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根據《山東省事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘人(ren)員實施辦法》（魯人(ren)發[2006]23號(hao)）、《關于加強事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)人(ren)事(shi)(shi)管理(li)的(de)(de)意見》（魯人(ren)社發[2013]13號(hao)）和省市事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘工作人(ren)員的(de)(de)有關規(gui)定(ding)，經濱州市事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘主(zhu)管部門批(pi)準，擬為縣(xian)非物質文化(hua)遺產保護傳承中心（沾化(hua)縣(xian)漁鼓戲劇團）招(zhao)聘急需(xu)專業(ye)人(ren)員3名，現將有關事(shi)(shi)項公(gong)(gong)告如(ru)下。

一、招聘條件和范圍

1、應聘人員(yuan)應具有(you)中華人民(min)共和國國籍，遵守憲(xian)法和法律。

2、應聘人員應為中專以上(shang)國(guo)(guo)家(jia)承認(ren)學歷，獲得(de)過(guo)國(guo)(guo)家(jia)級比賽(sai)獎項(xiang)者，學歷不(bu)限。

3、應聘人員年齡在26周歲以下（1987年12月(yue)1日(ri)以后出生(sheng)）。獲得過省級以上比賽獎項者，可放寬至35周歲以下（1978年12月(yue)1日(ri)以后出生(sheng)）。

4、具有良(liang)好(hao)的形象(xiang)氣(qi)質、道德品(pin)行和適應崗(gang)位的身體(ti)條(tiao)件。

5、具備招聘崗位規定(ding)的(de)專業要求和其他(ta)條件，擁(yong)有文藝院(yuan)團工作(zuo)經驗者優先(xian)錄(lu)取。

屬在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)的，要征得所在(zai)單位(wei)(wei)同意。曾(ceng)受過刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開(kai)除公職的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、全日(ri)制(zhi)普通(tong)高校在(zai)讀學生、現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)、機關事業(ye)單位(wei)(wei)正式工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、在(zai)公務員(yuan)招考(kao)和事業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)中被招考(kao)（聘(pin)）主管機關認定有作弊行為(wei)以及(ji)法律規定不(bu)得應聘(pin)的其(qi)他情形人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不(bu)得應聘(pin)。與本人(ren)(ren)(ren)有應回避親屬關系的不(bu)得報考(kao)。

二、招聘崗位和專業

招聘崗位為演員，招聘專業為戲曲表(biao)演、影視表(biao)演專業。

三、報名和資格審查

（一）報名時間和地(di)點

1、報名時間：2013年(nian)12月16日—18日。上午：8:30—12:00，下午：13:30—17:00。

2、報名地點(dian)：縣(xian)人力資源和社會保(bao)障綜(zong)合服(fu)務中心二樓大廳東側（縣(xian)行政大廈(sha)西鄰(lin)，金海四路、銀(yin)河四路交叉(cha)口，電話：0543-7810179）。

（二）報名(ming)、資格審(shen)查

報(bao)(bao)(bao)名采取現場報(bao)(bao)(bao)名的(de)方(fang)式進(jin)行(xing)，報(bao)(bao)(bao)名同時(shi)對應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)行(xing)資格(ge)(ge)審查(cha)，報(bao)(bao)(bao)名時(shi)提交(jiao)《沾化縣事(shi)業(ye)單位公開(kai)招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)名登記表》（沾化人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障網HTTP://RSJ.ZHANHUA.GOV.CN下載）并在誠信承諾欄簽名。交(jiao)1寸近期同底(di)版免冠照片(pian)3張及學(xue)歷(li)(li)證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、獎勵證(zheng)(zheng)(zheng)書等原(yuan)件及復印(yin)件。已經(jing)畢業(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)主管(guan)部門(men)鑒(jian)證(zheng)(zheng)(zheng)或派遣到企業(ye)就(jiu)業(ye)的(de)，出(chu)具(ju)《單位同意(yi)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)介(jie)(jie)紹信》（如(ru)開(kai)具(ju)所在單位同意(yi)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)的(de)介(jie)(jie)紹信確(que)有困難的(de)，在進(jin)行(xing)資格(ge)(ge)審查(cha)時(shi)，由(you)個人(ren)(ren)提出(chu)申請(qing)，經(jing)招聘主管(guan)部門(men)同意(yi)，可在考(kao)(kao)(kao)核前2天提供(gong)(gong)）。海外留(liu)學(xue)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還要提供(gong)(gong)教育部留(liu)學(xue)服務中心出(chu)具(ju)的(de)學(xue)歷(li)(li)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)書。提交(jiao)的(de)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)申請(qing)材(cai)料應當真實、準(zhun)確(que)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)提供(gong)(gong)虛假報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)申請(qing)材(cai)料的(de)，一(yi)經(jing)查(cha)實，即取消報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資格(ge)(ge)。

對(dui)應聘(pin)人員(yuan)的(de)資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)作的(de)全過程。在公開招聘(pin)的(de)任何環節中如有(you)發現不符(fu)合(he)條件的(de)人員(yuan)，立(li)即取消(xiao)應聘(pin)資(zi)格。報名資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)工(gong)作，由縣(xian)委(wei)組織(zhi)部、縣(xian)人力資(zi)源(yuan)和社會保障局統一組織(zhi)實(shi)施。通(tong)過資(zi)格審(shen)(shen)查(cha)的(de)應聘(pin)人員(yuan)須繳(jiao)納面試考務費每(mei)人70元。

報(bao)(bao)名結束后，報(bao)(bao)名人(ren)數達(da)不到1：2比(bi)例(li)時按(an)報(bao)(bao)名人(ren)數相應核減(jian)招(zhao)聘計(ji)劃。

