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“聽說(shuo)今年(nian)山東將繼續(xu)調整企業退休人員養老金(jin)，這將是退休金(jin)連續(xu)十年(nian)上漲。”31日(ri)上午(wu)，退休職工(gong)隋志(zhi)國說(shuo)，前不久(jiu)，他在報紙上看到山東省(sheng)召(zhao)開了(le)2014年(nian)國民經(jing)濟和社會發(fa)展計劃(hua)工(gong)作(zuo)會，計劃(hua)將于(yu)今年(nian)調整養老金(jin)，制(zhi)定(ding)企業職工(gong)工(gong)資(zi)倍增計劃(hua)，并發(fa)布(bu)新年(nian)度企業工(gong)資(zi)指導線和最低工(gong)資(zi)標準。這讓這位77歲的老人對新年(nian)充滿(man)了(le)期(qi)望。

去年1月1日(ri)起，煙(yan)臺(tai)市為(wei)39萬(wan)企(qi)業退休及相(xiang)關人員(yuan)調(diao)整提高基本養老(lao)金(jin)，這是2005年以來煙(yan)臺(tai)市連續第(di)9次為(wei)企(qi)業退休人員(yuan)調(diao)整養老(lao)待遇。近日(ri)，記者(zhe)在位于勝利路(lu)上的中國銀行芝(zhi)罘支(zhi)行遇到了正在領取養老(lao)金(jin)的隋志(zhi)國老(lao)人。

“去年(nian)(nian)我的養(yang)(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)漲了(le)(le)232.4元——以前(qian)每(mei)個月(yue)拿1947.6元，現在(zai)能(neng)拿到2180元了(le)(le)。”隋(sui)志國老(lao)(lao)人(ren)告訴記者，他(ta)(ta)1996年(nian)(nian)從企(qi)業退(tui)休(xiu)(xiu)時，每(mei)個月(yue)的養(yang)(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)僅幾百元。1998年(nian)(nian)以后，企(qi)業離(li)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員養(yang)(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)逐(zhu)步由企(qi)業發(fa)(fa)放(fang)(fang)轉變(bian)為社會化發(fa)(fa)放(fang)(fang)。讓隋(sui)志國印象(xiang)最深刻的是1998年(nian)(nian)9月(yue)，養(yang)(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)社會化發(fa)(fa)放(fang)(fang)在(zai)全市(shi)普遍推開(kai)，全市(shi)所有企(qi)業退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員養(yang)(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)都得到了(le)(le)按時足額(e)發(fa)(fa)放(fang)(fang)。隋(sui)志國說，他(ta)(ta)在(zai)2004年(nian)(nian)每(mei)個月(yue)已(yi)經能(neng)拿到921.43元的養(yang)(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)了(le)(le)。特(te)別是2007年(nian)(nian)后，市(shi)里實行(xing)跨行(xing)發(fa)(fa)放(fang)(fang)養(yang)(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)業務(wu)，他(ta)(ta)們(men)就近就可以領取養(yang)(yang)(yang)(yang)老(lao)(lao)金(jin)，不(bu)用排隊，太(tai)方(fang)便了(le)(le)。

隋志(zhi)國給記者還(huan)算(suan)了一筆賬：自從退(tui)休(xiu)后他的(de)(de)(de)養老(lao)金調整了10多次，是(shi)原來的(de)(de)(de)5倍多，現在每月能拿到2180元。“這是(shi)從前不(bu)敢想的(de)(de)(de)事。”說這話時，隋志(zhi)國老(lao)人的(de)(de)(de)臉上綻(zhan)放出幸福的(de)(de)(de)笑(xiao)容。

企退人員取暖補貼增加600元

達到每(mei)人(ren)每(mei)年1700元，增(zeng)發補貼春節前(qian)發到手。

根據省有(you)關(guan)文件精神，煙(yan)臺市(shi)(shi)于2013年度起(qi)為全市(shi)(shi)企業(ye)退休人(ren)員調整提高(gao)取暖(nuan)補貼標準(zhun)，這(zhe)是自2010年度調整標準(zhun)后煙(yan)臺市(shi)(shi)再次(ci)為企業(ye)退休人(ren)員調整取暖(nuan)補貼標準(zhun)。

此次(ci)享受取暖補(bu)貼(tie)標(biao)準(zhun)調整(zheng)(zheng)的范圍是：煙臺市企業(ye)退休(xiu)、退職(zhi)人員（含(han)按(an)省(sheng)政府辦(ban)(ban)(ban)公廳魯政辦(ban)(ban)(ban)發〔2011〕64號文件等省(sheng)有(you)關規定辦(ban)(ban)(ban)理一次(ci)性補(bu)繳(jiao)參保的人員，下同(tong)）。具(ju)體調整(zheng)(zheng)辦(ban)(ban)(ban)法是：企業(ye)退休(xiu)、退職(zhi)人員取暖補(bu)貼(tie)標(biao)準(zhun)每人每年增加600元。

按(an)(an)此次(ci)文(wen)件通知要求調(diao)整取暖(nuan)補(bu)貼的(de)退(tui)職(zhi)人員(yuan)，是(shi)指按(an)(an)《勞動保(bao)險(xian)(xian)條例》第13條丙款和原魯革發(fa)(fa)〔1972〕143號、國發(fa)(fa)〔1978〕104號文(wen)件規(gui)定辦理退(tui)職(zhi)手續并按(an)(an)月領取退(tui)職(zhi)生活費的(de)人員(yuan)。與此同時，參(can)加企(qi)業(ye)(ye)職(zhi)工基(ji)(ji)本養老(lao)保(bao)險(xian)(xian)的(de)企(qi)業(ye)(ye)退(tui)休、退(tui)職(zhi)人員(yuan)，發(fa)(fa)放取暖(nuan)補(bu)貼所(suo)需(xu)資(zi)金(jin)(jin)從基(ji)(ji)本養老(lao)保(bao)險(xian)(xian)統(tong)籌基(ji)(ji)金(jin)(jin)中支付；未參(can)加企(qi)業(ye)(ye)職(zhi)工基(ji)(ji)本養老(lao)保(bao)險(xian)(xian)的(de)，所(suo)需(xu)資(zi)金(jin)(jin)由(you)原渠道解決。

記者在采(cai)訪(fang)中了(le)解到，2010年(nian)，煙臺(tai)市(shi)為企業離退(tui)休(xiu)人(ren)員調整取暖補貼標準(zhun)，當時(shi)確定的發(fa)放標準(zhun)為每(mei)人(ren)每(mei)年(nian)1100元。

此次調整后，企業退休人員的取暖補貼將達到每人每年1700元。據了解，市(shi)縣兩(liang)級(ji)人社行政部門和社保經辦機構正在(zai)按方(fang)案抓(zhua)緊調試程序、籌集資金，確保增(zeng)發的取暖補貼于(yu)春(chun)節前發放到廣大(da)退休人員手中。