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為進一步(bu)加強濟(ji)南高新區(qu)管委會所屬事(shi)業單位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)隊伍建設(she)，優化人(ren)(ren)員(yuan)結構，提(ti)升(sheng)公(gong)(gong)(gong)共服務水平，按照《濟(ji)南市事(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)實施意見(jian)》（濟(ji)人(ren)(ren)字〔2007〕91號(hao)）、《關于進一步(bu)做好(hao)市屬事(shi)業單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的通知》（濟(ji)人(ren)(ren)字〔2009〕13號(hao)）以及國家、省、市有關規定和要求，結合濟(ji)南高新區(qu)實際，現將(jiang)2013年(nian)濟(ji)南高新區(qu)管委會所屬事(shi)業單位(wei)面(mian)向社會公(gong)(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)有關事(shi)項公(gong)(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人民(min)共和國國籍。

（二）遵守中(zhong)華人民共(gong)和(he)國(guo)憲法(fa)和(he)法(fa)律(lv)。

（三）具有(you)良好的品行(xing)和適應崗位的身體條件(jian)。

（四(si)）年齡在40周歲以下（1972年12月17日(ri)以后(hou)出生(sheng)）。

（五）具備招聘崗位(wei)所需的其他資(zi)格(ge)條件。

定向(xiang)、委培畢業生報(bao)考(kao)，須征得(de)定向(xiang)、委培單位(wei)同(tong)意(yi)。屬(shu)在職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)，應征得(de)所在單位(wei)同(tong)意(yi)。曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被(bei)(bei)開除(chu)公職(zhi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考(kao)和(he)事(shi)業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)中被(bei)(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且(qie)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)(neng)應聘(pin)(pin)(pin)。2014年全日制普通高校應屆畢業生不(bu)能(neng)(neng)應聘(pin)(pin)(pin)，也(ye)不(bu)能(neng)(neng)用已取得(de)的(de)學歷學位(wei)作為(wei)條件應聘(pin)(pin)(pin)。現役軍人(ren)及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)(neng)報(bao)考(kao)與(yu)本人(ren)有應回避親屬(shu)關系(xi)的(de)崗位(wei)。

招聘崗位(wei)對工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)有明確要求的，應聘人員(yuan)需(xu)提供(gong)相(xiang)應的工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)證明。高校畢業生在校期(qi)間的社會實踐、實習、兼(jian)職等(deng)不(bu)作為工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)，工(gong)(gong)作經(jing)(jing)歷(li)年(nian)限按足年(nian)足月累計，以(yi)2013年(nian)12月17日為截止日期(qi)。

根據(ju)國家和省(sheng)里有關規(gui)定，由我省(sheng)統一(yi)組(zu)織招募和選派(pai)的(de)“選聘(pin)高校(xiao)畢業生到村任職”、“三支一(yi)扶(fu)”計(ji)(ji)劃、“大(da)學生志(zhi)愿服(fu)務(wu)西(xi)部計(ji)(ji)劃”等服(fu)務(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)（以下簡(jian)稱服(fu)務(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)），服(fu)務(wu)滿(man)2年(nian)、考(kao)核合格，3年(nian)內（指2009年(nian)、2010年(nian)、2011年(nian)招募和選派(pai)人員(yuan)，含(han)2011年(nian)續(xu)聘(pin)的(de)大(da)學生村官）報考(kao)的(de)，實行定向招聘(pin)。已享受(shou)優惠(hui)政策(ce)被錄用為公務(wu)員(yuan)或招聘(pin)為事業單位工作(zuo)人員(yuan)的(de)，不(bu)再享受(shou)該優惠(hui)政策(ce)。

二、招聘崗位和計劃

具(ju)體招聘崗位(wei)、招聘人數及(ji)條(tiao)件要求詳見《2013年濟南高新區管(guan)委會所(suo)屬事業單位(wei)公(gong)開招聘工作人員崗位(wei)匯總(zong)表》。

三、報名和資格初審

（一）報名時間與方(fang)(fang)式(shi)。報名采取(qu)統(tong)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費(fei)的方(fang)(fang)式(shi)進行。

