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根據《濰坊市事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)聘人員暫(zan)行辦法》有(you)關(guan)規定，經(jing)市委、市政府(fu)同意，決定面(mian)向社會公(gong)開(kai)招(zhao)聘事業單(dan)位工作人員，現(xian)將有(you)關(guan)事項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘對象條件

（一）具有中華人(ren)民共和國國籍，遵守憲法和法律(lv)。

（二(er)）具有(you)良好的(de)品行和正常(chang)履行職責的(de)身體條件(jian)。

（三）國家正規全日制中(zhong)專及(ji)以(yi)上學歷。

（四）碩士研究生(sheng)及(ji)以上學(xue)(xue)歷(li)人(ren)員、在(zai)昌邑(yi)服務滿兩年以上的大學(xue)(xue)生(sheng)村官和“三(san)支一(yi)扶”學(xue)(xue)生(sheng)不限戶(hu)籍和生(sheng)源地，大學(xue)(xue)本科及(ji)以下學(xue)(xue)歷(li)人(ren)員要求為昌邑(yi)市(shi)常住戶(hu)口(kou)或(huo)昌邑(yi)市(shi)生(sheng)源。

（五(wu)）本科及以(yi)(yi)(yi)下學(xue)歷人員年(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)要求在28周歲(sui)以(yi)(yi)(yi)下（1985年(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)(yi)后出生），碩士研究生及以(yi)(yi)(yi)上學(xue)歷人員年(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)要求在35周歲(sui)以(yi)(yi)(yi)下（1978年(nian)(nian)(nian)(nian)7月(yue)1日(ri)以(yi)(yi)(yi)后出生），在昌(chang)邑服務滿兩年(nian)(nian)(nian)(nian)以(yi)(yi)(yi)上的大學(xue)生村官和“三支一扶”學(xue)生不限年(nian)(nian)(nian)(nian)齡(ling)(ling)。

（六）報考警官訓練中心(xin)崗位(wei)的，本科畢業生(sheng)年(nian)(nian)齡要求(qiu)在25周歲(sui)以(yi)下（1988年(nian)(nian)7月(yue)1日(ri)以(yi)后出生(sheng)），碩士研究生(sheng)及以(yi)上(shang)學歷人員年(nian)(nian)齡要求(qiu)在30周歲(sui)以(yi)下（1983年(nian)(nian)7月(yue)1日(ri)以(yi)后出生(sheng)）；裸眼視力要求(qiu)均(jun)在4.8以(yi)上(shang)，或裸眼視力均(jun)在4.6以(yi)上(shang)且矯(jiao)正視力均(jun)在5.0以(yi)上(shang)；身(shen)體(ti)健康、體(ti)形端正，外觀無(wu)(wu)明顯疾病特(te)征，無(wu)(wu)影響(xiang)面容且難以(yi)治愈的皮(pi)膚(fu)病，無(wu)(wu)色覺異常，無(wu)(wu)紋身(shen)，無(wu)(wu)肢體(ti)功(gong)能障礙(ai)。

（七）報考播音崗位的，要(yao)求(qiu)形象端莊(zhuang)大方，面試資格(ge)審(shen)查時須(xu)提(ti)供(gong)普通(tong)話等級證書。

（八）普通管理崗位不限專業(ye)，符合要求的(de)各類專業(ye)畢業(ye)生(sheng)均可(ke)報考。

（九）招(zhao)聘計劃與報考人數達不到1：3比例的，按(an)1：3比例相應核減或取消該崗位(wei)招(zhao)聘計劃；每名報考人員只能報考一個崗位(wei)（專業）。

（十）報考所需(xu)要的其他條(tiao)件(jian)，詳見附(fu)件(jian)《昌(chang)邑市2013年公開招聘事業單位工作人員計(ji)劃表》。

