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根(gen)據《濰坊市事業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)人(ren)員暫(zan)行辦法》（濰人(ren)字〔2006〕134號）、《關于糾正(zheng)公(gong)(gong)務員考錄(lu)和國有企事業單(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)中(zhong)不正(zheng)之風的(de)(de)實(shi)施意見(jian)》（魯人(ren)社辦發〔2012〕110號）和《關于加強事業單(dan)(dan)位(wei)人(ren)事管(guan)理(li)的(de)(de)意見(jian)》（魯人(ren)社發〔2013〕13號）等文(wen)件的(de)(de)有關規定，按照“公(gong)(gong)開、平等、競(jing)爭、擇優”的(de)(de)原則，濰坊市農(nong)業局、審計局面向社會公(gong)(gong)開招聘(pin)8名本科及以(yi)上(shang)學歷(li)人(ren)員到事業單(dan)(dan)位(wei)工作。現將有關事項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍，遵(zun)守憲法和(he)法律。

（二(er)）具有良(liang)好的品行和適應崗位要求的身體(ti)條件。

（三(san)）應聘人(ren)員年齡(ling)一般在(zai)35周歲(sui)以(yi)下（1978年12月31日及(ji)以(yi)后出生(sheng)，崗位有年齡(ling)要求的從其條件(jian)），博士和(he)研究生(sheng)、中級(ji)及(ji)以(yi)上職稱(cheng)人(ren)員年齡(ling)可適當(dang)放寬。

（四）大學本(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)生，應(ying)具(ju)有山東(dong)省常住戶口（含2013年山東(dong)生源普通(tong)高等院校(xiao)大學本(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)生）；碩士研究(jiu)生及以上人員不受戶籍限(xian)制。

（五(wu)）崗位要求的專業(ye)或技能(neng)條(tiao)件及其他條(tiao)件（詳見《濰(wei)坊市農業(ye)局(ju)(ju)、審計局(ju)(ju)公(gong)開(kai)招聘人員計劃表》）。

定(ding)(ding)向(xiang)、委(wei)培應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)，須征得定(ding)(ding)向(xiang)、委(wei)培單位(wei)(wei)同(tong)意。在讀(du)全(quan)日制(zhi)普通高(gao)校非應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)(neng)用已取得的(de)學歷學位(wei)(wei)作為(wei)條件應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；現役軍人(ren)(ren)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)；曾受過刑(xing)事(shi)處罰和曾被開除公(gong)職(zhi)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)考錄和事(shi)業單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)中(zhong)被認定(ding)(ding)有嚴(yan)重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且(qie)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，以(yi)及法(fa)律規定(ding)(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)與本人(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)回避親(qin)屬關(guan)系的(de)崗位(wei)(wei)。

招聘(pin)崗位對工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)有明確要求的(de)，應(ying)(ying)聘(pin)人員需提供相應(ying)(ying)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證(zheng)明。全日(ri)制普通高校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生在校期(qi)間的(de)社會實踐、實習(xi)、兼職等不作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)年限按(an)足年足月累計(ji)，以2013年11月30日(ri)為(wei)截(jie)止(zhi)日(ri)期(qi)。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名采取網上報名、單(dan)位初審(shen)、網上繳(jiao)費的(de)方式進(jin)行(xing)。

報名時間：2013年11月26日9:00-11月28日17:00。

查(cha)詢時間：2013年11月26日(ri)9:00-11月29日(ri)17:00。

應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)登錄濰坊市人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)（職業技能鑒(jian)定）中心網站（www.wfrsks.com，下同），如實(shi)填寫、提交相關個人(ren)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)信息資(zi)料，并(bing)上(shang)傳本人(ren)近期(qi)正面免冠數碼照(zhao)片[分辨率為(wei)160像素（高(gao)）×120像素（寬），文件大小(xiao)不(bu)超(chao)過(guo)20KB，文件類型為(wei)JPG，照(zhao)片務必清晰]。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)格初(chu)審(shen)前多次登錄填交應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)信息的，后一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)信息。一(yi)經(jing)招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位初(chu)審(shen)通過(guo)，不(bu)能更改。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能用新、舊(jiu)兩(liang)個身份證號同時(shi)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)與(yu)考(kao)試(shi)時(shi)使用的身份證必須一(yi)致。惡意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)信息，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序的，查實(shi)后取(qu)消其(qi)本次應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)資(zi)格且5年內不(bu)得參(can)加事(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)。

