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一、招聘單位簡介

青(qing)島(dao)(dao)理(li)(li)工大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)是一所以工為主，理(li)(li)工結(jie)合，土木建筑(zhu)、機械(xie)制(zhi)造(zao)(zao)、環境能源(yuan)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)特(te)色鮮明，理(li)(li)、工、經、管(guan)、文、法、藝多學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)協(xie)調發展(zhan)，科(ke)(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)教(jiao)(jiao)(jiao)育與(yu)人(ren)文教(jiao)(jiao)(jiao)育相(xiang)結(jie)合的多科(ke)(ke)(ke)性大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)現轄市北、黃島(dao)(dao)、臨沂(yi)(yi)三(san)個(ge)(ge)校(xiao)區(qu)(qu)，市北校(xiao)區(qu)(qu)地(di)處(chu)青(qing)島(dao)(dao)市區(qu)(qu)，黃島(dao)(dao)校(xiao)區(qu)(qu)位于(yu)(yu)青(qing)島(dao)(dao)經濟技術(shu)開發區(qu)(qu)，臨沂(yi)(yi)校(xiao)區(qu)(qu)位于(yu)(yu)沂(yi)(yi)蒙革命老(lao)區(qu)(qu)費(fei)縣。占地(di)面積約186.8萬平方米，校(xiao)舍建筑(zhu)面積102.47余(yu)萬平方米。圖書(shu)館藏書(shu)約189.98萬冊，電子圖書(shu)資源(yuan)量(liang)約6072GB。教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)研(yan)儀器設(she)備總(zong)值2.53多億元。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)校(xiao)設(she)有(you)19個(ge)(ge)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)院部。擁(yong)有(you)57個(ge)(ge)本科(ke)(ke)(ke)專(zhuan)業(ye)，18個(ge)(ge)碩士(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位授權(quan)一級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)、59個(ge)(ge)二級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)碩士(shi)(shi)(shi)點、9個(ge)(ge)工程(cheng)碩士(shi)(shi)(shi)專(zhuan)業(ye)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位培養領域、1個(ge)(ge)博士(shi)(shi)(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)位授權(quan)一級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)、7個(ge)(ge)二級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)博士(shi)(shi)(shi)點，2個(ge)(ge)一級(ji)(ji)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)博士(shi)(shi)(shi)后科(ke)(ke)(ke)研(yan)流動站(zhan)；擁(yong)有(you)25個(ge)(ge)國家、省部級(ji)(ji)重點學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)科(ke)(ke)(ke)、重點實驗室和工程(cheng)技術(shu)研(yan)究中心(xin)；設(she)有(you)快(kuai)速制(zhi)造(zao)(zao)國家工程(cheng)研(yan)究中心(xin)-青(qing)島(dao)(dao)示范中心(xin)、海爾-理(li)(li)工博士(shi)(shi)(shi)后工作站(zhan)研(yan)發基(ji)地(di)、山東省城(cheng)市文化(hua)與(yu)城(cheng)市競爭力(li)研(yan)究基(ji)地(di)、山東省高校(xiao)大學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)生創業(ye)教(jiao)(jiao)(jiao)育研(yan)究基(ji)地(di)。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘專(zhuan)業(ye)技術崗(gang)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)46人。具(ju)體崗(gang)位(wei)及條件詳見《省屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)崗(gang)位(wei)匯總(zong)表(biao)》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民(min)共(gong)和國國籍；

2、遵守憲法和法律(lv)；

3、身體健康；

4、應(ying)屆畢業生(sheng)應(ying)聘的(de)須(xu)按時(shi)畢業并取得(de)相應(ying)的(de)學(xue)歷、學(xue)位證(zheng)書；

5、符合省屬事業單位公開招聘工(gong)作人(ren)員的相(xiang)關要求；

6、應聘(pin)中級崗位人(ren)員年齡在45周(zhou)歲以(yi)下(xia)(xia)（1967年11月(yue)1日以(yi)后出生(sheng)(sheng)），應聘(pin)初(chu)級崗位人(ren)員年齡在40周(zhou)歲以(yi)下(xia)(xia)（1972年11月(yue)1日以(yi)后出生(sheng)(sheng)）。