報名時間：2013年12月17日9:00-12月19日16:00。

查詢時(shi)間：2013年12月(yue)18日(ri)9:00-12月(yue)20日(ri)16:00。

繳費(fei)時間：2013年12月(yue)18日(ri)9:00-12月(yue)20日(ri)24:00。

報名(ming)、繳費網(wang)址：濟南人事考試網(wang)（www.jnrsks.gov.cn）

（二(er)）個人(ren)報(bao)名。應聘人(ren)員登錄(lu)指(zhi)定(ding)的(de)報(bao)名網(wang)站，按照崗位(wei)(wei)要求和網(wang)上(shang)提示，如實(shi)填寫相關個人(ren)信(xin)息并上(shang)傳本人(ren)近期免(mian)冠電子照片。每(mei)人(ren)限(xian)報(bao)一個崗位(wei)(wei)，應聘人(ren)員在資格(ge)初審通(tong)過前(qian)多(duo)次(ci)(ci)登錄(lu)填報(bao)報(bao)名信(xin)息的(de)，后一次(ci)(ci)填報(bao)自動替(ti)換(huan)前(qian)一次(ci)(ci)填報(bao)信(xin)息。報(bao)名資格(ge)一經招聘單(dan)位(wei)(wei)初審通(tong)過，不(bu)能更改(gai)。應聘人(ren)員報(bao)名與考(kao)試時使用的(de)身份證必須(xu)一致。應聘人(ren)員有惡(e)意注冊(ce)報(bao)名信(xin)息、擾亂(luan)報(bao)名秩序等(deng)行為的(de)，查實(shi)后取消其(qi)本次(ci)(ci)報(bao)考(kao)資格(ge)并報(bao)上(shang)級(ji)主管部(bu)門(men)批(pi)準(zhun)，5年內不(bu)得參加事業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘。

（三(san)）單位初審(shen)。指定專(zhuan)人(ren)負(fu)責資(zi)格初審(shen)工作(zuo)，在報(bao)名期間（節假日不(bu)休息）查看網(wang)上報(bao)名情(qing)況(kuang)，根(gen)據應(ying)聘人(ren)員提交(jiao)的(de)(de)信息資(zi)料進行(xing)資(zi)格審(shen)查，對(dui)具(ju)備報(bao)名資(zi)格并符合應(ying)聘條件的(de)(de)，不(bu)得拒絕(jue)報(bao)名。對(dui)未通過初審(shen)的(de)(de)人(ren)員，要說(shuo)明理由。

（四）查詢初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果。應(ying)聘(pin)人員(yuan)在網上提交報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息后，須及(ji)時查詢報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果。通(tong)過資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)的(de)人員(yuan)，不能再(zai)報(bao)(bao)(bao)考其他(ta)崗位。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge)尚未審(shen)(shen)查或未通(tong)過資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)的(de)人員(yuan)，可(ke)以改報(bao)(bao)(bao)其他(ta)崗位。

（五）網上(shang)繳費(fei)(fei)。通過資(zi)格初審的(de)人(ren)員(yuan)，要在(zai)規(gui)定時間內登錄(lu)報名網站進行網上(shang)繳費(fei)(fei)，逾期未(wei)繳費(fei)(fei)的(de)，視為自動放棄。

筆(bi)試考(kao)務費(fei)的收取(qu)標準為(wei)：每人(ren)40元。繳費(fei)成功人(ren)員(yuan)于2013年12月24日9:00至(zhi)12月25日12:00，登錄(lu)報(bao)名網站下載、打印筆(bi)試準考(kao)證，以及《2013年濟南高新區(qu)管委會(hui)所屬(shu)事(shi)業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名表(biao)》和《應聘(pin)事(shi)業單位工作(zuo)人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》（參加面試時(shi)使用）。

