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根據東營市人(ren)力資源和社(she)(she)會保障(zhang)局、財政局《關于進一步(bu)加強公(gong)益(yi)(yi)性崗位開發管理工作的通知》精神，為適應工作需(xu)要(yao)，現(xian)面向(xiang)社(she)(she)會公(gong)開招聘部分公(gong)益(yi)(yi)性崗位工作人(ren)員。現(xian)將有關事(shi)項公(gong)告如(ru)下：

一、公益性崗位性質

公(gong)益(yi)(yi)性崗(gang)位(wei)是指以就(jiu)業困難人(ren)員為安置主體，由政(zheng)府出資或政(zheng)策扶(fu)持(chi)而(er)設(she)置的輔助性、非盈(ying)利性、臨時(shi)性的社(she)會管理和(he)公(gong)共(gong)服務就(jiu)業崗(gang)位(wei)。公(gong)益(yi)(yi)性崗(gang)位(wei)就(jiu)業人(ren)員工(gong)(gong)作期限(xian)不(bu)超過3年(nian)，合同期滿(man)后，經雙方協商(shang)一致，工(gong)(gong)作人(ren)員繼(ji)續在原(yuan)崗(gang)位(wei)留用的，由用人(ren)單位(wei)自(zi)行解(jie)決經費。

二、招聘崗位、人數及待遇

全(quan)區共招(zhao)聘公益性崗位(wei)(wei)工作人員91名。具體招(zhao)聘崗位(wei)(wei)、人數及待遇詳(xiang)見《2013年東營區公益性崗位(wei)(wei)招(zhao)聘計劃表》。

三、招聘范圍及條件

1、具有東營區戶(hu)籍(ji)，應聘人員須在(zai)2013年11月15日（含）之前落戶(hu)；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品(pin)行和適應崗(gang)位(wei)的身體條件(jian)；

4、法定(ding)勞(lao)動年(nian)齡內、有勞(lao)動能力和就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)愿望的失業(ye)(ye)、就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)人員，符合東營市(shi)人社局、財政局《關于進一步加強公益性(xing)崗(gang)位開發(fa)管理工作的通知》規定(ding)的十類失業(ye)(ye)、就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)(ye)困難(nan)人員；

5、符合(he)招聘(pin)崗位所(suo)(suo)需資(zi)格條件(jian)(jian)，所(suo)(suo)需證件(jian)(jian)須在2013年11月15日（含）之前取得，各(ge)類具體崗位所(suo)(suo)需資(zi)格條件(jian)(jian)詳見《2013年東營區公益(yi)性崗位招聘(pin)計劃(hua)表》。

四、報名與資格審查

（一）報名

1、報名時間：2013年11月25日至29日（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)13:30-17:30）。

2、報名地點：廬(lu)山(shan)路(lu)1006號，東(dong)營(ying)區(qu)公共(gong)就(jiu)業人才服務中心(xin)一(yi)樓北大(da)廳（北一(yi)路(lu)與廬(lu)山(shan)路(lu)交界處(chu)東(dong)北角）。

3、報(bao)名方式(shi)：現(xian)場報(bao)名。

各類(lei)(lei)人員(yuan)及報考崗位(wei)所需(xu)資料(liao)詳見《2013年(nian)東營(ying)區(qu)公益性崗位(wei)招(zhao)聘各類(lei)(lei)人員(yuan)所需(xu)資料(liao)明細(xi)表》。

報考人(ren)員填寫《2013年東營區(qu)公(gong)開招聘公(gong)益性崗位報名登(deng)記表》（登(deng)錄東營區(qu)人(ren)力資(zi)源和社會保障網打印或現(xian)場領取(qu)）。每人(ren)限報一個崗位，經初審合格(ge)者，交近期同底正面免(mian)冠彩色一寸(cun)照片3張。

4、準考證領取時(shi)間(jian)：2013年(nian)12月4日(ri)(ri)至5日(ri)(ri)（上午(wu)8:30-12:00，下午(wu)13:30-17:00）。

報(bao)名(ming)初審合(he)格(ge)人(ren)員到報(bao)名(ming)地點領(ling)取筆試準考證。

（二）資格審查

報(bao)考人(ren)員的(de)(de)資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查貫(guan)穿(chuan)于招聘的(de)(de)全過程，資(zi)格(ge)初審(shen)(shen)結果不(bu)作為確定符合應聘條件的(de)(de)最終依(yi)據。凡在后續工作中發現初審(shen)(shen)通過人(ren)員不(bu)符合應聘資(zi)格(ge)或弄(nong)虛作假等(deng)問題的(de)(de)，一經查實，取(qu)消考試、聘用等(deng)資(zi)格(ge)。

五、考試內容和方法

考試(shi)采(cai)取筆試(shi)、面試(shi)的方式進行。

（一）筆試

綜合(he)公益(yi)類、醫療衛生公益(yi)類和環境衛生公益(yi)崗1筆試考試內容為《公共基礎知識(shi)》，《公共基礎知識(shi)》主要(yao)測試考生在時政(zheng)方針、政(zheng)治經濟理論、法(fa)律法(fa)規、科技(ji)知識(shi)、公文知識(shi)、國情(qing)等方面的(de)綜合(he)知識(shi)。

筆試采取統(tong)一命題、統(tong)一考試、統(tong)一閱卷的(de)方式(shi)。按照百(bai)分制計算成績。筆試均實行(xing)涂(tu)卡機(ji)讀(du)方式(shi)進行(xing)閱卷。

