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一、招聘單位簡介

青島(dao)理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)大學(xue)(xue)(xue)是(shi)一(yi)所以工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)為(wei)主(zhu)，理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)結合，土木建筑、機(ji)械制造、環境能源(yuan)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)特色鮮(xian)明，理(li)(li)、工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)、經、管、文、法、藝多(duo)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)協調發(fa)展，科(ke)(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)教育(yu)與(yu)人文教育(yu)相結合的多(duo)科(ke)(ke)(ke)(ke)性大學(xue)(xue)(xue)。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)現轄市北、黃(huang)(huang)島(dao)、臨沂三個(ge)校(xiao)區(qu)(qu)(qu)，市北校(xiao)區(qu)(qu)(qu)地(di)(di)處青島(dao)市區(qu)(qu)(qu)，黃(huang)(huang)島(dao)校(xiao)區(qu)(qu)(qu)位于青島(dao)經濟(ji)技術開發(fa)區(qu)(qu)(qu)，臨沂校(xiao)區(qu)(qu)(qu)位于沂蒙革命老區(qu)(qu)(qu)費縣。占地(di)(di)面積約(yue)186.8萬(wan)平(ping)方米(mi)(mi)，校(xiao)舍建筑面積102.47余萬(wan)平(ping)方米(mi)(mi)。圖書館藏(zang)書約(yue)189.98萬(wan)冊(ce)，電子圖書資(zi)源(yuan)量約(yue)6072GB。教學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)儀(yi)器(qi)設備總值(zhi)2.53多(duo)億元(yuan)。學(xue)(xue)(xue)校(xiao)設有(you)19個(ge)教學(xue)(xue)(xue)院(yuan)部。擁有(you)57個(ge)本科(ke)(ke)(ke)(ke)專業(ye)，18個(ge)碩(shuo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)位授權一(yi)級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)、59個(ge)二級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)碩(shuo)士(shi)點(dian)(dian)、9個(ge)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)碩(shuo)士(shi)專業(ye)學(xue)(xue)(xue)位培養領域、1個(ge)博(bo)(bo)士(shi)學(xue)(xue)(xue)位授權一(yi)級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)、7個(ge)二級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)博(bo)(bo)士(shi)點(dian)(dian)，2個(ge)一(yi)級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)科(ke)(ke)(ke)(ke)研(yan)(yan)流動站；擁有(you)25個(ge)國家、省部級(ji)(ji)重點(dian)(dian)學(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)(ke)、重點(dian)(dian)實(shi)驗室和(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)技術研(yan)(yan)究中心；設有(you)快(kuai)速制造國家工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)研(yan)(yan)究中心-青島(dao)示范中心、海(hai)爾-理(li)(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)作站研(yan)(yan)發(fa)基地(di)(di)、山東(dong)省城市文化(hua)與(yu)城市競爭力研(yan)(yan)究基地(di)(di)、山東(dong)省高校(xiao)大學(xue)(xue)(xue)生創(chuang)業(ye)教育(yu)研(yan)(yan)究基地(di)(di)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘專業(ye)技術(shu)崗位(wei)工作(zuo)人(ren)員46人(ren)。具(ju)體崗位(wei)及條(tiao)件詳見《省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開招聘工作(zuo)人(ren)員崗位(wei)匯(hui)總表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人(ren)民共和(he)國國籍(ji)；

2、遵守(shou)憲法和法律；

3、身體健康；

4、應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)應(ying)聘的須按時畢業并取得相應(ying)的學(xue)歷、學(xue)位證書；

5、符合省屬事業單位公(gong)開招聘工作人員的相(xiang)關要求；

6、應(ying)聘中級崗位(wei)人員年(nian)齡在45周歲以下(xia)（1967年(nian)11月1日(ri)以后出生），應(ying)聘初級崗位(wei)人員年(nian)齡在40周歲以下(xia)（1972年(nian)11月1日(ri)以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘工作人員(yuan)崗位(wei)匯(hui)總表(biao)》。

