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根據東營市人力資源和社(she)(she)會(hui)保(bao)障局、財政(zheng)局《關(guan)于(yu)進一步加強公益(yi)性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)開(kai)發管理工作(zuo)的通知(zhi)》精神，為適(shi)應工作(zuo)需要，現(xian)面向社(she)(she)會(hui)公開(kai)招(zhao)聘(pin)部分公益(yi)性(xing)崗(gang)(gang)位(wei)工作(zuo)人員。現(xian)將有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、公益性崗位性質

公益(yi)性(xing)(xing)崗位(wei)(wei)是指以就業困難人(ren)員(yuan)為安置主體，由政(zheng)府出資或政(zheng)策扶持(chi)而設(she)置的(de)輔助性(xing)(xing)、非盈利(li)性(xing)(xing)、臨時性(xing)(xing)的(de)社會管理和公共服(fu)務就業崗位(wei)(wei)。公益(yi)性(xing)(xing)崗位(wei)(wei)就業人(ren)員(yuan)工作期限不超(chao)過3年，合同期滿(man)后(hou)，經雙方(fang)協商一致，工作人(ren)員(yuan)繼續(xu)在(zai)原崗位(wei)(wei)留用的(de)，由用人(ren)單位(wei)(wei)自(zi)行解決經費。

二、招聘崗位、人數及待遇

全區(qu)共(gong)招聘公益性崗(gang)位工作人員91名。具體招聘崗(gang)位、人數及(ji)待遇(yu)詳見《2013年東(dong)營區(qu)公益性崗(gang)位招聘計劃(hua)表》。

三、招聘范圍及條件

1、具(ju)有(you)東營區戶籍，應聘人員須在2013年11月15日（含(han)）之(zhi)前(qian)落(luo)戶；

2、遵(zun)守憲法和法律；

3、具有良好(hao)的(de)品(pin)行和適應崗位的(de)身體條件(jian)；

4、法定勞(lao)動年齡內(nei)、有勞(lao)動能力和就(jiu)業(ye)愿望的(de)失(shi)業(ye)、就(jiu)業(ye)困難人員，符合東營市(shi)人社(she)局、財政(zheng)局《關(guan)于進(jin)一步加(jia)強公益性崗位開發(fa)管理工作(zuo)的(de)通知(zhi)》規定的(de)十類失(shi)業(ye)、就(jiu)業(ye)困難人員；

5、符合(he)招(zhao)(zhao)聘崗位(wei)(wei)所需(xu)資格條件(jian)，所需(xu)證件(jian)須(xu)在(zai)2013年11月15日（含(han)）之前取(qu)得(de)，各類具體崗位(wei)(wei)所需(xu)資格條件(jian)詳見《2013年東營區公益性崗位(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃表》。

四、報名與資格審查

（一）報名

1、報名時(shi)間(jian)：2013年(nian)11月25日至29日（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)13:30-17:30）。

2、報(bao)名地點：廬山(shan)路(lu)1006號，東營區公共就業人才服務中心一樓北(bei)(bei)大廳（北(bei)(bei)一路(lu)與廬山(shan)路(lu)交界處東北(bei)(bei)角(jiao)）。

3、報名方式：現(xian)場報名。

各(ge)(ge)類(lei)人(ren)員(yuan)及報(bao)考崗位(wei)所需(xu)資料詳見《2013年東營區公益性崗位(wei)招聘各(ge)(ge)類(lei)人(ren)員(yuan)所需(xu)資料明(ming)細表》。

報考人(ren)(ren)(ren)員填寫《2013年(nian)東營區(qu)公(gong)開(kai)招聘公(gong)益性崗(gang)位(wei)報名登記表(biao)》（登錄東營區(qu)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)網打印或現場領取）。每人(ren)(ren)(ren)限報一(yi)個崗(gang)位(wei)，經初審(shen)合(he)格者(zhe)，交(jiao)近期同底正面(mian)免冠彩色一(yi)寸照片3張(zhang)。

