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按照《山東省事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘人員(yuan)實施辦法》（魯人發(fa)〔2006〕23號(hao)）和《煙(yan)臺市(shi)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘人員(yuan)實施細(xi)則（試行）》（煙(yan)人〔2007〕58號(hao)）規定，2013年煙(yan)臺市(shi)福山區事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位擬面向(xiang)社(she)會公開招(zhao)聘工作人員(yuan)56名（崗位要求詳見附表(biao)）。現山東公務員(yuan)考(kao)試網（//www.gjgwy.org/shandong/）將相(xiang)關信息公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）具(ju)有中華(hua)人民(min)共和國(guo)國(guo)籍，享有公(gong)民(min)的政治權利。

（二）遵(zun)紀守法(fa)，勤奮敬業，具有良(liang)好的品行和(he)職業道(dao)德。

（三）身體健康(kang)，具有正常履行職責的身體條件(jian)。

（四(si)）2013年全日(ri)制普通高等(deng)學校應屆畢業生不受年齡限制，其他報考(kao)人員須1983年1月1日(ri)及以后出生。

（五）海(hai)外留學(xue)人員獲(huo)得國務院學(xue)位(wei)(wei)委員會和(he)教育(yu)部授權教育(yu)部留學(xue)服(fu)務中心(xin)出具的學(xue)位(wei)(wei)、學(xue)歷(li)認(ren)證(zheng)后，可報(bao)考招聘同等學(xue)歷(li)層次的崗位(wei)(wei)。

（六）符合國家法(fa)律、法(fa)規(gui)、政策規(gui)定和招聘崗位(wei)要求的其他所有資(zi)格(ge)條件。

煙臺市生(sheng)(sheng)(sheng)源參加(jia)我省招(zhao)募或外地生(sheng)(sheng)(sheng)源參加(jia)煙臺市招(zhao)募的“大學生(sheng)(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)西部(bu)計劃”、“選(xuan)派高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)到村任職”、“三支一扶(fu)”等(deng)基(ji)層服(fu)(fu)務(wu)(wu)項目的高校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)（以下簡稱“基(ji)層服(fu)(fu)務(wu)(wu)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)”），符合(he)崗位(wei)招(zhao)聘(pin)條件、服(fu)(fu)務(wu)(wu)期滿兩年(nian)(nian)(nian)、年(nian)(nian)(nian)度(du)考核合(he)格、3年(nian)(nian)(nian)內（2009年(nian)(nian)(nian)、2010年(nian)(nian)(nian)、2011年(nian)(nian)(nian)招(zhao)募和選(xuan)派）應聘(pin)的，可報考面向基(ji)層服(fu)(fu)務(wu)(wu)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)。

報(bao)考人員學歷證書所載(zai)專(zhuan)業須與招聘(pin)崗位專(zhuan)業要求相一(yi)致，每(mei)人限報(bao)一(yi)個崗位。

公(gong)(gong)開(kai)招聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)回避(bi)問題，參照中(zhong)共中(zhong)央(yang)組(zu)織部、人(ren)(ren)力資源(yuan)和(he)(he)社(she)會保(bao)障部《關于印(yin)發(fa)<公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)回避(bi)規定(ding)（試行）>的(de)通知》（中(zhong)組(zu)發(fa)〔2011〕31號）任(ren)職回避(bi)的(de)有(you)關規定(ding)，報(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)有(you)應回避(bi)親(qin)屬關系的(de)單位(wei)或(huo)崗位(wei)。在(zai)讀全日制普通高等院校學(xue)生、現(xian)役(yi)軍人(ren)(ren)、曾受過刑事處罰或(huo)被開(kai)除(chu)公(gong)(gong)職的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、2009年(nian)以(yi)來在(zai)各級公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)考(kao)錄(lu)和(he)(he)事業單位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘中(zhong)被認定(ding)有(you)作弊行為(wei)(wei)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)以(yi)及(ji)法(fa)律(lv)、法(fa)規規定(ding)不(bu)得(de)(de)應聘的(de)其他(ta)情形人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)得(de)(de)參加(jia)(jia)報(bao)(bao)考(kao)。在(zai)讀全日制普通高等院校學(xue)生不(bu)得(de)(de)以(yi)已取得(de)(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)作為(wei)(wei)報(bao)(bao)考(kao)條件(jian)參加(jia)(jia)招考(kao)。

