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根據《濰坊市事(shi)業單(dan)(dan)位公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘人員(yuan)(yuan)暫行辦法(fa)》（濰人字〔2006〕134號）、《關(guan)于糾正公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)考錄和國有(you)(you)企事(shi)業單(dan)(dan)位招(zhao)聘中不正之(zhi)風的(de)實施意見》（魯人社辦發〔2012〕110號）和《關(guan)于加強事(shi)業單(dan)(dan)位人事(shi)管理(li)的(de)意見》（魯人社發〔2013〕13號）等(deng)(deng)文件的(de)有(you)(you)關(guan)規定，按(an)照“公(gong)(gong)開(kai)、平等(deng)(deng)、競(jing)爭、擇優”的(de)原則，濰坊市農業局、審(shen)計(ji)局面(mian)向社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘8名(ming)本科及(ji)以上學歷(li)人員(yuan)(yuan)到事(shi)業單(dan)(dan)位工作。現將(jiang)有(you)(you)關(guan)事(shi)項公(gong)(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，遵守憲法和法律。

（二）具有(you)良好的品(pin)行和適應(ying)崗位要(yao)求的身體條(tiao)件。

（三(san)）應聘人員年(nian)齡一般在(zai)35周歲以(yi)下（1978年(nian)12月31日(ri)及(ji)以(yi)后出生(sheng)，崗位有年(nian)齡要(yao)求的從其條件），博士和研究生(sheng)、中(zhong)級(ji)及(ji)以(yi)上職稱(cheng)人員年(nian)齡可適當放寬(kuan)。

（四）大學本(ben)科畢業(ye)生(sheng)，應具有山東省(sheng)常住戶(hu)口(kou)（含2013年山東生(sheng)源普通(tong)高等院校大學本(ben)科畢業(ye)生(sheng)）；碩士研究生(sheng)及以(yi)上人員不(bu)受戶(hu)籍限制。

（五(wu)）崗位要求的專業或(huo)技能條(tiao)件(jian)及其他條(tiao)件(jian)（詳見《濰坊(fang)市(shi)農業局、審計局公開招(zhao)聘人員(yuan)計劃表》）。

定向、委培(pei)(pei)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生應(ying)聘(pin)，須征得定向、委培(pei)(pei)單(dan)位同意。在(zai)讀全日制普(pu)通高校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生不能應(ying)聘(pin)，也不能用已取(qu)得的(de)學(xue)歷學(xue)位作(zuo)為條件應(ying)聘(pin)；現役軍人(ren)不能應(ying)聘(pin)；曾受過刑事(shi)(shi)處罰和曾被開除公職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)，在(zai)公務員(yuan)考錄和事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且(qie)不得應(ying)聘(pin)的(de)人(ren)員(yuan)，以及法律規定不得聘(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員(yuan)不得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不能應(ying)聘(pin)與本人(ren)有應(ying)回(hui)避(bi)親屬關系的(de)崗位。

招聘(pin)崗位對工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)有明確要(yao)求的(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人員需提供(gong)相應(ying)(ying)(ying)的(de)(de)工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)證明。全日(ri)制(zhi)普通高校應(ying)(ying)(ying)屆畢業生(sheng)在校期間的(de)(de)社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職(zhi)等不作(zuo)為工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)年限按足(zu)年足(zu)月(yue)累計，以2013年11月(yue)30日(ri)為截止日(ri)期。

二、報名和資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名采取網上報名、單位初(chu)審、網上繳費的方(fang)式進行。

