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按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）有關規定，結合崗位空缺情況和單位工作需要，現將2013年濟南市環境監測中心站（濟南市環境保護科學研究院）公開招聘工作人員有關事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中(zhong)華人民共和(he)國國籍。

（二）遵(zun)守(shou)中華(hua)人民共(gong)和國(guo)憲法和法律。

（三）具有良好的(de)品行和(he)適應崗位的(de)身體條件(jian)。

（四）年齡(ling)在40周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下（1973年1月(yue)10日以(yi)(yi)后出生）。

（五）具(ju)備(bei)招聘崗位所(suo)需的(de)其他資格條件。

定(ding)向、委(wei)培(pei)畢(bi)業生(sheng)報(bao)(bao)考(kao)(kao)，須征得(de)(de)定(ding)向、委(wei)培(pei)單(dan)位(wei)同(tong)意。屬(shu)在職(zhi)人員(yuan)應(ying)(ying)聘的(de)(de)，應(ying)(ying)征得(de)(de)所在單(dan)位(wei)同(tong)意。曾受過刑(xing)事處(chu)罰和曾被開除(chu)公(gong)(gong)職(zhi)的(de)(de)人員(yuan)，在公(gong)(gong)務員(yuan)招(zhao)(zhao)考(kao)(kao)和事業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘中被認定(ding)有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且不(bu)得(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)(kao)的(de)(de)人員(yuan)不(bu)能應(ying)(ying)聘。在讀全日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)不(bu)能應(ying)(ying)聘，也不(bu)能用已(yi)取(qu)得(de)(de)的(de)(de)學歷學位(wei)作為(wei)條件(jian)應(ying)(ying)聘。現役軍人及(ji)法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)(de)聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員(yuan)不(bu)得(de)(de)應(ying)(ying)聘。應(ying)(ying)聘人員(yuan)不(bu)能報(bao)(bao)考(kao)(kao)與本人有應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)(de)崗位(wei)。

招聘(pin)崗位對工(gong)作(zuo)經(jing)歷有(you)明確要求(qiu)的，應聘(pin)人員需提(ti)供相應的工(gong)作(zuo)經(jing)歷證(zheng)明。高校(xiao)畢(bi)業生在校(xiao)期(qi)(qi)間的社會實踐(jian)、實習、兼職等(deng)不作(zuo)為工(gong)作(zuo)經(jing)歷，工(gong)作(zuo)經(jing)歷年(nian)限按足年(nian)足月累計，以(yi)2014年(nian)1月10日(ri)為截止日(ri)期(qi)(qi)。

二、招聘崗位和計劃

本次共(gong)有1個單位公(gong)開(kai)招聘6人，具體招聘崗(gang)位和要求見(jian)《2013年濟南市環(huan)保局所屬事業單位公(gong)開(kai)招聘人員崗(gang)位匯總表(biao)》。

三、報名和資格初審

（一(yi)）報(bao)名時(shi)間與方式。報(bao)名采取網上報(bao)名、網上初審、網上繳(jiao)費(fei)的方式進行。

報名時間：2014年1月10日9:00—1月12日16:00。

查詢時間：2014年1月11日(ri)9:00—1月13日(ri)16:00。

繳(jiao)費(fei)時間：2014年(nian)1月11日9:00—1月13日24:00。

報名、繳費網址：濟南(nan)人(ren)事(shi)考(kao)試網（www.jnrsks.gov.cn）濟南(nan)市環境(jing)保護局（www.jnepb.gov.cn）。

（二(er)）個人(ren)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)。應聘人(ren)員(yuan)登(deng)錄(lu)指定的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站，按照(zhao)崗位(wei)要(yao)求和網上提示(shi)，如(ru)實(shi)填寫相關(guan)個人(ren)信(xin)(xin)息(xi)(xi)并上傳本人(ren)近(jin)期免冠(guan)電子照(zhao)片。每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個崗位(wei)，應聘人(ren)員(yuan)在資(zi)格(ge)初(chu)審通過前(qian)多次(ci)登(deng)錄(lu)填報(bao)(bao)(bao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)，后(hou)一次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自動替(ti)換前(qian)一次(ci)填報(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge)一經招(zhao)聘單(dan)位(wei)初(chu)審通過，不能更改。應聘人(ren)員(yuan)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時(shi)使用的(de)(de)身份(fen)證(zheng)必須一致。應聘人(ren)員(yuan)有惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序等行為(wei)的(de)(de)，查實(shi)后(hou)取消其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格(ge)且5年(nian)內不得參(can)加事業單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘。

