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為充分發揮(hui)人力(li)資(zi)(zi)(zi)源市(shi)場對企業工資(zi)(zi)(zi)分配(pei)的基礎性調節作(zuo)用，指導企業合理(li)確定(ding)工資(zi)(zi)(zi)水平和(he)引導勞動者有序流動，經對山(shan)東省棗莊(zhuang)市(shi)2012年(nian)企業薪酬數據進行調查(cha)、統計(ji)和(he)分析，棗莊(zhuang)市(shi)人社部(bu)門確定(ding)了市(shi)2013年(nian)度人力(li)資(zi)(zi)(zi)源市(shi)場部(bu)分職位工資(zi)(zi)(zi)指導價位。

據悉，本次公(gong)布的(de)202個職(zhi)位(wei)（工(gong)種）的(de)工(gong)資指導價位(wei)，包(bao)括(kuo)單位(wei)負責人、專業技(ji)術人員、辦事人員、商(shang)業服務業人員、農(nong)林牧漁水利生產人員、生產運(yun)輸工(gong)人等六大類，是選取棗(zao)莊市范圍內不(bu)(bu)同所有制性(xing)質、不(bu)(bu)同經(jing)濟(ji)效益、不(bu)(bu)同規模(mo)且生產經(jing)營正常的(de)二百戶(hu)企(qi)業職(zhi)工(gong)的(de)年度工(gong)資收入進行抽樣調查，再經(jing)過匯(hui)總(zong)、整理(li)、分析的(de)基礎上(shang)形成的(de)。這些職(zhi)位(wei)是棗(zao)莊市目前(qian)較(jiao)通(tong)用和(he)在勞動力市場上(shang)流(liu)動性(xing)較(jiao)強的(de)，其工(gong)資指導價位(wei)對企(qi)業、求職(zhi)者和(he)職(zhi)業介紹(shao)機(ji)構有較(jiao)強的(de)參(can)考(kao)和(he)指導作用。

其中(zhong)，工(gong)資指導(dao)價位(wei)(wei)(wei)(wei)分高位(wei)(wei)(wei)(wei)數、中(zhong)位(wei)(wei)(wei)(wei)數、低位(wei)(wei)(wei)(wei)數三檔。高位(wei)(wei)(wei)(wei)數一般反映(ying)經濟效益較(jiao)好的企業及技(ji)能等(deng)(deng)水平較(jiao)高人員的價位(wei)(wei)(wei)(wei)水平，但不是實際的最高數；低位(wei)(wei)(wei)(wei)數一般反映(ying)經濟效益較(jiao)差(cha)的企業及技(ji)能等(deng)(deng)水平較(jiao)低人員的價位(wei)(wei)(wei)(wei)水平。

在(zai)指(zhi)導價位(wei)表中，其中的對于(yu)單(dan)位(wei)負責人(ren)(ren)(ren)一項，企(qi)業(ye)董事一人(ren)(ren)(ren)一年高(gao)位(wei)數為193865.2元(yuan)(yuan)，低位(wei)數一人(ren)(ren)(ren)一年23449元(yuan)(yuan)，平均數為一人(ren)(ren)(ren)一年62857.5783561644元(yuan)(yuan)。記者(zhe)注意(yi)到，對于(yu)單(dan)位(wei)負責人(ren)(ren)(ren)而言(yan)，包(bao)括企(qi)業(ye)董事、企(qi)業(ye)經理(li)、部門主管、財務經理(li)等(deng)職位(wei)，其最高(gao)位(wei)數為工資區間(jian)一人(ren)(ren)(ren)一年為145794元(yuan)(yuan)到199217.43元(yuan)(yuan)。

在商(shang)業(ye)、服務(wu)業(ye)一類中，對于營業(ye)員(yuan)、餐廳服務(wu)員(yuan)、旅(lv)游場所(suo)服務(wu)員(yuan)等其平(ping)均價格區(qu)間為一人一年(nian)最低17275元(yuan)(yuan)到35268元(yuan)(yuan)之間。

記者了解到(dao)，工(gong)資(zi)指導價(jia)位(wei)是一種市場價(jia)格信息，不(bu)是政(zheng)府制(zhi)定(ding)的工(gong)資(zi)標準，對人(ren)力資(zi)源市場價(jia)格的形成起指導作用，供用人(ren)單位(wei)、勞動者和求職(zhi)者在擇業(ye)、協商確(que)定(ding)工(gong)資(zi)報酬(chou)時(shi)參考。同時(shi)，為企業(ye)合理確(que)定(ding)各類人(ren)員(yuan)工(gong)資(zi)水(shui)平，開展工(gong)資(zi)集體協商提(ti)供重要依據。公共就業(ye)服務(wu)機構可以(yi)將工(gong)資(zi)指導價(jia)位(wei)在其職(zhi)業(ye)介紹機構專項(xiang)公布，以(yi)便為社會各界提(ti)供良好的服務(wu)。