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一、單位簡介

山東(dong)省(sheng)青島療(liao)養(yang)(yang)院(yuan)始建(jian)于1950年，現隸屬山東(dong)省(sheng)衛生廳，座(zuo)落(luo)在被譽為“萬國(guo)建(jian)筑博覽會”和榮膺“中國(guo)最美(mei)五大(da)城區”之一的“八大(da)關”海濱歷史文化(hua)名(ming)勝區，依山傍海、風光旖(yi)旎(ni)。擁有(you)庭(ting)院(yuan)別墅式療(liao)養(yang)(yang)樓63幢，編制床位585張(zhang)，設療(liao)養(yang)(yang)康復區、健(jian)康體(ti)檢中心(xin)、診療(liao)中心(xin)、康復部(bu)(bu)和多個(ge)醫(yi)技科(ke)室。目前，主要承擔(dan)為中組部(bu)(bu)老干部(bu)(bu)和山東(dong)省(sheng)省(sheng)部(bu)(bu)級(ji)老干部(bu)(bu)、駐魯“兩(liang)院(yuan)”院(yuan)士提供療(liao)養(yang)(yang)保健(jian)、醫(yi)療(liao)康復等接待(dai)服務工作。是全(quan)國(guo)四大(da)療(liao)養(yang)(yang)基(ji)地之一、山東(dong)省(sheng)省(sheng)部(bu)(bu)級(ji)干部(bu)(bu)療(liao)養(yang)(yang)保健(jian)基(ji)地。

二、招聘崗位和人數

根據(ju)省委組織部、省人力資源社(she)會保障(zhang)廳《關于2013年省屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員有關問題的通知》要求，結(jie)合(he)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)需要，我院擬面向(xiang)社(she)會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘中級專業(ye)技術崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員1名，其具體崗(gang)位(wei)及(ji)條件詳見《省屬(shu)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)人員崗(gang)位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、遵守中(zhong)華人民共和(he)國憲(xian)法和(he)法律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在45周(zhou)歲以(yi)下（1967年(nian)11月1日以(yi)后出(chu)生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單(dan)位公開招(zhao)聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事(shi)處(chu)罰和曾被開除公(gong)職(zhi)的人(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)中被認定有(you)嚴(yan)重違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規(gui)行為(wei)且不(bu)得報考(kao)的人(ren)員(yuan)(yuan)，在讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢業生(sheng)、現役軍人(ren)，以(yi)及法律規(gui)定不(bu)得聘(pin)(pin)用的其他(ta)情形(xing)的人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得應聘(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報考(kao)與(yu)本(ben)人(ren)有(you)應回避(bi)親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）招聘信息發布

通過(guo)省(sheng)人力資(zi)源社會保障廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東省(sheng)高校就業(ye)信息(xi)網站面向社會發布招聘信息(xi)。

（二）報名(ming)與資(zi)格審查

1、報名

報名方式(shi)：采取現場報名、特快專遞或發電子(zi)郵(you)件等形式(shi)報名，電子(zi)郵(you)件標(biao)題格式(shi)為：應聘(pin)崗位+姓名。

報名時(shi)間：自信(xin)息(xi)發布即日至11月22日。

報名地點(dian)：山(shan)東(dong)省(sheng)青(qing)島療養院人(ren)力(li)資(zi)源部。

報(bao)名材料(liao)：1、國家承認的(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、專業技術(shu)職(zhi)務資格證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、大型醫療(liao)設備(bei)上(shang)崗證(zheng)(zheng)、身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口簿原件及復印件；2、在(zai)職(zhi)人員應聘的(de)(de)，提交有用人權限部門或(huo)單(dan)位出具的(de)(de)同(tong)意應聘介(jie)紹信；3、有本人簽名的(de)(de)《報(bao)名表》、1寸近期同(tong)底(di)版免冠(guan)照(zhao)片(pian)2張(zhang)；

2、資格審查

對(dui)應(ying)聘人員(yuan)的資格審查工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的全(quan)過程。應(ying)聘人員(yuan)需如(ru)實填(tian)寫、提交(jiao)相關個人信(xin)息資料。應(ying)聘人員(yuan)提供的相關材料信(xin)息如(ru)有不實，一(yi)經發現取(qu)消資格。