（三）單(dan)位初(chu)審(shen)。市環保(bao)局組(zu)織人(ren)事(shi)處指(zhi)定專人(ren)負責資格初(chu)審(shen)工作，在報名(ming)期(qi)間（節假(jia)日不休息）根據(ju)應聘(pin)人(ren)員(yuan)提交(jiao)的信息資料進行資格審(shen)查，并(bing)及時公布(bu)初(chu)審(shen)結果。對具(ju)備報名(ming)資格并(bing)符(fu)合應聘(pin)條件(jian)的，不得(de)拒絕報名(ming)。對未通(tong)過(guo)初(chu)審(shen)的人(ren)員(yuan)，要說(shuo)明理由。網上(shang)報名(ming)期(qi)間，招聘(pin)單(dan)位要公布(bu)咨(zi)詢(xun)電(dian)話并(bing)安(an)排(pai)專人(ren)值班，提供咨(zi)詢(xun)服務。

（四）查(cha)(cha)詢(xun)初(chu)(chu)審(shen)(shen)結果。應(ying)聘人(ren)員在(zai)網上提交報(bao)(bao)名(ming)信息后，須及時查(cha)(cha)詢(xun)報(bao)(bao)名(ming)資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)結果。通過(guo)資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)的人(ren)員，不(bu)能再(zai)報(bao)(bao)考其(qi)他崗位(wei)。報(bao)(bao)名(ming)資格(ge)尚(shang)未(wei)審(shen)(shen)查(cha)(cha)或未(wei)通過(guo)資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)(shen)的人(ren)員，可以改報(bao)(bao)其(qi)他崗位(wei)。

（五）網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)。通過(guo)資格(ge)初審的人(ren)員，要(yao)在規定時間內(nei)登(deng)錄(lu)報(bao)名網(wang)站進(jin)行網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)，逾(yu)期未繳(jiao)費(fei)(fei)的，視(shi)為自動放棄。繳(jiao)費(fei)(fei)成功后，下載打印《2013年濟南市環保局所屬事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘人(ren)員報(bao)名表》（含(han)誠信承諾內(nei)容）。

筆試考務費的收取(qu)標準為：每人40元。

擬享(xiang)受減(jian)(jian)免考務(wu)費(fei)的(de)農(nong)村(cun)特困(kun)大(da)學生和(he)(he)(he)城市低保(bao)人(ren)(ren)員，不實行網上(shang)繳費(fei)，在招聘單位審(shen)核通(tong)過后，可(ke)由本人(ren)(ren)或(huo)委托他(ta)人(ren)(ren)攜(xie)帶有(you)關證明(ming)(ming)材料于(yu)2014年1月(yue)13日9:00—15:00到濟南市環(huan)境監測中心(xin)站(zhan)（環(huan)科院）三樓(lou)305房間（濟南市山大(da)路183號）辦理現場確認和(he)(he)(he)減(jian)(jian)免考務(wu)費(fei)手續。證明(ming)(ming)材料包括：享(xiang)受國家(jia)(jia)最低生活(huo)保(bao)障(zhang)金的(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應聘人(ren)(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所在地(di)的(de)縣（市）區(qu)民政部(bu)門(men)(men)出具(ju)的(de)享(xiang)受最低生活(huo)保(bao)障(zhang)的(de)證明(ming)(ming)和(he)(he)(he)低保(bao)證。農(nong)村(cun)絕(jue)對貧困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)的(de)應聘人(ren)(ren)員，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所在地(di)的(de)縣（市）區(qu)扶貧辦（部(bu)門(men)(men)）出具(ju)的(de)特困(kun)證明(ming)(ming)和(he)(he)(he)特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)基本情況(kuang)檔案卡(ka)，或(huo)者出具(ju)由省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)社廳(ting)、省(sheng)(sheng)教育廳(ting)核發的(de)《山東省(sheng)(sheng)特困(kun)家(jia)(jia)庭(ting)高校畢(bi)業生就業服(fu)務(wu)卡(ka)》。上(shang)述(shu)證件及相關材料均需(xu)交(jiao)驗原件并提(ti)供復印件。

報(bao)名(ming)結束后，對應(ying)聘人(ren)數達(da)不到規定(ding)比(bi)例的(de)招(zhao)(zhao)聘崗位，計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘1人(ren)的(de)，原(yuan)則上取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃。計(ji)劃招(zhao)(zhao)聘3人(ren)的(de)，按規定(ding)的(de)比(bi)例相應(ying)核減或(huo)取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃。對應(ying)聘取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘計(ji)劃崗位的(de)人(ren)員，經本人(ren)同意，可在規定(ding)時間內給(gei)予一次改報(bao)其他符合條件崗位的(de)機會(hui)。

