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根據我市(shi)公(gong)(gong)共資源市(shi)場化改革和(he)“大復議制”改革需要，按(an)照省、市(shi)事業(ye)單位公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)人員(yuan)實施(shi)辦法，經市(shi)政(zheng)府同意，現就市(shi)政(zheng)務(wu)服(fu)務(wu)中心管(guan)理辦公(gong)(gong)室2013年(nian)面向(xiang)社會公(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)專業(ye)技術人員(yuan)有關(guan)事項(xiang)公(gong)(gong)告如下：

一、報考條件

1、擁護中國共產黨的(de)領導(dao)，熱愛社會主義，遵紀守法(fa)，品行端正(zheng)；

2、全(quan)日制普(pu)通高校本(ben)科以上學(xue)歷(li)，年齡不超過35周歲（1978年11月(yue)1日以后出(chu)生(sheng)）；

3、身體健康；

4、符合招聘崗(gang)位所需要(yao)的專業、資格等(deng)條件(jian)；

5、中共黨員或有(you)過相關工作經(jing)歷（1年以上）的優先。

曾(ceng)受(shou)過刑事處罰和曾(ceng)被開除公職(zhi)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，在讀全日制普(pu)通高等學校學生，現役軍(jun)人以及(ji)法律規定(ding)不得應聘的(de)(de)(de)其他情形的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)，不能(neng)報考。

二、報名和資格審查

1、報名

采(cai)取統一時間、現場報名的方式進行。

考生現場報名時間：2013年11月26日-11月28日上(shang)午(wu)8:30-11:30，下午(wu)2:00-5:00。

報名地(di)址：日照國際金(jin)融中心B座(zuo)主樓市政(zheng)務服務中心605房間。

報名(ming)咨詢電話：0633-8776661

（1）個人報名

應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)登陸日照市(shi)人力資源和社會保障局(ju)（//www.rzrsrc.com）和日照市(shi)行政審批服(fu)務網（//www.rzfwzx.gov.cn）下載并如實(shi)填寫《日照市(shi)政務服(fu)務中心招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)報名(ming)(ming)登記表》。每人限(xian)報一(yi)個崗位，報名(ming)(ming)一(yi)經招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位初審通(tong)過，不能更(geng)改。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)必(bi)須使用二代身份(fen)(fen)證進行報名(ming)(ming)，報名(ming)(ming)與考試時使用的身份(fen)(fen)證必(bi)須一(yi)致。

（2）報名材料

①《日(ri)照市(shi)政(zheng)務服務中(zhong)心招聘(pin)人員報(bao)名登(deng)記表》；

②一寸近期同(tong)底版免冠照片2張；

③國家承認的學(xue)歷、學(xue)位(wei)證(zheng)書；

④身份證及復印件。

2、資格審查

資(zi)格(ge)條件審(shen)查貫穿(chuan)招聘工作的全過程(cheng)，市(shi)政務(wu)服務(wu)中心管理辦公室對報考人員(yuan)進(jin)行資(zi)格(ge)審(shen)查，合(he)格(ge)的發放《筆試(shi)準考證》。市(shi)人社局(ju)、市(shi)政務(wu)服務(wu)中心管理辦公室對進(jin)入面試(shi)范圍人員(yuan)進(jin)行資(zi)格(ge)條件復審(shen)，不合(he)格(ge)的取(qu)消(xiao)面試(shi)資(zi)格(ge)。因棄權或取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)形成(cheng)的空缺，按筆試(shi)成(cheng)績依次(ci)遞補(bu)。

三、考試內容和方法

考試(shi)包括筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)內容為公共基礎知(zhi)識，包括法(fa)律法(fa)規、政治經濟理(li)論、時(shi)政方針、專(zhuan)業知(zhi)識等基礎性(xing)知(zhi)識和(he)綜(zong)合(he)寫作。筆試(shi)采用百分制計算應聘人員的成績。

筆試(shi)時間：2013年(nian)12月(yue)7日上(shang)午9:00—11:00。

筆(bi)試(shi)地點以筆(bi)試(shi)準考證(zheng)標注(zhu)地點為準。考生于12月5日至6日到報名(ming)點領取準考證(zheng)。

筆試結束后，根據報考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)考(kao)試成(cheng)績，在合(he)格分(fen)數線以上，從高分(fen)到低(di)分(fen)，按(an)計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)比例確定進入面(mian)試的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。報考(kao)人(ren)(ren)(ren)數達不到計(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)，相應核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。

筆試成績(ji)和進入面試的人(ren)員名單在日照市人(ren)社局網站(zhan)和日照市行政(zheng)審批服務網站(zhan)予以公(gong)布。

（二）面試

面試(shi)(shi)主要(yao)測評報考(kao)人員(yuan)從(cong)事專業工作(zuo)所必需的基(ji)本素質和職業能(neng)力。面試(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。面試(shi)(shi)成(cheng)績由考(kao)官當場評判，當場公(gong)布。面試(shi)(shi)時間、地(di)點另(ling)行通知。面試(shi)(shi)費按規(gui)定收取。

面試結束后(hou)，按(an)照筆試、面試成績(ji)各占(zhan)50%的比例(li)，采用百分制計算報考人員的總成績(ji)。筆試成績(ji)、面試成績(ji)、總成績(ji)均計算到(dao)小數點(dian)后(hou)兩位數。

四、考核體檢

根據考(kao)(kao)試總成(cheng)績依次排序，由高分到低分確定進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)的人(ren)員(yuan)，并(bing)按(an)計(ji)劃聘用(yong)人(ren)數依次等額對報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)。同一招聘計(ji)劃應聘人(ren)員(yuan)出現(xian)總成(cheng)績并(bing)列的，按(an)筆試成(cheng)績由高分到低分確定。體(ti)檢(jian)項目和(he)標準(zhun)參照(zhao)錄(lu)用(yong)公務員(yuan)的有關規定執行。考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)檢(jian)不合格形成(cheng)的空(kong)缺，經主管部門審(shen)核(he)(he)同意后，可從進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)的人(ren)員(yuan)中依次遞補。

五、聘用

對考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，經(jing)7天公示無異議的(de)(de)，由(you)聘(pin)(pin)用(yong)單位主管部門提出聘(pin)(pin)用(yong)意見，經(jing)市(shi)人(ren)社部門同(tong)意后辦理有關手續。受聘(pin)(pin)人(ren)員按規定(ding)實行試用(yong)期(qi)制度，試用(yong)期(qi)滿合(he)格的(de)(de)正(zheng)式(shi)簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，不(bu)合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)關系。