4、準考(kao)證(zheng)領取時間：2013年(nian)12月4日至(zhi)5日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:00）。

報(bao)名(ming)初審合格人員(yuan)到報(bao)名(ming)地點領(ling)取(qu)筆試準考證。

（二）資格審查

報考人(ren)員(yuan)的(de)資格(ge)審(shen)查貫(guan)穿(chuan)于招聘(pin)的(de)全過(guo)程，資格(ge)初審(shen)結(jie)果(guo)不作(zuo)為確定符(fu)合(he)應聘(pin)條件的(de)最終依據(ju)。凡在后續工作(zuo)中(zhong)發現(xian)初審(shen)通過(guo)人(ren)員(yuan)不符(fu)合(he)應聘(pin)資格(ge)或(huo)弄虛作(zuo)假等(deng)問題的(de)，一經(jing)查實，取消考試、聘(pin)用(yong)等(deng)資格(ge)。

五、考試內容和方法

考試采取筆試、面試的方式進行。

（一）筆試

綜合公(gong)(gong)益(yi)類(lei)、醫療(liao)衛生公(gong)(gong)益(yi)類(lei)和環境衛生公(gong)(gong)益(yi)崗1筆試(shi)考(kao)(kao)試(shi)內(nei)容為《公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知識(shi)》，《公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎知識(shi)》主要測試(shi)考(kao)(kao)生在時政方針、政治經濟理論、法律法規、科技(ji)知識(shi)、公(gong)(gong)文知識(shi)、國情等方面(mian)的(de)綜合知識(shi)。

筆(bi)試(shi)采取統一(yi)命題、統一(yi)考試(shi)、統一(yi)閱(yue)(yue)卷的(de)方(fang)式。按照百分制計(ji)算(suan)成績。筆(bi)試(shi)均實行涂卡機讀方(fang)式進行閱(yue)(yue)卷。

筆試時(shi)間：2013年12月8日上(shang)午8:30-10:30。

筆試地點及考場安排見準考證。

筆(bi)試(shi)成績和面(mian)試(shi)入闈人員名單在(zai)筆(bi)試(shi)考(kao)試(shi)結束一周內，在(zai)東營區(qu)人力資源和社會保(bao)障網上公布。

環(huan)境衛生(sheng)公(gong)益崗(gang)2、助殘公(gong)益類不(bu)進(jin)行筆試，只進(jin)行面(mian)試。

（二）面試

區招聘主(zhu)管機(ji)關負責對(dui)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)(xing)資(zi)格復審。經審查不具備應聘條件(jian)的，取消(xiao)面(mian)(mian)試(shi)資(zi)格。因(yin)棄權或取消(xiao)資(zi)格造成的空缺，不再進(jin)行(xing)(xing)遞補，按實有人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)(xing)面(mian)(mian)試(shi)。面(mian)(mian)試(shi)時間和面(mian)(mian)試(shi)地點另行(xing)(xing)通知。

1、綜(zong)合公益類、醫(yi)療衛生公益類、環(huan)境衛生公益崗1面試(shi)

根據筆試(shi)成績(ji)按崗位數1：3的比例(li)確定(ding)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)范圍，達不到招聘人(ren)數3倍的，按實有人(ren)數確定(ding)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)，最后一(yi)名成績(ji)相同者(zhe)一(yi)并進入面(mian)(mian)試(shi)。

面(mian)試(shi)采取(qu)結構化面(mian)試(shi)的方式進行(xing)。按百分制(zhi)計算面(mian)試(shi)成績。

面試(shi)(shi)結束后(hou)(hou)，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占50%，面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)占50%的(de)(de)比例計算(suan)總成(cheng)績(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)均計算(suan)到小(xiao)數點后(hou)(hou)兩位數，尾數四舍五入(ru)。總成(cheng)績(ji)相(xiang)同的(de)(de)，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)確(que)定(ding)考核入(ru)闈人員(yuan)；如(ru)果筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)也(ye)(ye)相(xiang)同，按(an)(an)報考人員(yuan)的(de)(de)學歷(li)高低確(que)定(ding)考核入(ru)闈人員(yuan)；如(ru)果學歷(li)也(ye)(ye)相(xiang)同，按(an)(an)取得學歷(li)時間(jian)的(de)(de)先后(hou)(hou)確(que)定(ding)考核入(ru)闈人員(yuan)。