筆試時間(jian)：2013年(nian)12月8日上(shang)午8:30-10:30。

筆試地點及考場(chang)安(an)排見準(zhun)考證。

筆(bi)(bi)試成績(ji)和面試入闈人員名單在筆(bi)(bi)試考試結束一周(zhou)內，在東營區人力資源和社會(hui)保障網(wang)上(shang)公布。

環境(jing)衛(wei)生公益崗(gang)2、助殘公益類不進行筆試，只進行面(mian)試。

（二）面試

區招(zhao)聘(pin)主管機關(guan)負責對進(jin)入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格復審。經審查不具備(bei)應聘(pin)條件(jian)的，取消(xiao)面(mian)(mian)試(shi)(shi)資(zi)格。因棄權(quan)或取消(xiao)資(zi)格造成的空缺，不再(zai)進(jin)行(xing)遞補，按實(shi)有人(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)面(mian)(mian)試(shi)(shi)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間和面(mian)(mian)試(shi)(shi)地點另行(xing)通知。

1、綜合公益類、醫療衛(wei)(wei)生公益類、環境衛(wei)(wei)生公益崗(gang)1面試

根據筆試(shi)成績(ji)按崗位數1：3的比例確定(ding)面試(shi)人(ren)員范圍，達不到招聘人(ren)數3倍(bei)的，按實有(you)人(ren)數確定(ding)面試(shi)人(ren)員，最后一名成績(ji)相同(tong)者一并進入(ru)面試(shi)。

面(mian)試采取結(jie)構化面(mian)試的方式進行。按百分(fen)制(zhi)計算面(mian)試成績。

面(mian)(mian)試結束后(hou)，按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)(zhan)50%，面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)(zhan)50%的(de)(de)比例(li)計算(suan)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算(suan)到小數點后(hou)兩位數，尾數四(si)舍五入。總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)的(de)(de)，按筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確定(ding)考核(he)入闈(wei)人(ren)員；如(ru)果(guo)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也相同(tong)，按報考人(ren)員的(de)(de)學歷(li)(li)高低(di)確定(ding)考核(he)入闈(wei)人(ren)員；如(ru)果(guo)學歷(li)(li)也相同(tong)，按取得學歷(li)(li)時間的(de)(de)先后(hou)確定(ding)考核(he)入闈(wei)人(ren)員。

2、環境衛生公益崗2和助殘(can)公益類面(mian)試

面(mian)試按百(bai)分制計算(suan)面(mian)試成(cheng)績。按崗(gang)位數(shu)1：1的(de)(de)比例由高分到低分確(que)定考核(he)入(ru)闈人(ren)員，面(mian)試成(cheng)績相(xiang)同的(de)(de)，按報考人(ren)員的(de)(de)學(xue)歷確(que)定考核(he)入(ru)闈人(ren)員；如果(guo)學(xue)歷也(ye)相(xiang)同，按取得學(xue)歷時間的(de)(de)先后確(que)定考核(he)入(ru)闈人(ren)員；如果(guo)取得學(xue)歷時間也(ye)相(xiang)同，按有無相(xiang)關(guan)工(gong)作經歷確(que)定考核(he)入(ru)闈人(ren)員。

考試總(zong)成績和進入(ru)考核(he)體(ti)檢范圍人員名單于面(mian)試結束后5天內(nei)在東營(ying)區人力資源和社(she)會保障網(wang)上公布。

六、考核及體檢

考核(he)主要對入闈人(ren)員的政(zheng)治(zhi)思想、道德品質、遵紀守(shou)法(fa)、報考資格等各方面進(jin)行復查，由用人(ren)單位(wei)組織(zhi)。

體檢(jian)(jian)到指定醫院進(jin)行(xing)（參(can)照公務員(yuan)(yuan)體檢(jian)(jian)標準），由(you)聘(pin)用單位組織相關(guan)人員(yuan)(yuan)體檢(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)費用由(you)入闈人員(yuan)(yuan)個人負(fu)擔。

對考核、體(ti)檢不(bu)合格(ge)(ge)人(ren)員或(huo)經(jing)資格(ge)(ge)復(fu)查不(bu)具有(you)報考資格(ge)(ge)的，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格(ge)(ge)。因考核、體(ti)檢或(huo)資格(ge)(ge)復(fu)查造成的空缺(que)，不(bu)再進行遞補。

七、公示聘用

經考核體檢合格后，對(dui)擬(ni)聘用人(ren)(ren)員(yuan)進行公示，公示期為7個(ge)工作日。公示期滿無(wu)異(yi)議后，由用人(ren)(ren)單位按規定辦(ban)理相關用工手續。

八、其他

有關招(zhao)聘(pin)事項信息將通過東(dong)營區人(ren)力(li)資源和社會保(bao)障網公(gong)布，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)應(ying)及時(shi)了解招(zhao)聘(pin)網站發布的(de)最新(xin)招(zhao)聘(pin)信息，因本人(ren)原因錯過重要信息而(er)影響考(kao)試聘(pin)用的(de)，責任(ren)自負(fu)。

東營區(qu)公開(kai)招聘公益性崗位工作人員(yuan)考試(shi)不(bu)指定輔導(dao)書(shu)，不(bu)舉(ju)辦(ban)也不(bu)委托任何機構舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔導(dao)班。

其它未盡事宜(yi)，由東營區人力資源(yuan)社會保障局負責解釋。

東營區(qu)人(ren)力資源和社(she)會保障網：//www.dyqrs.gov.cn/

咨詢(xun)電話：0546—8208865