（三）考試

考(kao)試(shi)分為筆試(shi)和(he)面試(shi)。

1、筆試

筆試(shi)(shi)(shi)主要(yao)內(nei)容為(wei)(wei)應聘(pin)職(zhi)務相適(shi)應的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)、業(ye)務能(neng)力。筆試(shi)(shi)(shi)總分為(wei)(wei)100分，設定筆試(shi)(shi)(shi)合格分數線60分。筆試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后及(ji)時(shi)(shi)公布(bu)筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)及(ji)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)選名單(dan)，筆試(shi)(shi)(shi)時(shi)(shi)間(jian)、地點另(ling)行通知(zhi)。

達到筆(bi)試(shi)合格(ge)分數(shu)線的應聘(pin)人員，根據崗位按(an)筆(bi)試(shi)成績由(you)高(gao)分到低(di)分按(an)規定比例依次確定面試(shi)人選；筆(bi)試(shi)合格(ge)人數(shu)出現空缺的崗位，取消招聘(pin)；達不(bu)到規定比例的，按(an)實有合格(ge)人數(shu)確定。

2、面試

面試采取(qu)專業能(neng)力(li)測試、結構(gou)化面試的方式進行，主要測評應聘人員綜合分析能(neng)力(li)、語(yu)言表(biao)達能(neng)力(li)、應變(bian)能(neng)力(li)、專業能(neng)力(li)、舉止儀表(biao)、英語(yu)表(biao)達能(neng)力(li)、技能(neng)操作等(deng)方面內容。面試時間、地點另(ling)行通(tong)知。

面(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，對面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)達不到規定(ding)比例的崗位(wei)，設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數線60分(fen)。達到面(mian)(mian)試(shi)合(he)格分(fen)數線的方可進入考核體檢范圍。面(mian)(mian)試(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)結束后當(dang)場公布。

面試(shi)結(jie)束后(hou)，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)和面試(shi)成(cheng)績(ji)各占50%的比例百(bai)分制合成(cheng)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)。

（四）考核體檢

按照招聘崗位(wei)(wei)，根據應聘人員(yuan)(yuan)總成(cheng)績，由(you)高分到低分以(yi)招聘人數的1.2倍的比(bi)例，確(que)定(ding)進(jin)入考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人選(xuan)，并依(yi)次等額(e)進(jin)行考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)。對放棄考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)資格或考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)不合格人員(yuan)(yuan)造成(cheng)的空缺(que)，從其他進(jin)入考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍的人員(yuan)(yuan)中(zhong)依(yi)次等額(e)遞補。衛生廳和招聘單位(wei)(wei)成(cheng)立考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)小(xiao)組，負(fu)責考(kao)核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工(gong)作。

考核采取查閱檔案、核對身(shen)份(fen)、個(ge)別談話的(de)形式(shi)，主要考核思想(xiang)政治表現(xian)、道德品質、業(ye)務能力和(he)工作(zuo)實績等方面內(nei)容。

體檢安排到省級醫(yi)院進行，體檢標準(zhun)和(he)相(xiang)關要求參照公務員錄用體檢通用標準(zhun)執行。

（五）公示聘用

經面試、考(kao)核、體檢(jian)合格(ge)的(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由省人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障(zhang)廳統一組(zu)織公(gong)示，公(gong)示期為7個工作日。公(gong)示期滿無異議的(de)(de)(de)，單(dan)位(wei)(wei)提出(chu)聘(pin)(pin)用意見，經衛生廳同意后，報省人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)社會保障(zhang)廳備(bei)(bei)案(an)。符(fu)合聘(pin)(pin)用條件的(de)(de)(de)，發放《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案(an)通(tong)知書》，憑《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)(bei)案(an)通(tong)知書》辦(ban)理相(xiang)關手續，雙方按規(gui)(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用合同，確立(li)人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)關系。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)(gui)定實行試用期制度，期滿合格(ge)的(de)(de)(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用，不合格(ge)的(de)(de)(de)解除聘(pin)(pin)用合同。

五、待遇

按(an)有關規(gui)定聘用人員與單(dan)位簽訂(ding)聘用協議后，享受國家(jia)和(he)省(sheng)規(gui)定的相(xiang)應工(gong)資福利(li)(li)和(he)單(dan)位規(gui)定的有關福利(li)(li)待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉文

聯系電話：0532-89073052

電(dian)子郵箱：qlrsk@126.com

地(di)址：青島市(shi)正陽關路16號(hao)

七、其他

未盡事宜，按照省(sheng)委組織部、省(sheng)人力資源社(she)會保障廳(ting)《關于2013年省(sheng)屬事業單位(wei)公開(kai)招聘工作人員有關問(wen)題的通知》（魯(lu)人社(she)發〔2013〕10號）的相關規(gui)定(ding)執行。