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一、招聘單位簡介

山東(dong)(dong)工業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)師學院(yuan)是直屬山東(dong)(dong)省人力資源和社會保障廳(ting)的國辦全日制(zhi)高(gao)等(deng)技(ji)工教育院(yuan)校(xiao)，是國家級重點(dian)院(yuan)校(xiao)，山東(dong)(dong)省職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)教育先(xian)進單位，省級文明單位，山東(dong)(dong)省“金藍領(ling)”技(ji)師培訓(xun)基地，濰(wei)坊市(shi)技(ji)工教育名牌(pai)(pai)學校(xiao)。學院(yuan)座(zuo)落于濰(wei)坊市(shi)文化旅游風景(jing)區，規劃占(zhan)地1079畝(mu)。學院(yuan)現有(you)教師320人，其(qi)中(zhong)擁(yong)有(you)高(gao)級職(zhi)稱者達(da)到48%，專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)教師70%以上為(wei)(wei)一(yi)(yi)體(ti)(ti)化“雙師型”教師。學院(yuan)設有(you)機電工程(cheng)、數控(kong)技(ji)術(shu)(shu)、印(yin)刷工程(cheng)、輕(qing)化工程(cheng)、信息(xi)工程(cheng)五大門類25個(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)，其(qi)中(zhong)數控(kong)加工技(ji)術(shu)(shu)等(deng)2個(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)被(bei)評(ping)為(wei)(wei)山東(dong)(dong)省技(ji)工院(yuan)校(xiao)百強專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)，印(yin)刷技(ji)術(shu)(shu)等(deng)3個(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)被(bei)評(ping)為(wei)(wei)山東(dong)(dong)省重點(dian)名牌(pai)(pai)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)，數控(kong)加工技(ji)術(shu)(shu)、機電一(yi)(yi)體(ti)(ti)化、焊接技(ji)術(shu)(shu)等(deng)8個(ge)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)被(bei)評(ping)為(wei)(wei)濰(wei)坊市(shi)名牌(pai)(pai)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)，模具設計與制(zhi)造(zao)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)被(bei)評(ping)為(wei)(wei)濰(wei)坊市(shi)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)第二批特色品(pin)牌(pai)(pai)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)(sheng)人力資源社會保障廳《關于2013年省(sheng)(sheng)屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘工作人員有關問題的通知》要(yao)求，結(jie)合(he)工作需要(yao)，我院擬面向社會公(gong)開(kai)招聘專業(ye)技(ji)術崗(gang)位(wei)工作人員8名。具體崗(gang)位(wei)及條(tiao)件詳見《省(sheng)(sheng)屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘工作人員崗(gang)位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具(ju)有中華人民共和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵守(shou)憲法(fa)和法(fa)律(lv)；

3、身體健康；

4、具有良好(hao)的品行和(he)適應崗位的身(shen)體條件和(he)專業能力；

5、年齡在40周歲以(yi)下（1972年12月1日以(yi)后出生）；

6、符合(he)報考崗(gang)位(wei)要求(qiu)的(de)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)、專業及(ji)其他條件(jian)。學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書及(ji)其他條件(jian)要求(qiu)的(de)證(zheng)書均須在2013年12月1日前取得(de)；

7、有所(suo)學專業工作經歷要求的崗位，所(suo)學專業工作經歷截止時間為2013年(nian)12月1日。

（二）崗位條件

詳(xiang)見(jian)《省屬(shu)事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人員崗位(wei)匯總表(biao)》。

（三）曾受過刑事(shi)處(chu)罰和曾被(bei)開除(chu)公職的(de)人(ren)員，在公務員招(zhao)(zhao)考(kao)和事(shi)業(ye)單(dan)位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)中被(bei)認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得(de)(de)報(bao)考(kao)的(de)人(ren)員，在讀全(quan)日(ri)制普通(tong)高校非應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)、現(xian)役軍人(ren)，以及(ji)法律規定(ding)不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)用(yong)的(de)其他情形的(de)人(ren)員不(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與本(ben)人(ren)有應(ying)回避親(qin)屬關(guan)系(xi)的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力(li)資(zi)源和社會保障(zhang)廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）、濰(wei)坊市人事考試中心網(wang)站（//www.wfrsks.com）和山東(dong)工業(ye)技師學院網(wang)站（//www.gyjsxy.com）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)方式(shi)：符合條(tiao)件(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)應(ying)聘人(ren)員在(zai)規(gui)定時間內，可攜(xie)帶報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)材料直接(jie)到學院組(zu)織人(ren)事處報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)；或通過特快專(zhuan)遞(di)、掛號郵(you)(you)(you)寄(ji)或電(dian)(dian)子(zi)(zi)郵(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)方式(shi)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)（郵(you)(you)(you)寄(ji)須(xu)提(ti)(ti)交A4規(gui)格(ge)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)材料，郵(you)(you)(you)寄(ji)材料收(shou)(shou)到時間以(yi)收(shou)(shou)到的(de)郵(you)(you)(you)戳日期為準(zhun)，證書、證件(jian)(jian)(jian)(jian)僅(jin)郵(you)(you)(you)寄(ji)復印件(jian)(jian)(jian)(jian)；電(dian)(dian)子(zi)(zi)郵(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)(jian)須(xu)將(jiang)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)材料電(dian)(dian)子(zi)(zi)版以(yi)附件(jian)(jian)(jian)(jian)形式(shi)發送至gyzzrsc@163.com，郵(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)(jian)主題欄為“姓名(ming)(ming)(ming)(ming)，應(ying)聘崗(gang)位”，如：“張三，教師1”，并在(zai)規(gui)定時間內提(ti)(ti)交《山(shan)東工(gong)業技師學院公(gong)開招(zhao)聘報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)登記表》電(dian)(dian)子(zi)(zi)稿），并進行(xing)電(dian)(dian)話確認(ren)。通過郵(you)(you)(you)寄(ji)或電(dian)(dian)子(zi)(zi)郵(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)(jian)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)的(de)，報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)材料原件(jian)(jian)(jian)(jian)須(xu)于(yu)面試前(qian)提(ti)(ti)交學院組(zu)織人(ren)事處審(shen)查。每人(ren)限(xian)報(bao)一個崗(gang)位。