報名時間：2013年(nian)11月26日(ri)(ri)9:00-11月28日(ri)(ri)17:00。

查詢時間：2013年(nian)11月26日9:00-11月29日17:00。

應聘(pin)(pin)人(ren)員登(deng)(deng)錄濰(wei)坊市人(ren)事考試(shi)（職業(ye)技能鑒定(ding)）中(zhong)心網站（www.wfrsks.com，下同），如實填寫、提交相(xiang)關個人(ren)應聘(pin)(pin)信(xin)(xin)(xin)息資(zi)料(liao)，并上傳本人(ren)近期正面(mian)免冠數碼照(zhao)片[分辨(bian)率為160像素（高(gao)）×120像素（寬），文件大小不(bu)(bu)(bu)超過20KB，文件類(lei)型(xing)為JPG，照(zhao)片務(wu)必(bi)清(qing)晰]。每人(ren)限報(bao)一個崗位，應聘(pin)(pin)人(ren)員在資(zi)格(ge)初(chu)審前多次(ci)登(deng)(deng)錄填交應聘(pin)(pin)信(xin)(xin)(xin)息的(de)(de)，后一次(ci)填報(bao)自(zi)動替換前一次(ci)填報(bao)信(xin)(xin)(xin)息。一經招聘(pin)(pin)單位初(chu)審通過，不(bu)(bu)(bu)能更改。應聘(pin)(pin)人(ren)員不(bu)(bu)(bu)能用新、舊兩個身份(fen)證(zheng)號同時報(bao)名，報(bao)名與考試(shi)時使用的(de)(de)身份(fen)證(zheng)必(bi)須一致(zhi)。惡意(yi)注冊報(bao)名信(xin)(xin)(xin)息，擾亂報(bao)名秩(zhi)序(xu)的(de)(de)，查實后取消(xiao)其(qi)本次(ci)應聘(pin)(pin)資(zi)格(ge)且5年(nian)內不(bu)(bu)(bu)得參(can)加(jia)事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)(pin)。

2、單位初審

初審時(shi)間(jian)：2013年(nian)11月(yue)(yue)26日9:00-11月(yue)(yue)29日17:00。

用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)或主管(guan)部門指定專人(ren)負責(ze)資格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)工作，在報(bao)名(ming)期間(jian)查看本單(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)網(wang)上(shang)(shang)報(bao)名(ming)情況，根據(ju)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提交(jiao)的(de)(de)信(xin)息資料進行資格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)，并(bing)在網(wang)上(shang)(shang)公布初(chu)審(shen)(shen)結果。對具備報(bao)名(ming)資格(ge)(ge)并(bing)符合(he)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條(tiao)件的(de)(de)，不得拒絕報(bao)名(ming)；對不符合(he)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條(tiao)件而未通(tong)過初(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，要說明理(li)由；對提交(jiao)材(cai)料不全的(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)(ying)注明缺(que)失內容，并(bing)退回(hui)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)補充。對通(tong)過資格(ge)(ge)初(chu)審(shen)(shen)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)應(ying)(ying)(ying)(ying)留存應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)的(de)(de)報(bao)名(ming)信(xin)息，以(yi)供資格(ge)(ge)審(shen)(shen)查時參考。對最終確定的(de)(de)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)數達不到(dao)計劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)數3倍的(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)，計劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)l人(ren)的(de)(de)，取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)計劃(hua)；計劃(hua)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)2人(ren)以(yi)上(shang)(shang)的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例相(xiang)應(ying)(ying)(ying)(ying)核減聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)計劃(hua)。碩士(shi)以(yi)上(shang)(shang)高層次人(ren)才應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)未達到(dao)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)比例的(de)(de)，經市直事業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關研究后可(ke)適(shi)當放寬。

3、網上繳費

繳費時間：2013年11月(yue)26日9:00-11月(yue)29日17:00。

應聘(pin)人員(yuan)(yuan)在網(wang)上提交(jiao)應聘(pin)信(xin)息后(hou)，可在查詢(xun)(xun)時間截止之日前登錄網(wang)站，查詢(xun)(xun)初(chu)審結果。通(tong)過資格初(chu)審的(de)人員(yuan)(yuan)，登錄濰坊市(shi)人事(shi)考(kao)試(shi)（職業技能鑒定）中心網(wang)站繳納筆(bi)試(shi)考(kao)務(wu)費，逾期(qi)不辦理(li)網(wang)上繳費手續的(de)，視作自動(dong)放棄。繳費成功后(hou)，下載打印《濰坊市(shi)公開招(zhao)聘(pin)人員(yuan)(yuan)報名登記(ji)表》，個(ge)人妥善保存，供面試(shi)時使(shi)用。