四、考試和資格審查

考(kao)試采取筆試、面試相結合的(de)方式進行(xing)。

（一(yi)(yi)(yi)）筆試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)采取統(tong)(tong)一(yi)(yi)(yi)命題、統(tong)(tong)一(yi)(yi)(yi)考試(shi)(shi)、統(tong)(tong)一(yi)(yi)(yi)閱卷的方式(shi)進行。

筆(bi)試(shi)時間和(he)地點詳(xiang)見《筆(bi)試(shi)準考證》，應(ying)聘人員于2014年1月(yue)17日-1月(yue)18日，登錄(lu)報名網站下載、打印筆(bi)試(shi)準考證。

筆(bi)試(shi)內容主要考察應聘(pin)人員(yuan)的環境保護相關專業知識(shi)以及綜合分析、公文(wen)寫(xie)作等(deng)的基本能力。應聘(pin)人員(yuan)持本人身份證、筆(bi)試(shi)準考證參加(jia)考試(shi)，筆(bi)試(shi)成績(ji)采(cai)取百分制計算。

筆(bi)(bi)試(shi)閱卷(juan)結束(shu)后(hou)，根(gen)據應(ying)聘人(ren)(ren)數和考試(shi)情(qing)況劃(hua)定(ding)(ding)筆(bi)(bi)試(shi)最低(di)(di)合格分(fen)數線。達(da)(da)到(dao)(dao)筆(bi)(bi)試(shi)最低(di)(di)合格線的(de)(de)應(ying)聘人(ren)(ren)員根(gen)據筆(bi)(bi)試(shi)成績由高分(fen)到(dao)(dao)低(di)(di)分(fen)，按(an)照1：3的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選。筆(bi)(bi)試(shi)合格人(ren)(ren)數出現空缺(que)的(de)(de)崗位(wei)，取(qu)消招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)。筆(bi)(bi)試(shi)合格人(ren)(ren)數達(da)(da)不(bu)到(dao)(dao)1：3比(bi)例要求(qiu)的(de)(de)，可(ke)按(an)1：2的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)(ren)選。達(da)(da)不(bu)到(dao)(dao)1：2比(bi)例要求(qiu)的(de)(de)：計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘1人(ren)(ren)的(de)(de)，取(qu)消招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘3人(ren)(ren)的(de)(de)，相(xiang)應(ying)核(he)減招(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)。

面試人選確(que)定后(hou)，報市人社局審核后(hou)由招(zhao)聘單位通知(zhi)本人，并在市人社局和市環保局網(wang)站上公布(bu)。面試人選須(xu)按規(gui)定時(shi)間(jian)地點（另行通知(zhi)）進行資格審查，逾期(qi)不進行資格審查的，視(shi)為(wei)棄權。

（二）資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)。對應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)工作(zuo)(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)全(quan)過程。進行資格(ge)審(shen)(shen)查(cha)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)需按招聘(pin)單(dan)位(wei)有關(guan)要(yao)求，向招聘(pin)單(dan)位(wei)提交(jiao)本人身份證(zheng)(zheng)、戶口簿、相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)及《2013年濟南(nan)市環保局(ju)所屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)人員(yuan)(yuan)報名表》（含誠信承(cheng)諾內容）、筆(bi)試(shi)準考證(zheng)(zheng)。相關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)主要(yao)包括：國(guo)(guo)家承(cheng)認(ren)的(de)(de)(de)學歷、學位(wei)證(zheng)(zheng)書及崗位(wei)要(yao)求的(de)(de)(de)其(qi)他證(zheng)(zheng)書，有工作(zuo)(zuo)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)人員(yuan)(yuan)還要(yao)提交(jiao)有用人權限部(bu)門或單(dan)位(wei)同意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)介(jie)紹(shao)信，對出具(ju)同意(yi)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)介(jie)紹(shao)信確有困難的(de)(de)(de)，經招聘(pin)單(dan)位(wei)同意(yi)，也可在(zai)體檢和考核前提供(gong)。招聘(pin)崗位(wei)對工作(zuo)(zuo)經歷有明確要(yao)求的(de)(de)(de)，應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)需提供(gong)相應(ying)(ying)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)經歷證(zheng)(zheng)明。留學回(hui)國(guo)(guo)人員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)(de)，還要(yao)出具(ju)國(guo)(guo)家教育部(bu)門的(de)(de)(de)學歷學位(wei)認(ren)證(zheng)(zheng)、我(wo)國(guo)(guo)駐外使(shi)領館的(de)(de)(de)有關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)。上述證(zheng)(zheng)件(jian)(jian)及相關(guan)材料(liao)(liao)均需交(jiao)驗原件(jian)(jian)并提供(gong)復印件(jian)(jian)。經審(shen)(shen)查(cha)不(bu)具(ju)備應(ying)(ying)聘(pin)條件(jian)(jian)的(de)(de)(de)，取消其(qi)面試(shi)資格(ge)。因(yin)棄權或取消資格(ge)造成的(de)(de)(de)空(kong)缺，在(zai)筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線以上按筆(bi)試(shi)成績(ji)由高分到低分依次遞補(bu)。