（二）崗位條件

詳(xiang)見《省(sheng)屬(shu)事業單(dan)位公開招聘工作(zuo)人員崗(gang)位匯總(zong)表》。

（三(san)）曾受過(guo)刑事處罰和曾被開除公職的人員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)考(kao)(kao)和事業單(dan)位公開招(zhao)聘中被認(ren)定(ding)有(you)(you)嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行(xing)為且不(bu)(bu)得(de)報(bao)考(kao)(kao)的人員(yuan)，在讀(du)全(quan)日制普(pu)通高校非應(ying)屆(jie)畢(bi)業生、現役軍人，以及法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)聘用(yong)的其(qi)他情形的人員(yuan)不(bu)(bu)得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人員(yuan)不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)(kao)與本人有(you)(you)應(ying)回避親屬(shu)關(guan)系的崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人力資源(yuan)社會保障廳(ting)網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）和(he)青(qing)島(dao)理工大學網站(zhan)（//www.qtech.edu.cn）面向社會發布(bu)招(zhao)聘信息。

（二(er)）報名與資格(ge)審查

1、報名

應(ying)聘人員如(ru)實填寫《青島(dao)理(li)工大(da)學(xue)應(ying)聘人員信息登記(ji)表》，以(yi)崗位名稱+姓名命名，如(ru)教師1張三）、《青島(dao)理(li)工大(da)學(xue)應(ying)聘人員信息匯(hui)總(zong)表》連同應(ying)聘材(cai)料電子版發送至指定郵箱。材(cai)料原件需(xu)在面試前提交人事(shi)處審查，時間、地點另行通知(zhi)。

報名時(shi)間：自信息發布之日起至2013年11月(yue)30日。

報名材料包括：（1）個人簡(jian)歷(li)(li)；（2）國家承認的學(xue)歷(li)(li)和學(xue)位證書(shu)(shu)或就業(ye)推薦表及獲獎證書(shu)(shu)掃描件；（3）海外留學(xue)人員應聘(pin)的，須提供由教育部(bu)留學(xue)服務中心(xin)出(chu)具的《國外學(xue)歷(li)(li)學(xue)位認證書(shu)(shu)》掃描件；（4）在(zai)職人員應聘(pin)的需提供由用人權限部(bu)門(men)或單位出(chu)具的同(tong)意應聘(pin)介(jie)紹信。

報名結束后，對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)達不到(dao)規定比例的招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計(ji)劃招聘(pin)(pin)1人(ren)的，原則上取消招聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)；計(ji)劃招聘(pin)(pin)2人(ren)以上的，按規定比例相應(ying)核減招聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)。

2、資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)：對應聘人員(yuan)(yuan)的(de)(de)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查(cha)工作(zuo)(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)(zuo)的(de)(de)全(quan)過(guo)程。應聘人員(yuan)(yuan)需如(ru)實填寫、提交相關(guan)個人信(xin)息資(zi)料(liao)。應聘人員(yuan)(yuan)提供的(de)(de)相關(guan)材料(liao)信(xin)息如(ru)有(you)不實，一經發現取(qu)消(xiao)其資(zi)格(ge)(ge)。

（三）考試

考試(shi)分為(wei)筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)。根據省屬事業單位公開招聘的有關規(gui)定，經批(pi)準，面向博(bo)士的招聘采(cai)取簡化程序直接面試(shi)的方式組織，面試(shi)成(cheng)(cheng)績即(ji)為(wei)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績。

1、筆試

應聘(pin)初級崗位人員須參加(jia)筆試(shi)(shi)，筆試(shi)(shi)內容(rong)為(wei)(wei)專業(ye)基礎知識(shi)。筆試(shi)(shi)總分(fen)為(wei)(wei)100分(fen)，設定筆試(shi)(shi)合格分(fen)數線(xian)為(wei)(wei)60分(fen)。筆試(shi)(shi)結(jie)束后及時(shi)公布筆試(shi)(shi)成績及面試(shi)(shi)人選名(ming)單(dan)。筆試(shi)(shi)時(shi)間、地點(dian)另行通知。

