由(you)區民(min)政(zheng)局(ju)(ju)、區人(ren)力資(zi)源和社(she)會(hui)保障局(ju)(ju)共同負責，嵐(lan)山區民(min)政(zheng)局(ju)(ju)負責業務培訓和指(zhi)導(dao)。