二、報名

報名(ming)采取統一時(shi)間、現場報名(ming)、現場資格初(chu)審、現場繳費(fei)的(de)方式進行。按照(zhao)魯價費(fei)函〔2008〕13號(hao)文件(jian)的(de)規定(ding)，通過資格初(chu)審的(de)報名(ming)人(ren)員當場繳費(fei)，筆試考(kao)務費(fei)收取標準為每(mei)人(ren)每(mei)科40元(yuan)。

（一）報名(ming)時間與地點

1、報名時間：2013年12月14日(ri)—12月16日(ri)上午(wu)：8:30—11:30；下午(wu)：1:30—4:30。

2、報(bao)名地點：煙(yan)臺市(shi)福(fu)山(shan)(shan)區人力資源市(shi)場（福(fu)山(shan)(shan)區福(fu)海(hai)路152號，原勞動局(ju)大(da)樓(lou)一樓(lou)大(da)廳內(nei)）。

（二）具體要求

應聘(pin)人(ren)員報名(ming)(ming)時(shi)，須提交(jiao)填(tian)寫完整(zheng)的(de)《煙(yan)臺市福(fu)山區公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員報名(ming)(ming)登記表》和親筆簽名(ming)(ming)的(de)《應聘(pin)事(shi)業單位工作(zuo)人(ren)員誠信(xin)承諾書》、近期(qi)一寸同(tong)底版(ban)正面免冠彩(cai)色照片3張以及學歷證書、學位證書、身份(fen)證（或(huo)戶口所在地(di)派出(chu)所出(chu)具的(de)帶有(you)出(chu)生日期(qi)的(de)戶籍證明(ming)）等(deng)證明(ming)材料的(de)原件及復(fu)印件。

同(tong)時(shi)提(ti)交下列證明材料(liao)（原(yuan)件及復印件）：

1、擇業(ye)期內未派遣的畢業(ye)生須(xu)提(ti)交(jiao)畢業(ye)生就業(ye)主管機關(guan)簽發的報到證(zheng)，已經簽訂就業(ye)協議書(shu)的畢業(ye)生還須(xu)用人單位出具(ju)同意報考(kao)證(zheng)明。

2、有工作單(dan)位(wei)(wei)(wei)的(de)報(bao)考人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)須(xu)提交與用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)簽訂的(de)勞(lao)動合(he)(he)同（聘用(yong)合(he)(he)同）、具有人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)管理(li)權限部(bu)門或(huo)單(dan)位(wei)(wei)(wei)出(chu)具的(de)同意報(bao)考證(zheng)(zheng)明(ming)信（實(shi)行集(ji)體人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)理(li)的(de)，除用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)(wei)出(chu)具同意報(bao)考證(zheng)(zheng)明(ming)信外，還須(xu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)理(li)機構出(chu)具人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)理(li)證(zheng)(zheng)明(ming)信；實(shi)行個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)理(li)的(de)，由人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)理(li)機構出(chu)具個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)(shi)代(dai)理(li)證(zheng)(zheng)明(ming)信。證(zheng)(zheng)明(ming)信式樣附后）等。

3、符(fu)合條件的(de)海外(wai)留學(xue)歸國人員須提交(jiao)國務院學(xue)位委員會和教(jiao)育部授權教(jiao)育部留學(xue)服務中(zhong)心出具的(de)學(xue)位、學(xue)歷認證手續。

4、農(nong)村特困大學生和(he)城市低保(bao)人(ren)員，免收考務(wu)費。報(bao)名時須提交以(yi)下證(zheng)明(ming)材料：省(sheng)(sheng)人(ren)力資源社會保(bao)障廳、省(sheng)(sheng)教育(yu)廳核發(fa)的(de)(de)《山東(dong)省(sheng)(sheng)特困家(jia)庭(ting)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)服(fu)(fu)務(wu)卡(ka)》原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian)；沒有《山東(dong)省(sheng)(sheng)特困家(jia)庭(ting)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)服(fu)(fu)務(wu)卡(ka)》的(de)(de)，城市低保(bao)人(ren)員可提交家(jia)庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)縣（市、區(qu)）民政部(bu)門(men)出具的(de)(de)享受最低生活保(bao)障的(de)(de)證(zheng)明(ming)和(he)低保(bao)證(zheng)原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian)，農(nong)村特困大學生可提交家(jia)庭(ting)所(suo)在地的(de)(de)縣（市、區(qu)）民政部(bu)門(men)出具的(de)(de)特困證(zheng)明(ming)和(he)特困家(jia)庭(ting)基本情(qing)況檔案卡(ka)原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian)。

