年末跳槽族 盲目跳槽存職業風險(圖)
齊魯人才網 . 2014-12-12發布

近(jin)日“煙臺(tai)市批發(fa)零售(shou)暨商業(ye)服務招聘(pin)會(hui)”在山東(dong)省煙臺(tai)市人力資源市場舉行,110多(duo)家企業(ye)提供各類就業(ye)崗(gang)位1020多(duo)個。目前,服務業(ye)、制(zhi)造業(ye)急(ji)缺一(yi)(yi)線員工。臨近(jin)年底,跳槽族開(kai)始摩拳擦掌(zhang),在招聘(pin)會(hui)上記者發(fa)現有一(yi)(yi)部分人在“騎驢找馬”,準備談好條(tiao)件年后入(ru)職。

求職者大量減少 招聘行業進入冬眠期

上午9點30分(fen),記(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)來到(dao)市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)市(shi)(shi)場(chang)二樓(lou)招(zhao)(zhao)聘(pin)大(da)(da)(da)廳時,明顯感覺到(dao)市(shi)(shi)場(chang)上冷清了不少(shao)(shao)(shao),求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)大(da)(da)(da)量減少(shao)(shao)(shao),粗略估計(ji),求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)比往常(chang)少(shao)(shao)(shao)了近一半,更難見到(dao)大(da)(da)(da)學生求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)。“進(jin)入12月份(fen)以(yi)來,找(zhao)工作(zuo)的大(da)(da)(da)學生明顯減少(shao)(shao)(shao),現在來找(zhao)工作(zuo)的求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)以(yi)中年人(ren)(ren)(ren)(ren)為主,這部分(fen)人(ren)(ren)(ren)(ren)需要養家,找(zhao)工作(zuo)壓力(li)(li)大(da)(da)(da),還有一部分(fen)是跳槽族。”市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)市(shi)(shi)場(chang)辦公室工作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員告(gao)訴記(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)。記(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)了解到(dao),目前(qian)(qian)大(da)(da)(da)學生正在忙著準(zhun)備期末考(kao)試,暫時擱置了求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)的計(ji)劃,使得人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)市(shi)(shi)場(chang)少(shao)(shao)(shao)了許(xu)多求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)。年底(di)將至,許(xu)多公司(si)減少(shao)(shao)(shao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)劃,目前(qian)(qian)活躍(yue)在招(zhao)(zhao)聘(pin)會現場(chang)的公司(si)以(yi)服(fu)務(wu)業(ye)、制造(zao)業(ye)為主,急(ji)缺一線員工和銷(xiao)(xiao)售代(dai)表(biao),現場(chang)80%以(yi)上企業(ye)急(ji)招(zhao)(zhao)銷(xiao)(xiao)售業(ye)務(wu)員、銷(xiao)(xiao)售主管等銷(xiao)(xiao)售人(ren)(ren)(ren)(ren)才。“銷(xiao)(xiao)售崗(gang)位常(chang)年缺人(ren)(ren)(ren)(ren),而且流動性非(fei)常(chang)大(da)(da)(da),最近又有幾個年輕小伙子(zi)辭職(zhi)(zhi)(zhi)了,我們招(zhao)(zhao)工壓力(li)(li)非(fei)常(chang)大(da)(da)(da),現在只要求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)愿意干,我能保證立即能上崗(gang)。”芝罘區(qu)一家科技(ji)公司(si)招(zhao)(zhao)聘(pin)主管告(gao)訴記(ji)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)。

年(nian)前12月份至1月份這段(duan)時間(jian),被稱作(zuo)冬(dong)眠期,由于求職者(zhe)(zhe)的(de)銳減造成了市場的(de)不(bu)活(huo)躍,往往就會出現求職者(zhe)(zhe)找不(bu)到招聘(pin)(pin)信息、招聘(pin)(pin)企業(ye)找不(bu)到應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)的(de)情(qing)(qing)況。記(ji)者(zhe)(zhe)了解到,近幾年(nian)招聘(pin)(pin)行業(ye)年(nian)底(di)遇(yu)冷的(de)狀況依舊沒(mei)有改觀,相反呈(cheng)現出愈演愈烈的(de)情(qing)(qing)形,很多(duo)員工都張羅著要提(ti)前回家過年(nian),這對企業(ye)來講(jiang)無疑是雪上(shang)加(jia)霜。

