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為提(ti)升(sheng)青(qing)島(dao)開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)(fa)區(qu)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)商引(yin)資(zi)水平，引(yin)進更(geng)多契合(he)新區(qu)發(fa)(fa)(fa)展方向的(de)優質項(xiang)目，青(qing)島(dao)開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)(fa)區(qu)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)商一(yi)局急需(xu)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)高(gao)層次綜(zong)合(he)性外語人(ren)(ren)才。根據《事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)暫行規(gui)(gui)定》（人(ren)(ren)事(shi)(shi)部令第(di)6號）、《山東省事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)實施辦法》（魯人(ren)(ren)發(fa)(fa)(fa)〔2006〕23號）、《青(qing)島(dao)市事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)員(yuan)實施細則(ze)（暫行）》（青(qing)人(ren)(ren)發(fa)(fa)(fa)〔2006〕7號）、《關(guan)于事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)高(gao)層次和(he)緊缺人(ren)(ren)才有關(guan)事(shi)(shi)宜的(de)通知》（青(qing)人(ren)(ren)社字〔2013〕12號）以及(ji)國家、省、市有關(guan)規(gui)(gui)定和(he)要求，結合(he)開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)(fa)區(qu)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)商引(yin)資(zi)工作發(fa)(fa)(fa)展的(de)實際需(xu)要，現就2013年青(qing)島(dao)開(kai)(kai)(kai)發(fa)(fa)(fa)區(qu)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)商一(yi)局公開(kai)(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)博士(shi)研究生(sheng)事(shi)(shi)項(xiang)公告如下：

一、招聘計劃

1名（詳見《2013年青(qing)島開發區(qu)招商一局公開招聘博士研究生計劃(hua)表》。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華(hua)人民共和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵(zun)守憲法和法律；

3、具有(you)良好的品行；

4、適應崗(gang)位要求的身體(ti)條(tiao)件；

5、具備較高的日(ri)語水平，有5年(nian)及(ji)以上日(ri)本留學(xue)經(jing)歷，1年(nian)及(ji)以上招商引資工作經(jing)驗，具有一定的組織協調能力(li)和溝通表(biao)達能力(li)；

6、具有普通高(gao)校(xiao)全日(ri)制研究生學(xue)(xue)歷(li)，獲得博士學(xue)(xue)位；

7、應(ying)聘(pin)人員年(nian)齡應(ying)在35周歲以下（1977年(nian)11月26日以后出(chu)生）。

三、報名和資格初審

（一）報名

集(ji)中(zhong)報(bao)名(ming)時間從(cong)2013年(nian)11月(yue)(yue)26日0時起(qi)至11月(yue)(yue)27日24時截止(zhi)，應聘(pin)人員(yuan)如實(shi)填寫《2013年(nian)青(qing)島開發(fa)區招商一局公開招聘(pin)博士研究生報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》（以(yi)下簡(jian)稱《報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》，需附電子(zi)照片(pian)）及《面試誠信承諾(nuo)書》，并將《報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表》以(yi)電子(zi)郵件的方式(shi)于11月(yue)(yue)27日24時前發(fa)至zsyj419@163.com（以(yi)郵件收到時間為準，過(guo)期不予受理(li)）。郵件主題請注明“報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表-學校名(ming)-報(bao)考人員(yuan)姓(xing)名(ming)”。

（二）資格初審

對(dui)應聘人員(yuan)的(de)資格審(shen)查(cha)工作貫穿于招聘工作全過程。青島(dao)開發(fa)區招商(shang)一局對(dui)《報名登記表》進行初審(shen)，確定擬進入面試(shi)人員(yuan)。資格審(shen)查(cha)結果將以電話或電子(zi)郵件(jian)形式通知考生。

報(bao)考(kao)者惡意注冊報(bao)名信息(xi)，擾(rao)亂(luan)報(bao)名秩序的或者偽(wei)造(zao)學歷證明及其他(ta)有關證件騙取(qu)考(kao)試資格的，一經查實，取(qu)消考(kao)試資格并報(bao)市事(shi)業單位招聘(pin)主(zhu)管部門備案，5年內(nei)不得報(bao)考(kao)青島市事(shi)業單位。

四、面試和資格復審

根據崗位(wei)的(de)(de)需求及(ji)特(te)點，面試(shi)采取(qu)結(jie)構化面試(shi)的(de)(de)方式進(jin)行，全程使用日(ri)語(yu)(yu)答題，主(zhu)要(yao)(yao)測評考生報考崗位(wei)所需要(yao)(yao)的(de)(de)日(ri)語(yu)(yu)水(shui)平和綜合素質。

面試(shi)前對(dui)擬(ni)進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)員進(jin)行資格復審(shen)，要(yao)求擬(ni)進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)員提(ti)交相關證(zheng)(zheng)明材料：國(guo)家承認的學(xue)歷和學(xue)位證(zheng)(zheng)書（取得國(guo)外學(xue)歷學(xue)位的需提(ti)供教(jiao)育部《國(guo)外學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)(zheng)書》），二代身份(fen)證(zheng)(zheng)原件和復印(yin)件各一(yi)份(fen)，留學(xue)經歷相關證(zheng)(zheng)明，招商引資相關工作證(zheng)(zheng)明，紙質《報名(ming)登記表》和《面試(shi)誠信承諾書》各一(yi)份(fen)（須(xu)本人(ren)簽字(zi)），近(jin)期一(yi)寸(cun)同底(di)版彩色(se)免冠照片三張。