5、符合條件(jian)的(de)基(ji)層服(fu)務(wu)畢業(ye)(ye)生(sheng)，報名(ming)時須(xu)提交(jiao)以下證(zheng)明材料：除出(chu)具(ju)(ju)當年畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)主(zhu)管(guan)機構簽發的(de)報到(dao)證(zheng)外(wai)，參加“選聘(pin)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)到(dao)村(cun)任職”項目的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)還須(xu)出(chu)具(ju)(ju)縣級以上組(zu)織、人(ren)社（人(ren)事）部(bu)門(men)考(kao)核認定的(de)證(zheng)明材料；參加“三(san)支一扶”計(ji)劃的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)還須(xu)出(chu)具(ju)(ju)山(shan)東省(sheng)“三(san)支一扶”工作(zuo)協調管(guan)理辦公室簽發的(de)《招募通知(zhi)書》和縣級以上組(zu)織、人(ren)社（人(ren)事）部(bu)門(men)的(de)考(kao)核材料；參加“大(da)學生(sheng)志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部(bu)計(ji)劃”項目的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)還須(xu)出(chu)具(ju)(ju)共(gong)青團山(shan)東省(sheng)委考(kao)核認定的(de)證(zheng)明材料。

未在規(gui)定報名(ming)時間(jian)內(nei)提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備(bei)報考(kao)條件的，取(qu)消其考(kao)試資(zi)格。

（三）其它事項

1、報(bao)名(ming)結束后，最終報(bao)名(ming)人數達不到計劃(hua)聘用(yong)人數3倍(bei)的崗(gang)位，按1：3的比例相應(ying)(ying)核減(jian)招(zhao)聘計劃(hua)。定(ding)(ding)向招(zhao)聘崗(gang)位核減(jian)的招(zhao)聘計劃(hua)相應(ying)(ying)調整(zheng)到非定(ding)(ding)向招(zhao)聘崗(gang)位。

2、報名結束后，招(zhao)聘(pin)崗位(wei)取消核減情況以及(ji)筆試時間(jian)、地(di)點(dian)等(deng)有關事項(xiang)，在網上公布(bu)。

三、資格審查

對報(bao)考(kao)人員的資(zi)格(ge)審查工作，貫(guan)穿招考(kao)工作的全(quan)過程。對弄虛作假者，一經(jing)發現(xian)，無論(lun)招考(kao)工作進(jin)行到何階段，取消其考(kao)試、聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。

四、考試

招(zhao)聘考試實行筆(bi)試和面(mian)試相結合(he)的(de)辦法。

（一）筆試

1、筆(bi)試(shi)科目(mu)。筆(bi)試(shi)科目(mu)為公(gong)共(gong)(gong)基(ji)礎知識(shi)和綜合(he)(he)寫(xie)(xie)作(zuo)兩(liang)科，按(an)公(gong)共(gong)(gong)基(ji)礎知識(shi)和綜合(he)(he)寫(xie)(xie)作(zuo)6：4的比例百分制計算筆(bi)試(shi)總成績，筆(bi)試(shi)總成績保留(liu)到小(xiao)數(shu)點后兩(liang)位數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍五入。公(gong)共(gong)(gong)基(ji)礎知識(shi)主要包括政治經濟(ji)理論、思想品德、法律常識(shi)、時政方針等(deng)知識(shi)。

2、進(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員的(de)(de)(de)(de)確(que)(que)定(ding)。筆試(shi)(shi)結束后，根據筆試(shi)(shi)結果確(que)(que)定(ding)筆試(shi)(shi)合(he)格線(xian)。在(zai)筆試(shi)(shi)成(cheng)績合(he)格線(xian)內，進(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)數由高分到(dao)低(di)分按(an)(an)以下比(bi)(bi)例確(que)(que)定(ding)：崗位(wei)計劃在(zai)5（含(han)）人(ren)以下的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)1：3的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例確(que)(que)定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍(wei)(wei)(wei)(wei)人(ren)員，6-10（含(han)）人(ren)的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)1：2的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例確(que)(que)定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍(wei)(wei)(wei)(wei)人(ren)員，11人(ren)以上的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)1：1.5的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)例確(que)(que)定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍(wei)(wei)(wei)(wei)人(ren)員。筆試(shi)(shi)合(he)格人(ren)數出現空缺(que)的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)，取(qu)消(xiao)聘用計劃；達不(bu)到(dao)規定(ding)比(bi)(bi)例的(de)(de)(de)(de)，按(an)(an)實有合(he)格人(ren)數確(que)(que)定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)范(fan)圍(wei)(wei)(wei)(wei)。筆試(shi)(shi)成(cheng)績、進(jin)入(ru)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員名單及(ji)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間、地點等有關(guan)事項，將在(zai)網上公布。

