4399免费视频

近日“煙臺市批(pi)發零售暨商業(ye)服務招聘會”在山東省煙臺市人(ren)力資源(yuan)市場舉行，110多(duo)家(jia)企業(ye)提供各類(lei)就業(ye)崗位1020多(duo)個。目前，服務業(ye)、制造業(ye)急缺一線員工。臨近年(nian)底，跳槽族(zu)開始摩拳擦掌，在招聘會上記者發現(xian)有一部(bu)分人(ren)在“騎驢找馬”，準(zhun)備談好條(tiao)件(jian)年(nian)后入(ru)職(zhi)。

求職者大量減少 招聘行業進入冬眠期

上午9點(dian)30分(fen)，記(ji)(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)來到(dao)市(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)二樓招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)大(da)廳(ting)時，明顯感覺到(dao)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)上冷清(qing)了(le)不少，求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)大(da)量(liang)減(jian)少，粗略估計，求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)比往常(chang)(chang)少了(le)近(jin)一(yi)(yi)半，更難見到(dao)大(da)學(xue)生(sheng)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)。“進(jin)入12月份以(yi)來，找(zhao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)大(da)學(xue)生(sheng)明顯減(jian)少，現在(zai)來找(zhao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)以(yi)中年(nian)人(ren)(ren)(ren)為主，這部(bu)分(fen)人(ren)(ren)(ren)需要養家，找(zhao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)壓力(li)大(da)，還有(you)一(yi)(yi)部(bu)分(fen)是跳槽族。”市(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)辦公(gong)室工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員告(gao)訴(su)記(ji)(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)。記(ji)(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)了(le)解到(dao)，目前大(da)學(xue)生(sheng)正(zheng)在(zai)忙(mang)著(zhu)準備期末考試，暫時擱(ge)置了(le)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)計劃(hua)，使得人(ren)(ren)(ren)力(li)資源市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)(chang)(chang)少了(le)許多(duo)(duo)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)。年(nian)底將至，許多(duo)(duo)公(gong)司(si)減(jian)少招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃(hua)，目前活躍在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)會(hui)現場(chang)(chang)(chang)(chang)的(de)公(gong)司(si)以(yi)服務業(ye)、制(zhi)造業(ye)為主，急缺一(yi)(yi)線(xian)員工(gong)(gong)和銷(xiao)(xiao)售代(dai)表，現場(chang)(chang)(chang)(chang)80%以(yi)上企業(ye)急招(zhao)(zhao)銷(xiao)(xiao)售業(ye)務員、銷(xiao)(xiao)售主管等銷(xiao)(xiao)售人(ren)(ren)(ren)才。“銷(xiao)(xiao)售崗位(wei)常(chang)(chang)年(nian)缺人(ren)(ren)(ren)，而且流動(dong)性非常(chang)(chang)大(da)，最近(jin)又有(you)幾個(ge)年(nian)輕小伙子辭職了(le)，我(wo)們招(zhao)(zhao)工(gong)(gong)壓力(li)非常(chang)(chang)大(da)，現在(zai)只要求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)愿意(yi)干，我(wo)能保證立即能上崗。”芝罘區一(yi)(yi)家科技公(gong)司(si)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管告(gao)訴(su)記(ji)(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)。

年(nian)前12月(yue)份至1月(yue)份這(zhe)段(duan)時間，被稱作冬眠期，由于求職(zhi)者的(de)銳減造成了市場的(de)不活躍，往(wang)往(wang)就會出現求職(zhi)者找(zhao)不到招(zhao)聘信(xin)息、招(zhao)聘企業(ye)找(zhao)不到應聘者的(de)情(qing)況。記(ji)者了解(jie)到，近幾年(nian)招(zhao)聘行業(ye)年(nian)底遇(yu)冷的(de)狀況依舊沒(mei)有改(gai)觀，相(xiang)反呈現出愈(yu)演愈(yu)烈的(de)情(qing)形，很多員(yuan)工都張羅著要(yao)提前回家過年(nian)，這(zhe)對企業(ye)來講無疑是雪上(shang)加(jia)霜。

拿了年終獎再辭職 “跳槽族”摩拳擦掌

臨近年底(di)，跳槽(cao)族(zu)開始摩拳擦掌(zhang)，在(zai)招聘會上(shang)(shang)，有一部分人(ren)在(zai)“騎(qi)驢找(zhao)(zhao)馬(ma)”，準備談(tan)好條件年后(hou)入職。小敏(min)在(zai)一家民營企業做(zuo)行政人(ren)員(yuan)，已經工(gong)(gong)作兩(liang)(liang)年多(duo)(duo)(duo)，工(gong)(gong)資待遇不高(gao)，“月薪還(huan)不如飯店服務(wu)員(yuan)，基本上(shang)(shang)是(shi)月光(guang)族(zu)，工(gong)(gong)作兩(liang)(liang)年也沒存下(xia)多(duo)(duo)(duo)少(shao)錢。”小敏(min)說(shuo)(shuo)，尤其是(shi)經常(chang)需要(yao)加班寫(xie)材料，讓(rang)小敏(min)非(fei)常(chang)痛苦。今(jin)年夏天小敏(min)就(jiu)(jiu)有辭(ci)職的(de)打(da)算，為了(le)(le)年終(zhong)獎(jiang)，她一直堅持到(dao)現在(zai)。“現在(zai)主要(yao)是(shi)來(lai)看(kan)看(kan)有沒有合適(shi)(shi)的(de)企業，找(zhao)(zhao)到(dao)了(le)(le)‘下(xia)家’就(jiu)(jiu)能(neng)過(guo)個好年。”小敏(min)說(shuo)(shuo)。“年底(di)很多(duo)(duo)(duo)企業都有招聘計劃，我主要(yao)是(shi)來(lai)看(kan)看(kan)是(shi)否有適(shi)(shi)合自己跳槽(cao)的(de)。”在(zai)一家房(fang)產公司(si)做(zuo)營銷(xiao)的(de)姜女士告訴記(ji)者，她打(da)算先(xian)物色一些招聘崗位，和對方談(tan)妥，等拿到(dao)年終(zhong)獎(jiang)就(jiu)(jiu)辭(ci)職，來(lai)年就(jiu)(jiu)可以去新單位上(shang)(shang)班。記(ji)者了(le)(le)解到(dao)，“拿了(le)(le)年終(zhong)獎(jiang)再(zai)辭(ci)職”成為許(xu)多(duo)(duo)(duo)跳槽(cao)族(zu)的(de)共(gong)同想(xiang)法(fa)，因此“騎(qi)驢找(zhao)(zhao)馬(ma)”的(de)求職者非(fei)常(chang)多(duo)(duo)(duo)，“今(jin)天接待的(de)3個人(ren)都是(shi)有工(gong)(gong)作的(de)，要(yao)求在(zai)春節(jie)以后(hou)上(shang)(shang)班。”一位招聘主管告訴記(ji)者。