（三）曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)(shi)處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)公(gong)務(wu)員(yuan)招(zhao)考和事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)中被認(ren)定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不得(de)(de)報考的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)讀全日制普通高校非應屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)，以及法律規(gui)定不得(de)(de)聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)不得(de)(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)不能報考與本人(ren)有(you)應回避親屬關系的(de)崗(gang)位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)(she)會(hui)保障(zhang)廳(ting)網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和青島理工大學(xue)網站(zhan)（//www.qtech.edu.cn）面向社(she)(she)會(hui)發布招聘(pin)信息。

（二(er)）報名(ming)與資格審查(cha)

1、報名

應聘人員如實填寫《青島理工大學(xue)應聘人員信(xin)息登(deng)記(ji)表》，以崗位名(ming)稱+姓名(ming)命(ming)名(ming)，如教師1張三）、《青島理工大學(xue)應聘人員信(xin)息匯總表》連同(tong)應聘材料(liao)電子版發(fa)送至指定(ding)郵(you)箱。材料(liao)原件需在面試前提交人事處審查，時間、地點另行通知。

報名時(shi)間：自(zi)信息發布之日(ri)起至(zhi)2013年11月30日(ri)。

報名材(cai)料包括：（1）個人(ren)簡歷；（2）國(guo)家承認的(de)(de)學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書或就(jiu)業推薦表及獲獎證(zheng)(zheng)書掃描(miao)件；（3）海外留(liu)學(xue)(xue)人(ren)員應(ying)聘的(de)(de)，須提供由(you)教育部(bu)留(liu)學(xue)(xue)服務(wu)中心(xin)出具的(de)(de)《國(guo)外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)書》掃描(miao)件；（4）在職人(ren)員應(ying)聘的(de)(de)需提供由(you)用人(ren)權限部(bu)門或單(dan)位(wei)出具的(de)(de)同(tong)意應(ying)聘介紹信。

報名結束后(hou)，對應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數達(da)不到規定(ding)比(bi)例的招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位，計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的，原則上(shang)取消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位；計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)以上(shang)的，按規定(ding)比(bi)例相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數。

2、資格審查(cha)：對應(ying)聘人(ren)員(yuan)的資格審查(cha)工(gong)(gong)作，貫(guan)穿招(zhao)聘工(gong)(gong)作的全過程(cheng)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)需如(ru)實(shi)填寫、提交相關(guan)個人(ren)信息資料。應(ying)聘人(ren)員(yuan)提供的相關(guan)材料信息如(ru)有不(bu)實(shi)，一經發現取(qu)消其資格。

（三）考試

考試(shi)分為筆試(shi)和面(mian)試(shi)。根據省屬事(shi)業(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘的有關(guan)規定，經批準(zhun)，面(mian)向博(bo)士的招(zhao)(zhao)聘采(cai)取簡化程序直接面(mian)試(shi)的方式組織，面(mian)試(shi)成績即為考試(shi)總成績。

1、筆試

應聘初級崗位人(ren)員須參加筆(bi)試，筆(bi)試內容為專業(ye)基礎知識。筆(bi)試總(zong)分為100分，設(she)定筆(bi)試合格(ge)分數線為60分。筆(bi)試結束后及時公布(bu)筆(bi)試成績及面試人(ren)選名單。筆(bi)試時間、地(di)點另行通知。

達(da)(da)到(dao)筆試(shi)合格(ge)分數(shu)線的(de)應聘人(ren)(ren)員，根據崗(gang)位(wei)(wei)按筆試(shi)成(cheng)績(ji)由高分到(dao)低分按規定比(bi)例(li)依次確定面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選(xuan)；筆試(shi)合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗(gang)位(wei)(wei)，取(qu)消招聘；達(da)(da)不到(dao)規定比(bi)例(li)的(de)，按實有(you)合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確定。簡化(hua)程序的(de)按實有(you)報(bao)名合格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確定。