報名時間(jian)：自報名信息發布之日(ri)起至12月(yue)10日(ri)。

報名地點：濰坊市西外環路6789號山東工業(ye)技(ji)師學院。

報名材料：

（1）國家承認(ren)的學歷和學位證書、專業(ye)技術職務資格證書、省首席技師(shi)(shi)（或(huo)省有(you)突出(chu)貢獻技師(shi)(shi)）證書（或(huo)文件）、技能大(da)賽(sai)獲獎證書（或(huo)文件）及職業(ye)資格證書、所學專業(ye)工作(zuo)經歷證明材料(liao)（所有(you)證書均須在報名前(qian)取得(de)）、身(shen)份(fen)證、戶口(kou)簿原(yuan)件及復(fu)印件（通(tong)過特快專遞或(huo)掛號郵(you)寄(ji)報名的，可(ke)先提(ti)交(jiao)上述材料(liao)復(fu)印件，原(yuan)件待面試時查驗）；

（2）在職人(ren)員(yuan)應聘(pin)的，提交有(you)用人(ren)權限部門或單位出具的同意應聘(pin)介紹信(xin)；

（3）有本人在“誠信承諾書(shu)”欄簽名的《山(shan)東(dong)工業技師(shi)學(xue)院(yuan)公開招聘報名登記(ji)表》、1寸(cun)近(jin)期同底版免冠(guan)照(zhao)片6張，并提交(jiao)電子版。

2、報名查詢

應(ying)聘(pin)人(ren)員于(yu)2013年12月(yue)11日(ri)至12月(yue)17日(ri)登(deng)錄學(xue)院(yuan)網站，查(cha)詢初(chu)審結果。通過資格初(chu)審的(de)人(ren)員于(yu)2013年12月(yue)17日(ri)16:00前(qian)持(chi)本(ben)人(ren)身份證原件到(dao)學(xue)院(yuan)組織(zhi)人(ren)事處領(ling)取筆試準考證。應(ying)聘(pin)人(ren)員須確(que)保電(dian)話暢通，逾期(qi)未領(ling)取或聯系不上的(de)，視(shi)為棄權。

報名結束(shu)后，對應聘人(ren)(ren)數達不到(dao)規定比例的(de)招聘崗位，計(ji)劃招聘1人(ren)(ren)的(de)，原(yuan)則上取消(xiao)招聘崗位；計(ji)劃招聘2人(ren)(ren)以上的(de)，按規定比例相(xiang)應核減計(ji)劃。取消(xiao)或核減的(de)崗位于2013年12月11日(ri)至12月17日(ri)在(zai)學院網站進行公示。

3、資格審查

對應聘人(ren)員(yuan)的資格審查工作，貫(guan)穿招(zhao)聘工作的全過(guo)程。應聘人(ren)員(yuan)需如(ru)實(shi)填寫(xie)、提交相關個(ge)人(ren)信息資料。應聘人(ren)員(yuan)提供的相關材料信息如(ru)有(you)不實(shi)，一經發現取消(xiao)資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內容(rong)為應聘崗位所需的專業知識。筆試總分(fen)為100分(fen)，設(she)定(ding)最低合格分(fen)數線為60分(fen)。

達到(dao)筆(bi)(bi)試(shi)合格分數(shu)線的(de)應聘人員，根據崗位按筆(bi)(bi)試(shi)成績由高(gao)分到(dao)低(di)分按規定比例(li)依次確定面試(shi)人選；筆(bi)(bi)試(shi)合格人數(shu)出(chu)現(xian)空缺(que)的(de)崗位，取(qu)消招聘；達不到(dao)規定比例(li)的(de)，按實有合格人數(shu)確定。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束10天后(hou)，在(zai)學院網站公布筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)及面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)選名單(dan)，電話通(tong)知參加(jia)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)領(ling)取面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)通(tong)知單(dan)及面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)有關事宜，應聘人(ren)(ren)員(yuan)須確(que)保電話暢通(tong)。在(zai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)前3天仍未領(ling)取面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)通(tong)知單(dan)或(huo)不(bu)能提供報(bao)名材料原件的(de)，視(shi)為棄(qi)權(quan)。經審(shen)查不(bu)具備報(bao)考條件的(de)，取消其(qi)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資格(ge)。因棄(qi)權(quan)或(huo)取消資格(ge)造(zao)成的(de)空缺，按規定比例和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由高分到(dao)低(di)分，從其(qi)他(ta)進(jin)入同(tong)一崗位面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范圍的(de)人(ren)(ren)員(yuan)中依次等額遞補。