擬享(xiang)受(shou)減(jian)免(mian)考(kao)務(wu)費(fei)的農(nong)村特困大(da)學生和城市低(di)保(bao)人員，不實(shi)行網上(shang)繳費(fei)，在(zai)招(zhao)聘(pin)單位審核通(tong)過后(hou)，可由(you)本(ben)人或委托他人攜(xie)帶有關(guan)證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)于(yu)2013年(nian)12月18日9:00-17:00到濟(ji)南(nan)高(gao)新區(qu)人才交流服(fu)務(wu)中心(xin)(xin)（工業南(nan)路(lu)28號濟(ji)南(nan)高(gao)新區(qu)行政(zheng)審批服(fu)務(wu)中心(xin)(xin)二樓14號窗口）辦理現場(chang)確(que)認和減(jian)免(mian)考(kao)務(wu)費(fei)手(shou)續。證(zheng)(zheng)明(ming)材料(liao)包括(kuo)：享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最低(di)生活保(bao)障金的城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的應(ying)聘(pin)人員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地的縣（市）區(qu)民政(zheng)部(bu)門出具的享(xiang)受(shou)最低(di)生活保(bao)障的證(zheng)(zheng)明(ming)和低(di)保(bao)證(zheng)(zheng)。農(nong)村絕對貧困家(jia)(jia)庭(ting)的應(ying)聘(pin)人員，提(ti)交家(jia)(jia)庭(ting)所(suo)在(zai)地的縣（市）區(qu)扶貧辦（部(bu)門）出具的特困證(zheng)(zheng)明(ming)和特困家(jia)(jia)庭(ting)基本(ben)情況檔案卡，或者出具由(you)省(sheng)(sheng)人力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障廳、省(sheng)(sheng)教育廳核發的《山東省(sheng)(sheng)特困家(jia)(jia)庭(ting)高(gao)校畢業生就業服(fu)務(wu)卡》。上(shang)述(shu)證(zheng)(zheng)件(jian)及相關(guan)材料(liao)均(jun)需交驗原(yuan)件(jian)并提(ti)供復印件(jian)。

報(bao)名結束后，對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數達(da)不到(dao)(dao)規定(ding)(ding)比例的(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)的(de)(de)，原(yuan)則上取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)及以上的(de)(de)，按規定(ding)(ding)的(de)(de)比例相(xiang)應(ying)核減或取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。報(bao)考(kao)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位最終確(que)定(ding)(ding)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數若達(da)不到(dao)(dao)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)數比例的(de)(de)，則取(qu)(qu)消(xiao)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，部分取(qu)(qu)消(xiao)的(de)(de)定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)調整到(dao)(dao)相(xiang)應(ying)非定(ding)(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位（詳見應(ying)聘(pin)(pin)(pin)須知）。對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)取(qu)(qu)消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)崗(gang)位的(de)(de)人(ren)員，經本人(ren)同(tong)意，可在(zai)規定(ding)(ding)時間內給(gei)予一次改報(bao)其他符合(he)條件崗(gang)位的(de)(de)機會。

四、考試和資格審查

考(kao)試采(cai)取筆試、面試相結(jie)合的方式(shi)進行，均采(cai)用(yong)百分制計分。

（一(yi)）筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)采取(qu)統(tong)一(yi)命(ming)題、統(tong)一(yi)考(kao)試(shi)、統(tong)一(yi)閱卷(juan)的方式進(jin)行(xing)。

1、筆試科目。根據專業要求不同，分(fen)為綜合(he)(he)類(lei)(lei)(lei)（A類(lei)(lei)(lei)）、醫學類(lei)(lei)(lei)（B類(lei)(lei)(lei)）兩大類(lei)(lei)(lei)，各(ge)類(lei)(lei)(lei)均考(kao)一科。綜合(he)(he)類(lei)(lei)(lei)（A類(lei)(lei)(lei)）考(kao)試內容(rong)主(zhu)要考(kao)察(cha)應聘者的(de)綜合(he)(he)分(fen)析(xi)(xi)能(neng)力、邏輯判斷(duan)推理能(neng)力、基本知識(shi)的(de)掌握(wo)情況以及(ji)運用基本知識(shi)分(fen)析(xi)(xi)判斷(duan)的(de)基本能(neng)力等。醫學類(lei)(lei)(lei)（B類(lei)(lei)(lei)）考(kao)試內容(rong)為衛生專業相關知識(shi)。