定向、委培應(ying)屆(jie)畢(bi)業生報考，須征得定向、委培單(dan)位同(tong)意。

有(you)下列情形之(zhi)一的(de)，不(bu)得(de)參加報考(kao)：曾受過刑事處罰和(he)曾被開除或(huo)辭(ci)退的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；未在(zai)規(gui)定學(xue)制內獲得(de)相(xiang)應畢業(ye)證的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；在(zai)讀全日制普通高(gao)校非應屆畢業(ye)生不(bu)能(neng)應聘，也(ye)不(bu)能(neng)用已取得(de)的(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作(zuo)為條件應聘；在(zai)公務員(yuan)(yuan)考(kao)錄(lu)和(he)事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘中被認定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)得(de)報考(kao)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；違(wei)反(fan)計劃生育(yu)法(fa)律法(fa)規(gui)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；昌邑市機關事業(ye)單(dan)位(wei)在(zai)編人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；現役(yi)軍人(ren)(ren)以及法(fa)律規(gui)定不(bu)得(de)聘用的(de)其(qi)他情形的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

報(bao)考人(ren)員不能(neng)報(bao)考與(yu)本人(ren)有應回避親(qin)屬關系的崗位。

二、招聘程序和方法

本次(ci)招聘工作，按照網上(shang)報名(ming)、筆試、資格(ge)審查、面(mian)試、體(ti)檢、考核(he)和聘用等步驟進行。

（一）報名

報名采取網(wang)(wang)上(shang)報名、初審、網(wang)(wang)上(shang)繳費的方式進行(xing)。

報名時間(jian)：2014年(nian)1月1日9:00-2014年(nian)1月3日17:00

查詢(xun)時間：2014年1月1日(ri)9:00-2014年1月4日(ri)17:00

具體辦法：

1、網上報(bao)(bao)名。報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)登陸(lu)“濰坊(fang)市人(ren)事考試（職業技能鑒定）信息(xi)網”（www.wfrsks.com，下(xia)同），如(ru)實填(tian)寫、提交相(xiang)關個人(ren)報(bao)(bao)考信息(xi)資料，并(bing)上傳本(ben)人(ren)近期正面免(mian)冠(guan)數碼照(zhao)片[分辨率為(wei)(wei)160像素（高）×120像素（寬），文件(jian)大小(xiao)不超過20KB，文件(jian)類型為(wei)(wei)JPG，照(zhao)片務必清晰]。每人(ren)限報(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)，報(bao)(bao)考人(ren)員(yuan)在資格初審前多次(ci)(ci)登陸(lu)填(tian)交報(bao)(bao)考信息(xi)的，后一(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)自動(dong)替(ti)換前一(yi)次(ci)(ci)填(tian)報(bao)(bao)信息(xi)。報(bao)(bao)名資格一(yi)經初審通過，不能更改。

2、初(chu)(chu)審(shen)(shen)。昌邑市公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)領導小組辦公(gong)室在報(bao)(bao)(bao)(bao)名期間查看網上報(bao)(bao)(bao)(bao)名情況(kuang)，根據報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)提交的信息資(zi)料，對報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人員(yuan)進(jin)行資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)(shen)，并在網上公(gong)布(bu)初(chu)(chu)審(shen)(shen)結(jie)果。對不符合報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)條(tiao)件而(er)未通過初(chu)(chu)審(shen)(shen)的人員(yuan)，說明理由。

對難以界(jie)定的相近專(zhuan)業的資(zi)格審查(cha)，報考者須在報名時間內持(chi)本人檔(dang)案(an)中《高校學生成績單》的復印(yin)件（加(jia)蓋檔(dang)案(an)管理部門的公章）到昌邑(yi)市人力資(zi)源(yuan)和社(she)會保障局事(shi)業單位人事(shi)管理科（昌邑(yi)市政府(fu)四樓東首）進行現場審定。