筆試時間(jian)、地點另行通知。

2、面試

“教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)1”、“教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)4”、“教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)6”、“教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)7”四個崗位(wei)面試內(nei)(nei)容包(bao)(bao)括(kuo)試講(jiang)(jiang)和(he)答(da)辯兩部分(fen)(fen)，其中試講(jiang)(jiang)占(zhan)(zhan)70%，答(da)辯占(zhan)(zhan)30%；“教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)2”、“教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)3”、“教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)5”三個崗位(wei)面試內(nei)(nei)容包(bao)(bao)括(kuo)試講(jiang)(jiang)、答(da)辯和(he)技(ji)能考核三部分(fen)(fen)，其中試講(jiang)(jiang)占(zhan)(zhan)40%，答(da)辯占(zhan)(zhan)20%，技(ji)能考核占(zhan)(zhan)40%。主(zhu)要(yao)考察應聘(pin)人員語言(yan)表達、概括(kuo)分(fen)(fen)析、技(ji)能操作(zuo)等方(fang)面的素質和(he)能力。

面(mian)試(shi)總分(fen)為100分(fen)，對面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)達不到規(gui)定比(bi)例的崗位，設定面(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數線60分(fen)。達到面(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數線的方(fang)可進入考核體(ti)檢范圍(wei)。面(mian)試(shi)成績(ji)在面(mian)試(shi)結束后當場公布。

面試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)，按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)和面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例(li)百分制合(he)成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算(suan)到小數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四舍五入。面試(shi)(shi)(shi)人員考(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)按規定程序在(zai)學(xue)院網站公(gong)布。

面(mian)試時間、地(di)點(dian)另(ling)行通知(zhi)。

（四）考核體檢

按照招聘崗位(wei)，根(gen)據應(ying)聘人(ren)員的總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，由(you)高分到低分以招聘人(ren)數1.2倍的比例，確定進入考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)(wei)人(ren)選，并依次等額組織(zhi)考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)。同一(yi)招聘計劃應(ying)聘人(ren)員出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的，則(ze)按筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)高分到低分確定人(ren)選。對放棄考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)資(zi)格或考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)不合格人(ren)員造成(cheng)(cheng)(cheng)的空(kong)缺，從其(qi)他進入同一(yi)崗位(wei)考(kao)(kao)(kao)核體(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍(wei)(wei)的人(ren)員中依次等額遞補。

考核根據招聘崗位的(de)要(yao)求(qiu)，采取多(duo)種形(xing)式，側(ce)重了解被考核對象的(de)思想政治、道德(de)品質以及業務能力和工作實績等(deng)方面的(de)情況，并(bing)對應(ying)聘人員是(shi)否(fou)符合規定的(de)崗位資格條件，提供相關(guan)信息(xi)、材料(liao)是(shi)否(fou)真實準確(que)等(deng)進行復審，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并(bing)寫(xie)出書面考核意見。

體(ti)檢(jian)(jian)(jian)原(yuan)則上在(zai)省級(ji)醫(yi)院進行(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)參(can)照公務(wu)員錄用體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標(biao)準執行(xing)。應聘人員未按規定時間(jian)、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的，視(shi)為(wei)自動放棄(qi)。對按規定需要復檢(jian)(jian)(jian)的，不在(zai)原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)一次(ci)，結果以(yi)復檢(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)核、體檢合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員，在省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)(he)社會保障(zhang)廳網站統一公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)無異議的(de)(de)，報省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會保障(zhang)廳審核備(bei)(bei)案(an)(an)，符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)，發放《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)(bei)案(an)(an)通知書(shu)》，憑《事業單(dan)位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員備(bei)(bei)案(an)(an)通知書(shu)》辦理相(xiang)關(guan)(guan)手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位和(he)(he)受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規(gui)(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)(ren)事關(guan)(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按規(gui)(gui)定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期，期滿合(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員為(wei)編制內正式職(zhi)工，工資、福利執(zhi)行國家、省、市有關事(shi)業單位工作人員標(biao)準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：李老師

聯系電話(hua)：0536-8338208

地址：山東(dong)省濰(wei)坊市(shi)西(xi)外環路6789號

郵政(zheng)編(bian)碼：261053

七、其他

未(wei)盡(jin)事(shi)宜，按照省(sheng)(sheng)委組織部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保障(zhang)廳《關于2013年省(sheng)(sheng)屬事(shi)業單位公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)員有關問題的通知》（魯人(ren)社發〔2013〕10號）的相(xiang)關規定執行。