2、筆試(shi)時(shi)間和地點：

筆試(shi)時間：詳見準考(kao)證。

筆試地(di)點：詳見準考證。

為(wei)保證(zheng)新(xin)進(jin)(jin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)基本素質，筆(bi)(bi)試(shi)設定(ding)(ding)(ding)(ding)最低(di)(di)合(he)格(ge)分數線(xian)，由(you)(you)濟南高新(xin)區(qu)管(guan)委(wei)會所屬事業單(dan)位公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)領(ling)導小(xiao)組(zu)根據崗位招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)和筆(bi)(bi)試(shi)情況確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)。在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)最低(di)(di)合(he)格(ge)分數線(xian)以上(shang)，根據應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)績由(you)(you)高分到(dao)低(di)(di)分，按(an)(an)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)進(jin)(jin)入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)比例(li)，依(yi)次(ci)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)。筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數出現(xian)空缺的(de)(de)崗位，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。筆(bi)(bi)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數達(da)不(bu)到(dao)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)比例(li)要(yao)求的(de)(de)，最低(di)(di)可按(an)(an)1：2的(de)(de)比例(li)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)。達(da)不(bu)到(dao)1：2比例(li)要(yao)求的(de)(de)，計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)及以上(shang)的(de)(de)，按(an)(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)的(de)(de)比例(li)相應核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)后(hou)，在(zai)濟南高新(xin)區(qu)管(guan)委(wei)會網站(zhan)上(shang)公布。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)須按(an)(an)規(gui)(gui)定(ding)(ding)(ding)(ding)時間地點（另行(xing)通(tong)知）進(jin)(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審查，逾期不(bu)進(jin)(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審查的(de)(de)，視為(wei)棄權。資(zi)格(ge)審查通(tong)過(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，現(xian)場發(fa)放面(mian)(mian)試(shi)通(tong)知書。

（二）資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)。對(dui)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)工作(zuo)(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)全(quan)過程。進(jin)行資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)的(de)人(ren)員(yuan)需按招聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)有關(guan)要求，向(xiang)招聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)提(ti)交(jiao)本(ben)人(ren)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿、相(xiang)(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料及《2013年濟南高(gao)新區管委(wei)會所屬事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)報(bao)名表》、《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)誠信承諾書》、筆試(shi)準考證(zheng)(zheng)(zheng)。相(xiang)(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料主要包括：國(guo)家承認(ren)的(de)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書及崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)要求的(de)其他證(zheng)(zheng)(zheng)書，有工作(zuo)(zuo)單位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)人(ren)員(yuan)還要提(ti)交(jiao)有用(yong)人(ren)權限部(bu)門或單位(wei)(wei)(wei)(wei)同意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)介紹(shao)信，對(dui)出(chu)(chu)具(ju)同意(yi)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)介紹(shao)信確(que)(que)有困(kun)難的(de)，經(jing)招聘(pin)單位(wei)(wei)(wei)(wei)同意(yi)，也可在體檢(jian)和考核前提(ti)供(gong)。招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)對(dui)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)有明(ming)確(que)(que)要求的(de)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需提(ti)供(gong)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)(ying)的(de)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。留學(xue)(xue)回(hui)國(guo)人(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的(de)，還要出(chu)(chu)具(ju)國(guo)家教育部(bu)門的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)(wei)(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)、我國(guo)駐外使(shi)領館的(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料。上(shang)述證(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)及相(xiang)(xiang)關(guan)材(cai)(cai)料均需交(jiao)驗原件(jian)并提(ti)供(gong)復印件(jian)。經(jing)審(shen)(shen)(shen)查(cha)不具(ju)備應(ying)(ying)(ying)聘(pin)條件(jian)的(de)，取(qu)消其面試(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)。因棄權或取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)造成(cheng)的(de)空缺，在筆試(shi)合格(ge)(ge)(ge)(ge)分數線以上(shang)按筆試(shi)成(cheng)績由高(gao)分到低分依次遞補。資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)具(ju)體時間在濟南高(gao)新區管委(wei)會網(wang)站發布。