五、體檢、考核

按(an)照面試(shi)成績，由高分(fen)到低分(fen)按(an)1：1比例等額確定體檢、考核人員，進入體檢、考核范圍的應聘人員，面試(shi)成績不得低于60分(fen)。

體(ti)(ti)檢、考(kao)核(he)工(gong)作按《青島市(shi)事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作人員實(shi)(shi)施細則（暫(zan)行(xing)）》（青人發〔2006〕7號(hao)）等規定執行(xing)。體(ti)(ti)檢時(shi)，體(ti)(ti)檢醫生與(yu)體(ti)(ti)檢者有(you)回避關系的(de)(de)，應予回避。對于在體(ti)(ti)檢過(guo)程中(zhong)弄(nong)虛作假或者隱(yin)瞞真實(shi)(shi)情況，致使體(ti)(ti)檢結果失真的(de)(de)體(ti)(ti)檢者，不予聘(pin)用或取(qu)消聘(pin)用。體(ti)(ti)檢費(fei)用自理。體(ti)(ti)檢有(you)關事宜另行(xing)通知(zhi)。

體(ti)檢(jian)合格的(de)應聘人員，由(you)招(zhao)聘單位按(an)照德(de)才兼備的(de)標準，對其思(si)想政治表現、道德(de)品質、業務能力、工作實績等情況進行考核并(bing)對其資格條件進行復查。

六、聘用

考試(shi)、體檢、考核(he)合(he)格的(de)(de)(de)擬聘(pin)用(yong)人員(yuan)，在青(qing)島(dao)開(kai)發(fa)(fa)區政務網（//www.qda.gov.cn）上(shang)進行公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)期滿無異議的(de)(de)(de)，由聘(pin)用(yong)單(dan)(dan)位或其主管部門提(ti)出(chu)聘(pin)用(yong)意(yi)見，連同資格審(shen)查、面試(shi)、體檢、考核(he)等原始(shi)資料，報事(shi)業單(dan)(dan)位招(zhao)聘(pin)主管機關審(shen)核(he)、備案。符合(he)聘(pin)用(yong)條件的(de)(de)(de)，經審(shen)核(he)后發(fa)(fa)給《事(shi)業單(dan)(dan)位聘(pin)用(yong)人員(yuan)通知書》，雙方按(an)規定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)合(he)同，確立人事(shi)關系。受聘(pin)人員(yuan)按(an)規定(ding)實行試(shi)用(yong)期制度。聘(pin)用(yong)合(he)同的(de)(de)(de)簽訂和(he)執行按(an)《青(qing)島(dao)市(shi)事(shi)業單(dan)(dan)位人員(yuan)聘(pin)用(yong)辦法》（青(qing)辦發(fa)(fa)〔2010〕13號）的(de)(de)(de)有關規定(ding)執行。

七、紀律

公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)將實行(xing)(xing)全程(cheng)監督(du)，工作人(ren)員和應聘(pin)人(ren)員要嚴格(ge)按照招(zhao)聘(pin)簡章、面試(shi)(shi)(shi)方案及有關(guan)政策規定(ding)執行(xing)(xing)，如有弄虛(xu)(xu)作假，徇私(si)舞(wu)弊等(deng)違反公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)考試(shi)(shi)(shi)紀律的(de)(de)行(xing)(xing)為(wei)，一經(jing)查實，將參(can)照《公(gong)(gong)務(wu)員錄用考試(shi)(shi)(shi)違紀違規行(xing)(xing)為(wei)處理(li)(li)辦法（試(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）》（人(ren)社部發〔2009〕126號）的(de)(de)有關(guan)規定(ding)嚴肅處理(li)(li)。考生提(ti)供(gong)的(de)(de)信息必(bi)須真實準確，如發現(xian)錄用人(ren)員提(ti)供(gong)虛(xu)(xu)假證明和信息，取消聘(pin)用資格(ge)。

八、其他

1、應(ying)聘(pin)人員(yuan)在報考(kao)(kao)期(qi)間，應(ying)及時了解相關招(zhao)聘(pin)網站(zhan)發布的招(zhao)聘(pin)信息(xi)(xi)，因(yin)本人原因(yin)錯過重要信息(xi)(xi)而影響考(kao)(kao)試聘(pin)用的，責任自(zi)負(fu)。聘(pin)用人員(yuan)必須(xu)服從統一分(fen)配。

2、聘用(yong)人員安(an)排到青島開發區招商(shang)一(yi)局工(gong)作，列全額事(shi)業(ye)編制。

3、區紀委監察(cha)部門全程(cheng)參與監督(du)。

本簡章解釋權歸青島(dao)開發(fa)區招(zhao)商(shang)一(yi)局，其他未(wei)盡事宜由青島(dao)開發(fa)區招(zhao)商(shang)一(yi)局負責解答。

報(bao)名政策咨詢(xun)電話：0532-86988725

監督舉報(bao)電話：0532-86988585

一般在工(gong)作日9:00—11:30，13:30—17:00接聽電話。