3、網(wang)(wang)上繳(jiao)費。報(bao)(bao)考人(ren)員在網(wang)(wang)上提交(jiao)報(bao)(bao)考信(xin)(xin)息后(hou)，隨時查(cha)詢(xun)報(bao)(bao)名(ming)資格初審結果。通過資格初審的人(ren)員，應(ying)于2014年1月1日9:00-2014年1月4日24:00登(deng)錄“濰坊(fang)市人(ren)事考試（職業(ye)技(ji)能鑒定）信(xin)(xin)息網(wang)(wang)”繳(jiao)納筆試考務費80元。在規定時間(jian)未辦(ban)理(li)網(wang)(wang)上繳(jiao)費手續(xu)的，視(shi)為(wei)放(fang)棄。繳(jiao)費成功后(hou)，請下載(zai)打印《昌邑市2013年公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)事業(ye)單位工作人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表》、《昌邑市2013年公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)事業(ye)單位工作人(ren)員誠(cheng)信(xin)(xin)承(cheng)諾書》。

擬享(xiang)受(shou)減免考務費(fei)用的(de)農村特(te)(te)困大學生(sheng)(sheng)和(he)城市(shi)(shi)低保人員，不實行網(wang)上繳費(fei)，網(wang)上提(ti)交(jiao)(jiao)報名信息審核通(tong)過后(hou)，須攜帶《昌邑(yi)市(shi)(shi)2013年(nian)公開招聘(pin)事(shi)(shi)業單位(wei)工(gong)作人員報名登記表》和(he)有(you)關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)于2014年(nian)1月(yue)1日至2014年(nian)1月(yue)4日到昌邑(yi)市(shi)(shi)人力資源和(he)社會保障局事(shi)(shi)業單位(wei)人事(shi)(shi)管理(li)科（地址：市(shi)(shi)政(zheng)府四樓東首，聯系電話：7211558）辦理(li)確認(ren)手續，逾期者(zhe)視(shi)為自動(dong)放棄(qi)。有(you)關(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)主要(yao)包括(kuo)：享(xiang)受(shou)國家(jia)(jia)最(zui)低生(sheng)(sheng)活保障金的(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人員，提(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)地的(de)縣（市(shi)(shi)、區(qu)）民(min)政(zheng)部(bu)門(men)出具的(de)享(xiang)受(shou)最(zui)低生(sheng)(sheng)活保障的(de)證(zheng)明和(he)低保證(zheng)；農村絕對(dui)貧(pin)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)應(ying)聘(pin)人員，提(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)地的(de)縣（市(shi)(shi)、區(qu)）扶(fu)貧(pin)辦（部(bu)門(men)）出具的(de)特(te)(te)困證(zheng)明和(he)特(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔案卡(ka)，或者(zhe)出具由省(sheng)人社廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的(de)《山東省(sheng)特(te)(te)困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)高校畢(bi)業生(sheng)(sheng)就業服務卡(ka)》。

（二）準考證打印

網上報名應試人(ren)員于2014年1月10日9:00至1月11日17:00登陸(lu)“濰坊市人(ren)事考試（職(zhi)業技能(neng)鑒定）信息網”打印準(zhun)考證。

（三）考試

考(kao)試(shi)形式為筆試(shi)和面試(shi)。

1、筆試

筆(bi)試時間為2014年(nian)1月12日上午（詳見準考證）。筆(bi)試內容(rong)以公(gong)共(gong)基礎知識和綜合寫作為主，時間為兩(liang)個半小時。

2、面試資格審查

根據筆試成績，對進(jin)入面試范圍人(ren)員進(jin)行(xing)(xing)資(zi)格審查，資(zi)格審查時間另行(xing)(xing)通知(zhi)，請(qing)隨時關注“昌邑(yi)市(shi)人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障局(ju)”網站(zhan)（www.cysrsj.gov.cn，下同）。

審(shen)查地點：昌邑市大中專(zhuan)畢業生就業服務大廳（北(bei)海路220號）。

對報考人(ren)員的(de)資格審查工作，貫穿整(zheng)個招聘工作的(de)全過程(cheng)。發(fa)現(xian)問題的(de)，一(yi)經查實，即時(shi)取(qu)消(xiao)報考、聘用資格。

