郯城縣公安局辦證服務大廳招聘文職人員
齊魯人才網 . 2014-11-19發(fa)布(bu)

根據我(wo)縣(xian)公安工作實際需要,經研究,決定面向社會公開招聘文職人(ren)員。現(xian)將有關事項(xiang)公告如下:

一、招聘對象和條件

1、擁護(hu)中國共(gong)產黨的領(ling)導,熱愛社會主義,遵紀守法,有良好(hao)的政治素質(zhi)和品行。

2、具有我縣常(chang)住(zhu)戶口和國(guo)家承(cheng)認的大專以上(shang)學歷(li)。

3、身(shen)體健康(kang)。體形(xing)端正;面部(bu)無明顯特征(zheng)、缺陷,無殘疾,無傳染性疾病(bing);無口吃(chi),無重聽(ting),無色覺異常(chang),無紋身(shen);男性身(shen)高(gao)不低于1.70米,女性身(shen)高(gao)不低于1.60米。

4、年齡(ling)在18周歲以(yi)(yi)上(1995年11月20日以(yi)(yi)前(qian)出生),28周歲以(yi)(yi)下(即(ji)1984年11月21日以(yi)(yi)后出生)。

5、會普通話,熟練掌握計算機基本操作技(ji)能。

6、具備招聘職位所需其他資(zi)格條件。

公安(an)警察院校(xiao)往(wang)屆畢業生未錄(lu)用到公安(an)機關(guan)且符(fu)合招聘條件的,同等(deng)條件下優先(xian)招聘。

曾受過刑(xing)事、行政處(chu)罰、勞(lao)動教養、收容教養和曾被(bei)開除公職的(de)人員,不被(bei)招聘。

二、招聘崗位人數

本次招(zhao)聘崗位為(wei)戶政(zheng)、出入(ru)境等窗口崗位,招(zhao)聘人數為(wei)10名。

三、報名與資格審查

經目(mu)測合格進行(xing)報名與資格審查,按以下(xia)程(cheng)序(xu)進行(xing):

(一)報名

報名(ming)時(shi)間:2013年11月20日至22日(每日8:30—17:00)。

報名地點:縣(xian)公安(an)局(ju)8樓801房(fang)間(汽(qi)車站東1500米路北)。

應聘者(zhe)提(ti)交國家承認的學歷證(zheng)(zheng)書、身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿(bu)(或戶籍(ji)證(zheng)(zheng)明)、2寸(cun)同底(di)版免冠(guan)彩(cai)色照(zhao)片4張(zhang)。報名、技能測試、筆試考務(wu)費100元。

應聘者不(bu)得委托(tuo)他人(ren)代(dai)辦手(shou)續。

(二)資格審查

對招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員的資格審(shen)(shen)查(cha)貫(guan)穿招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作的全過程(cheng)。經審(shen)(shen)查(cha)不具(ju)備招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)條件的,取消其(qi)資格。

四、考試內容和時間安排

考試包括計(ji)算機(ji)應用技能(neng)測(ce)試、筆試,計(ji)算機(ji)應用技能(neng)測(ce)試合格者方(fang)可參(can)加筆試。

(一)計(ji)算機應用(yong)技能測試

主要考察錄入、編輯、瀏覽、搜(sou)索(suo)、下載信(xin)息資(zi)料(liao)及收發郵件等計算機基本操作技能;文字錄入每分(fen)鐘不少于(yu)30字。通過測試合格的人(ren)員,可進入筆試環節,測試成(cheng)績不計入總分(fen)。

計算(suan)機應用技能測試與報名同步進行。

(二)筆試(采用百分制)

筆(bi)試科(ke)目為《公共基礎知識》,筆(bi)試時(shi)間、地點見(jian)準考證。

五、考核政審、體檢

根(gen)據筆試成績,按(an)照招(zhao)聘職位,由高分到低(di)分按(an)招(zhao)聘職位等(deng)額進入考核體檢、政審范圍(wei)人員。

體檢工作在縣級以上(shang)綜合性醫院進行(xing)。

考(kao)核政審(shen)的內容包(bao)括本人及家庭成員和主要社(she)會關系現實表現等情況。對因(yin)考(kao)核體檢、政審(shen)不合格(ge)造成的空缺,按(an)筆(bi)試(shi)成績依次遞補。

考核(he)政(zheng)審(shen)工作人員的(de)組(zu)成、考核(he)政(zheng)審(shen)的(de)內容和(he)要求等(deng),另行規(gui)定。

六、聘用及聘用后待遇

經(jing)考核體檢和(he)政審合格的,按筆(bi)試成績(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)依次確定擬聘用人員(yuan)名(ming)單(dan),按有(you)關規(gui)定辦理(li)聘用手續。

聘用(yong)(yong)采取代理的方式進(jin)行。擬聘用(yong)(yong)人員與縣公(gong)安(an)局簽訂(ding)聘用(yong)(yong)合同。縣公(gong)安(an)局與縣人才交流中心(xin)簽訂(ding)委托(tuo)人事代理合同,擬聘用(yong)(yong)人員人事關系和檔案由(you)縣人才交流中心(xin)管理。

新聘用(yong)人員(yuan),試用(yong)期(qi)三個月。試用(yong)期(qi)滿(man)考核合格的,月工資(zi)不低(di)(di)于當地最低(di)(di)工資(zi)標準。按國家(jia)有(you)關(guan)規(gui)定繳納(na)養老等社會保險,食(shi)宿(su)自理(li)。

七、合同解除

1、正(zheng)常解除。文職人(ren)員合(he)同期為(wei)一(yi)年。聘用(yong)期滿,雙(shuang)方聘用(yong)關系自然解除。

期滿后,根據工作需要和文職人員現(xian)實表現(xian),可協(xie)商續簽(qian)合同(tong)。

2、非正(zheng)常解除。合同期內,對違反管理規定、不能勝任本職工作(zuo),或身體不能堅持(chi)正(zheng)常工作(zuo)的文職人員,經用(yong)人單(dan)位研(yan)究(jiu),可(ke)以解除聘用(yong)合同。

合同(tong)期內,因本人意愿(yuan)要求解(jie)除聘用關系,應(ying)提前一個月提出書面申請。

本簡章由縣(xian)人才交(jiao)流(liu)服(fu)務中心、縣(xian)公安局政工室(shi)負責解釋。

咨詢電(dian)話:6107626 6153289