日照市政務服務中心管理辦公室招聘公告
齊魯人才網 . 2014-11-20發布

根據我(wo)市(shi)公(gong)共資源市(shi)場化改(gai)革(ge)(ge)和“大復議制”改(gai)革(ge)(ge)需(xu)要,按照省、市(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)人員實施辦法,經市(shi)政府同意,現就市(shi)政務(wu)服(fu)務(wu)中心管理辦公(gong)室2013年面(mian)向社(she)會公(gong)開招(zhao)聘(pin)專業(ye)技術人員有關事(shi)項公(gong)告(gao)如下:

一、報考條件

1、擁護中國(guo)共產(chan)黨的領導,熱愛社會主(zhu)義,遵紀(ji)守(shou)法,品(pin)行端正;

2、全日制普(pu)通高校本科以上學歷,年齡不(bu)超過35周歲(1978年11月1日以后出生(sheng));

3、身體健康;

4、符合招聘崗位(wei)所需要的(de)專業、資(zi)格等條(tiao)件;

5、中共黨員或有(you)過相關(guan)工作經歷(li)(1年(nian)以上)的優先。

曾受(shou)過刑事處罰和曾被開除(chu)公職的(de)人(ren)員(yuan),在讀全日制(zhi)普通高等學(xue)校學(xue)生,現役軍人(ren)以(yi)及法律規定不(bu)得應聘的(de)其他情形(xing)的(de)人(ren)員(yuan),不(bu)能報考。

二、報名和資格審查

1、報名

采取統(tong)一時間、現場報名的方式進行(xing)。

考生現場報名時(shi)間(jian):2013年11月26日(ri)-11月28日(ri)上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。

報名地(di)址(zhi):日照國際金融中(zhong)心B座主(zhu)樓市政務(wu)服務(wu)中(zhong)心605房間(jian)。

報名咨詢電話:0633-8776661

(1)個人報名

應聘(pin)人(ren)員登(deng)陸日(ri)照(zhao)市(shi)人(ren)力資源(yuan)和(he)(he)社會保障局(//www.rzrsrc.com)和(he)(he)日(ri)照(zhao)市(shi)行(xing)政(zheng)審批服務網(//www.rzfwzx.gov.cn)下載并(bing)如實填寫《日(ri)照(zhao)市(shi)政(zheng)務服務中(zhong)心招聘(pin)人(ren)員報(bao)名(ming)登(deng)記表》。每人(ren)限報(bao)一個崗位(wei),報(bao)名(ming)一經招聘(pin)單位(wei)初審通過(guo),不能更改(gai)。應聘(pin)人(ren)員必須(xu)使用二代身份證進行(xing)報(bao)名(ming),報(bao)名(ming)與考試時使用的身份證必須(xu)一致(zhi)。

(2)報名材料

①《日照市政務服務中心招(zhao)聘人(ren)員報名登記表》;

②一寸近(jin)期同底版(ban)免冠照片2張(zhang);

③國家承認的學歷(li)、學位證書;

④身份證及復印件。

2、資格審查

資(zi)格(ge)(ge)條件審查貫穿招聘(pin)工作的(de)全(quan)過程,市政務(wu)服務(wu)中(zhong)心管理辦公(gong)室(shi)對報考(kao)人員進行(xing)資(zi)格(ge)(ge)審查,合(he)格(ge)(ge)的(de)發放《筆(bi)試(shi)準考(kao)證(zheng)》。市人社(she)局(ju)、市政務(wu)服務(wu)中(zhong)心管理辦公(gong)室(shi)對進入面(mian)試(shi)范圍(wei)人員進行(xing)資(zi)格(ge)(ge)條件復審,不合(he)格(ge)(ge)的(de)取消面(mian)試(shi)資(zi)格(ge)(ge)。因棄權(quan)或取消資(zi)格(ge)(ge)形成的(de)空缺(que),按筆(bi)試(shi)成績依次遞(di)補(bu)。

三、考試內容和方法

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試內容為公共基礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi),包(bao)括法律法規、政治經濟理論(lun)、時政方針、專業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)等基礎(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)和綜合寫作。筆試采用百(bai)分(fen)制計算應(ying)聘(pin)人員的成績。

筆試時(shi)間:2013年12月7日(ri)上午9:00—11:00。

筆(bi)(bi)試(shi)地(di)點(dian)以筆(bi)(bi)試(shi)準考(kao)(kao)證標注地(di)點(dian)為準。考(kao)(kao)生于12月5日至6日到報名點(dian)領取準考(kao)(kao)證。

筆(bi)試結束后,根據(ju)報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員的(de)(de)考(kao)(kao)試成績,在合格分(fen)數線以(yi)上,從高分(fen)到低分(fen),按計(ji)劃招聘人(ren)(ren)數3倍的(de)(de)比例(li)確定(ding)進入面試的(de)(de)人(ren)(ren)員。報考(kao)(kao)人(ren)(ren)數達不到計(ji)劃招聘人(ren)(ren)數3倍的(de)(de),相應核減招聘計(ji)劃。

筆試成績和進入(ru)面試的人員名(ming)單在日(ri)照市人社(she)局網站(zhan)和日(ri)照市行(xing)政(zheng)審(shen)批服(fu)務網站(zhan)予(yu)以公(gong)布(bu)。

(二)面試

面試主(zhu)要測評報考人員從事專業工(gong)作所必需的基本素(su)質和職(zhi)業能力。面試采用(yong)百分制計分。面試成績由考官當場評判,當場公布。面試時間、地點另行通知。面試費(fei)按規定收取。

面試結束后(hou),按照筆(bi)(bi)試、面試成(cheng)績各占50%的比例,采用百分制計(ji)算(suan)報(bao)考人員的總成(cheng)績。筆(bi)(bi)試成(cheng)績、面試成(cheng)績、總成(cheng)績均計(ji)算(suan)到小數點后(hou)兩位數。

四、考核體檢

根據考(kao)(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)依(yi)次(ci)(ci)排(pai)序,由高分(fen)到低分(fen)確定(ding)(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢范圍的(de)人(ren)員(yuan),并按(an)計劃聘用(yong)人(ren)數依(yi)次(ci)(ci)等額對報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢。同一招聘計劃應(ying)聘人(ren)員(yuan)出現總成(cheng)(cheng)績(ji)并列(lie)的(de),按(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到低分(fen)確定(ding)(ding)。體(ti)(ti)檢項目(mu)和標準參照錄(lu)用(yong)公務(wu)員(yuan)的(de)有(you)關規定(ding)(ding)執(zhi)行(xing)。考(kao)(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)檢不合格形成(cheng)(cheng)的(de)空(kong)缺,經主管(guan)部門(men)審核(he)(he)同意后,可從進(jin)入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)檢范圍的(de)人(ren)員(yuan)中依(yi)次(ci)(ci)遞(di)補。

五、聘用

對考試、考核(he)、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan),經7天(tian)公示無異議的(de),由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位主管部(bu)門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意見,經市人(ren)社部(bu)門(men)同(tong)意后辦(ban)理有關手續(xu)。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)期(qi)制(zhi)度,試用(yong)期(qi)滿(man)合(he)格(ge)的(de)正式簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong),不合(he)格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)關系。

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