資格審(shen)查時需提(ti)交(jiao)本人(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)原件及(ji)復印件一份、《昌邑市(shi)(shi)(shi)2013年公開招聘(pin)事業(ye)單(dan)位工作人(ren)員(yuan)報(bao)名登(deng)記表(biao)》、《昌邑市(shi)(shi)(shi)2013年公開招聘(pin)事業(ye)單(dan)位工作人(ren)員(yuan)誠信承諾書》以(yi)及(ji)一寸近(jin)期同底版正面免冠彩(cai)色照片2張。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)主要包(bao)括：畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)（留(liu)(liu)學回國(guo)(guo)人(ren)員(yuan)須(xu)(xu)提(ti)供(gong)教育部留(liu)(liu)學服務中(zhong)心出具(ju)的國(guo)(guo)外學歷學位認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)書）、就(jiu)業(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)（留(liu)(liu)學回國(guo)(guo)人(ren)員(yuan)須(xu)(xu)提(ti)供(gong)地市(shi)(shi)(shi)級人(ren)社局發放的留(liu)(liu)學人(ren)員(yuan)回國(guo)(guo)就(jiu)業(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)）、戶(hu)口本或(huo)戶(hu)籍證(zheng)(zheng)(zheng)明、二(er)代身份證(zheng)(zheng)(zheng)、檔案管理(li)部門出具(ju)的檔案存放證(zheng)(zheng)(zheng)明，其(qi)中(zhong)已就(jiu)業(ye)人(ren)員(yuan)還應提(ti)交(jiao)有用人(ren)權限部門（單(dan)位）同意報(bao)考的證(zheng)(zheng)(zheng)明。

經審查(cha)，取得面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)的(de)(de)報考(kao)人員繳納面試(shi)費70元，否則視為棄(qi)權。委托他人辦理(li)的(de)(de)，被委托人要出(chu)具(ju)個人身份證原件(jian)(jian)及(ji)復印件(jian)(jian)。經審查(cha)不具(ju)備(bei)報考(kao)條件(jian)(jian)的(de)(de)，取消(xiao)其(qi)面試(shi)資(zi)格(ge)(ge)。因棄(qi)權或(huo)取消(xiao)資(zi)格(ge)(ge)造成(cheng)的(de)(de)空缺，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績依次遞補。

3、面試

根(gen)據(ju)筆試成(cheng)績，同(tong)一崗位的考(kao)生統(tong)一排序，按報考(kao)崗位計(ji)劃由高分到低(di)分以1：3的比例確定面試人員名單，達不到1：3的按1：2的比例進入面試，達不到1：2比例的相應核減或(huo)取(qu)消該崗位招(zhao)聘計(ji)劃。

面試時間、地點(dian)、要求等(deng)其他事項另行通知。

面試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)總(zong)成績、面試(shi)(shi)成績各50%的比例(li)計算(suan)考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績，考(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績均計算(suan)到(dao)小數(shu)(shu)點后兩(liang)位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。

根據(ju)考試(shi)總成(cheng)績(ji)，按(an)崗(gang)位由高分到低分以(yi)計劃聘用(yong)人數1：1的(de)比(bi)例(li)，確(que)定進(jin)入體檢、考核范(fan)圍的(de)人員。如果(guo)進(jin)入體檢范(fan)圍的(de)最后一(yi)名出現考試(shi)總成(cheng)績(ji)并列，取筆試(shi)成(cheng)績(ji)高者。

4、體能測評

報(bao)考(kao)警(jing)官訓練中心崗位的(de)進行體(ti)能(neng)測(ce)(ce)評，測(ce)(ce)評范圍為進入面試(shi)人(ren)員。體(ti)能(neng)測(ce)(ce)評為達標性測(ce)(ce)評，主要測(ce)(ce)查報(bao)考(kao)者的(de)身(shen)體(ti)素質是否符合工作需要。測(ce)(ce)評成績不(bu)計入報(bao)考(kao)人(ren)員總成績。

體能測評參照《關于印(yin)發(fa)公安機關錄用人民(min)警察(cha)體能測評項目和(he)標(biao)準（暫行(xing)）的通知(zhi)》（人社部發(fa)[2011]4號）執(zhi)行(xing)。