報(bao)考定(ding)向招(zhao)聘崗(gang)位的(de)服(fu)務基層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)與報(bao)考非定(ding)向招(zhao)聘崗(gang)位人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)統一進(jin)行現(xian)場審核(he)。現(xian)場審核(he)時(shi)，除出(chu)具身份證和畢業當年就業主管(guan)(guan)機構簽發(fa)(fa)的(de)報(bao)到(dao)證外(wai)，參(can)加(jia)(jia)“選(xuan)聘高校畢業生到(dao)村任職(zhi)”項目(mu)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)具縣以(yi)(yi)上組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)門考核(he)認定(ding)的(de)證明材料(liao)。參(can)加(jia)(jia)“三支一扶(fu)(fu)”計(ji)劃(hua)項目(mu)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)具山(shan)東省(sheng)“三支一扶(fu)(fu)”工(gong)作協調管(guan)(guan)理辦公室簽發(fa)(fa)的(de)《招(zhao)募通知書》和縣以(yi)(yi)上組織(zhi)人(ren)(ren)(ren)事部(bu)(bu)門的(de)考核(he)材料(liao)。參(can)加(jia)(jia)“大(da)(da)學生志愿(yuan)服(fu)務西部(bu)(bu)計(ji)劃(hua)”項目(mu)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)具共青團山(shan)東省(sheng)委(wei)考核(he)認定(ding)的(de)證明材料(liao)、共青團中央統一制作的(de)服(fu)務證和大(da)(da)學生志愿(yuan)服(fu)務西部(bu)(bu)計(ji)劃(hua)鑒(jian)定(ding)表。現(xian)場審核(he)通過人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單在濟南(nan)高新(xin)區管(guan)(guan)委(wei)會(hui)網(wang)站公示。

（三）面(mian)試(shi)(shi)(shi)。根據崗位(wei)(wei)特點(dian)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)采取結構(gou)化面(mian)試(shi)(shi)(shi)形式進行(xing)，主要(yao)測評應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)與崗位(wei)(wei)相(xiang)適應(ying)的綜合(he)分析能力(li)、邏輯思維能力(li)及相(xiang)關業務能力(li)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)考官(guan)不少于7人(ren)，由熟悉相(xiang)關專業知識、具有面(mian)試(shi)(shi)(shi)實踐(jian)經驗(yan)的人(ren)員(yuan)(yuan)擔任。面(mian)試(shi)(shi)(shi)考場(chang)內設社會(hui)監(jian)督(du)席，由社會(hui)監(jian)督(du)員(yuan)(yuan)對面(mian)試(shi)(shi)(shi)組(zu)織程(cheng)序、評分過(guo)程(cheng)和打分情況進行(xing)監(jian)督(du)。

面試(shi)時間、地點、方法和(he)程(cheng)序等具體事宜見面試(shi)準考(kao)證或網上公告（濟南高(gao)新區管委會網站）。個別崗位面試(shi)現場實際應(ying)試(shi)人(ren)員(yuan)低于1：2比例(li)，未形成(cheng)有效競(jing)爭的，則應(ying)試(shi)人(ren)員(yuan)面試(shi)成(cheng)績須高(gao)于60分，方可(ke)列為考(kao)核體檢(jian)范圍人(ren)選(xuan)，并按1：1比例(li)確定考(kao)核體檢(jian)人(ren)員(yuan)。

面試(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到(dao)小數點后兩位數，尾數四(si)舍五入。按照招聘(pin)崗位，根據應(ying)聘(pin)人(ren)員考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)按招聘(pin)計(ji)劃2倍的(de)比例，確(que)定(ding)考(kao)核體檢(jian)范圍(wei)人(ren)選，并(bing)依次等(deng)額組織(zhi)(zhi)考(kao)核體檢(jian)。同(tong)一招聘(pin)計(ji)劃應(ying)聘(pin)人(ren)員出現(xian)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的(de)，則按筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定(ding)考(kao)核體檢(jian)范圍(wei)人(ren)選，若(ruo)出現(xian)筆(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相(xiang)(xiang)同(tong)的(de)，則對成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同(tong)者重新(xin)組織(zhi)(zhi)面試(shi)(shi)，按面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定(ding)考(kao)核體檢(jian)范圍(wei)人(ren)選（在(zai)考(kao)核體檢(jian)時，對因棄(qi)權(quan)或考(kao)核、體檢(jian)不合格(ge)造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人(ren)員空缺，也(ye)按照上(shang)述方法等(deng)額遞補(bu)）。

考試總(zong)成績和考核體檢人(ren)選在(zai)濟(ji)南高(gao)新區(qu)管委會網(wang)站發(fa)布。

五、考核體檢

考核體檢工作(zuo)由濟(ji)南高(gao)新區(qu)黨工委組織(zhi)部(bu)統一組織(zhi)實施。考核體檢嚴格(ge)落實公開招聘(pin)回避、保(bao)密等紀律規定。