筆試考務(wu)費為(wei)40元(yuan)。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的資格(ge)審查工作，貫(guan)穿整個招聘(pin)(pin)工作的全過程。進入面試或(huo)專(zhuan)業(ye)技能測試（以下簡稱面試）的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，在面試人(ren)員(yuan)(yuan)名單確定之(zhi)后，須向招聘(pin)(pin)辦提交(jiao)本人(ren)相關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料、《濰坊(fang)市(shi)公開招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名登記表》（登記表內含濰坊(fang)市(shi)事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書）及1寸(cun)近期同底版免冠(guan)照片2張。相關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料主要包括：提交(jiao)國家承認(ren)的學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)書、身份證(zheng)、戶口(kou)簿原(yuan)件和復印件，有(you)工作單位(wei)的人(ren)員(yuan)(yuan)須提交(jiao)用人(ren)權限部門或(huo)單位(wei)出具的同意應(ying)聘(pin)(pin)材(cai)(cai)料。經審查不具備應(ying)聘(pin)(pin)條件的，取消其面試資格(ge)。因棄(qi)權或(huo)取消資格(ge)造(zao)成(cheng)的空缺，按筆(bi)試成(cheng)績依(yi)次遞補(bu)。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和(he)面試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)分(fen)為(wei)經(jing)濟學相(xiang)關(guan)專業(ye)（農業(ye)局）和財會審(shen)計專業(ye)（審(shen)計局）二大類，各(ge)類均考(kao)一科。筆(bi)試(shi)(shi)采用(yong)百分(fen)制計算(suan)應聘(pin)人(ren)員的成(cheng)績。為(wei)保證新進人(ren)員基本素質，筆(bi)試(shi)(shi)設定最低(di)合格(ge)分(fen)數線，由市事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)主管機關(guan)根(gen)據(ju)應聘(pin)人(ren)數和考(kao)試(shi)(shi)情況確定。

筆試(shi)采取統(tong)一(yi)考試(shi)、統(tong)一(yi)標(biao)準、統(tong)一(yi)閱卷的(de)方式進行。

筆試時間：2013年12月(yue)14日(ri)上(shang)午9:00-11:00。

應聘(pin)人(ren)員于2013年12月13日9:00—17:00登(deng)錄(lu)濰(wei)坊市(shi)人(ren)事考試（職業(ye)技能鑒定(ding)）中心網站下載、打(da)印(yin)《筆試準考證》，憑準考證與身份證參加筆試。

（二）面試

達到筆試(shi)合(he)(he)格分(fen)數線(xian)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人員，根(gen)據招(zhao)聘(pin)計劃和招(zhao)聘(pin)崗位由高分(fen)到低分(fen)按比(bi)(bi)例(li)(li)依(yi)次確(que)(que)定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)人選：按1：3的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)確(que)(que)定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)人員（報(bao)考(kao)農業局職位的(de)(de)考(kao)生如果超過(guo)6人以上比(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)，按1：6的(de)(de)比(bi)(bi)例(li)(li)確(que)(que)定(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)人員，達不(bu)到1：6比(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)，按其(qi)最高比(bi)(bi)例(li)(li)確(que)(que)定(ding)(ding)進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)人選）。筆試(shi)合(he)(he)格人數出現(xian)空缺(que)的(de)(de)崗位，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計劃。面(mian)(mian)試(shi)采用專業技能測(ce)試(shi)與結(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)相結(jie)合(he)(he)的(de)(de)方式(shi)，內容(rong)為招(zhao)聘(pin)崗位所需具備(bei)的(de)(de)基(ji)本技能及基(ji)本素質。

面(mian)試(shi)成績(ji)(ji)由考官當場評(ping)判，去(qu)掉一(yi)個最高分(fen)、一(yi)個最低(di)分(fen)后綜合計算平(ping)均成績(ji)(ji)。成績(ji)(ji)在本(ben)場面(mian)試(shi)結束后向應(ying)聘人員宣布。