（三）面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)。根據崗位(wei)特點，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)結構(gou)化面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的形式進(jin)行，主要測評應聘人員(yuan)與崗位(wei)相(xiang)適(shi)應的專業知(zhi)識和工作(zuo)技能。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)工作(zuo)要嚴格執行回避制(zhi)度。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)官不少于7人，由熟(shu)悉相(xiang)關專業知(zhi)識、具有面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)實踐(jian)經驗的人員(yuan)擔任。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)考(kao)場內設(she)社會(hui)監督席，社會(hui)監督員(yuan)對面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)情(qing)況(kuang)進(jin)行監督。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績采(cai)取(qu)百分制(zhi)計算。

面試時(shi)間、地(di)點、方法(fa)和程序(xu)等具(ju)體(ti)事宜見招聘單(dan)位(wei)或(huo)其主管部門公(gong)布的(de)面試準考(kao)(kao)證或(huo)網上公(gong)告。個別(bie)崗位(wei)面試現(xian)場實際(ji)應(ying)試人(ren)員(yuan)低(di)于1：2比(bi)例(li)，未(wei)形成有效競爭的(de)，則應(ying)試人(ren)員(yuan)面試成績須高(gao)于60分，方可(ke)列為考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢范圍人(ren)選(xuan)，并按1：1比(bi)例(li)確定(ding)考(kao)(kao)核(he)(he)體(ti)檢人(ren)員(yuan)。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例百分(fen)(fen)(fen)(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計算到小(xiao)數點后兩位數。按(an)(an)照招聘(pin)(pin)崗位，根據(ju)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)(fen)按(an)(an)招聘(pin)(pin)計劃(hua)2倍(bei)的(de)比(bi)例，確定考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)選(xuan)，并(bing)依次等額組織考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)。同一招聘(pin)(pin)計劃(hua)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)出(chu)現(xian)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列(lie)的(de)，則按(an)(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)(fen)確定考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)選(xuan)，若出(chu)現(xian)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也(ye)相同的(de)，則對成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同者重新組織面試(shi)(shi)(shi)(shi)，按(an)(an)面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)(fen)(fen)確定考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)選(xuan)（在考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢(jian)時，對因(yin)棄權或考(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)不合格造(zao)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)人(ren)員(yuan)空缺，也(ye)按(an)(an)照上(shang)述方法等額遞補）。

五、考核體檢

考核(he)體(ti)檢工作在(zai)市人社局指導下由市環保局負責。考核(he)體(ti)檢要嚴(yan)格落實公(gong)開招聘回避、保密等(deng)紀律規定。根據實際需(xu)要，既可(ke)先進行考核(he)也可(ke)先組織體(ti)檢。

