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“聽說今(jin)年山東將(jiang)(jiang)繼續調(diao)整企業退(tui)休人(ren)員養老(lao)(lao)金(jin)(jin)，這將(jiang)(jiang)是退(tui)休金(jin)(jin)連續十年上漲(zhang)。”31日上午，退(tui)休職(zhi)工(gong)隋(sui)志國說，前(qian)不久，他(ta)在報(bao)紙上看(kan)到山東省召(zhao)開了(le)2014年國民經濟和(he)社會發展(zhan)計(ji)劃(hua)(hua)工(gong)作會，計(ji)劃(hua)(hua)將(jiang)(jiang)于今(jin)年調(diao)整養老(lao)(lao)金(jin)(jin)，制定企業職(zhi)工(gong)工(gong)資(zi)倍增計(ji)劃(hua)(hua)，并發布新年度企業工(gong)資(zi)指導線和(he)最低(di)工(gong)資(zi)標準。這讓這位77歲的老(lao)(lao)人(ren)對新年充(chong)滿了(le)期望。

去年(nian)(nian)1月1日(ri)(ri)起，煙臺市(shi)為39萬(wan)企業退休及相關人(ren)員調整提高基本(ben)養(yang)(yang)(yang)老金(jin)，這是2005年(nian)(nian)以來煙臺市(shi)連續第9次為企業退休人(ren)員調整養(yang)(yang)(yang)老待遇。近日(ri)(ri)，記(ji)者在位于(yu)勝利路上的中國銀行芝(zhi)罘支行遇到了正在領(ling)取養(yang)(yang)(yang)老金(jin)的隋(sui)志國老人(ren)。

“去年(nian)(nian)我(wo)的(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)漲了(le)232.4元(yuan)——以前每(mei)個(ge)月(yue)拿(na)1947.6元(yuan)，現在(zai)能(neng)(neng)拿(na)到2180元(yuan)了(le)。”隋(sui)志(zhi)國老(lao)(lao)人告訴記者(zhe)，他(ta)1996年(nian)(nian)從企業退(tui)休時，每(mei)個(ge)月(yue)的(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)僅幾(ji)百元(yuan)。1998年(nian)(nian)以后，企業離退(tui)休人員養(yang)老(lao)(lao)金(jin)逐(zhu)步由企業發(fa)放(fang)轉變(bian)為社(she)會化發(fa)放(fang)。讓(rang)隋(sui)志(zhi)國印象最深刻的(de)(de)是1998年(nian)(nian)9月(yue)，養(yang)老(lao)(lao)金(jin)社(she)會化發(fa)放(fang)在(zai)全市(shi)普遍推開(kai)，全市(shi)所有(you)企業退(tui)休人員養(yang)老(lao)(lao)金(jin)都得(de)到了(le)按時足額發(fa)放(fang)。隋(sui)志(zhi)國說，他(ta)在(zai)2004年(nian)(nian)每(mei)個(ge)月(yue)已經能(neng)(neng)拿(na)到921.43元(yuan)的(de)(de)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)了(le)。特別是2007年(nian)(nian)后，市(shi)里實行(xing)跨行(xing)發(fa)放(fang)養(yang)老(lao)(lao)金(jin)業務(wu)，他(ta)們就近就可以領取養(yang)老(lao)(lao)金(jin)，不用排隊，太方便了(le)。

隋(sui)志(zhi)國給記者還算了(le)一筆賬(zhang)：自從退休(xiu)后他的養老金調整(zheng)了(le)10多(duo)次，是原來的5倍多(duo)，現(xian)在(zai)每月能拿到2180元。“這(zhe)是從前(qian)不敢想(xiang)的事。”說這(zhe)話(hua)時，隋(sui)志(zhi)國老人(ren)的臉上綻放出幸(xing)福的笑容。

企退人員取暖補貼增加600元

達(da)到(dao)每人每年1700元(yuan)，增發(fa)補貼春節前發(fa)到(dao)手。

根據省有關文(wen)件精(jing)神，煙臺(tai)(tai)市于2013年度起為全市企業退休(xiu)人員(yuan)調整提高取暖補貼(tie)標準(zhun)，這是自2010年度調整標準(zhun)后煙臺(tai)(tai)市再次為企業退休(xiu)人員(yuan)調整取暖補貼(tie)標準(zhun)。

此次(ci)享受取暖補(bu)貼(tie)標準(zhun)(zhun)調(diao)整的范(fan)圍(wei)是(shi)：煙臺市企業(ye)退(tui)休、退(tui)職人員(yuan)（含按省(sheng)政府辦(ban)公廳魯政辦(ban)發(fa)〔2011〕64號(hao)文件等省(sheng)有關規定辦(ban)理一次(ci)性補(bu)繳參(can)保(bao)的人員(yuan)，下同）。具體調(diao)整辦(ban)法(fa)是(shi)：企業(ye)退(tui)休、退(tui)職人員(yuan)取暖補(bu)貼(tie)標準(zhun)(zhun)每人每年增(zeng)加600元。

按此次(ci)文件通知要求調整取暖(nuan)補貼的退職(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)，是指按《勞動(dong)保(bao)險條(tiao)例》第13條(tiao)丙款和原魯革發〔1972〕143號(hao)、國發〔1978〕104號(hao)文件規定辦理退職(zhi)(zhi)(zhi)手續并按月領取退職(zhi)(zhi)(zhi)生(sheng)活費的人(ren)(ren)員(yuan)。與此同時，參加企業(ye)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)基(ji)本養(yang)老保(bao)險的企業(ye)退休、退職(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)(ren)員(yuan)，發放取暖(nuan)補貼所(suo)需資金從基(ji)本養(yang)老保(bao)險統籌基(ji)金中支付；未參加企業(ye)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)基(ji)本養(yang)老保(bao)險的，所(suo)需資金由原渠道解決。

記(ji)者在采訪中了解到，2010年，煙臺(tai)市為企業離退休人員調整取暖補(bu)貼標準，當時(shi)確定的發放標準為每人每年1100元。

此次調整后，企(qi)業退休人(ren)員(yuan)的(de)取(qu)暖(nuan)補貼將達到(dao)每(mei)人(ren)每(mei)年1700元。據了(le)解，市縣兩級人(ren)社行政部門和(he)社保(bao)經辦機構正在按(an)方案抓緊調試程(cheng)序、籌集資金，確保(bao)增發的(de)取(qu)暖(nuan)補貼于春節前發放(fang)到(dao)廣大退休人(ren)員(yuan)手中。