（二）面試

面試(shi)由福(fu)山區人(ren)力資源和社(she)會保障局會同相關單位組織(zhi)。進入面試(shi)人(ren)員(yuan)按照魯價費(fei)函(han)〔2008〕13號(hao)文(wen)件(jian)的(de)規(gui)定繳納(na)面試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)70元。享受減免筆試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)的(de)人(ren)員(yuan)，經本人(ren)申請，可免繳面試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)根據崗(gang)位特點，采取結(jie)構化面(mian)試(shi)(shi)(shi)、綜合素(su)質答辯(bian)、專業技能考(kao)評等不同方式進行(xing)(xing)，主(zhu)要考(kao)察報考(kao)人(ren)員(yuan)的(de)綜合素(su)質和專業工作技能。面(mian)試(shi)(shi)(shi)實行(xing)(xing)百(bai)分(fen)制，成(cheng)績保(bao)留到小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入(ru)，本場面(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后公布。為(wei)保(bao)證(zheng)人(ren)員(yuan)素(su)質，面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績不足60分(fen)的(de)不予聘用。面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)其他具(ju)體事宜(yi)，另行(xing)(xing)通知。

面試(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)、面試(shi)成績(ji)(ji)5：5的(de)比例計算考試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)。根據(ju)考試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)，分(fen)(fen)崗(gang)位(wei)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按照1：1比例確定進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核范圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)。如(ru)同(tong)一崗(gang)位(wei)中出現應考人(ren)(ren)員(yuan)考試(shi)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)相同(tong)且影響聘用的(de)，以(yi)筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)排序(xu)，筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)仍(reng)相同(tong)的(de)，依次按博士、碩士、省級優秀畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、211工程院(yuan)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)、普通院(yuan)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生(sheng)的(de)順序(xu)排序(xu)，仍(reng)不能確定，則組織專家重新命題(ti)對總(zong)(zong)成績(ji)(ji)相同(tong)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)進行面試(shi)，并以(yi)重新面試(shi)后(hou)的(de)總(zong)(zong)成績(ji)(ji)排序(xu)確定進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核人(ren)(ren)選(xuan)。進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考核范圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)名單在(zai)網上(shang)公布。

五、體檢與考核

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)辦法和(he)標(biao)(biao)準參(can)照人(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)、衛生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)《關(guan)(guan)(guan)于(yu)印(yin)發(fa)<公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)準（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）>的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（國(guo)人(ren)(ren)(ren)部(bu)(bu)發(fa)[2005]1號），人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)、衛生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)《關(guan)(guan)(guan)于(yu)修(xiu)訂<公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)準（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）>及(ji)<公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操作(zuo)手冊(ce)（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）>的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)發(fa)[2010]19號），人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)部(bu)(bu)、衛生(sheng)(sheng)部(bu)(bu)、國(guo)家公務員(yuan)(yuan)局(ju)《關(guan)(guan)(guan)于(yu)印(yin)發(fa)公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標(biao)(biao)準（試(shi)(shi)(shi)(shi)行(xing)(xing)）的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)發(fa)[2010]82號）等規(gui)(gui)定執行(xing)(xing)，國(guo)家另有規(gui)(gui)定的(de)(de)，從其規(gui)(gui)定。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)(you)區(qu)人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源和(he)社(she)會(hui)(hui)保障(zhang)局(ju)會(hui)(hui)同相關(guan)(guan)(guan)部(bu)(bu)門組(zu)織到指定醫(yi)院進(jin)行(xing)(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)(you)報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)負(fu)擔(dan)（享(xiang)受減免考試(shi)(shi)(shi)(shi)費用(yong)(yong)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)由(you)(you)招聘(pin)單位負(fu)擔(dan)）。所(suo)有體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)完畢(bi)后，主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)認為要做進(jin)一(yi)步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)方(fang)能(neng)做出判(pan)斷(duan)的(de)(de)，報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要服(fu)(fu)從主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)的(de)(de)安排，做進(jin)一(yi)步(bu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)或(huo)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位對(dui)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果提出異(yi)議(yi)的(de)(de)，均可在收到體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論7日內(nei)，向招聘(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)(guan)(guan)提出書面申(shen)請，由(you)(you)招聘(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)(guan)(guan)組(zu)織到不(bu)低(di)于(yu)原(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院級別的(de)(de)醫(yi)療機構進(jin)行(xing)(xing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)由(you)(you)招聘(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)(guan)(guan)會(hui)(hui)同復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療機構確(que)定，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為準，有關(guan)(guan)(guan)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)(yong)由(you)(you)申(shen)請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)方(fang)負(fu)擔(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)一(yi)次(ci)。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)沒有征(zheng)得體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)組(zu)織機關(guan)(guan)(guan)同意，不(bu)在規(gui)(gui)定的(de)(de)時(shi)間參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)或(huo)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，視為棄權。報(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)服(fu)(fu)從主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師(shi)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)安排或(huo)在體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛(xu)作(zuo)假、隱瞞真(zhen)實情況(kuang)，致使體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果失真(zhen)的(de)(de)，取消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格。