（一）體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。由(you)市環(huan)保局組織在(zai)(zai)市級以上綜(zong)合醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)進行(xing)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和相關(guan)要(yao)求(qiu)參(can)照公務員錄用(yong)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準(zhun)執(zhi)行(xing)，國(guo)家另(ling)有(you)(you)規(gui)(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)從(cong)其規(gui)(gui)(gui)定(ding)。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)應(ying)當審(shen)核體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)果(guo)并(bing)簽名，醫(yi)(yi)療機(ji)構加蓋(gai)公章。體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)生(sheng)與(yu)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者(zhe)(zhe)有(you)(you)回避關(guan)系的(de)(de)(de)，應(ying)予(yu)回避。對于體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)違反操作規(gui)(gui)(gui)程、弄(nong)虛作假、徇私(si)舞弊(bi)、瀆職失(shi)職等，造成不(bu)良后果(guo)的(de)(de)(de)工作人(ren)員，按(an)(an)照有(you)(you)關(guan)規(gui)(gui)(gui)定(ding)給予(yu)處(chu)理(li)。應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)在(zai)(zai)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有(you)(you)意(yi)隱瞞(man)影響聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)疾(ji)病或者(zhe)(zhe)病史(shi)的(de)(de)(de)，經(jing)查實后給予(yu)不(bu)予(yu)聘(pin)用(yong)的(de)(de)(de)處(chu)理(li)。應(ying)聘(pin)者(zhe)(zhe)在(zai)(zai)體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中(zhong)有(you)(you)串通體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作人(ren)員作弊(bi)或者(zhe)(zhe)請(qing)他(ta)人(ren)代替體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及(ji)交換、替換化(hua)驗樣(yang)本(ben)等作弊(bi)行(xing)為(wei)的(de)(de)(de)，體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)果(guo)無效，并(bing)按(an)(an)有(you)(you)關(guan)規(gui)(gui)(gui)定(ding)進行(xing)處(chu)理(li)。除(chu)特(te)殊(shu)情況(kuang)經(jing)用(yong)人(ren)單(dan)位主管部(bu)門同意(yi)外，應(ying)聘(pin)人(ren)員不(bu)按(an)(an)規(gui)(gui)(gui)定(ding)的(de)(de)(de)時間、地點參(can)加體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視作放棄。對按(an)(an)規(gui)(gui)(gui)定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)在(zai)(zai)原體檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)進行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)(jie)(jie)果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論為(wei)準(zhun)。

（二）考(kao)核(he)。市環(huan)保局成立考(kao)核(he)工作(zuo)小(xiao)(xiao)組(zu)，具體負責考(kao)核(he)工作(zuo)，考(kao)核(he)小(xiao)(xiao)組(zu)應有2名(ming)以(yi)上工作(zuo)人員組(zu)成。考(kao)核(he)小(xiao)(xiao)組(zu)要按照德才兼備的標準，采取(qu)多(duo)種形式全面(mian)了解被(bei)考(kao)核(he)對象(xiang)(xiang)的思想(xiang)政(zheng)治(zhi)表現、道德品質、業務能(neng)力(li)、工作(zuo)實績、遵(zun)紀(ji)守法、廉潔(jie)自律以(yi)及(ji)是否需要回避(bi)等方面(mian)的情況，并對考(kao)核(he)對象(xiang)(xiang)進行資格復審(shen)。考(kao)核(he)小(xiao)(xiao)組(zu)必須廣泛聽(ting)取(qu)意見，做(zuo)到全面(mian)、客觀(guan)、公正，并據(ju)實寫出書(shu)面(mian)考(kao)核(he)意見。

對因棄權(quan)和考(kao)(kao)核、體檢不(bu)合格人(ren)員(yuan)造成(cheng)的空缺，經(jing)市環保局申請(qing)，市人(ren)社局同意(yi)，可從進入(ru)同一崗位(wei)考(kao)(kao)核體檢范圍人(ren)選中，根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試總成(cheng)績由高分到低分依次等額遞(di)補(bu)。

六、公示及聘用

對(dui)(dui)考(kao)(kao)試、考(kao)(kao)核(he)、體檢均合(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，經市(shi)環(huan)(huan)保(bao)(bao)局(ju)報市(shi)人(ren)(ren)(ren)社(she)局(ju)審核(he)后(hou)，在市(shi)人(ren)(ren)(ren)社(she)局(ju)網站及市(shi)環(huan)(huan)保(bao)(bao)局(ju)網站上進行公(gong)示，公(gong)示期為(wei)7個工作日。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單公(gong)示后(hou)不再遞補(bu)。公(gong)示期滿后(hou)，對(dui)(dui)沒有(you)問題或(huo)者反映問題不影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)，由市(shi)環(huan)(huan)保(bao)(bao)局(ju)提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，按管理權限報市(shi)人(ren)(ren)(ren)社(she)局(ju)辦(ban)理備案手續。對(dui)(dui)反映問題影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)，不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。符(fu)合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，按規(gui)定(ding)辦(ban)理相關手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)，確(que)立人(ren)(ren)(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同(tong)。

七、其他

2013年濟南市環境(jing)監測中心站（濟南市環境(jing)保護科學研(yan)究院(yuan)）公開招聘考(kao)(kao)試不(bu)指(zhi)定(ding)考(kao)(kao)試教(jiao)材和輔導用書(shu)，不(bu)舉辦也(ye)不(bu)授(shou)權或委(wei)托任(ren)何(he)機(ji)構舉辦考(kao)(kao)試輔導培訓(xun)班(ban)。

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