體能測評結束后按報考崗(gang)位(wei)由高分到低分1：1的(de)比例確定(ding)體檢(jian)、考核人員名單。

（四）體檢和考核

對進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)、考(kao)核范圍的(de)人員(yuan)，統一組織(zhi)進行體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準參照國(guo)家《關于(yu)公(gong)務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準（試行）》執行，國(guo)家另有規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。對按規(gui)定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，不在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進行，復(fu)檢(jian)(jian)只(zhi)能進行1次，結果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)結論為準。

體檢合格的，昌(chang)邑市公(gong)開招聘工作領導小組辦公(gong)室抽調人(ren)員組成考(kao)核小組，對其思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實(shi)績等情(qing)況進(jin)行考(kao)核，并對應聘人(ren)員資(zi)格條(tiao)件進(jin)行復查(cha)。考(kao)核主要采取查(cha)閱個人(ren)檔案、單位民主測評等方式進(jin)行。

對因體檢、考(kao)(kao)核政(zheng)審(shen)不(bu)合格出現崗(gang)位空缺的，按(an)考(kao)(kao)試總成績由高分到低分從報(bao)考(kao)(kao)本崗(gang)位（專業）的考(kao)(kao)生中遞補。

（五）公示聘用

考試、考核工作結束后，將擬聘用(yong)人員(yuan)名單在“昌邑市人力資(zi)源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障局”網站上進(jin)行公(gong)示，時(shi)間為7個工作日(ri)。如發現(xian)問題，一經(jing)查(cha)實即取消其聘用(yong)資(zi)格，對因此造(zao)成的空缺崗位，不再安排遞補。公(gong)示期滿(man)無問題的擬聘用(yong)人員(yuan)，根據考試總(zong)成績(ji)，按報考崗位從(cong)高分到低(di)分依次選(xuan)崗，總(zong)成績(ji)并列的按筆試成績(ji)高低(di)確定次序，并按管理(li)權限(xian)辦理(li)調動(dong)或派遣手續(xu)。

招(zhao)考聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的各類(lei)人(ren)員，全部實行(xing)事業單(dan)位(wei)(wei)編制內聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同制，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確定人(ren)事關(guan)系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)為(wei)1年，期(qi)滿(man)合(he)格的正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

事業單位公開招(zhao)聘人員設立最低服務(wu)年(nian)(nian)(nian)限(xian)，最低服務(wu)年(nian)(nian)(nian)限(xian)為(wei)五年(nian)(nian)(nian)（含試用期），未滿(man)最低服務(wu)年(nian)(nian)(nian)限(xian)因考錄、調動等原(yuan)因離(li)開聘用單位的，不為(wei)其辦理相關手續。

三、其他

考(kao)生各項成績和錄取(qu)結果全部網上進行公示，請(qing)隨時登陸“昌邑市人(ren)力資源和社(she)會保障局”網站關注相關信息(xi)。

整個招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)由紀(ji)檢、監(jian)察部門全程監(jian)督(du)，并接受社會監(jian)督(du)，保證(zheng)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)的公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正。如發現有違(wei)反招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)程序和紀(ji)律的現象，將(jiang)取(qu)消有關考生的錄(lu)取(qu)資格，并對(dui)有關責任人進行嚴肅處理。

本次考試不指(zhi)定(ding)考試輔導(dao)用書(shu)，不舉(ju)辦也(ye)不委(wei)托任何機構(gou)舉(ju)辦考試輔導(dao)培(pei)訓班(ban)。

監督(du)電話：0536—7212043中共昌邑市(shi)紀(ji)律檢查(cha)委(wei)員(yuan)會(hui)

咨詢電(dian)話：0536—7211558昌邑市人力資源和(he)社會保障局

查(cha)詢網站(zhan)：昌邑市人(ren)力資源和(he)社會保障局網站(zhan)（www.cysrsj.gov.cn）或(huo)濰坊市人(ren)事考試（職業技能鑒定）信(xin)息網（www.wfrsks.com）。