2、單位初審

初審時(shi)間：2013年11月26日9:00-11月29日17:00。

用人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)(dan)位(wei)或主管(guan)部門指定專人(ren)(ren)(ren)(ren)負責(ze)資(zi)格初審(shen)(shen)工作，在(zai)報名(ming)期間查(cha)看本單(dan)(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)網上(shang)報名(ming)情況(kuang)，根據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)提交的(de)(de)信(xin)息資(zi)料進行資(zi)格初審(shen)(shen)，并在(zai)網上(shang)公布初審(shen)(shen)結果。對(dui)具備報名(ming)資(zi)格并符合應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條(tiao)件的(de)(de)，不(bu)得拒絕報名(ming)；對(dui)不(bu)符合應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條(tiao)件而未(wei)通過初審(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，要說明理由；對(dui)提交材料不(bu)全(quan)的(de)(de)，應(ying)(ying)注明缺失內容，并退回應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)補充(chong)。對(dui)通過資(zi)格初審(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)(dan)位(wei)應(ying)(ying)留存應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)報名(ming)信(xin)息，以(yi)供資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)時參考。對(dui)最(zui)終確定的(de)(de)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)達不(bu)到計劃聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)，計劃聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用l人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用計劃；計劃聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用2人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例(li)(li)相應(ying)(ying)核減(jian)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用計劃。碩士以(yi)上(shang)高層次人(ren)(ren)(ren)(ren)才應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)未(wei)達到招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)比例(li)(li)的(de)(de)，經市直事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關(guan)研究后(hou)可適當放寬。

3、網上繳費

繳(jiao)費時間：2013年(nian)11月26日(ri)9:00-11月29日(ri)17:00。

應(ying)聘(pin)人員(yuan)在(zai)網上(shang)提交應(ying)聘(pin)信息后，可(ke)在(zai)查詢時間截(jie)止之日前登錄網站(zhan)，查詢初審結果。通(tong)過資格(ge)初審的人員(yuan)，登錄濰坊(fang)市人事考(kao)試(shi)（職業技能鑒定(ding)）中心網站(zhan)繳納筆試(shi)考(kao)務費(fei)(fei)，逾期(qi)不辦理網上(shang)繳費(fei)(fei)手續(xu)的，視作自動(dong)放棄。繳費(fei)(fei)成功后，下載打印《濰坊(fang)市公開(kai)招(zhao)聘(pin)人員(yuan)報名(ming)登記表(biao)》，個人妥善保存，供面試(shi)時使用。

筆試考務費為40元。

（二）資格審查

對應聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)格審查(cha)工作，貫穿整個招(zhao)(zhao)聘(pin)工作的(de)全(quan)過(guo)程。進(jin)入面試(shi)或(huo)專業技能測試(shi)（以下簡稱面試(shi)）的(de)應聘(pin)人(ren)員(yuan)，在面試(shi)人(ren)員(yuan)名單(dan)確定(ding)之后，須(xu)向招(zhao)(zhao)聘(pin)辦提交(jiao)(jiao)本人(ren)相關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)、《濰坊(fang)(fang)市(shi)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)報名登記(ji)表》（登記(ji)表內含(han)濰坊(fang)(fang)市(shi)事(shi)業單(dan)位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)員(yuan)誠信承諾書）及1寸(cun)近(jin)期同(tong)底版免冠照片(pian)2張。相關(guan)證(zheng)明(ming)材料(liao)(liao)主(zhu)要(yao)包(bao)括：提交(jiao)(jiao)國(guo)家承認的(de)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)書、身份(fen)證(zheng)、戶(hu)口簿(bu)原件(jian)(jian)和復印件(jian)(jian)，有工作單(dan)位的(de)人(ren)員(yuan)須(xu)提交(jiao)(jiao)用人(ren)權限部門或(huo)單(dan)位出具的(de)同(tong)意應聘(pin)材料(liao)(liao)。經審查(cha)不具備應聘(pin)條(tiao)件(jian)(jian)的(de)，取消其面試(shi)資(zi)格。因棄權或(huo)取消資(zi)格造成(cheng)的(de)空缺，按筆試(shi)成(cheng)績依(yi)次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面(mian)試。

（一）筆試

筆試(shi)分為(wei)經濟學相(xiang)關專(zhuan)(zhuan)業（農(nong)業局）和財會(hui)審計(ji)專(zhuan)(zhuan)業（審計(ji)局）二大類(lei)，各類(lei)均(jun)考一科。筆試(shi)采用百分制計(ji)算應聘人員的(de)成(cheng)績。為(wei)保證新進(jin)人員基本素質，筆試(shi)設定最低合格分數線，由市事業單(dan)位(wei)公開招聘主(zhu)管機(ji)關根據應聘人數和考試(shi)情況確定。

筆試(shi)采(cai)取統一(yi)考(kao)試(shi)、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷的方式進行。

筆試時間：2013年(nian)12月(yue)14日上午9:00-11:00。

應聘(pin)人員于(yu)2013年12月13日9:00—17:00登錄濰(wei)坊(fang)市人事考(kao)(kao)試（職業(ye)技能鑒定）中心網站下載、打印《筆(bi)試準考(kao)(kao)證(zheng)》，憑準考(kao)(kao)證(zheng)與身份證(zheng)參加筆(bi)試。