面試(shi)、現場(chang)資格復審的具體時間、地點另行公布。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的比例，百分(fen)制計算應聘(pin)人員考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后(hou)兩位數，尾數四(si)舍(she)五入。根(gen)據(ju)考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，確定進入體(ti)檢考核范(fan)圍的人員。總成(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同者(zhe)，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)高者(zhe)優先。考生面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)低于60分(fen)的不能進入體(ti)檢考核范(fan)圍。

面(mian)試考務(wu)費(fei)為70元。

四、體檢考核

按(an)照(zhao)招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)和(he)招聘(pin)(pin)計(ji)劃，根據應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)，由(you)高分到低分，依次(ci)確定進入(ru)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)選，等額組織(zhi)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)。因放棄體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核資格或(huo)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)核不(bu)合格等情況出現崗(gang)(gang)位(wei)空缺的不(bu)再遞補。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)應在(zai)二(er)甲以上醫院進行。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)(zhun)和(he)相關(guan)要(yao)求(qiu)參(can)照(zhao)公務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標準(zhun)(zhun)執(zhi)行。對按(an)規定需要(yao)復檢(jian)的，不(bu)在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院進行，復檢(jian)只能(neng)進行1次(ci)，結果以復檢(jian)結論(lun)為準(zhun)(zhun)。招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)將(jiang)成(cheng)立(li)考(kao)(kao)核工作(zuo)小組，具體(ti)(ti)(ti)(ti)負責(ze)考(kao)(kao)核工作(zuo)。考(kao)(kao)核可采(cai)取多種方式進行，應側重于思想政治表現、道(dao)德品質以及業務能(neng)力和(he)工作(zuo)實績(ji)等。考(kao)(kao)核小組要(yao)實事求(qiu)是，全面、客觀、公正地評價被考(kao)(kao)核對象，并寫出書(shu)面考(kao)(kao)核意見。考(kao)(kao)核、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)由(you)招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)或(huo)其主管部門負責(ze)組織(zhi)實施。

五、聘用

經(jing)考試、考核、體檢(jian)合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)或其主管(guan)(guan)部門報(bao)市事業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)(guan)機關(guan)統一組織公(gong)示(shi)，如發現影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)問(wen)題(ti)，一經(jing)核實即(ji)取消應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)資格(ge)(ge)(ge)。公(gong)示(shi)7日無異議的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)主管(guan)(guan)部門提(ti)出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)意見，并填寫(xie)《事業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登記表》、《事業(ye)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)匯(hui)總表》，報(bao)市人(ren)(ren)力資源和社會(hui)保障局辦理相關(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)期制，試用(yong)期滿考核合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)同。

六、其他

招聘工作由濰坊市(shi)人(ren)力資源和(he)社會(hui)保障(zhang)局(ju)負責，并(bing)會(hui)同有關部(bu)門統一組織(zhi)實(shi)施，濰坊市(shi)紀檢、監察(cha)機關全程(cheng)參與(yu)監督，并(bing)接受社會(hui)監督，保證(zheng)招聘工作的公(gong)開、公(gong)平(ping)、公(gong)正。如(ru)發現有違反招聘工作程(cheng)序和(he)紀律的，取消(xiao)聘用(yong)資格，同時(shi)對有關責任人(ren)進行嚴肅(su)處理。

本(ben)次(ci)公開招(zhao)聘考試(shi)不指定(ding)輔導(dao)用書，不舉(ju)(ju)辦也(ye)不委(wei)托任何機構舉(ju)(ju)辦考試(shi)輔導(dao)班(ban)。

招聘辦(ban)(ban)地址(zhi)：濰(wei)坊市奎文(wen)區新華路5506號，原濰(wei)坊市人力資源和社會(hui)保障局辦(ban)(ban)公樓六樓，事(shi)業單位(wei)人員招聘辦(ban)(ban)公室。

咨詢電話(hua)：18866188136

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