（三）領取準考證

領(ling)取準考證時間(jian)、地點在沾化縣(xian)人力資(zi)源和社會(hui)保障局網站公(gong)布。

四、考試

（一）考試內容

表演類考(kao)生考(kao)試內容為：

1、戲(xi)曲片段演唱表(biao)演或戲(xi)劇影視小(xiao)品片段表(biao)演。

2、個人才(cai)藝展示：考生展示自(zi)己(ji)擅長的其它舞臺(tai)藝術表演(yan)形式（如戲曲、編(bian)導、舞蹈(dao)、聲樂、朗誦、曲藝、器(qi)樂等）。

（二）成績的計算

考試實行(xing)百分(fen)(fen)制，兩類(lei)考生由考官(guan)統一打分(fen)(fen)，按總(zong)成(cheng)績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確定(ding)考核(he)體檢人選。成(cheng)績相同時，擁(yong)有文藝院團工作經(jing)驗者優先錄取。

為保證(zheng)新(xin)進人員基(ji)本(ben)素質，設定最低(di)合(he)格分數線(xian)為70分（滿分100分），低(di)于最低(di)合(he)格分數線(xian)者(zhe)取消資格。

考(kao)試時間、考(kao)點(dian)、考(kao)場在(zai)準考(kao)證(zheng)(zheng)上注明(ming)。考(kao)生必須憑筆(bi)試準考(kao)證(zheng)(zheng)、有效期內居民身份證(zheng)(zheng)（兩證(zheng)(zheng)缺一不可）參(can)加考(kao)試。

五、考核體檢

1、考(kao)核。考(kao)核主要是按照(zhao)德才兼備(bei)的(de)標準，根據擬聘用崗(gang)位的(de)要求(qiu)，全面(mian)了解被考(kao)核對象的(de)政(zheng)治(zhi)思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀(ji)守(shou)法、廉潔自(zi)律(lv)以(yi)及是否需(xu)要回避等方面(mian)的(de)情況，并對考(kao)核對象進行(xing)資格復審。

2、體(ti)(ti)檢。體(ti)(ti)檢到(dao)指(zhi)定(ding)的縣級以上綜合性醫院進行，參照公(gong)務(wu)員錄用(yong)(yong)體(ti)(ti)檢通(tong)用(yong)(yong)標準執行，國家另有(you)規(gui)定(ding)的從其規(gui)定(ding)。

體(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用由報考(kao)人(ren)員(yuan)承擔。招聘主管(guan)部門和報考(kao)人(ren)員(yuan)對(dui)(dui)體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果(guo)有疑問時，可以(yi)申請(qing)復(fu)查，費(fei)用由申請(qing)方負擔。復(fu)檢(jian)(jian)只能進行(xing)一次(ci)，體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果(guo)以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。對(dui)(dui)于在體(ti)檢(jian)(jian)過程中弄虛作假或者(zhe)隱(yin)瞞(man)真(zhen)實情(qing)況，致使體(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果(guo)失(shi)真(zhen)的體(ti)檢(jian)(jian)者(zhe)，取消招聘資格。

因放(fang)棄考核體檢或考核體檢不(bu)合格(ge)造成的空缺不(bu)再遞補。

六、聘用及聘用后待遇

對考核、體(ti)檢合格(ge)的擬聘(pin)用人(ren)(ren)員公示7個工作(zuo)日(ri)。公示期滿(man)，合格(ge)人(ren)(ren)員由聘(pin)用單(dan)位或其主管部門提出(chu)聘(pin)用意見，并填(tian)寫《事業單(dan)位聘(pin)用人(ren)(ren)員登(deng)記表(biao)》報(bao)縣人(ren)(ren)社(she)局(ju)審(shen)批，審(shen)批后(hou)發放《事業單(dan)位招聘(pin)人(ren)(ren)員通知(zhi)書》，聘(pin)用人(ren)(ren)員憑《通知(zhi)書》辦理(li)調動、派遣等有關(guan)手續。

新招聘(pin)(pin)的(de)人員(yuan)，全部(bu)實行聘(pin)(pin)用(yong)(yong)制(zhi)(zhi)，與單位簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)統一使(shi)用(yong)(yong)省人力(li)資源和社(she)會保障(zhang)廳印制(zhi)(zhi)的(de)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)文本(ben)。新招聘(pin)(pin)的(de)人員(yuan)實行試用(yong)(yong)期制(zhi)(zhi)度(du)，試用(yong)(yong)期滿合(he)(he)格的(de)，予以正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。不合(he)(he)格的(de)，解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

七、其他

應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)應及時了(le)解網(wang)站發布的最新招(zhao)聘(pin)(pin)信(xin)息，因本人(ren)原因錯(cuo)過重要信(xin)息而(er)影響(xiang)考試及聘(pin)(pin)用的，責(ze)任(ren)自負。

本次招(zhao)聘(pin)不指定考(kao)試(shi)教材和(he)輔導(dao)(dao)用書，不舉辦也(ye)不授權委托任何機(ji)構舉辦考(kao)試(shi)輔導(dao)(dao)培訓班。

本簡章由沾(zhan)化(hua)縣事(shi)業單位招聘(pin)工作領導(dao)小組負責解釋。

咨詢電話：沾(zhan)化縣委(wei)組(zu)織部：0543-7810566

沾(zhan)化縣人力資源(yuan)和(he)社(she)會保障局：0543-7810179

監(jian)督電話：沾化縣(xian)監(jian)察局：0543-7810333