2、環(huan)境衛生(sheng)公(gong)益崗2和助殘公(gong)益類面試

面(mian)試(shi)按(an)百分制計算面(mian)試(shi)成績。按(an)崗位數1：1的(de)比例由(you)高(gao)分到低分確定考(kao)(kao)核入闈人(ren)(ren)(ren)員，面(mian)試(shi)成績相同(tong)(tong)的(de)，按(an)報考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員的(de)學(xue)歷(li)(li)確定考(kao)(kao)核入闈人(ren)(ren)(ren)員；如果學(xue)歷(li)(li)也相同(tong)(tong)，按(an)取得學(xue)歷(li)(li)時間(jian)(jian)的(de)先后確定考(kao)(kao)核入闈人(ren)(ren)(ren)員；如果取得學(xue)歷(li)(li)時間(jian)(jian)也相同(tong)(tong)，按(an)有無相關工作經歷(li)(li)確定考(kao)(kao)核入闈人(ren)(ren)(ren)員。

考試總成績(ji)和進(jin)入考核體(ti)檢范圍(wei)人員(yuan)名單于面試結束(shu)后5天內在東營區人力(li)資源和社會(hui)保障(zhang)網上公布。

六、考核及體檢

考(kao)核主要對入闈(wei)人員的政治思想、道德品質、遵紀(ji)守法、報(bao)考(kao)資格等(deng)各(ge)方面進行(xing)復查，由用人單位(wei)組織。

體(ti)檢(jian)到指定醫院(yuan)進行（參照公務(wu)員體(ti)檢(jian)標準），由(you)聘用(yong)單位組織相關人(ren)員體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費用(yong)由(you)入闈人(ren)員個人(ren)負擔。

對考核、體檢(jian)不(bu)合格(ge)人員或經資(zi)格(ge)復(fu)查不(bu)具有報考資(zi)格(ge)的，取消聘(pin)用資(zi)格(ge)。因考核、體檢(jian)或資(zi)格(ge)復(fu)查造成的空缺，不(bu)再進行遞補。

七、公示聘用

經考核(he)體檢合(he)格后，對擬(ni)聘用人員(yuan)進(jin)行公示，公示期(qi)為7個工(gong)(gong)作(zuo)日。公示期(qi)滿無(wu)異議后，由用人單位按規定辦理相關用工(gong)(gong)手(shou)續。

八、其他

有關(guan)招(zhao)聘(pin)事項(xiang)信(xin)(xin)息將通過東營區人力(li)資源和(he)社會保(bao)障(zhang)網公布，應(ying)聘(pin)人員應(ying)及(ji)時(shi)了解招(zhao)聘(pin)網站(zhan)發布的最新(xin)招(zhao)聘(pin)信(xin)(xin)息，因(yin)本人原因(yin)錯過重要信(xin)(xin)息而影響考試聘(pin)用的，責(ze)任自負。

東(dong)營區公開招聘公益性崗(gang)位(wei)工作人員(yuan)考試不(bu)(bu)指(zhi)定(ding)輔(fu)導(dao)書，不(bu)(bu)舉(ju)辦也(ye)不(bu)(bu)委托任何機(ji)構舉(ju)辦考試輔(fu)導(dao)班。

其它(ta)未盡(jin)事(shi)宜，由東營(ying)區人(ren)力資源社(she)會保障局負責解釋。

東營區人力資源和社(she)會(hui)保障網：//www.dyqrs.gov.cn/

咨(zi)詢電話(hua)：0546—8208865