拿了年終獎再辭職 “跳槽族”摩拳擦掌

臨近(jin)年底(di),跳槽(cao)族(zu)(zu)開始(shi)摩拳擦掌,在(zai)招(zhao)聘(pin)(pin)會上(shang),有(you)(you)一(yi)部分人(ren)在(zai)“騎(qi)驢找馬”,準備談(tan)好條(tiao)件年后入職(zhi)。小敏(min)在(zai)一(yi)家(jia)民營企業做行(xing)政人(ren)員,已經工(gong)作(zuo)兩年多(duo),工(gong)資待遇不(bu)高,“月薪還不(bu)如飯店服務員,基(ji)本(ben)上(shang)是(shi)月光族(zu)(zu),工(gong)作(zuo)兩年也(ye)沒存下多(duo)少(shao)錢。”小敏(min)說(shuo),尤其是(shi)經常需(xu)要(yao)加班寫材料,讓小敏(min)非常痛(tong)苦。今年夏天小敏(min)就(jiu)(jiu)有(you)(you)辭職(zhi)的(de)打(da)算(suan),為了年終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang),她一(yi)直堅持到現在(zai)。“現在(zai)主要(yao)是(shi)來看看有(you)(you)沒有(you)(you)合適(shi)的(de)企業,找到了‘下家(jia)’就(jiu)(jiu)能過個(ge)好年。”小敏(min)說(shuo)。“年底(di)很(hen)多(duo)企業都(dou)有(you)(you)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃,我主要(yao)是(shi)來看看是(shi)否(fou)有(you)(you)適(shi)合自己跳槽(cao)的(de)。”在(zai)一(yi)家(jia)房產公(gong)司做營銷的(de)姜女士告(gao)訴記者,她打(da)算(suan)先物色一(yi)些(xie)招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei),和對(dui)方談(tan)妥,等(deng)拿到年終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)就(jiu)(jiu)辭職(zhi),來年就(jiu)(jiu)可以去新(xin)單(dan)位(wei)上(shang)班。記者了解到,“拿了年終(zhong)獎(jiang)(jiang)(jiang)再辭職(zhi)”成為許多(duo)跳槽(cao)族(zu)(zu)的(de)共(gong)同(tong)想法,因此“騎(qi)驢找馬”的(de)求職(zhi)者非常多(duo),“今天接待的(de)3個(ge)人(ren)都(dou)是(shi)有(you)(you)工(gong)作(zuo)的(de),要(yao)求在(zai)春節以后上(shang)班。”一(yi)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)主管告(gao)訴記者。

每年(nian)(nian)(nian)的年(nian)(nian)(nian)底到(dao)次年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)初,是(shi)各類(lei)勞(lao)動者(zhe)(zhe)跳槽的“高發期(qi)”。隨著(zhu)年(nian)(nian)(nian)底逼近(jin),準備(bei)跳槽者(zhe)(zhe)增多,不少企(qi)(qi)業也(ye)在尋求留住人(ren)才(cai)的“對(dui)策。為防止員工(gong)拿到(dao)獎金就跳槽,有些企(qi)(qi)業年(nian)(nian)(nian)終獎發放時(shi)間總不固定,有時(shi)甚至會拖上半年(nian)(nian)(nian)。更多的企(qi)(qi)業則是(shi)在年(nian)(nian)(nian)前就“未(wei)雨綢(chou)繆”,開(kai)始招兵(bing)買馬充實隊伍。三站一家電子公司正在大(da)量儲(chu)備(bei)銷售人(ren)才(cai),招聘(pin)主管劉(liu)女(nv)士告(gao)訴記者(zhe)(zhe):“我們(men)現在招聘(pin)的人(ren)才(cai)主要是(shi)讓他們(men)了(le)解公司環境,熟悉(xi)工(gong)作,年(nian)(nian)(nian)后(hou)才(cai)能上崗工(gong)作。”

頻繁跳槽不利于長期職業發展

對(dui)于年(nian)底出(chu)現的(de)(de)(de)一個(ge)小幅跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)高峰,專家認為,跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)是一門(men)學問(wen),也是一種策略。并不(bu)是任何人、在(zai)(zai)(zai)(zai)任何情況下都適(shi)合跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao),盲目跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)存(cun)在(zai)(zai)(zai)(zai)很(hen)大的(de)(de)(de)職業(ye)風險(xian)。而(er)且(qie),跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)時(shi),職業(ye)定(ding)位(wei)要(yao)準,也不(bu)妨(fang)算清(qing)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)成(cheng)本。在(zai)(zai)(zai)(zai)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)之(zhi)(zhi)前(qian)要(yao)把心態(tai)擺正(zheng),跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)之(zhi)(zhi)后(hou)也要(yao)保(bao)持平和的(de)(de)(de)心態(tai),既不(bu)要(yao)輕舉妄動,也不(bu)要(yao)在(zai)(zai)(zai)(zai)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)之(zhi)(zhi)后(hou)妄自菲薄,對(dui)形(xing)勢(shi)和自己有(you)個(ge)客觀正(zheng)確的(de)(de)(de)評估。只(zhi)有(you)主(zhu)動、全方位(wei)地了解目標行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)現狀和前(qian)景(jing),然后(hou)剖析自我,認清(qing)自己的(de)(de)(de)優劣(lie),才能成(cheng)為一個(ge)有(you)準備的(de)(de)(de)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)者。除了要(yao)考(kao)慮短期(qi)薪酬,還要(yao)考(kao)慮長期(qi)的(de)(de)(de)職業(ye)發(fa)展,頻(pin)(pin)頻(pin)(pin)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)的(de)(de)(de)記錄也會(hui)讓工作單位(wei)覺得你沒有(you)穩定(ding)性,短期(qi)行(xing)為太重。頻(pin)(pin)繁(fan)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)逼自己在(zai)(zai)(zai)(zai)短時(shi)間(jian)內適(shi)應不(bu)同的(de)(de)(de)工作,不(bu)利(li)于經驗(yan)的(de)(de)(de)積累,而(er)且(qie)應聘時(shi)明顯感覺到面試人員對(dui)你的(de)(de)(de)那種狐疑和不(bu)信任。此外,頻(pin)(pin)繁(fan)跳(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)難免(mian)會(hui)拋棄以前(qian)積累的(de)(de)(de)人脈(mo)、資源,不(bu)利(li)于在(zai)(zai)(zai)(zai)事業(ye)上有(you)所成(cheng)就。