每年(nian)(nian)的(de)(de)年(nian)(nian)底到次(ci)年(nian)(nian)年(nian)(nian)初，是(shi)各(ge)類勞動者(zhe)(zhe)跳(tiao)槽(cao)(cao)的(de)(de)“高發期(qi)”。隨著年(nian)(nian)底逼近(jin)，準備跳(tiao)槽(cao)(cao)者(zhe)(zhe)增(zeng)多，不少企(qi)(qi)業也在尋求留住人(ren)才的(de)(de)“對(dui)策。為(wei)防(fang)止員工(gong)拿到獎金就(jiu)(jiu)跳(tiao)槽(cao)(cao)，有些企(qi)(qi)業年(nian)(nian)終獎發放時間總不固(gu)定，有時甚至會拖上(shang)半年(nian)(nian)。更多的(de)(de)企(qi)(qi)業則是(shi)在年(nian)(nian)前就(jiu)(jiu)“未雨(yu)綢繆”，開始招(zhao)(zhao)兵(bing)買(mai)馬充實隊伍(wu)。三站一(yi)家電子公司(si)正在大量儲備銷(xiao)售人(ren)才，招(zhao)(zhao)聘(pin)主管劉女士(shi)告訴記者(zhe)(zhe)：“我們現在招(zhao)(zhao)聘(pin)的(de)(de)人(ren)才主要是(shi)讓(rang)他們了解(jie)公司(si)環(huan)境，熟悉工(gong)作，年(nian)(nian)后才能(neng)上(shang)崗工(gong)作。”

頻繁跳槽不利于長期職業發展

對(dui)于(yu)(yu)年底出現的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個小幅跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)高峰，專家(jia)認(ren)為(wei)(wei)，跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)是(shi)(shi)一(yi)(yi)門(men)學(xue)問，也(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種策(ce)略(lve)。并不(bu)是(shi)(shi)任(ren)(ren)何人(ren)、在(zai)(zai)任(ren)(ren)何情況下都適合跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)，盲目(mu)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)存(cun)在(zai)(zai)很大的(de)(de)(de)職業風險。而且，跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)時(shi)，職業定位要(yao)準，也(ye)(ye)(ye)不(bu)妨算(suan)清跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)成本。在(zai)(zai)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)之前要(yao)把心態(tai)擺正，跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)之后(hou)也(ye)(ye)(ye)要(yao)保持平和的(de)(de)(de)心態(tai)，既(ji)不(bu)要(yao)輕舉妄(wang)動，也(ye)(ye)(ye)不(bu)要(yao)在(zai)(zai)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)之后(hou)妄(wang)自(zi)(zi)菲薄，對(dui)形勢(shi)和自(zi)(zi)己有(you)個客觀正確(que)的(de)(de)(de)評估。只有(you)主(zhu)動、全方位地了(le)解(jie)目(mu)標行(xing)業的(de)(de)(de)現狀和前景(jing)，然后(hou)剖(pou)析自(zi)(zi)我，認(ren)清自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)優劣(lie)，才能成為(wei)(wei)一(yi)(yi)個有(you)準備的(de)(de)(de)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)者。除了(le)要(yao)考慮短期(qi)薪酬(chou)，還要(yao)考慮長期(qi)的(de)(de)(de)職業發展，頻頻跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)的(de)(de)(de)記錄(lu)也(ye)(ye)(ye)會讓工(gong)作單位覺得(de)你(ni)沒有(you)穩定性，短期(qi)行(xing)為(wei)(wei)太重。頻繁(fan)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)逼自(zi)(zi)己在(zai)(zai)短時(shi)間內適應(ying)(ying)不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)工(gong)作，不(bu)利于(yu)(yu)經驗的(de)(de)(de)積累，而且應(ying)(ying)聘時(shi)明顯(xian)感(gan)覺到面試人(ren)員對(dui)你(ni)的(de)(de)(de)那種狐疑和不(bu)信任(ren)(ren)。此(ci)外(wai)，頻繁(fan)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)難免會拋棄(qi)以前積累的(de)(de)(de)人(ren)脈、資源，不(bu)利于(yu)(yu)在(zai)(zai)事業上有(you)所成就。