成(cheng)(cheng)立(li)考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)小(xiao)組，每組由(you)2名以上工(gong)作(zuo)(zuo)人員組成(cheng)(cheng)，具體負責考(kao)(kao)核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)。考(kao)(kao)核(he)(he)按照德才兼備的(de)標(biao)準，根據招聘(pin)崗位的(de)要求(qiu)，全面(mian)了解被考(kao)(kao)核(he)(he)對象(xiang)(xiang)的(de)政治思想、道德品質、能(neng)力素(su)質、學(xue)習和(he)工(gong)作(zuo)(zuo)表現、遵紀(ji)守(shou)法、廉潔自律以及(ji)是否需(xu)要回避等(deng)方(fang)面(mian)的(de)情況，并(bing)對考(kao)(kao)核(he)(he)對象(xiang)(xiang)進(jin)行(xing)資格復審。如(ru)經考(kao)(kao)核(he)(he)不(bu)合格或(huo)發現在應聘(pin)過程中(zhong)有(you)弄虛作(zuo)(zuo)假等(deng)違反《招聘(pin)簡章》規(gui)定的(de)行(xing)為，不(bu)予聘(pin)用或(huo)取消聘(pin)用。考(kao)(kao)核(he)(he)小(xiao)組要實事求(qiu)是、客(ke)觀公正地評價(jia)被考(kao)(kao)核(he)(he)對象(xiang)(xiang)，并(bing)寫出書面(mian)考(kao)(kao)核(he)(he)意見。國家對招聘(pin)崗位考(kao)(kao)核(he)(he)標(biao)準另有(you)規(gui)定的(de)，從其(qi)規(gui)定。

六、聘用

經體檢(jian)、考核合(he)(he)格的人(ren)(ren)員(yuan)，經審查人(ren)(ren)事檔(dang)案或有(you)關(guan)材(cai)料后，符合(he)(he)本《招聘(pin)簡章》規(gui)定(ding)的，在網上公示(shi)，公示(shi)期7個工(gong)作日。公示(shi)期滿無異議的，根據擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)情況(kuang)和用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位行(xing)業特點、人(ren)(ren)員(yuan)結構等情況(kuang)，由組(zu)織、人(ren)(ren)社部門統一研究確定(ding)分(fen)配去向，擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)必須服(fu)從(cong)組(zu)織分(fen)配，否則，取(qu)消聘(pin)用(yong)(yong)資格。分(fen)配去向確定(ding)后，按(an)相關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理聘(pin)用(yong)(yong)手續，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位按(an)規(gui)定(ding)與受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按(an)規(gui)定(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)期制度，試用(yong)(yong)期不合(he)(he)格的解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同，進入人(ren)(ren)才市場(chang)自(zi)主(zhu)擇業。

對體檢考核(he)不合格、棄權、不能在(zai)規定的(de)時間報到或其他原因造(zao)成的(de)崗(gang)位空缺，不再(zai)遞補(bu)其他人員。

七、其他

應(ying)聘(pin)人(ren)員在報(bao)考期間要保持24小時通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)，并(bing)及時了解招聘(pin)網站發布的最新信息(xi)，因(yin)本(ben)人(ren)原因(yin)錯過重要信息(xi)而影響(xiang)考試聘(pin)用的，責任自負。

本次招聘(pin)(pin)不(bu)指定(ding)考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)用書(shu)，不(bu)授權或委托任何機構舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)(fu)導(dao)培訓(xun)班。社會上(shang)出現任何名義舉辦的輔(fu)(fu)導(dao)班、輔(fu)(fu)導(dao)網站或出版物、上(shang)網卡等，均與事業單(dan)位公開招聘(pin)(pin)主管機關無關。

咨詢電(dian)話：0535－6356290

0535－6356306（報名(ming)期間）

監督電話(hua)：0535－6356279