（一(yi)）體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)在(zai)市級(ji)以上綜合醫院(yuan)封閉進(jin)行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準(zhun)和相(xiang)關要求參照公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)執行(xing)，國(guo)家另有規(gui)(gui)定的從其(qi)規(gui)(gui)定。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)醫生應當審核(he)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果并簽名(ming)，醫療機構加(jia)(jia)蓋(gai)公(gong)(gong)(gong)章(zhang)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫生與體(ti)(ti)檢(jian)(jian)者有回避關系(xi)的，應予(yu)(yu)(yu)回避。對(dui)于(yu)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)中違反操作(zuo)(zuo)規(gui)(gui)程(cheng)、弄虛作(zuo)(zuo)假、徇私舞弊(bi)、瀆職失職等，造(zao)成不良(liang)后(hou)(hou)果的工作(zuo)(zuo)人員(yuan)，按(an)照有關規(gui)(gui)定給予(yu)(yu)(yu)處理。應聘(pin)(pin)者在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有意(yi)隱瞞影響聘(pin)(pin)用的疾病或(huo)者病史的，經(jing)查實后(hou)(hou)給予(yu)(yu)(yu)不予(yu)(yu)(yu)聘(pin)(pin)用的處理。應聘(pin)(pin)者在(zai)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)過程(cheng)中有串通(tong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)作(zuo)(zuo)弊(bi)或(huo)者請他人代替體(ti)(ti)檢(jian)(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化驗(yan)樣(yang)本等作(zuo)(zuo)弊(bi)行(xing)為的，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結(jie)果無(wu)效，報(bao)上級(ji)主管部(bu)門(men)批準(zhun)后(hou)(hou)給予(yu)(yu)(yu)其(qi)5年內不得(de)參加(jia)(jia)濟南市各級(ji)事業單(dan)位公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)的處理。除特殊情況經(jing)濟南高新區(qu)管委會所屬事業單(dan)位公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)領導小組同意(yi)外，應聘(pin)(pin)人員(yuan)不按(an)規(gui)(gui)定的時間、地點參加(jia)(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的，視(shi)作(zuo)(zuo)放棄。對(dui)按(an)規(gui)(gui)定需要復(fu)檢(jian)(jian)的，不在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)1次，結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為準(zhun)。

（二(er)）考核。濟南高新區(qu)黨工(gong)(gong)委組織部成立考核工(gong)(gong)作小組，具體負責考核工(gong)(gong)作，每組有2名以(yi)上工(gong)(gong)作人員組成。考核內容(rong)為思(si)想政治表現、道德(de)品質、業務能力和工(gong)(gong)作實績等方(fang)面的情況，并對其資(zi)格進(jin)行復審。

對因(yin)棄權和考核、體(ti)檢不合(he)格(ge)人員造成的空缺(que)，經濟南高新區(qu)管(guan)委會所(suo)屬事(shi)業(ye)單位公(gong)開招聘領導小組同意，可從進入同一崗位考核體(ti)檢范圍人選中(zhong)，根據(ju)考試(shi)總成績(ji)由高分到低(di)分依(yi)次等額遞補。

六、公示及聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)核(he)、體檢均合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)，經濟南高新區管委會公(gong)開招(zhao)聘(pin)領(ling)導小組審核(he)同意后(hou)，在濟南高新區管委會網(wang)站(zhan)上進(jin)行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工(gong)作日。擬聘(pin)用(yong)(yong)人員(yuan)名單公(gong)示(shi)后(hou)不再(zai)遞補(bu)。公(gong)示(shi)期滿(man)后(hou)，對(dui)沒有問題(ti)(ti)或者反映(ying)問題(ti)(ti)不影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)的(de)，按規(gui)定辦理相關手續。對(dui)反映(ying)問題(ti)(ti)影(ying)響(xiang)聘(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)，不予聘(pin)用(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和受(shou)(shou)聘(pin)人員(yuan)按規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人事(shi)關系。受(shou)(shou)聘(pin)人員(yuan)按規(gui)定實行(xing)試用(yong)(yong)期制度(du)，期滿(man)合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

七、其他

招聘咨(zi)詢電話：0531-88871857、0531-88871538、0531-88871627、0531-88871220

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