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根(gen)據企(qi)業(ye)發展需(xu)要(yao)，現面向社會(hui)招聘工作人員6名。具體事項公告(gao)如下：

一、招聘條件

（一）擁護中國共產(chan)黨(dang)的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，未受過黨(dang)紀、政紀及刑事處(chu)分；

（二）身(shen)體健(jian)康(kang)，能夠適應崗位工作需要；

（三）大專以上學歷；

（四(si)）年(nian)齡在30周歲(sui)以(yi)下，有高(gao)級工(gong)程(cheng)師(shi)、工(gong)程(cheng)師(shi)專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)職稱和二級注冊(ce)結構(gou)師(shi)、注冊(ce)巖(yan)土工(gong)程(cheng)師(shi)執業(ye)(ye)資格證的放寬到(dao)35周歲(sui)。

二、招聘崗位及人數

巖土專(zhuan)業2名、建筑結構專(zhuan)業2名、工民建專(zhuan)業2名。

三、報名方法

（一）報(bao)名時間：2013年11月7日——2013年11月8日上午8:00—下午17:30。

（二(er)）報名地點：乳山市建筑工程質量檢(jian)測站辦公室（聯系電話(hua)：0631-6875193）。

（三(san)）報(bao)(bao)名時(shi)應往(wang)屆畢業生需持畢業證(zheng)、身份證(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)復印件(jian)，近期同(tong)底(di)版(ban)1寸免(mian)冠照片3張。未(wei)就(jiu)業畢業生還需提(ti)(ti)交《就(jiu)業報(bao)(bao)到證(zheng)》，有(you)(you)工作單(dan)位的人(ren)員要提(ti)(ti)交具有(you)(you)人(ren)事管理(li)權限部門或單(dan)位同(tong)意報(bao)(bao)考的介(jie)紹信。報(bao)(bao)名所提(ti)(ti)交材(cai)料必須真實(shi)可靠，如發(fa)現(xian)弄虛作假取消報(bao)(bao)名資格。

（四）資(zi)(zi)格審查：對報名人(ren)員的資(zi)(zi)格審查工作貫(guan)穿(chuan)考錄工作全過程。

四、考試辦法

采取(qu)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)相結(jie)合的辦法(fa)進行，擇優錄用。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)主要考(kao)核應試(shi)(shi)人員的相應專業知識，面試(shi)(shi)主要考(kao)核應試(shi)(shi)人員的綜合素(su)質和(he)能力。其中，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)50%、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)50%，采用百分制計算(suan)報(bao)考(kao)人員考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)結(jie)束后，確定(ding)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)合格分數(shu)線(xian)。在合格分數(shu)線(xian)內，按(an)(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分到(dao)(dao)低分按(an)(an)1：3比例確定(ding)進入面試(shi)(shi)人選。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)達不到(dao)(dao)規定(ding)比例的，按(an)(an)實有合格人數(shu)參(can)加面試(shi)(shi)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和(he)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)(dao)小數(shu)點后兩位，尾(wei)數(shu)四舍五入，按(an)(an)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分到(dao)(dao)低分確定(ding)體檢(jian)考(kao)核范圍(wei)人員。若(ruo)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)出(chu)現并列的，按(an)(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高(gao)分到(dao)(dao)低分確定(ding)體檢(jian)考(kao)核范圍(wei)人員。具體考(kao)試(shi)(shi)時(shi)間另行通知。

初選(xuan)人員確定后，統一進行(xing)體(ti)檢（體(ti)檢費自理）。體(ti)檢合格(ge)者正(zheng)式錄用，體(ti)檢不(bu)合格(ge)造成(cheng)的(de)職位空缺(que)，按總(zong)成(cheng)績(ji)依次遞補。

五、工資待遇

錄用(yong)人(ren)員試用(yong)期三個月，試用(yong)期滿經考核合(he)格的，錄用(yong)人(ren)員與單(dan)位簽訂不少于3年的勞動合(he)同，工資(zi)待遇面(mian)議，按標準繳(jiao)納(na)相關保險。考核不合(he)格的，取消(xiao)錄用(yong)資(zi)格。