達(da)到筆試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)(shu)線的應聘人員(yuan)，根據崗位按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)由高分(fen)到低分(fen)按(an)規(gui)定(ding)比(bi)例(li)依(yi)次(ci)確(que)定(ding)面試(shi)(shi)人選；筆試(shi)(shi)合格(ge)人數(shu)(shu)出現空缺(que)的崗位，取消招聘；達(da)不(bu)到規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的，按(an)實(shi)(shi)有(you)合格(ge)人數(shu)(shu)確(que)定(ding)。簡化程序(xu)的按(an)實(shi)(shi)有(you)報名合格(ge)人數(shu)(shu)確(que)定(ding)。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)采取試(shi)講(jiang)和答辯方(fang)式進行，主要考察應聘人(ren)員是否具(ju)(ju)備應聘崗位的(de)基(ji)本(ben)素(su)質和基(ji)本(ben)技能，以及崗位所(suo)需要的(de)專業理論素(su)養(yang)，試(shi)講(jiang)和答辯成績各占面(mian)(mian)試(shi)成績的(de)50%。具(ju)(ju)體面(mian)(mian)試(shi)時間、地(di)點通(tong)過電話形式另(ling)行通(tong)知。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，對面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)達不(bu)到規定比例的崗位和簡(jian)化程序(xu)的崗位，設(she)定最(zui)低合格分(fen)(fen)數(shu)線(xian)70分(fen)(fen)。達到面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)(fen)數(shu)線(xian)的方可(ke)進入考核體檢范圍。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后當場公布。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)（簡化程序的(de)崗位面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)即為考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)）。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算到小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘(pin)計(ji)(ji)劃應聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘(pin)崗位，根據(ju)應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)(de)總成(cheng)績，由(you)高分到低分以(yi)招聘(pin)人數(shu)1.2倍的(de)(de)比例，確定進入(ru)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體檢(jian)范圍人選，并依次等額組織考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體檢(jian)。學校成(cheng)立專門(men)的(de)(de)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體檢(jian)小組具體負責考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)和體檢(jian)工作，對考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體檢(jian)不合格人員(yuan)造(zao)成(cheng)的(de)(de)空缺，可從其他進入(ru)同一(yi)崗位考(kao)(kao)核(he)(he)(he)(he)體檢(jian)范圍的(de)(de)人員(yuan)中依次等額遞補。

考(kao)核(he)采取個(ge)別談話、查閱檔(dang)案、走(zou)訪調查等方(fang)式進行，主要考(kao)察擬聘用人(ren)員的思想品德(de)、綜合素質等。

體檢原則上在(zai)省(sheng)級(ji)醫院(yuan)進行，體檢參(can)照(zhao)《山(shan)東省(sheng)教師資(zi)格認定體檢標(biao)準及操作(zuo)規程》進行。

（五）公示聘用

對考試、考核(he)、體檢合(he)(he)格的擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，在省(sheng)人(ren)力資(zi)(zi)源社(she)會保(bao)障廳網站統一公示(shi)。公示(shi)期為7個工作(zuo)日(ri)。公示(shi)無異議的，報省(sheng)人(ren)力資(zi)(zi)源社(she)會保(bao)障廳審(shen)核(he)備案，符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的，發放《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通(tong)知書》，憑《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通(tong)知書》辦理(li)相關(guan)手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規(gui)定實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、聯系人及聯系方式

聯系人：徐老師(shi)，053285071077，rsk@qtech.edu.cn

地址(zhi)：青島市市北區撫順路11號

郵編：266033

六、其他

未盡事宜，按(an)照省委組織部、省人(ren)力資(zi)源社(she)會(hui)保障廳《關于2013年省屬事業(ye)單位公開招聘工作人(ren)員有關問題的(de)通知》（魯人(ren)社(she)發〔2013〕10號(hao)）的(de)相關規定執行。