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根(gen)據日(ri)照市人民政(zheng)府第64號(hao)令《日(ri)照市公(gong)益(yi)(yi)性(xing)崗位(wei)開發管理(li)暫行辦(ban)法》規(gui)定及(ji)2013年嵐山區公(gong)益(yi)(yi)性(xing)崗位(wei)開發計劃要求，經研究決定，通(tong)過使用公(gong)益(yi)(yi)性(xing)崗位(wei)的方式，面向社會為嵐山區民政(zheng)局及(ji)部分(fen)鄉(xiang)鎮(zhen)街道(dao)民政(zheng)辦(ban)公(gong)開招(zhao)聘(pin)12名養老服務工作人員(yuan)，現(xian)制定招(zhao)聘(pin)簡章如下：

一、招聘條件

（一）遵紀守法(fa)，具有(you)良(liang)好的品(pin)行和職業(ye)道德；

（二）原(yuan)則上具有(you)嵐山區(qu)常住戶口；

（三）年齡(ling)須在30周(zhou)歲以下(xia)（1983年11月1日之(zhi)后出生）；

（四）具有全日制普通高校(xiao)專科(ke)及(ji)以(yi)上學歷，不限專業(ye)，熟練(lian)使用電腦；

（五）身(shen)體健康，體貌端莊；

（六(liu)）屬就業困(kun)難人員。須符合下列(lie)條(tiao)件之一：

1、享受城(cheng)市居民最低(di)生(sheng)(sheng)活保障且連續失業(ye)(ye)(ye)(ye)一年以(yi)上的失業(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)；2、城(cheng)鎮(zhen)零就業(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)庭成(cheng)員(yuan)和農村零轉移就業(ye)(ye)(ye)(ye)貧(pin)困(kun)家(jia)庭成(cheng)員(yuan)；3、撫養未成(cheng)年子(zi)女(nv)(nv)的單親家(jia)庭、一戶兩代、夫妻雙方(fang)失業(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)；4、城(cheng)鎮(zhen)特困(kun)家(jia)庭失業(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)中的現役軍(jun)人配偶、烈(lie)屬(shu)及其(qi)子(zi)女(nv)(nv)、區及區以(yi)上勞動模范；5、特困(kun)家(jia)庭未就業(ye)(ye)(ye)(ye)高校畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)；6、其(qi)他符(fu)合條件的就業(ye)(ye)(ye)(ye)困(kun)難人員(yuan)。

二、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)名時間(jian)：2013年(nian)11月12日—11月13日，上午8:30—12:00；下(xia)午14:00—17:30。

報(bao)名地點：嵐(lan)山區人(ren)力資源和社會保障綜合服務(wu)中心一樓1號、2號窗口（明(ming)珠路北首）。

聯系方式：

嵐山區民政局(ju)，聯系人：王延(yan)平(ping)，聯系電(dian)話：0633-2628009。

嵐山區勞(lao)動就業辦公室，聯(lian)系人：張峰華，聯(lian)系電話：0633-2616759。

報(bao)名時攜帶：本人身份證、畢業(ye)證、報(bao)到證、戶口簿、戶籍證明(ming)、就業(ye)失(shi)業(ye)登記證等相關證明(ming)原件(jian)及復印件(jian)，近期同底一(yi)寸免冠照片4張。

（二）資格(ge)審(shen)查。對(dui)應聘人員的資格(ge)審(shen)查工(gong)作，貫穿整個(ge)招聘工(gong)作全過程，任何(he)一(yi)個(ge)環節審(shen)查不合(he)格(ge)將被(bei)取消資格(ge)。

簡章發布地址(zhi)：事業單位(wei)招聘網（//www.shiyebian.net）

公務員考(kao)試資料網（//www.gwyzk.com/）

三、聘用程序

（一）筆試

筆試(shi)內容：公共基礎(chu)知識(shi)與寫作。考(kao)試(shi)采取(qu)閉卷(juan)方式，滿分(fen)為(wei)100分(fen)，時間120分(fen)鐘。

筆試(shi)時間(jian)：2013年11月(yue)16日（星(xing)期六），上午9:00—11:00。考生請(qing)于11月(yue)15日工作時間(jian)內(nei)到報名(ming)處(chu)領取準考證。

考試地點另行通知。

（二）面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)主要測評報考人員的基本素質和職業能力。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采用結(jie)構(gou)化(hua)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的辦法按(an)百分(fen)制計分(fen)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績由考官當場評判，本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后公布。

面(mian)試時間(jian)、地點另行通知。

面試結束(shu)后，按照筆試成績、面試成績各占(zhan)50%的比例計算總成績，筆試、面試、總成績均(jun)計算到小(xiao)數(shu)(shu)點后兩位數(shu)(shu)。

（三）體檢。初(chu)選(xuan)人員確定后，統一組織到指(zhi)定醫院進行體檢。

（四(si)）聘用。從高(gao)分(fen)到低分(fen)錄取(qu)前12名，總成績(ji)相同取(qu)筆試成績(ji)高(gao)的。期間有棄(qi)權或體檢不合格(ge)(ge)的，取(qu)消聘用資格(ge)(ge)，依次(ci)進(jin)行(xing)遞補。

（五）選崗(gang)。擬聘用人員按照成績(ji)從高到(dao)低的次(ci)序(xu)（如總成績(ji)相同，則(ze)按筆試成績(ji)高低確(que)定），自主選擇崗(gang)位。崗(gang)位一經確(que)定，不得(de)更改(gai)。

（六(liu)）公(gong)示。對擬聘用人(ren)員名單(dan)進(jin)行(xing)公(gong)示，公(gong)示期3天(tian)，公(gong)示期滿無異議(yi)，組織上(shang)崗培訓。

四、聘用待遇等相關事宜

（一(yi)）聘(pin)用(yong)(yong)待遇。被錄用(yong)(yong)人(ren)員月工資1450元，繳納五(wu)項(xiang)社會保險（個(ge)人(ren)承(cheng)擔部(bu)分自行負擔）。服(fu)務期3年，試(shi)用(yong)(yong)期2個(ge)月，試(shi)用(yong)(yong)期滿(man)經(jing)考核合(he)格按年度(du)簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同。服(fu)務期滿(man)后，根據公(gong)益性崗位管(guan)理規定(ding)不再聘(pin)用(yong)(yong)，勞(lao)動(dong)合(he)同自行解(jie)除。

（二）人(ren)(ren)員(yuan)管(guan)(guan)理。被錄用人(ren)(ren)員(yuan)到崗(gang)(gang)后(hou)，崗(gang)(gang)位出現空缺時，按照(zhao)考試總成績(ji)由高及低依次(ci)遞補。對被錄用人(ren)(ren)員(yuan)實行勞務(wu)派(pai)遣管(guan)(guan)理，日常管(guan)(guan)理由區(qu)(qu)民政局、區(qu)(qu)人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局共(gong)同負責(ze)，嵐山區(qu)(qu)民政局負責(ze)業(ye)務(wu)培訓(xun)和(he)指導。