（二）面試

達到(dao)筆試合格分數(shu)線的(de)(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)員，根據招(zhao)聘計劃和招(zhao)聘崗位由(you)高分到(dao)低分按比(bi)(bi)例(li)(li)依(yi)次確定面(mian)(mian)(mian)試人(ren)選：按1：3的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)確定面(mian)(mian)(mian)試人(ren)員（報(bao)考(kao)(kao)農業局職(zhi)位的(de)(de)(de)(de)考(kao)(kao)生如果超過6人(ren)以上比(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de)(de)，按1：6的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)確定面(mian)(mian)(mian)試人(ren)員，達不到(dao)1：6比(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de)(de)，按其最高比(bi)(bi)例(li)(li)確定進入面(mian)(mian)(mian)試人(ren)選）。筆試合格人(ren)數(shu)出現空(kong)缺(que)的(de)(de)(de)(de)崗位，取消(xiao)招(zhao)聘計劃。面(mian)(mian)(mian)試采(cai)用專業技能測(ce)試與結(jie)構化(hua)面(mian)(mian)(mian)試相結(jie)合的(de)(de)(de)(de)方式，內容(rong)為招(zhao)聘崗位所需具備的(de)(de)(de)(de)基本技能及基本素質。

面試成績由考(kao)官當場評判，去(qu)掉一個最高分(fen)、一個最低分(fen)后綜(zong)合計算平(ping)均成績。成績在(zai)本場面試結束后向應聘人員宣布。

面試、現場資(zi)格復審(shen)的具(ju)體時間、地點另(ling)行(xing)公布。

面試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)比例，百分(fen)制計算應聘人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入(ru)。根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)，確定進入(ru)體檢考(kao)核(he)范圍(wei)的(de)人(ren)員。總(zong)(zong)成績(ji)(ji)(ji)(ji)相同者(zhe)，筆試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)高者(zhe)優(you)先。考(kao)生面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)(ji)低于60分(fen)的(de)不能進入(ru)體檢考(kao)核(he)范圍(wei)。

面試(shi)考務費為70元。

四、體檢考核

按照(zhao)招聘崗(gang)位(wei)和招聘計(ji)劃，根據應(ying)聘人員考(kao)試總(zong)成(cheng)績(ji)，由高分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)，依次(ci)確定進入考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍(wei)人選，等(deng)額組織考(kao)核(he)(he)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。因放棄體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)核(he)(he)資(zi)格(ge)(ge)或體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)考(kao)核(he)(he)不(bu)合格(ge)(ge)等(deng)情況(kuang)出(chu)現崗(gang)位(wei)空缺(que)的不(bu)再遞補。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)應(ying)在二甲以(yi)上醫(yi)院(yuan)進行。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)和相關(guan)要(yao)求參照(zhao)公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標(biao)準(zhun)(zhun)執行。對按規定需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)的，不(bu)在原(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行，復檢(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行1次(ci)，結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論為準(zhun)(zhun)。招聘單位(wei)將成(cheng)立考(kao)核(he)(he)工作(zuo)小組，具體(ti)(ti)(ti)負責考(kao)核(he)(he)工作(zuo)。考(kao)核(he)(he)可采取(qu)多種方式進行，應(ying)側重于思(si)想政治表(biao)現、道德品質以(yi)及(ji)業務能(neng)力和工作(zuo)實(shi)績(ji)等(deng)。考(kao)核(he)(he)小組要(yao)實(shi)事(shi)求是，全面、客觀、公正地評價被考(kao)核(he)(he)對象，并寫出(chu)書面考(kao)核(he)(he)意見(jian)。考(kao)核(he)(he)、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)由招聘單位(wei)或其主管部門(men)負責組織實(shi)施(shi)。

五、聘用

經考(kao)試、考(kao)核、體檢合格的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)，由招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)或其主管部門報(bao)市事業單位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)統一組(zu)織(zhi)公示，如發現影響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的問題，一經核實即取消(xiao)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)資格。公示7日(ri)無(wu)異(yi)議(yi)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)(yuan)，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，并填寫《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)登記表(biao)》、《事業單位(wei)招聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)匯總表(biao)》，報(bao)市人力資源和社會保障局辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確(que)立人事關(guan)系。受(shou)(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)(yuan)按規定實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期制，試用(yong)(yong)(yong)期滿考(kao)核合格的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合格的解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

六、其他

招(zhao)聘(pin)工作由濰(wei)坊(fang)市人(ren)(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保障局負責(ze)，并會(hui)同有關(guan)部門(men)統一組織(zhi)實施，濰(wei)坊(fang)市紀檢(jian)、監察機關(guan)全程(cheng)參與監督，并接(jie)受社(she)會(hui)監督，保證招(zhao)聘(pin)工作的(de)公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正。如發現有違反招(zhao)聘(pin)工作程(cheng)序和(he)紀律的(de)，取消聘(pin)用資格(ge)，同時對有關(guan)責(ze)任(ren)人(ren)(ren)進行嚴肅處(chu)理。

本次(ci)公開(kai)招聘考試不指定輔(fu)(fu)導用書，不舉(ju)辦也(ye)不委(wei)托任何機構舉(ju)辦考試輔(fu)(fu)導班。

招聘辦地(di)址：濰坊市(shi)奎(kui)文區新華路5506號，原(yuan)濰坊市(shi)人力資源(yuan)和社會保障局辦公(gong)樓六樓，事業單位(wei)人員招聘辦公(gong)室。

咨詢(xun)電話：18866188136

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