2、面試

面試采(cai)取試講(jiang)和(he)答辯方式進行(xing)，主要考察應聘人員(yuan)是否具備應聘崗(gang)位(wei)的基(ji)本(ben)素(su)質和(he)基(ji)本(ben)技能，以及崗(gang)位(wei)所(suo)需要的專(zhuan)業理論素(su)養(yang)，試講(jiang)和(he)答辯成績各(ge)占面試成績的50%。具體面試時間、地點通過電話形(xing)式另行(xing)通知。

面試(shi)總分(fen)為100分(fen)，對(dui)面試(shi)人員達不到規定比例的(de)崗位和簡化(hua)程序(xu)的(de)崗位，設(she)定最低合(he)格分(fen)數(shu)線70分(fen)。達到面試(shi)合(he)格分(fen)數(shu)線的(de)方可進入考核(he)體檢范圍(wei)。面試(shi)成績(ji)在面試(shi)結束后當場公布。

面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分制合成(cheng)(cheng)考試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（簡化程序的(de)崗位面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即為考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)）。筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四舍五入。同一招聘計劃應(ying)聘人(ren)員出現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，則(ze)按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到(dao)低(di)分確定人(ren)選。

（四）考核體檢

按照招(zhao)聘崗(gang)位，根據應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)總成(cheng)績，由高分到(dao)低分以招(zhao)聘人(ren)數(shu)1.2倍(bei)的(de)(de)比例，確定(ding)進入考核(he)(he)體(ti)檢范圍人(ren)選(xuan)，并依(yi)次等額組織考核(he)(he)體(ti)檢。學(xue)校成(cheng)立專門的(de)(de)考核(he)(he)體(ti)檢小組具體(ti)負責考核(he)(he)和體(ti)檢工作，對(dui)考核(he)(he)體(ti)檢不合格人(ren)員(yuan)(yuan)造成(cheng)的(de)(de)空缺，可從其他進入同一崗(gang)位考核(he)(he)體(ti)檢范圍的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)中依(yi)次等額遞補。

考核采取個別談(tan)話(hua)、查閱檔案、走訪調查等(deng)方式進行，主要考察擬(ni)聘用(yong)人員的(de)思想品(pin)德、綜(zong)合素質等(deng)。

體(ti)檢原則上在省(sheng)級(ji)醫(yi)院進行，體(ti)檢參(can)照《山東(dong)省(sheng)教師資格(ge)認定體(ti)檢標準及操作規程》進行。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)、體檢合格(ge)的(de)擬聘用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，在省人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會保障廳網站統一公示(shi)。公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)無異(yi)議的(de)，報省人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社會保障廳審(shen)核(he)備案，符(fu)合聘用(yong)條件(jian)的(de)，發放《事業單(dan)(dan)位(wei)招聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案通知書(shu)》，憑《事業單(dan)(dan)位(wei)招聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)備案通知書(shu)》辦理相關手續，聘用(yong)單(dan)(dan)位(wei)和受聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定簽訂聘用(yong)合同(tong)，確(que)立人(ren)(ren)(ren)(ren)事關系。受聘人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定實(shi)行(xing)試用(yong)期制度，期滿(man)合格(ge)的(de)正式聘用(yong)，不合格(ge)的(de)解除(chu)聘用(yong)合同(tong)。

五、聯系人及聯系方式

聯(lian)系人：徐老師，053285071077，rsk@qtech.edu.cn

地址：青島市市北區撫順路11號

郵編：266033

六、其他

未盡事宜，按照(zhao)省(sheng)委(wei)組織(zhi)部、省(sheng)人力資源社會(hui)保障廳《關于(yu)2013年(nian)省(sheng)屬事業單(dan)位公開招聘(pin)工(gong)作人員(yuan)有關問題的通知》（魯人社發(fa)〔2013〕10號）的相關規定執行。